\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Програма\u003C/strong> \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/zadavani-volnych-mist\">Вкладання вакансій\u003C/a> для повідомлення і обробки списку всіх вакансій Служби зайнятості ЧР\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Дозвіл на працевлаштування\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява на видачу або поновлення дозволу на працевлаштування\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/f478912d-c8d1-243c-1fc7-08aad61461f4/zadost_o_povoleni.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/3cca275e-75bb-f59b-287c-52823a6bf522/zadost_o_povoleni.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява на видачу або поновлення дозволу на працевлаштування - комерційна корпорація\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/3e8bf24d-86b6-79e5-105a-66d2252da6ff/zadost_o_povoleni_korporace.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/3187ee6c-9d72-81c5-46ed-074f14853adc/zadost_o_povoleni_korporace.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Іформація щодо розгляду угоди, на підставі якої відбувається відрядження\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/20a19195-b031-07dc-2a8b-f84d0453cf56/informace_k_projednani_smlouvy.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/c79afd8e-0c3c-8f87-518b-6ca2eadd7abc/informace_k_projednani_smlouvy.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява роботодавця при продовженні\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/aec036fb-7c8b-7e01-698a-049555c47065/vyjadreni_zamestnavatele.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/19558a12-bb33-4e12-26d3-1de282b1ef6b/vyjadreni_zamestnavatele.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява комерційної корпорації при продовженні\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/27516e3a-7d8b-0f93-1d95-7534ba5d6d0f/vyjadreni_korporace.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/319ed427-7826-71ae-1d21-48ab14023846/vyjadreni_korporace.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Робоча карта, синя карта, карту внутрішньофірмового переведеного працівника\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява про видачу робочої карти\u003C/strong> - \u003Ca href=\"blank-zaavi\">електронна форма/PDF\u003C/a>, \u003Ca href=\"posuk-vakantnih-misc-1\">попереднє заповнення на вибрану вакансію\u003C/a> або PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайті\u003C/a> Міністерства внутрішніх справ\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява про видачу синьої карти\u003C/strong> - \u003Ca href=\"blank-zaavi-1\">електронна форма/PDF\u003C/a>, \u003Ca href=\"posuk-vakantnih-misc-1\">попереднє заповнення на вибрану вакансію\u003C/a> або PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайті\u003C/a> Міністерства внутрішніх справ\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заява про видачу карти внутрішньофірмового переведеного працівника\u003C/strong> - PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайті\u003C/a> Міністерства внутрішніх справ\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Інформативний обов’язок роботодавця перед Службою зайнятості ЧР\u003C/h3>\n\n\u003Ch4>a) громадяни ЄС/ЄЕЗ і Швейцарії та члени їхніх сімей, а також іноземці, що не потребують дозволу на роботу\u003C/h4>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Інформація про вихід на роботу, відрядження, внутрішньофірмове переведення\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/informace-o-nastupu-u-obcana-eu-ehp-a-svycarska-nebo-jeho-rodinneho-prislusnika-nebo-cizince-ktery-nepotrebuje-pracovni-opravneni-do-zamestnani-k-vysl\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Інформація про (дострокове) припинення трудових відносин, відрядження, внутрішньофірмове переведення\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/informace-o-ukonceni-nebo-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-vnitropodnikoveho-prevedeni-zame\">електронна форма/PDF\u003C/a>, \u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t \n\u003C/ul>\n\n\u003Ch4>б) іноземці - власники дозволу на роботу (дозвіл на працевлаштування, робоча карта, синя карта, карта внутрішньофірмового переведеного