\n\tПравовые нормы/положения из области занятости иностранных рабочих\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"prinatie-na-rabotu-inostrannyh-grazdan\" title=\"\">Принятие на работу иностранных граждан\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\t\u003Ca href=\"opredelenie-ponatij\" title=\"Определение основных понятий\">Определение понятий\u003C/a>, \u003Ca href=\"vhod-privlecenie-inostrannyh-grazdan-na-rynok-truda\" title=\"Возможности входа (привлечения) иностранных граждан на рынок труда в ЧР\">Вход (привлечение) иностранных граждан на рынок труда\u003C/a>, \u003Ca href=\"poradok-dejstvij-rabotodatela\" title=\"Порядок действий работодателя при принятии на работу из-за границы иностранных граждан, у которых нет свободного доступа к рынку труда ЧР\">Порядок действий работодателя\u003C/a>, \u003Ca href=\"poradok-dejstvij-inostrannogo-grazdanina\" title=\"Порядок действий иностранного гражданина, направленный на реализацию его трудоустройства на территории ЧР\">Порядок действий иностранного гражданина\u003C/a>, \u003Ca href=\"osobye-slucai\" title=\"Особые случаи при выдаче разрешения на трудоустройство иностранному гражданину\">Особые случаи\u003C/a>, \u003Ca href=\"svobodnyj-dostup-na-rynok-truda\" title=\"\">Свободный доступ на рынок труда\u003C/a>, \u003Ca href=\"napravlenie-inostrannogo-grazdanina-v-cr\" title=\"Выполнение работы иностранным гражданином, направляемым иностранным работодателем\">Направление иностранного гражданина в ЧР\u003C/a>, \u003Ca href=\"komandirovki\" title=\"Командировки иностранных граждан\">Командировки\u003C/a>, \u003Ca href=\"prodlenie-razresenia-na-trudoustrojstvo\" title=\"Продление разрешения на трудоустройство иностранного гражданина\">Продление разрешения на трудоустройство\u003C/a>, \u003Ca href=\"dejstvie-razresenia-na-trudoustrojstvo\" title=\"Действие разрешения на трудоустройство иностранного гражданина\">Действие разрешения на трудоустройство\u003C/a>, \u003Ca href=\"administrativnye-pravonarusenia\" title=\"Административные правонарушения\">Административные правонарушения\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"prinatie-na-rabotu-grazdan-stran-clenov-es\" title=\"Принятие на работу граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей\">Принятие на работу граждан стран-членов ЕС\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tПринятие на работу граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей\u003Cbr />\n\t\u003Ca href=\"pravovoj-status\" title=\"Правовой статус граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей с точки зрения закона о занятости\">Правовой статус\u003C/a>, \u003Ca href=\"vhod-privlecenie-na-rynok-truda\" title=\"Возможность входа (привлечения) на рынок труда для граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей\">Вход (привлечение) на рынок труда\u003C/a>, \u003Ca href=\"obazannosti-rabotodatela\" title=\"Обязанности работодателя по отношению к гражданам стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей (образец формуляра/бланка для скачивания)\">Обязанности работодателя\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"trudovye-karty\" title=\"Разрешение на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики - «трудовая карта» - теперь является документом, сочетающем в себе разрешение на долгосрочное пребывание и разрешение на трудоустройство\">Трудовые карты\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tРазрешение на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики - «трудовая карта» - теперь является документом, сочетающем в себе разрешение на долгосрочное пребывание и разрешение на трудоустройство\u003Cbr />\n\t\u003Ca href=\"vakansii\" title=\"Поиск вакансий для обладателей трудовых (рабочих) карт\">Вакансии\u003C/a>, \u003Ca href=\"dla-inostrancev\" title=\"Информация о трудовых картах в ЧР для иностранных граждан\">Для иностранцев\u003C/a>, \u003Ca href=\"dla-rabotodatelej\" title=\"Информация для работодателей о трудовой карте\">Для работодателей\u003C/a>, \u003Ca href=\"casto-zadavaemye-voprosy\" title=\"Часто задаваемые вопросы о трудовых картах\">Часто задаваемые вопросы\u003C/a>, \u003Ca href=\"forma-zaavlenia\" title=\"Форма заявления о выдаче трудовой карты\">Форма заявления\u003C/a>, \u003Ca href=\"otdelenie-mvd\" title=\"Офис Отдела по вопросам предоставления убежища и миграции Министерства внутренних дел\">Отделение МВД\u003C/a>, \u003Ca href=\"predlozenia-raboty-i-rezume\" title=\"Создайте свое профессиональное резюме\">Предложения работы и резюме\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"sinie-karty\" title=\"Синие карты в Чешской Республике\">Синие карты\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tСиние