Poradce specialista, KoP Praha - východ
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Poradce specialista
Pracoviště:
Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště pro Prahu-východ
Hlavní náplň činnosti:
- Provádění sociálněprávních a základních poradenských činností v oblasti zaměstnanosti a rekvalifikace uchazečů o zaměstnání.
- Zajišťování agendy přiznávání, nepřiznávání, odejímání, zastavování nebo vrácení podpor v oblasti nezaměstnanosti.
- Vedení správních řízení v prvním stupni.
- Zajišťování výplaty podpor v nezaměstnanosti.
- Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce včetně jejich vyhodnocování.
Kvalifikační a další požadavky:
- minimálně ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání,
- výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel),
- vynikající komunikační schopnosti schopnost jednat s klienty,
- psychická odolnost, samostatnost, pečlivost a důslednost,
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup 1. 3.2020
- pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu pracovní neschopnosti, mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 24.2. 2020 včetně na e-mailovou adresu: martina.nevrla@uradprace.cz
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.