Jak zadávat a spravovat volná pracovní místa?
- Pro zadávání volných pracovních míst na portálu MPSV se nejdříve musíte zaevidovat do interní databáze u místně příslušného kontaktního pracoviště úřadu práce.
- Zaevidováním v interní databázi příslušného kontaktního pracoviště se rozumí využití jakékoliv služby Úřadu práce ČR v minulosti, které vedlo k zavedení informací o Vaší organizaci do databáze kontaktního pracoviště. Mohlo jít např. o dřívější nahlášení volného pracovního místa nebo využití některého z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Pokud jste ještě žádnou takovou službu nevyužili, kontaktujte příslušné pracoviště telefonicky či e-mailem nebo zašlete poprvé hlášení volného místa e-mailem ve formátu pdf či docx (formulář ke stažení zde).
- Místně příslušným pracovištěm ÚP ČR je pracoviště úřadu práce v okrese, ve kterém předpokládáte výkon pracovní činnosti vašich zaměstnanců.
- Zaměstnavatel s oprávněním ke správě volných míst přes portál se pro zadávání volných pracovních míst musí nejprve přihlásit.
- Po přihlášení si můžete zkontrolovat, na kterých kontaktních pracovištích úřadu práce máte zaregistrované oprávnění k údržbě volných míst.
Upozornění
- Na všechna neobsazená volná pracovní místa v evidenci Úřadu práce se vztahuje 6měsíční expirační lhůta.
- Chcete-li tato místa dále nabízet, ohlaste je Úřadu práce po jejich expiraci znovu. Expirace se nevztahuje na místa, na něž je vedena žádost o zaměstnaneckou, nebo modrou kartu.