\n\tБолее: \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti.aspx\">подробное описание каждого элемента\u003C/a> и \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-dlouhodoby-pobyt.aspx\">общая информация о синих картaх\u003C/a>.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch5>\u003Cstrong>Предупреждение:\u003C/strong>\u003C/h5>\n\n\u003Cp>Для того, чтобы работать медиком на территории ЧР врачи, стоматологи и фармацевты, которые не получили профессиональную квалификацию в другом государстве-члене ЕС, должны успешно сдать квалификационный экзамен. Такое же требование выдвигается и к другим медицинским профессиям.\u003Cbr />\nБолее подробную информацию предоставит работодатель, ее также можно найти на веб-страницах Министерства здравоохранения: \u003Ca href=\"http://www.mzcr.cz\" target=\"_blank\" title=\"Министерство здравоохранения Чешской Республики\">www.mzcr.cz\u003C/a>, раздел \"Специалист, Медработник\" - \u003Ca href=\"http://www.mzcr.cz/Odbornik/obsah/uznavani-kvalifikaci_950_3.html\" target=\"_blank\" title=\"Подтверждение квалификации\">«Обучение и подтверждение квалификации»\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>За принятие заявления вы заплатите в представительстве взнос в размере \u003Cstrong>1000 CZK\u003C/strong> в соответствующем эквиваленте в иностранной валюте.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Ваше заявление будет отправлено в отделение миграционной службы Министерства внутренних дел, где ему будет дана оценка и где будет принято решение о соответствии кандидата требованиям.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>4. Приехать в Чешскую Республику\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Представительство, как правило, в течение 2 месяцев после подачи заявления сообщит вам, было ли ваше заявление о выдаче Синей карты удовлетворено. Если да, представительство выдаст \u003Cstrong>вам визу сроком свыше 90 дней\u003C/strong> с целью получения Синей карты. В таком случае вы можете приехать в Чешскую Республику.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Перед выдачей визы вас попросят предъявить документы о заключении \u003Cstrong>медицинского дорожного страхования\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Затем в Чешской Республике в течение 3 рабочих дней со дня въезда на ее территорию:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Вы получите Синюю карту\u003C/strong> в заранее указанном \u003Ca href=\"https://www.mvcr.cz/mvcren/article/contacts.aspx\" title=\"Отдел политики убежища и миграции\">офисе Отдела по вопросам предоставления убежища и миграционной политики\u003C/a> Министерства внутренних дел. За выдачу Синей карты вы заплатите взнос в размере \u003Cstrong>2500 CZK\u003C/strong>.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Затем вам необходимо \u003Cstrong>встать на учет\u003C/strong> в инспекторате полиции по делам иностранных граждан по месту вашего жительства на территории Чешской Республики. При становлении на учет предъявите документ об обеспечении жильем (договор аренды, договор субаренды и т.д.).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>После получения подтверждения о том, что условия для выдачи синей карты выполнены, Вы можете начать работать, и поэтому следует без промедления явиться \u003Cstrong>к Вашему работодателю\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В течение первых 2 лет пребывания на территории ЧР смена работодателя и смена должности для держателей синей карты производится на основании предварительного согласия со стороны Министерства внутренних дел. По прошествии 2 лет пребывания на территории ЧР держатель синей карты обязан сообщить о таких изменениях Министерству в течение 3 рабочих дней. Более подробную информацию можно найти на \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/modra-karta.aspx?q=Y2hudW09Nw%3d%3d\">сайте Министерства внутренних дел\u003C/a>.