Referent nepojistných sociálních dávek, GŘ, ÚP ČR (ID SM 11000185)

Pracovistě:
Generální ředitelství
Termín odevzdání:
31. 1. 2020

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení

na obsazení služebního místa

v souladu s ustanovením § 178 odst. 1 zákona o státní službě

 

REFERENT NEPOJISTNÝCH SOCIÁLNÍCH DÁVEK (ID SM 11000185)

 

 

 

Pracoviště:

Úřad práce České republiky, generální ředitelství, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

 

 

Hlavní náplň činnosti:

  • Celostátní koordinace a metodické usměrňování v oblasti dávek státní sociální podpory včetně problematiky sociálního zabezpečení v rámci EU

  • Tvorba metodických materiálů, prostřednictvím kterých je řízen a sjednocován výkon agendy v oblasti dávek včetně problematiky sociálního zabezpečení v rámci EU

  • Zodpovídání metodických dotazů útvarů NSD, zejména z úrovně krajských poboček ÚP ČR

  • Příprava materiálů a podkladů pro MPSV v oblasti v oblasti dávek státní sociální podpory včetně problematiky sociálního zabezpečení v rámci EU

  • Aktivní účast na metodických dnech a celorepublikových poradách

  • Přípravy analytických a statistických podkladů v rámci agendy NSD

     

    Kvalifikační a další požadavky:

     

  • ukončené VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském stupni

  • znalost a orientace v oblasti dávek státní sociální podpory

  • výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)

  • výborné komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu

  • svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

  • řidičský průkaz skupiny B výhodou

 

Pracovní podmínky:

 

  • platové zařazení ve 12. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy

  • pružná pracovní doba – plný úvazek

  • předpokládaný nástup 1. 5. 2020, př. dle domluvy

  • pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a rodičovské dovolené státní zaměstnankyně

     

V případě zájmu o uvedené služební místo zašlete prosím elektronicky strukturovaný životopis, nejpozději do 31. 1. 2020 včetně na e-mailovou adresu: nadezda.pavlova@uradprace.cz.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.