Синие карты

Что такое Синяя карта

Синяя карта, выданная Чешской Республикой, это разрешение на долгосрочное пребывание в ней с целью трудоустройства в особых случаях. Иностранец, получивший Синюю карту, вправе:

• находиться на территории Чешской Республики и
• работать на рабочем месте, на которое была выдана Синяя карта, или на определенных условиях сменить рабочее место.

Для кого предназначена Синяя карта

Синяя карта упростит выход на рынок трудоустройства высококвалифицированным иностранным гражданам, на которых в Чешской Республике существует спрос. Синяя карта предназначается для иностранцев, граждан стран, которые не являются членами Евросоюза.

Более подробно о том, для кого предназначена Синяя карта.

Как получить Синюю карту

Чешская Республика стремится максимально упростить процесс выдачи Синих карт. Тем не менее, следует осуществить несколько шагов.

Вакансии, предусмотренные для выдачи Синей карты

Вакансии, на которые можно запросить Синюю карту, можно найти в сети Интернет.

Когда иностранному гражданину необходимо разрешение

Трудоустроить иностранного гражданина, не имеющего свободного доступа на рынок труда, можно в следующих случаях:

• Если он является обладателем трудовой карты или синей карты, или же у него есть подтверждение о соответствии условиям выдачи такой карты. Трудовая карта и синяя карта являются одновременно разрешением на пребывание и разрешением на трудоустройство.
• Если у него имеется действительное разрешение на трудоустройство (если оно необходимо согласно закону «О трудоустройстве») и действительная трудовая карта (не являющаяся двойным разрешением).

Более подробно о том, в каких случаях иностранному гражданину необходимо разрешение.

Трудовая карта, синяя карта или разрешение на трудоустройство?

Выдача трудовой карты, синей карты и разрешения на трудоустройство связана с конкретной вакансией у конкретного работодателя. С точки зрения режима трудоустройства эти документы являются равноценными. Каждое из этих разрешений предоставляется на конкретных условиях. Например, для синих карт законом предусмотрено условие выполнения определенного вида деятельности, для которого выдается синяя карта.

Более подробное сравнение трудовой карты синей карты и разрешения на трудоустройство.

Как предложить вакансию, подходящую для выдачи Синей карты?

Чтобы иностранец мог подать заявление на выдачу Синей карты для работы в определенной должности, данная должность должна быть включена в реестр вакансий, подходящих для выдачи Синей карты.

Более подробно о том, как предложить вакансию для выдачи Синей карты.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан предоставить отчет в том, что:

• иностранный гражданин был принят на работу
• ожидается смена должности иностранным гражданином
• иностранный гражданин не был принят на работу
• иностранный гражданин прекратил работу на предприятии до окончания срока действия Синей карты

Более подробно об обязанностях работодателя.