карты в Чешской Республике\u003Cbr />\n\t\u003Ca href=\"vakansii-1\" title=\"\">Вакансии\u003C/a>, \u003Ca href=\"dla-inostrannyh-grazdan\" title=\"Синие карты для иностранных граждан в Чешской Республике\">Для иностранных граждан\u003C/a>, \u003Ca href=\"dla-rabotodatelej-1\" title=\"Синяя карта – информация для работодателей\">Для работодателей\u003C/a>, \u003Ca href=\"casto-zadavaemye-voprosy-1\" title=\"\">Часто задаваемые вопросы\u003C/a>, \u003Ca href=\"zaavlenie\" title=\"Заявление на получение Синей карты\">Заявление\u003C/a>, \u003Ca href=\"otdelenii-ministerstva-vnutrennih-del\" title=\"Перечень контактной информации по отделам миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики\">Oтделении Министерства внутренних дел\u003C/a>, \u003Ca href=\"predlozenia-raboty-i-rezume-1\" title=\"Создайте свое профессиональное резюме\">Предложения работы и резюме\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"trudoustrojstvo-inostrannyh-grazdan-cerez-agentstvo\" title=\"Агентства по трудоустройству могут принимать на работу физические лица в качестве штатных сотрудников или, если у них есть разрешение от Генерального управления Департамента по трудоустройству ЧР, направлять своих работников на выполнение временных работ к другим юридическим или физическим лицам (т. н. «пользователям»).\">Трудоустройство иностранных граждан через агентство\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tАгентства по трудоустройству могут принимать на работу физические лица в качестве штатных сотрудников или, если у них есть разрешение от Генерального управления Департамента по трудоустройству ЧР, направлять своих работников на выполнение временных работ к другим юридическим или физическим лицам (т. н. «пользователям»).\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"perevod-rabotnikov-vnutri-organizacii\" title=\"Этот новый вид документа, имеющий двойственный характер, представляет собой разрешение на долгосрочное пребывание на территории ЧР, позволяющее его держателю находиться на территории ЧР более 3 месяцев и работать на должности менеджера, специалиста или принятого на работу стажера при временном переводе иностранного гражданина в рамках транснациональной компании.\">Перевод работников внутри организации\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tЭтот новый вид документа, имеющий двойственный характер, представляет собой разрешение на долгосрочное пребывание на территории ЧР, позволяющее его держателю находиться на территории ЧР более 3 месяцев и работать на должности менеджера, специалиста или принятого на работу стажера при временном переводе иностранного гражданина в рамках транснациональной компании.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"mezdunarodnye-dogovora\" title=\"Принятие на работу иностранных граждан в рамках заключенных международных договоров\">Международные договора\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tПринятие на работу иностранных граждан в рамках заключенных международных договоров\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"rabota-dla-inostrannyh-grazdan\" title=\"\">Работа для иностранных граждан\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\t\u003Ca href=\"poisk-vakansij\" title=\"\">Поиск вакансий\u003C/a>, \u003Ca href=\"registracia-soiskatelej\" title=\"\">Регистрация соискателей\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"registracia-inostrannyh-grazdan-i-grazdan-stran-clenov-es\" title=\"Регистрация иностранных граждан, граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей\">Регистрация иностранных граждан и граждан стран-членов ЕС\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tРегистрация иностранных граждан, граждан стран-членов ЕС / стран-членов Европейского экономического пространства (ЕЭП), Швейцарии, а также членов их семей\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"blanki-dla-skacivania\" title=\"Бланки для скачивания из категории трудоустройство иностранных граждан\">Бланки для скачивания\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\tБланки для скачивания из категории трудоустройство иностранных граждан\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"proekty-ekonomiceskoj-migracii\" title=\"Fast Track, Welcome Package для инвесторов, Особый порядок действий для высококвалифицированных работников из Украины, Режим особого обращения для квалифицированных работников из Украины\">Проекты экономической миграции\u003C/a>\u003C/strong>\u003Cbr />\n\t \u003C/li>\n\u003C/ul>",[],[297],{"odkazy":298},[299],{},[301],{"galerie":302},[303],{},[305],{},[307],{"vocabulary":308,"categories":312},{"id":309,"name":207,"title":310},14,{"ru_ru":311},"Struktura stránek ÚP