Zpět do práce v Libereckém kraji

Název projektu: | Zpět do práce v Libereckém kraji |
Doba realizace: | 1. 1. 2016 – 30. 6. 2022 |
Reg. č. projektu: | CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000045 |
Forma financování: | Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky. |
Popis projektu
Hlavním cílem projektu je snížení počtu dlouhodobě nezaměstnaných osob prostřednictvím jeho aktivit. Účastí v projektu a absolvováním jeho aktivit zvýší dlouhodobě nezaměstnaní svoji šanci na uplatnění na trhu práce. Do projektu vstoupí minimálně 1000 osob spadajících do cílové skupiny, minimálně 300 z nich absolvuje rekvalifikační kurz a 157 nastoupí na Společensky účelné pracovní místo.
Projekt zajišťuje nejen ucelenou nabídku vzdělávacích kurzů, ale zároveň také individuální přístup k účastníkům projektu. Základním principem tohoto projektu je rozšíření dovedností a kompetencí jednotlivce, poskytování širších a komplexních služeb od motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit až k podpoře pracovních míst.
Jaký problém projekt řeší?
Dlouhodobě nezaměstnaní představují jednu z nejobtížněji zaměstnatelných skupin. Prodlužující se doba nezaměstnanosti prohlubuje sociální vyloučení, ztrátu pracovních návyků, ztěžuje orientaci na trhu práce a schopnost sebeprezentace u zaměstnavatelů a výrazně snižuje šance na návrat na trh práce. Z analýzy statistik vyplývá, že dlouhodobě nezaměstnaní tvoří v Libereckém kraji dvě třetiny všech osob v evidenci, což jednoznačně upozorňuje na fakt, že tento problém je třeba aktivně řešit. Jedním ze způsobů řešení této situace je i tento projekt. Pomocí souboru vhodně zvolených a provázaných aktivit ulehčí dlouhodobě nezaměstnaným návrat na trh práce. Již v minulosti byly podobné projekty zaměřené na tuto cílovou skupinu realizovány a jednoznačně se osvědčily, což je potvrzeno i snížením počtu těchto uchazečů v evidenci. Neřešení tohoto problému by vedlo k nárůstu počtu dlouhodobě nezaměstnaných v evidenci a tím i počtu osob, které by byly stále obtížněji zaměstnatelné.Pro koho je projekt určen?
Cílovou skupinou tohoto projektu jsou dlouhodobě nezaměstnané osoby, které jsou v evidenci Úřadu práce České republiky (dále jen ÚP) déle než 5 měsíců, s důrazem na osoby s dobou evidence nad 12 měsíců nebo v součtu 12 měsíců v posledních dvou letech jako uchazeči o zaměstnání (dále jen UoZ), bez ohledu na věk či vzdělání.Jaké aktivity budou v projektu realizovány?
V rámci projektu budou realizovány tyto aktivity:- Motivační aktivity
- Skupinové poradenství
- Individuální poradenství
- Psychologické poradenství
- Bilanční, pracovní diagnostika
- Odborná školení
- finanční gramotnost
- pracovněprávní minimum
- měkké dovednosti
- podnikatelská gramotnost
- Rekvalifikační kurzy
- Zprostředkování zaměstnání
Kam se obrátit pro informace?
Pro základní informace o možnosti vstupu do projektu kontaktujte nejbližší pobočku ÚP, svou zprostředkovatelku či odborného pracovníka.Odborní pracovníci:
- Jablonec nad Nisou
Ing. Adriana Zikmundová
Tel.: 950 120 467
E-mail: adriana.zikmundova(a)uradprace.cz - Česká Lípa
Mgr. Michaela Fridrichová
Tel.: 950 108 429
E-mail: michaela.fridrichova(a)uradprace.cz - Semily
Ing. Marcela Jiroušová
Tel.: 950 160 440
E-mail: marcela.jirousova(a)uradprace.cz - Projektový manažer, finanční manažer
Renáta Havelková
Tel.: 950 132 475
E-mail: renata.havelkova@uradprace.cz
Aktuality
Průběžné informace k 31. 10. 2020
Od ledna 2020 do konce října 2020 vstoupilo do projektu „Zpět do práce v Libereckém kraji“ celkem 223 osob. Na všech kontaktních pracovištích probíhala informační vstupní setkání.
Na všech kontaktních pracovištích Libereckého kraje proběhly klíčové aktivity, které projekt nabízí – individuální pohovory, skupinové a motivační aktivity a odborná školení (zvýšení povědomí v oblasti finanční gramotnosti a zvýšení povědomí v oblasti pracovního práva).
Skupinové poradenství absolvovalo 127 a motivační aktivity v tomto období absolvovalo 136 uchazečů o zaměstnání. V rámci těchto aktivit odborní pracovníci na kontaktních pracovištích v Liberci, v Semilech, v České Lípě a v Jablonci nad Nisou připravují uchazeče na pracovní pohovor. Pomáhají se sestavováním životopisu a sepsáním motivačního dopisu. Napomáhají při sepisování osobního portfolia uchazeče o zaměstnání. S uchazeči o zaměstnání nacvičují sebeprezentaci a komunikaci, napomáhají zvýšení sebevědomí.
Oborné školení finanční gramotnosti absolvovalo 125 uchazečů a pracovního práva 74 uchazečů o zaměstnání. V období od ledna do října 2020 proběhla i pracovní diagnostika, které se zúčastnilo 19 osob. Individuální psychologický pohovor absolvovala 8 osob.
Rekvalifikaci úspěšně zakončilo a doložilo osvědčením 33 uchazečů.
V období od ledna 2020 do konce října 2020 nastoupilo na nedotované pracovní místo 73 osob a na společensky účelné místo - vyhrazené nastoupilo 54 osob.
V případě jakýchkoli otázek nebo zájmu o vstup do projektu Zpět do práce v Libereckém kraji kontaktujte odborné pracovníky ve vašem okrese.
Do projektu je možné vstoupit i mimo hromadnou informační schůzku. Po domluvě s odborným pracovníkem projektu ve vašem okrese.
Poslední aktualizace: 2. 11. 2020