працівника)\u003C/h4>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Повідомлення про початок зайнятості іноземця, відрядження, внутрішньофірмове переведення\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-o-nastupu-cizince-s-pracovnim-opravnenim-do-zamestnani-o-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-o-vnitrop\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Повідомлення про закінчення зайнятості, відрядження, внутрішньофірмового переведення іноземця\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-nebo-pravnicke-nebo-fyzicke-osoby-o-nenastoupeni-ukonceni-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Інформативний обов’язок іноземця до ВАМП Міністерства внутрішніх справ\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Повідомлення роботодавця про плановану зміну трудової діяльності іноземця із робочою або синьою картою\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-zamestnavatele-o-predpokladane-zmene-pracovniho-zarazeni-cizince-se-zamestnaneckou-nebo-modrou-kartou\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tПодає роботодавець іноземця, який має робочу карту, у офіс ВАМП Міністерства внутрішніх справ (пункт 9 ст. 107 Закону № 326/1999 З.з., про перебування іноземців на території Чеської Республіки).\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Повідомлення іноземця з робочою картою про припинення трудових відносин, зміну посади, зміну роботодавця або зміну виконуваної роботи на роботу іншого типу або у іншого роботодавця\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-cizince-se-zamestnaneckou-kartou-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-zmene-pracovniho-zarazeni-zmene-zamestnavatele-nebo-zamestnani-na-dalsi-pracovn\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tПодає власник робочої карти у офіс ВАМП Міністерства внутрішніх справ у разі дострокового припинення трудових відносин, зміни виконуваної роботи, зміни роботодавця (§ 42g Закону № 326/1999 З.з., про перебування іноземців на території Чеської Республіки).\u003Cbr />\n\tЗа винятком іноземця з вільний доступ на ринок праці Чеської Республіки або іноземець із дійсним дозволом на працевлаштування, необхідно заздалегідь подати у Міністерство внутрішніх справ \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-zamestnaneckou-kartu\">заяву на отримання робочої карти\u003C/a>.\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Повідомлення іноземця з синьою картою про припинення трудових відносин, зміну виконуваної роботи або зміну роботодавця\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-cizince-s-modrou-kartou-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-zmene-pracovniho-zarazeni-nebo-zmene-zamestnavatele\">електронна форма/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tПодає власник синьої карти у офіс ВАМП Міністерства внутрішніх справ у випадку передчасного припинення трудових відносин, зміни трудової діяльності або при зміні роботодавця (§ 42i Закону № 326/1999 З.з., про перебування іноземців на території Чеської Республіки).\u003Cbr />\n\tУвага, протягом перших 2-х років перебування у країні на підставі синьої карти необхідно заздалегідь звернутися у Міністерство внутрішніх справ з заявою про затвердження зміни трудової діяльності або роботодавця шляхом заповнення бланку \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-povoleni-k-dlouhodobemu-pobytu-za-ucelem-vykonu-zamestnani-na-uzemi-ceske-republiky-vyzadujiciho-vysokou-kvalifikaci-modra-karta-\">заяви на отримання синьої карти\u003C/a>. Після закінчення дворічного періоду буде достатнім даний бланк повідомлення (причому повідомляти про вакансію необхідно завжди).