\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Приложение\u003C/strong> \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/vlozeni-volneho-mista\">Внесение вакансий\u003C/a> для уведомления о наличии вакансий и внесения изменений в вакансии, входящие в базу вакансий Департамента по трудоустройству ЧР\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Разрешение на трудоустройство\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/cf8f5f87-9c0d-0095-31a8-02684cb04db9/zadost_o_povoleni.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/0dbe0b36-c1c6-9992-d009-83586b56130f/zadost_o_povoleni.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство - торговая корпорация\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/e2db4345-40d3-a908-dc3a-7624d101d461/zadost_o_povoleni_korporace.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/907af393-e259-da8e-ce1d-28684049a6c0/zadost_o_povoleni_korporace.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Информация для рассмотрения договора, на основании которого производится направление работника\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/9a9bc2e4-67f4-96c8-dc24-82d54e02a60e/informace_k_projednani_smlouvy.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/81f2fd93-8f1f-77f5-911b-f3fd78a737cd/informace_k_projednani_smlouvy.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление работодателя при продлении\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/2027b062-98da-7eaf-e26f-3dc560416ac6/vyjadreni_zamestnavatele.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/bd511901-c54f-ca9f-18a1-534639409509/vyjadreni_zamestnavatele.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление торговой корпорации при продлении\u003C/strong> - \u003Ca href=\"/cms/documents/dc80c40b-6426-a3ef-7645-0a8210bd552a/vyjadreni_korporace.doc\">DOC\u003C/a>, \u003Ca href=\"/cms/documents/84d07e01-6ffc-3dda-3df4-31020e99aa14/vyjadreni_korporace.pdf\">PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Трудовая карта, синяя карта, карта работника при переводе внутри организации\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление о выдаче трудовой карты\u003C/strong> - \u003Ca href=\"forma-zaavlenia\">электронный бланк/PDF\u003C/a>, \u003Ca href=\"vakansii\">заполнено для определенных вакансий\u003C/a> или PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайте\u003C/a> Министерства внутренних дел\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление о выдаче синей карты\u003C/strong> - \u003Ca href=\"zaavlenie\">электронный бланк/PDF\u003C/a>, \u003Ca href=\"vakansii-1\">заполнено для определенных вакансий\u003C/a> или PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайте\u003C/a> Министерства внутренних дел\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление о выдаче карты работника при переводе внутри организации\u003C/strong> - PDF \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-formulare-zadosti.aspx\">на сайте\u003C/a> Министерства внутренних дел\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Обязательство работодателя по уведомлению в отношении Департамента по трудоустройству ЧР\u003C/h3>\n\n\u003Ch4>a) граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, члены их семей и иностранные граждане, которым не нужно подтверждение о праве на трудоустройство\u003C/h4>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Уведомление о приеме на работу, о направлении, о переводе внутри организации\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/informace-o-nastupu-u-obcana-eu-ehp-a-svycarska-nebo-jeho-rodinneho-prislusnika-nebo-cizince-ktery-nepotrebuje-pracovni-opravneni-do-zamestnani-k-vysl\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Уведомление о (досрочном) окончании работы, о направлении, о переводе внутри организации\u003C/strong> -\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/informace-o-ukonceni-nebo-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-vnitropodnikoveho-prevedeni-zame\"> электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t \n\u003C/ul>\n\n\u003Ch4>b) иностранные граждане - держатели документа, подтверждающего право на трудоустройство (разрешение на трудоустройство, трудовая карта, синяя карта, карта работника при переводе внутри организации)\u003C/h4>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Сообщение