Ověřovatel dávek HN
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Ověřovatel dávek HN
ID: 11001346
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Kontaktní pracoviště Břeclav, Oddělení hmotné nouze, náměstí T. G. Masaryka 42/3, 690 02 Břeclav
Hlavní náplň činnosti:
-
zajišťování agendy dle zákona o pomoci v hmotné nouzi
-
zpracování a vyřizování žádostí o dávky pomoci v hmotné nouzi
-
kontrola výplaty dávek a provádění místního šetření pro účely přiznání a výplaty dávek hmotné nouze
-
vedení správního řízení ve věci dávek pomoci v hmotné nouzi
Kvalifikační a další požadavky:
-
minimálně ukončené střední vzdělání s maturitou
-
znalost zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi
-
výborná uživatelská znalost práce na PC
-
odolnost proti stresu, výborné komunikační dovednosti
-
bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, důslednost
-
výhodou je praxe na úřadu práce, zejména v oblasti HN
-
výhodou je znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
Pracovní podmínky: -
platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
-
pružná pracovní doba – plný úvazek
-
předpokládaný nástup 1. srpna 2020
-
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
-
5 týdnů dovolené
-
5 dní indispozičního volna (sick days)
-
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
-
stravenky v hodnotě 90 Kč
-
příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
-
odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 13. 07. 2020 včetně na e-mailovou adresu: vyberova.rizeni.bm@uradprace.cz nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.