Nové vedení Krajských poboček Úřadu práce ČR
Na podzim loňského roku byla v souladu se zákonem o státní službě vyhlášena výběrová řízení na místa ředitelů Krajských poboček Úřadu práce ČR. Do výběrového řízení se...
25. 1. 2024
Na podzim loňského roku byla v souladu se zákonem o státní službě vyhlášena výběrová řízení na místa ředitelů Krajských poboček Úřadu práce ČR. Do výběrového řízení se...
Na podzim loňského roku byla v souladu se zákonem o státní službě vyhlášena výběrová řízení na místa ředitelů Krajských poboček Úřadu práce ČR. Do výběrového řízení se přihlásily desítky kvalitních zájemců nejen z řad zaměstnanců Úřadu práce, ale i z dalších státních institucí či soukromého sektoru. V čele Krajských poboček Úřadu práce ČR nyní stojí osm nových ředitelů, v dalších krajích pozici obhájili ředitelé dosavadní. Dovolujeme si vám všechny nové i staronové ředitele představit.
25. 1. 2024
Úřad práce ČR varuje veřejnost před podvodnými telefonáty a SMS zprávami, které se začaly hromadně šířit Českem. Jde o automaticky generované hovory týkající se údajného...
Úřad práce ČR varuje veřejnost před podvodnými telefonáty a SMS zprávami, které se začaly hromadně šířit Českem. Jde o automaticky generované hovory týkající se údajného schválení příspěvku na bydlení ve výši 18 000 Kč. Hlas vydávající se za Ministerstvo práce a sociálních věcí požaduje sdělení osobních údajů. Podvodníci také rozesílají SMS zprávy, které vyzývají k vyplnění přihlašovacích údajů do internetového bankovnictví na podvodných webových stránkách.
18. 1. 2024
Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279 227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16 001 více než v listopadu a o 7 424 více než v prosinci 2022. Podíl nezaměstnaných osob...
Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279 227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16 001 více než v listopadu a o 7 424 více než v prosinci 2022. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,2 p.b., meziročně zůstal stejný a ke konci prosince činil 3,7 %. V mezinárodním srovnání je nezaměstnanost v ČR třetí nejnižší v celé Evropské unii. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl přitom o 7 438 vyšší, než počet registrovaných volných pracovních míst.
9. 1. 2024
Zkušenosti z trhu práce jednoznačně potvrzují, že zvyšování kvalifikace zaměstnanců pomáhá českým firmám stát se konkurenceschopnějšími a dále rozšiřovat podnikání. Národní...
Zkušenosti z trhu práce jednoznačně potvrzují, že zvyšování kvalifikace zaměstnanců pomáhá českým firmám stát se konkurenceschopnějšími a dále rozšiřovat podnikání. Národní projekt Podpory odborného vzdělávání zaměstnanců (tzv. POVEZ II) měl za cíl sladit aktuální a požadované kvalifikační předpoklady zaměstnanců s potřebami trhu práce. Mezi lety 2015 až 2023 si díky projektu POVEZ II rozšířilo nebo zvýšilo svou kvalifikaci 139 781 zaměstnanců z 8 899 firem. Celkem bylo ve spolupráci s 3 400 vzdělavateli realizováno více než 20 000 vzdělávacích kurzů. V přepočtu na čas to dělá zhruba 6,9 milionů hodin vzdělávání. Projekt skončil 31. 12. 2023.
3. 1. 2024