RU",[313],{"id":314,"name":242,"title":315,"friendlyURLs":316,"description":317,"properties":318,"vocabulary":308,"key":319,"children":-1},7033,{"ru_ru":230},{"ru_ru":242},{},{},"struktura_stranek_up_ru.trudoustrojstvo",[],{"id":39},{"items":323},[324],{"vocabulary":325,"categories":327},{"id":309,"name":207,"title":326},{"ru_ru":311},[328],{"id":329,"name":330,"title":331,"friendlyURLs":333,"description":334,"properties":335,"children":336,"vocabulary":325,"key":430},7035,"uvod",{"ru_ru":332},"Úvod",{"ru_ru":330},{},{},[337],{"id":314,"name":242,"title":338,"friendlyURLs":339,"description":340,"properties":341,"children":342,"vocabulary":325,"key":319},{"ru_ru":230},{"ru_ru":242},{},{},[343,361],{"id":344,"name":255,"title":345,"friendlyURLs":346,"description":347,"properties":348,"children":349,"vocabulary":325,"key":360},7026,{"ru_ru":245},{"ru_ru":255},{},{},[350],{"id":351,"name":352,"title":353,"friendlyURLs":355,"description":357,"properties":358,"vocabulary":325,"key":359,"children":-1},7028,"prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu",{"ru_ru":354},"Права и обязанности претендентов на работу",{"ru_ru":356},"prava-i-obazannosti-pretendentov-na-rabotu",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu","struktura_stranek_up_ru.gromadani",{"id":362,"name":363,"title":364,"friendlyURLs":365,"description":366,"properties":367,"children":368,"vocabulary":325,"key":429},7036,"zanatost_inostrannyh_rabocih",{"ru_ru":258},{"ru_ru":270},{},{},[369,379,389,399,409,419],{"id":370,"name":371,"title":372,"friendlyURLs":374,"description":376,"properties":377,"vocabulary":325,"key":378,"children":-1},7027,"mezdunarodnye_dogovora",{"ru_ru":373},"Международные договора",{"ru_ru":375},"mezdunarodnye-dogovora",{},{},"struktura_stranek_up_ru.mezdunarodnye_dogovora",{"id":380,"name":381,"title":382,"friendlyURLs":384,"description":386,"properties":387,"vocabulary":325,"key":388,"children":-1},7029,"prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"ru_ru":383},"Принятие на работу граждан стран-членов ЕС",{"ru_ru":385},"prinatie-na-rabotu-grazdan-stran-clenov-es",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"id":390,"name":391,"title":392,"friendlyURLs":394,"description":396,"properties":397,"vocabulary":325,"key":398,"children":-1},7030,"prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":393},"Принятие на работу иностранных граждан",{"ru_ru":395},"prinatie-na-rabotu-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"id":400,"name":401,"title":402,"friendlyURLs":404,"description":406,"properties":407,"vocabulary":325,"key":408,"children":-1},7031,"rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":403},"Работа для иностранных граждан",{"ru_ru":405},"rabota-dla-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"id":410,"name":411,"title":412,"friendlyURLs":414,"description":416,"properties":417,"vocabulary":325,"key":418,"children":-1},7032,"sinie_karty",{"ru_ru":413},"Синие карты",{"ru_ru":415},"sinie-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.sinie_karty",{"id":420,"name":421,"title":422,"friendlyURLs":424,"description":426,"properties":427,"vocabulary":325,"key":428,"children":-1},7034,"trudovye_karty",{"ru_ru":423},"Трудовые карты",{"ru_ru":425},"trudovye-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.trudovye_karty","struktura_stranek_up_ru.zanatost_inostrannyh_rabocih","struktura_stranek_up_ru.uvod",{"from":97,"size":432,"total":97,"items":433},10,[],["Reactive",435],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":436,"$sauth:raw-refresh-token":436,"$snuxt-i18n-meta":437,"$scolor-mode":438,"$sviewportState":440,"_layout":-1},null,{},{"preference":439,"value":439,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",443],{"api-fetch-2zm65OSz4L":436,"api-fetch-mwpbU61ndM":436,"api-fetch-IU4djYWTYe":436,"api-fetch-BS941JRlhf":436,"api-fetch-DeezrcwEN0":436},"/ru/zanatost-inostrannyh-rabocih",{"$headless-security":446,"$headless-context":447},{"user":436,"error":436,"timestamp":436},{"path":448,"web":450,"config":452,"theme":458,"layout":460,"content":462,"languages":464,"categories":467,"tags":471,"template":473,"error":475},["Ref",449],"/zanatost-inostrannyh-rabocih",["Ref",451],["Reactive",38],["Ref",453],["Reactive",454],{"paticka":455,"hlavicka":456,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":457,"kodMonitoring":271,"home":272},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",459],"theme-up",["EmptyRef",461],"_",["Ref",463],["Reactive",276],["Ref",465],["Reactive",466],[44],["Ref",468],["Reactive",469],{"struktura_stranek_up_ru":470},["Reactive",312],["Ref",472],["Reactive",320],["Ref",474],"bezna-stranka",["EmptyRef",461]]