\nЯкщо ви скористалися посиланням з центрального реєстру вакансій, цей портал вам внесе номер вакансії й інші дані про майбутнє працевлаштування автоматично.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Якщо ви вже маєте укладений трудовий договір на вакансію, яку не оприлюднено на порталі, з'ясуйте номер вакансії у майбутнього роботодавця і заповніть дані про майбутнє працевлаштування у бланк самостійно.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Для друку бланка заяви скористайтеся одним із запропонованих варіантів:\u003C/p>\n\n\u003Cul class=\"no-bullets\">\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/cms/documents/474a408e-b589-80dd-8fa6-e8e6250dce76/ZamKa_EN.pdf\">роздрукувати порожній бланк (англійська версія)\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/cms/documents/dd73f954-7484-7999-d4bc-c0ccf157d4b1/ZamKa_FR.pdf\">роздрукувати порожній бланк (французька версія)\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/cms/documents/5dc42522-56f4-53e3-5e7f-7147adb1c4b9/ZamKa_RU.pdf\">роздрукувати порожній бланк (російська версія)\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/cms/documents/d8e6320b-5017-eb37-5a8f-16f24e67b3bd/ZamKa_SP.pdf\">роздрукувати порожній бланк (іспанська версія)\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/cms/documents/51e8149c-61b2-ea19-8abd-b6c0be216f7d/ZamKa_UK.pdf\">роздрукувати порожній бланк (українська версія)\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-zamestnaneckou-kartu\">заповнити бланк на комп'ютері\u003C/a> а після заповнення - роздрукувати (чеська версія).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"/cms/documents/4147a9e0-05dc-bfa7-83ba-ef0ef7616522/logoform_big-zamka.png?t=1559141970306\"/>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Інші бланки\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-cizince-se-zamestnaneckou-kartou-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-zmene-pracovniho-zarazeni-zmene-zamestnavatele-nebo-zamestnani-na-dalsi-pracovn\">Повідомлення іноземцю з робочою картою про припинення трудових відносин, зміну робочої діяльності, зміну роботодавця або працевлаштування на іншу посаду або в іншого роботодавця\u003C/a>\u003Cbr />\nБланк подає власник робочої карти в офісі Відділу азилової і міграційної політики Міністерства внутрішніх справ ЧР у разі дострокового припинення трудових відносин, зміни робочої діяльності, зміни роботодавця (§ 42 g Закону № 326/1999 Зб. \"Про перебування іноземців на території Чеської Республіки\"). За винятком іноземців із вільним доступом до ринку праці ЧР або іноземців з дійсним дозволом на працевлаштування про зміну робочої діяльності або роботодавця необхідно заздалегідь зажадати у Міністерстві внутрішніх справ ЧР, заповнивши \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-zamestnaneckou-kartu\">бланк заяви про надання робочої карти\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Для роботодавців\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-zamestnavatele-o-predpokladane-zmene-pracovniho-zarazeni-cizince-se-zamestnaneckou-nebo-modrou-kartou\">Повідомлення роботодавця про очікувану зміну робочої діяльності іноземця з робочою чи синьою картою\u003C/a>\u003Cbr />\nБланк подає роботодавець іноземця з робочою картою в офіс Відділу азилової і міграційної політики Міністерства внутрішніх справ ЧР (§ 107 п. 9 Закону № 326/1999 Зб. \"Про перебування іноземців на території Чеської Республіки\").\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-o-nastupu-cizince-s-pracovnim-opravnenim-do-zamestnani-o-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-o-vnitrop\">Інформація роботодавця щодо прийому на роботу чи відрядження\u003C/a>\u003Cbr />\nІнформація роботодавця щодо прийому на роботу чи відрядження для здійснення завдань, що випливають з укладеного трудового договору іноземця, який має дозвіл на працевлаштування, зелену, синю чи робочу карту на території ЧР (§ 87 Закону № 435/2004 Зб. \"Про зайнятість\").\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-nebo-pravnicke-nebo-fyzicke-osoby-o-nenastoupeni-ukonceni-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z\">Інформація роботодавця щодо невиходу на роботу чи дострокового припинення трудових відносин\u003C/a>\u003Cbr />\nІнформація роботодавця щодо невиходу на роботу чи дострокового припинення трудових відносин іноземця з дозволом на працевлаштування, зеленою, синьою чи робочою картою на території ЧР (§ 88 Закону № 435/2004 Зб. \"Про зайнятість\").