Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Poradce specialista

ID: 11000501

Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Oddělení zprostředkování I. Odboru zaměstnanosti Kontaktního pracoviště Brno-město, Polní 1011/37, 659 59 Brno

Hlavní náplň činnosti:

• poradenství ke zprostředkování zaměstnání

• individuální a skupinová práce s uchazeči a zájemci o zaměstnání

• návrh postupu pro zvýšení zaměstnanosti uchazeče

• informačně poradenská činnost v oblasti zaměstnanosti

• vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce včetně jejich aktualizace a vyhodnocování

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou

• výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel),

• vynikající komunikační schopnosti - schopnost jednat s klienty,

• psychická odolnost, samostatnost, pečlivost a důslednost,

• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba: plný úvazek

• předpokládaný nástup: květen 2020

• pracovní poměr na dobu určitou – zástup za dlouhodobou nemoc se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s §178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené

• 5 dní indispozičního volna (sick days)

• stravenky v hodnotě 80 Kč

• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb

• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 06.04.2020 včetně na e-mailovou adresu vyberova.rizeni.bm@uradprace.cz nebo písemně na adresu:

Úřad práce České republiky

Krajská pobočka v Brně

Polní 1011/37

639 00 Brno

Nedoložením výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení u účasti na výběrovém řízení.