Název projektu:	Zpět do práce v Libereckém kraji
Doba realizace:	1. 1. 2016 – 30. 6. 2022
Reg. č. projektu:	CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000045
Forma financování:	Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky.

Popis projektu

Hlavním cílem projektu je snížení počtu dlouhodobě nezaměstnaných osob prostřednictvím jeho aktivit. Účastí v projektu a absolvováním jeho aktivit zvýší dlouhodobě nezaměstnaní svoji šanci na uplatnění na trhu práce. Do projektu vstoupí minimálně 1000 osob spadajících do cílové skupiny, minimálně 300 z nich absolvuje rekvalifikační kurz a 157 nastoupí na Společensky účelné pracovní místo.

Projekt zajišťuje nejen ucelenou nabídku vzdělávacích kurzů, ale zároveň také individuální přístup k účastníkům projektu. Základním principem tohoto projektu je rozšíření dovedností a kompetencí jednotlivce, poskytování širších a komplexních služeb od motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit až k podpoře pracovních míst.

Jaký problém projekt řeší?

Dlouhodobě nezaměstnaní představují jednu z nejobtížněji zaměstnatelných skupin. Prodlužující se doba nezaměstnanosti prohlubuje sociální vyloučení, ztrátu pracovních návyků, ztěžuje orientaci na trhu práce a schopnost sebeprezentace u zaměstnavatelů a výrazně snižuje šance na návrat na trh práce. Z analýzy statistik vyplývá, že dlouhodobě nezaměstnaní tvoří v Libereckém kraji dvě třetiny všech osob v evidenci, což jednoznačně upozorňuje na fakt, že tento problém je třeba aktivně řešit. Jedním ze způsobů řešení této situace je i tento projekt. Pomocí souboru vhodně zvolených a provázaných aktivit ulehčí dlouhodobě nezaměstnaným návrat na trh práce. Již v minulosti byly podobné projekty zaměřené na tuto cílovou skupinu realizovány a jednoznačně se osvědčily, což je potvrzeno i snížením počtu těchto uchazečů v evidenci. Neřešení tohoto problému by vedlo k nárůstu počtu dlouhodobě nezaměstnaných v evidenci a tím i počtu osob, které by byly stále obtížněji zaměstnatelné.

Pro koho je projekt určen?

Cílovou skupinou tohoto projektu jsou dlouhodobě nezaměstnané osoby, které jsou v evidenci Úřadu práce České republiky (dále jen ÚP) déle než 5 měsíců, s důrazem na osoby s dobou evidence nad 12 měsíců nebo v součtu 12 měsíců v posledních dvou letech jako uchazeči o zaměstnání (dále jen UoZ), bez ohledu na věk či vzdělání.

Jaké aktivity budou v projektu realizovány?

V rámci projektu budou realizovány tyto aktivity:

• Motivační aktivity
• Skupinové poradenství
• Individuální poradenství
• Psychologické poradenství
• Bilanční, pracovní diagnostika
• Odborná školení
  • finanční gramotnost
  • pracovněprávní minimum
  • měkké dovednosti
  • podnikatelská gramotnost
• Rekvalifikační kurzy
• Zprostředkování zaměstnání

Kam se obrátit pro informace?

Pro základní informace o možnosti vstupu do projektu kontaktujte nejbližší pobočku ÚP, svou zprostředkovatelku či odborného pracovníka.

Odborní pracovníci:

• Jablonec nad Nisou
  Ing. Adriana Zikmundová
  Tel.: 950 120 467
  E-mail: adriana.zikmundova(a)uradprace.cz
• Česká Lípa
  Mgr. Michaela Fridrichová
  Tel.: 950 108 429
  E-mail: michaela.fridrichova(a)uradprace.cz
• Semily
  Ing. Marcela Jiroušová
  Tel.: 950 160 440
  E-mail: marcela.jirousova(a)uradprace.cz
• Liberec
  Ing. Lucie Hlubučková
  Tel.: 950 132 457 
  E-mail: lucie.hlubuckova@uradprace.cz
• Projektový manažer
  Renáta Havelková 
  Tel.: 950 132 475
  E-mail: renata.havelkova@uradprace.cz
• Finanční manažer
  Mgr. Radek Ostrčil
  Tel.: 950 132 485
  E-mail: radek.ostrcil@uradprace.cz

Aktuality

(archiv aktualit)

Průběžné informace k 30. 11. 2019

Od ledna 2019 do konce listopadu 2019 vstoupilo do projektu „Zpět do práce v Libereckém kraji“ celkem 289 osob. Na všech kontaktních pracovištích probíhala informační vstupní setkání.

Na všech kontaktních pracovištích Libereckého kraje proběhly klíčové aktivity, které projekt nabízí – individuální pohovory, skupinové a motivační aktivity a odborná školení (zvýšení povědomí v oblasti finanční gramotnosti a zvýšení povědomí v oblasti pracovního práva).

Skupinové poradenství a motivační aktivity v tomto období absolvovalo 169 uchazečů o zaměstnání. V rámci těchto aktivit odborní pracovníci na kontaktních pracovištích v Liberci, v Semilech, v České Lípě a v Jablonci nad Nisou připravují uchazeče na pracovní pohovor. Pomáhají se sestavováním životopisu a sepsáním motivačního dopisu. Napomáhají při sepisování osobního portfolia uchazeče o zaměstnání. S uchazeči o zaměstnání nacvičují sebeprezentaci a komunikaci, napomáhají zvýšení sebevědomí.

Oborné školení finanční gramotnosti absolvovalo 126 uchazečů a pracovního práva také 132 uchazečů o zaměstnání.
Rekvalifikaci úspěšně zakončilo a doložilo osvědčením 64 uchazečů.

V období od ledna 2019 do konce listopadu 2019 nastoupilo na nedotované pracovní místo 98 osob a na společensky účelné místo - vyhrazené nastoupilo 56 osob.

 

V případě jakýkoli otázek nebo zájmu o vstup do projektu Zpět do práce v Libereckém kraji kontaktujte naše odborné pracovníky ve vašem okrese.

Další informační vstupní setkání k projektu Zpět do práce v Libereckém kraji se budou konat v 1. čtvrtletí roku 2020 dle individuálního posouzení jednotlivých kontaktních pracovišť.

Do projektu je možné vstoupit i mimo hromadnou informační schůzku. Po domluvě s odborným pracovníkem projektu ve vašem okrese.