о начале трудовых отношений с иностранным гражданином, о направлении, о переводе внутри организации\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-o-nastupu-cizince-s-pracovnim-opravnenim-do-zamestnani-o-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-o-vnitrop\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Сообщение об окончании трудовых отношений с иностранным гражданином, о направлении, о переводе внутри организации\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/sdeleni-zamestnavatele-nebo-pravnicke-nebo-fyzicke-osoby-o-nenastoupeni-ukonceni-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3>Обязательство работодателя или иностранного гражданина по уведомлению отдела по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел\u003C/h3>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление работодателя о планируемой смене должности иностранным гражданином, имеющим трудовую карту или синюю карту\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-zamestnavatele-o-predpokladane-zmene-pracovniho-zarazeni-cizince-se-zamestnaneckou-nebo-modrou-kartou\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tРаботодатель, предоставивший рабочее место иностранному гражданину, имеющему трудовую карту, подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел (§ 107 абзац 9 закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление иностранного гражданина, имеющего трудовую карту, о прекращении трудовых отношений, смене должности, смене работодателя или о работе на еще одном рабочем месте, или у еще одного работодателя\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-cizince-se-zamestnaneckou-kartou-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-zmene-pracovniho-zarazeni-zmene-zamestnavatele-nebo-zamestnani-na-dalsi-pracovn\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tДержатель трудовой карты подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел при досрочном прекращении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя (§ 42g закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).\u003Cbr />\n\tЗа исключением иностранных граждан, имеющих свободный доступ к рынку труда ЧР, и иностранных граждан с действительным разрешением на работу, нужно предварительно подать заявление о смене должности или работодателя в Министерство внутренних дел, заполнив \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-zamestnaneckou-kartu\">заявление о выдаче трудовой карты\u003C/a>.\u003C/li>\n\t\u003Cbr />\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Заявление иностранного гражданина, имеющего синюю карту, о прекращении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя\u003C/strong> - \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-cizince-s-modrou-kartou-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-zmene-pracovniho-zarazeni-nebo-zmene-zamestnavatele\">электронный бланк/PDF\u003C/a>\u003Cbr />\n\tДержатель синей карты подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел ЧР при досрочном завершении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя (§ 42i закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).\u003Cbr />\n\tОбратите внимание, что в течение первых двух лет пребывания на основании синей карты при смене должности или работодателя нужно заблаговременно подать в Министерство внутренних дел ЧР \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-povoleni-k-dlouhodobemu-pobytu-za-ucelem-vykonu-zamestnani-na-uzemi-ceske-republiky-vyzadujiciho-vysokou-kvalifikaci-modra-karta-\">заявление о выдаче синей карты\u003C/a> заявление о выдаче синей карты. По прошествии 2 лет достаточно заполнить этот информационный бланк (при этом всегда необходимо уведомить о наличии вакансии).