Specialista monitoringu, projekt EFES, KoP Hodonín
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Specialista monitoringu v projektu Efektivní služby zaměstnanosti (EFES)
Číslo projektu: CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056
ID: 11001092
Pracoviště:
Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Brně
Kontaktní pracoviště Hodonín, oddělení trhu práce, Lipová alej 3846/8, 695 38 Hodonín
Hlavní náplň činnosti:
-
Realizuje monitoring zaměstnavatelů v příslušnosti kontaktního pracoviště.
-
Zajišťuje monitoring volných pracovních míst v příslušnosti kontaktního.
-
Uskutečňuje poradenství pro zaměstnavatele.
-
Řídí informační schůzky pro zaměstnavatele.
-
Organizačně zajišťuje a vede semináře se zaměstnavateli, setkání se zaměstnavateli (miniburzy a minipřehlídky), předvýběrová (výběrová) řízení uchazečů pro zaměstnavatele.
Kvalifikační a další požadavky:
-
ukončené bakalářské či magisterské studium
-
bezúhonnost
-
praxe na úřadu práce - výhodou
-
znalosti popř. praxe v oblasti státní správy – výhodou
-
znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád - výhodou
-
dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
-
odolnost proti stresu, výborné komunikační dovednosti
- pečlivost, důslednost
Pracovní podmínky:
-
platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
-
pružná pracovní doba – plný úvazek
-
předpokládaný nástup od ledna 2020
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do skončení projektu, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
-
5 týdnů dovolené
-
5 dní indispozičního volna (sick days)
-
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
-
stravenky v hodnotě 80 Kč
-
příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
-
odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. listopadu 2019 na e-mailovou adresu iveta.libalova@uradprace.cz.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.