\u003C/p>",[],[313],{"odkazy":314},[315],{},[317],{"galerie":318},[319],{},[321],{},[323],{"vocabulary":324,"categories":328},{"id":325,"name":207,"title":326},15,{"uk_ua":327},"Struktura stránek ÚP UA",[329],{"id":330,"name":331,"title":332,"friendlyURLs":334,"description":336,"properties":337,"vocabulary":324,"key":338,"children":-1},7043,"roboci_karti",{"uk_ua":333},"Робочі карти",{"uk_ua":335},"roboci-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.roboci_karti",[],{"id":46},{"from":97,"size":342,"total":97,"items":343},10,[],{"items":345},[346],{"vocabulary":347,"categories":349},{"id":325,"name":207,"title":348},{"uk_ua":327},[350],{"id":351,"name":352,"title":353,"friendlyURLs":355,"description":356,"properties":357,"children":358,"vocabulary":347,"key":450},7046,"uvod",{"uk_ua":354},"Úvod",{"uk_ua":352},{},{},[359],{"id":360,"name":242,"title":361,"friendlyURLs":362,"description":363,"properties":364,"children":365,"vocabulary":347,"key":449},7039,{"uk_ua":230},{"uk_ua":242},{},{},[366,395],{"id":367,"name":368,"title":369,"friendlyURLs":370,"description":371,"properties":372,"children":373,"vocabulary":347,"key":394},7037,"dla_gromadan",{"uk_ua":245},{"uk_ua":257},{},{},[374,384],{"id":375,"name":376,"title":377,"friendlyURLs":379,"description":381,"properties":382,"vocabulary":347,"key":383,"children":-1},7038,"posuk_vakantnih_misc_",{"uk_ua":378},"Пошук вакантних місць",{"uk_ua":380},"posuk-vakantnih-misc-",{},{},"struktura_stranek_up_ua.posuk_vakantnih_misc_",{"id":385,"name":386,"title":387,"friendlyURLs":389,"description":391,"properties":392,"vocabulary":347,"key":393,"children":-1},7042,"prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna",{"uk_ua":388},"Права і обов'язки претендента на працевлаштування",{"uk_ua":390},"prava-i-obov-azki-pretendenta-na-pracevlastuvanna",{},{},"struktura_stranek_up_ua.prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.dla_gromadan",{"id":396,"name":397,"title":398,"friendlyURLs":399,"description":400,"properties":401,"children":402,"vocabulary":347,"key":448},7047,"zajnatist_inozemnih_robitnikiv",{"uk_ua":260},{"uk_ua":270},{},{},[403,413,423,428,438],{"id":404,"name":405,"title":406,"friendlyURLs":408,"description":410,"properties":411,"vocabulary":347,"key":412,"children":-1},7040,"pracevlastuvanna_gromadan_es",{"uk_ua":407},"Працевлаштування громадян ЄС",{"uk_ua":409},"pracevlastuvanna-gromadan-es",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_gromadan_es",{"id":414,"name":415,"title":416,"friendlyURLs":418,"description":420,"properties":421,"vocabulary":347,"key":422,"children":-1},7041,"pracevlastuvanna_inozemciv",{"uk_ua":417},"Працевлаштування іноземців",{"uk_ua":419},"pracevlastuvanna-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_inozemciv",{"id":330,"name":331,"title":424,"friendlyURLs":425,"description":426,"properties":427,"vocabulary":347,"key":338,"children":-1},{"uk_ua":333},{"uk_ua":335},{},{},{"id":429,"name":430,"title":431,"friendlyURLs":433,"description":435,"properties":436,"vocabulary":347,"key":437,"children":-1},7044,"robota_dla_inozemciv",{"uk_ua":432},"Робота для іноземців",{"uk_ua":434},"robota-dla-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.robota_dla_inozemciv",{"id":439,"name":440,"title":441,"friendlyURLs":443,"description":445,"properties":446,"vocabulary":347,"key":447,"children":-1},7045,"sini_karti",{"uk_ua":442},"Сині карти",{"uk_ua":444},"sini-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.sini_karti","struktura_stranek_up_ua.zajnatist_inozemnih_robitnikiv","struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.uvod",["Reactive",452],{"$snuxt-i18n-meta":453,"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":454,"$sauth:raw-refresh-token":454,"$scolor-mode":455,"$sviewportState":457,"_layout":-1},{},null,{"preference":456,"value":456,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",460],{"api-fetch-2zm65OSz4L":454,"api-fetch-O5fL8tXDug":454,"api-fetch-dAag4dKSdS":454,"api-fetch-x5o6xkE6Aj":454,"api-fetch-O212eCIiGs":454},"/ua/blank-zaavi",{"$headless-security":463,"$headless-context":464},{"user":454,"error":454,"timestamp":454},{"path":465,"web":467,"config":469,"theme":475,"layout":477,"content":479,"languages":481,"categories":484,"tags":488,"template":490,"error":492},["Ref",466],"/blank-zaavi",["Ref",468],["Reactive",45],["Ref",470],["Reactive",471],{"paticka":472,"hlavicka":473,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":474,"kodMonitoring":283,"home":284},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",476],"theme-up",["EmptyRef",478],"_",["Ref",480],["Reactive",288],["Ref",482],["Reactive",483],[51],["Ref",485],["Reactive",486],{"struktura_stranek_up_ua":487},["Reactive",328],["Ref",489],["Reactive",339],["Ref",491],"bezna-stranka",["EmptyRef",478]]