\u003C/li>\n\u003C/ul>",[],[301],{"odkazy":302},[303],{},[305],{"galerie":306},[307],{},[309],{},[311],{"vocabulary":312,"categories":316},{"id":313,"name":207,"title":314},14,{"ru_ru":315},"Struktura stránek ÚP RU",[317],{"id":318,"name":319,"title":320,"friendlyURLs":321,"description":322,"properties":323,"vocabulary":312,"key":324,"children":-1},7036,"zanatost_inostrannyh_rabocih",{"ru_ru":258},{"ru_ru":270},{},{},"struktura_stranek_up_ru.zanatost_inostrannyh_rabocih",[],{"id":39},{"items":328},[329],{"vocabulary":330,"categories":332},{"id":313,"name":207,"title":331},{"ru_ru":315},[333],{"id":334,"name":335,"title":336,"friendlyURLs":338,"description":339,"properties":340,"children":341,"vocabulary":330,"key":434},7035,"uvod",{"ru_ru":337},"Úvod",{"ru_ru":335},{},{},[342],{"id":343,"name":242,"title":344,"friendlyURLs":345,"description":346,"properties":347,"children":348,"vocabulary":330,"key":433},7033,{"ru_ru":230},{"ru_ru":242},{},{},[349,367],{"id":350,"name":255,"title":351,"friendlyURLs":352,"description":353,"properties":354,"children":355,"vocabulary":330,"key":366},7026,{"ru_ru":245},{"ru_ru":255},{},{},[356],{"id":357,"name":358,"title":359,"friendlyURLs":361,"description":363,"properties":364,"vocabulary":330,"key":365,"children":-1},7028,"prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu",{"ru_ru":360},"Права и обязанности претендентов на работу",{"ru_ru":362},"prava-i-obazannosti-pretendentov-na-rabotu",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu","struktura_stranek_up_ru.gromadani",{"id":318,"name":319,"title":368,"friendlyURLs":369,"description":370,"properties":371,"children":372,"vocabulary":330,"key":324},{"ru_ru":258},{"ru_ru":270},{},{},[373,383,393,403,413,423],{"id":374,"name":375,"title":376,"friendlyURLs":378,"description":380,"properties":381,"vocabulary":330,"key":382,"children":-1},7027,"mezdunarodnye_dogovora",{"ru_ru":377},"Международные договора",{"ru_ru":379},"mezdunarodnye-dogovora",{},{},"struktura_stranek_up_ru.mezdunarodnye_dogovora",{"id":384,"name":385,"title":386,"friendlyURLs":388,"description":390,"properties":391,"vocabulary":330,"key":392,"children":-1},7029,"prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"ru_ru":387},"Принятие на работу граждан стран-членов ЕС",{"ru_ru":389},"prinatie-na-rabotu-grazdan-stran-clenov-es",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"id":394,"name":395,"title":396,"friendlyURLs":398,"description":400,"properties":401,"vocabulary":330,"key":402,"children":-1},7030,"prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":397},"Принятие на работу иностранных граждан",{"ru_ru":399},"prinatie-na-rabotu-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"id":404,"name":405,"title":406,"friendlyURLs":408,"description":410,"properties":411,"vocabulary":330,"key":412,"children":-1},7031,"rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":407},"Работа для иностранных граждан",{"ru_ru":409},"rabota-dla-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"id":414,"name":415,"title":416,"friendlyURLs":418,"description":420,"properties":421,"vocabulary":330,"key":422,"children":-1},7032,"sinie_karty",{"ru_ru":417},"Синие карты",{"ru_ru":419},"sinie-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.sinie_karty",{"id":424,"name":425,"title":426,"friendlyURLs":428,"description":430,"properties":431,"vocabulary":330,"key":432,"children":-1},7034,"trudovye_karty",{"ru_ru":427},"Трудовые карты",{"ru_ru":429},"trudovye-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.trudovye_karty","struktura_stranek_up_ru.trudoustrojstvo","struktura_stranek_up_ru.uvod",{"from":97,"size":436,"total":97,"items":437},10,[],["Reactive",439],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":440,"$sauth:raw-refresh-token":440,"$snuxt-i18n-meta":441,"$scolor-mode":442,"$sviewportState":444,"_layout":-1},null,{},{"preference":443,"value":443,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",447],{"api-fetch-2zm65OSz4L":440,"api-fetch-mwpbU61ndM":440,"api-fetch-trWmejcBQw":440,"api-fetch-BS941JRlhf":440,"api-fetch-DeezrcwEN0":440},"/ru/blanki-dla-skacivania",{"$headless-security":450,"$headless-context":451},{"user":440,"error":440,"timestamp":440},{"path":452,"web":454,"config":456,"theme":462,"layout":464,"content":466,"languages":468,"categories":471,"tags":475,"template":477,"error":479},["Ref",453],"/blanki-dla-skacivania",["Ref",455],["Reactive",38],["Ref",457],["Reactive",458],{"paticka":459,"hlavicka":460,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":461,"kodMonitoring":271,"home":272},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",463],"theme-up",["EmptyRef",465],"_",["Ref",467],["Reactive",276],["Ref",469],["Reactive",470],[44],["Ref",472],["Reactive",473],{"struktura_stranek_up_ru":474},["Reactive",316],["Ref",476],["Reactive",325],["Ref",478],"bezna-stranka",["EmptyRef",465]]