\u003C/li>\n\u003C/ul>",[],[313],{"odkazy":314},[315],{},[317],{"galerie":318},[319],{},[321],{},[323],{"vocabulary":324,"categories":328},{"id":325,"name":207,"title":326},15,{"uk_ua":327},"Struktura stránek ÚP UA",[329],{"id":330,"name":331,"title":332,"friendlyURLs":333,"description":334,"properties":335,"vocabulary":324,"key":336,"children":-1},7047,"zajnatist_inozemnih_robitnikiv",{"uk_ua":260},{"uk_ua":270},{},{},"struktura_stranek_up_ua.zajnatist_inozemnih_robitnikiv",[],{"id":46},{"items":340},[341],{"vocabulary":342,"categories":344},{"id":325,"name":207,"title":343},{"uk_ua":327},[345],{"id":346,"name":347,"title":348,"friendlyURLs":350,"description":351,"properties":352,"children":353,"vocabulary":342,"key":447},7046,"uvod",{"uk_ua":349},"Úvod",{"uk_ua":347},{},{},[354],{"id":355,"name":242,"title":356,"friendlyURLs":357,"description":358,"properties":359,"children":360,"vocabulary":342,"key":446},7039,{"uk_ua":230},{"uk_ua":242},{},{},[361,390],{"id":362,"name":363,"title":364,"friendlyURLs":365,"description":366,"properties":367,"children":368,"vocabulary":342,"key":389},7037,"dla_gromadan",{"uk_ua":245},{"uk_ua":257},{},{},[369,379],{"id":370,"name":371,"title":372,"friendlyURLs":374,"description":376,"properties":377,"vocabulary":342,"key":378,"children":-1},7038,"posuk_vakantnih_misc_",{"uk_ua":373},"Пошук вакантних місць",{"uk_ua":375},"posuk-vakantnih-misc-",{},{},"struktura_stranek_up_ua.posuk_vakantnih_misc_",{"id":380,"name":381,"title":382,"friendlyURLs":384,"description":386,"properties":387,"vocabulary":342,"key":388,"children":-1},7042,"prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna",{"uk_ua":383},"Права і обов'язки претендента на працевлаштування",{"uk_ua":385},"prava-i-obov-azki-pretendenta-na-pracevlastuvanna",{},{},"struktura_stranek_up_ua.prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.dla_gromadan",{"id":330,"name":331,"title":391,"friendlyURLs":392,"description":393,"properties":394,"children":395,"vocabulary":342,"key":336},{"uk_ua":260},{"uk_ua":270},{},{},[396,406,416,426,436],{"id":397,"name":398,"title":399,"friendlyURLs":401,"description":403,"properties":404,"vocabulary":342,"key":405,"children":-1},7040,"pracevlastuvanna_gromadan_es",{"uk_ua":400},"Працевлаштування громадян ЄС",{"uk_ua":402},"pracevlastuvanna-gromadan-es",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_gromadan_es",{"id":407,"name":408,"title":409,"friendlyURLs":411,"description":413,"properties":414,"vocabulary":342,"key":415,"children":-1},7041,"pracevlastuvanna_inozemciv",{"uk_ua":410},"Працевлаштування іноземців",{"uk_ua":412},"pracevlastuvanna-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_inozemciv",{"id":417,"name":418,"title":419,"friendlyURLs":421,"description":423,"properties":424,"vocabulary":342,"key":425,"children":-1},7043,"roboci_karti",{"uk_ua":420},"Робочі карти",{"uk_ua":422},"roboci-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.roboci_karti",{"id":427,"name":428,"title":429,"friendlyURLs":431,"description":433,"properties":434,"vocabulary":342,"key":435,"children":-1},7044,"robota_dla_inozemciv",{"uk_ua":430},"Робота для іноземців",{"uk_ua":432},"robota-dla-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.robota_dla_inozemciv",{"id":437,"name":438,"title":439,"friendlyURLs":441,"description":443,"properties":444,"vocabulary":342,"key":445,"children":-1},7045,"sini_karti",{"uk_ua":440},"Сині карти",{"uk_ua":442},"sini-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.sini_karti","struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.uvod",{"from":97,"size":449,"total":97,"items":450},10,[],["Reactive",452],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":453,"$sauth:raw-refresh-token":453,"$snuxt-i18n-meta":454,"$scolor-mode":455,"$sviewportState":457,"_layout":-1},null,{},{"preference":456,"value":456,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",460],{"api-fetch-2zm65OSz4L":453,"api-fetch-O5fL8tXDug":453,"api-fetch-M1lCadlMkR":453,"api-fetch-x5o6xkE6Aj":453,"api-fetch-O212eCIiGs":453},"/ua/blanki-dla-zavantazenna",{"$headless-security":463,"$headless-context":464},{"user":453,"error":453,"timestamp":453},{"path":465,"web":467,"config":469,"theme":475,"layout":477,"content":479,"languages":481,"categories":484,"tags":488,"template":490,"error":492},["Ref",466],"/blanki-dla-zavantazenna",["Ref",468],["Reactive",45],["Ref",470],["Reactive",471],{"paticka":472,"hlavicka":473,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":474,"kodMonitoring":283,"home":284},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",476],"theme-up",["EmptyRef",478],"_",["Ref",480],["Reactive",288],["Ref",482],["Reactive",483],[51],["Ref",485],["Reactive",486],{"struktura_stranek_up_ua":487},["Reactive",328],["Ref",489],["Reactive",337],["Ref",491],"bezna-stranka",["EmptyRef",478]]