Административные правонарушения

Физическое лицо (граждане третьих стран и граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии)

Физическое лицо (граждане третьих стран и граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии), которое работает нелегально, совершает правонарушение, за которое в соответствии с законом о занятости может быть наложен штраф в размере до 100 000 чешских крон.

Физическое лицо (граждане третьих стран и граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии), находящееся в месте выполнения работ контролируемого лица, которое выполняет работы и не предоставит контролирующим органам удостоверение личности или загранпаспорт, совершает правонарушение, за которое в соответствии с законом о занятости может быть наложен штраф в размере до 200 000 чешских крон.

Физическое лицо (работодатель)

Физическое лицо, предоставляющее возможность нелегально работать, совершает правонарушение, за которое в соответствии с законом о занятости может быть наложен штраф в размере до 5 000 000 чешских крон.

Физическое лицо совершает правонарушение, если в соответствии с законом о занятости не выполняет обязательства по уведомлению или не ведет учет, как предписано этим законом. За такие правонарушения может быть наложен штраф в размере до 100 000 чешских крон.

Физическое лицо совершает правонарушение, если в соответствии с законом о занятости не хранит на рабочем месте копии документов, подтверждающих существование трудовых отношений. За такое правонарушение может быть наложен штраф в размере до 500 000 чешских крон.

Юридическое лицо или физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью (работодатель)

Юридическое лицо или физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, предоставляющее возможность нелегально работать, совершает правонарушение, за которое в соответствии с законом о занятости может быть наложен штраф в размере до 10 000 000 чешских крон, но не менее 50 000 чешских крон.

Юридическое лицо или физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, совершает правонарушение, если в соответствии с законом о занятости не выполняет обязательства по уведомлению или не ведет учет, как предписано этим законом. За такие правонарушения может быть наложен штраф в размере до 100 000 чешских крон.

Юридическое лицо или физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, совершает правонарушение, если в соответствии с законом о занятости не хранит на рабочем месте копии документов, подтверждающих существование трудовых отношений. За такое правонарушение может быть наложен штраф в размере до 500 000 чешских крон.

При определении размера штрафа физическому или юридическому лицу учитывается серьезность правонарушения.

В соответствии с законом о занятости дела о правонарушениях рассматривает и налагает штрафы Государственная инспекция труда или областная инспекция труда.

Нелегальной работой считается:

• работа по найму, выполняемая физическим лицом без заключения трудовых отношений,
• работа, выполняемая иностранным гражданином в противоречии с выданным разрешением на трудоустройство или без такого разрешения, в противоречии с трудовой картой, картой работника при переводе внутри организации, синей картой или без какой-либо из таких карт; (не применяется при переводе на другую работу в соответствии с Трудовым кодексом), или
• работа, выполняемая иностранным гражданином или юридическим, или физическим лицом без действительного документа, подтверждающего право на пребывание на территории Чешской Республики.