\u003C/p>",[],[309],{"odkazy":310},[311],{},[313],{"galerie":314},[315],{},[317],{},[319],{"vocabulary":320,"categories":324},{"id":321,"name":211,"title":322},14,{"ru_ru":323},"Struktura stránek ÚP RU",[325],{"id":326,"name":327,"title":328,"friendlyURLs":330,"description":332,"properties":333,"vocabulary":320,"key":334,"children":-1},7032,"sinie_karty",{"ru_ru":329},"Синие карты",{"ru_ru":331},"sinie-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.sinie_karty",[],{"items":337},[338],{"vocabulary":339,"categories":341},{"id":321,"name":211,"title":340},{"ru_ru":323},[342],{"id":343,"name":344,"title":345,"friendlyURLs":347,"description":348,"properties":349,"children":350,"vocabulary":339,"key":441},7035,"uvod",{"ru_ru":346},"Úvod",{"ru_ru":344},{},{},[351],{"id":352,"name":248,"title":353,"friendlyURLs":354,"description":355,"properties":356,"children":357,"vocabulary":339,"key":440},7033,{"ru_ru":235},{"ru_ru":248},{},{},[358,376],{"id":359,"name":262,"title":360,"friendlyURLs":361,"description":362,"properties":363,"children":364,"vocabulary":339,"key":375},7026,{"ru_ru":251},{"ru_ru":262},{},{},[365],{"id":366,"name":367,"title":368,"friendlyURLs":370,"description":372,"properties":373,"vocabulary":339,"key":374,"children":-1},7028,"prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu",{"ru_ru":369},"Права и обязанности претендентов на работу",{"ru_ru":371},"prava-i-obazannosti-pretendentov-na-rabotu",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu","struktura_stranek_up_ru.gromadani",{"id":377,"name":378,"title":379,"friendlyURLs":380,"description":381,"properties":382,"children":383,"vocabulary":339,"key":439},7036,"zanatost_inostrannyh_rabocih",{"ru_ru":265},{"ru_ru":278},{},{},[384,394,404,414,424,429],{"id":385,"name":386,"title":387,"friendlyURLs":389,"description":391,"properties":392,"vocabulary":339,"key":393,"children":-1},7027,"mezdunarodnye_dogovora",{"ru_ru":388},"Международные договора",{"ru_ru":390},"mezdunarodnye-dogovora",{},{},"struktura_stranek_up_ru.mezdunarodnye_dogovora",{"id":395,"name":396,"title":397,"friendlyURLs":399,"description":401,"properties":402,"vocabulary":339,"key":403,"children":-1},7029,"prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"ru_ru":398},"Принятие на работу граждан стран-членов ЕС",{"ru_ru":400},"prinatie-na-rabotu-grazdan-stran-clenov-es",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"id":405,"name":406,"title":407,"friendlyURLs":409,"description":411,"properties":412,"vocabulary":339,"key":413,"children":-1},7030,"prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":408},"Принятие на работу иностранных граждан",{"ru_ru":410},"prinatie-na-rabotu-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"id":415,"name":416,"title":417,"friendlyURLs":419,"description":421,"properties":422,"vocabulary":339,"key":423,"children":-1},7031,"rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":418},"Работа для иностранных граждан",{"ru_ru":420},"rabota-dla-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"id":326,"name":327,"title":425,"friendlyURLs":426,"description":427,"properties":428,"vocabulary":339,"key":334,"children":-1},{"ru_ru":329},{"ru_ru":331},{},{},{"id":430,"name":431,"title":432,"friendlyURLs":434,"description":436,"properties":437,"vocabulary":339,"key":438,"children":-1},7034,"trudovye_karty",{"ru_ru":433},"Трудовые карты",{"ru_ru":435},"trudovye-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.trudovye_karty","struktura_stranek_up_ru.zanatost_inostrannyh_rabocih","struktura_stranek_up_ru.trudoustrojstvo","struktura_stranek_up_ru.uvod",{"from":97,"size":443,"total":97,"items":444},10,[],["Reactive",446],{"$snuxt-i18n-meta":447,"$sauth:data":448,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":198,"$sauth:raw-token":448,"$sauth:raw-refresh-token":448,"$scolor-mode":449,"$sviewportState":451,"_layout":-1},{},null,{"preference":450,"value":450,"unknown":112,"forced":198},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",454],{"api-fetch-2zm65OSz4L":448,"api-fetch-mwpbU61ndM":448,"api-fetch-6ZMqOnUu4s":448,"api-fetch-BS941JRlhf":448,"api-fetch-DeezrcwEN0":448},"/ru/dla-inostrannyh-grazdan",{"$headless-security":457,"$headless-context":458},{"user":448,"error":448,"timestamp":448},{"path":459,"web":461,"config":463,"theme":469,"layout":471,"content":473,"languages":475,"categories":478,"tags":482,"template":484,"error":486},["Ref",460],"/dla-inostrannyh-grazdan",["Ref",462],["Reactive",38],["Ref",464],["Reactive",465],{"paticka":466,"hlavicka":467,"drobeckovaNavigace":211,"nazevWebu":212,"menu":468,"kodMonitoring":279,"home":280},["Reactive",117],["Reactive",174],["Reactive",213],["Ref",470],"theme-up",["EmptyRef",472],"_",["Ref",474],["Reactive",283],["Ref",476],["Reactive",477],[44],["Ref",479],["Reactive",480],{"struktura_stranek_up_ru":481},["Reactive",324],["Ref",483],["Reactive",335],["Ref",485],"bezna-stranka",["EmptyRef",472]]