\u003Cstrong>Leták v pdf \u003Ca href=\"/cms/documents/65d51995-12c0-404f-92eb-5c8e53a602bb/Zamestnavani_cizincu.pdf\" target=\"_blank\">ZDE\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ\u003C/h2>\n\n\u003Cp>se řídí zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Zaměstnance ze zahraničí rozdělujeme z hlediska vstupu na trh práce do tří kategorií:\u003Cbr />\n• občané EU, EHP (Island, Lichtenštejnsko a Norsko)\u003Cbr />\na Švýcarska mající volný vstup na trh práce ČR,\u003Cbr />\n• cizinci mající volný vstup na trh práce ČR,\u003Cbr />\n• cizinci nemající volný vstup na trh práce ČR.\u003Cbr />\nZaměstnávání těchto občanů a cizinců musí zaměstnavatel nahlásit Úřadu práce ČR (dále jen „ÚP ČR“) a vést jejich evidenci. Informační povinnost se týká údajů o nástupu a ukončení jejich zaměstnávání a změn v evidovaných údajích.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/prace-a-zamestnani#informacni-povinnost-zamestnavatele\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/prace-a-zamestnani#informacni-povinnost-zamestnavatele\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/evidence-cizincu-a-eu\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/evidence-cizincu-a-eu\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>KDO MÁ VOLNÝ VSTUP NA ČESKÝ TRH PRÁCE?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Občané zemí EU, EHP, Švýcarska a jejich rodinní příslušníci\u003C/strong> (včetně rodinných příslušníků občanů ČR), kteří pocházejí z tzv. třetích zemí (mimo EU), nejsou pro účely zaměstnávání v ČR považováni za cizince. \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Cizinci uvedení v zákoně o zaměstnanosti\u003C/strong> bez nutnosti mít pracovní oprávnění (povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty, modré karty nebo karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance).\u003Cbr />\nNejčastěji sem patří např. cizinci:\u003Cbr />\n• s povoleným trvalým pobytem,\u003Cbr />\n• kteří získali střední nebo vyšší odborné vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání v konzervatoři podle školského zákona nebo vysokoškolské vzdělání podle zákona o vysokých školách,\u003Cbr />\n• připravující se na území ČR soustavně na budoucí povolání.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/volny-vstup-na-trh-prace\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/volny-vstup-na-trh-prace\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>KDO NEMÁ VOLNÝ VSTUP NA ČESKÝ TRH PRÁCE?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Ostatní cizinci z tzv. třetích zemí, kteří chtějí dle zákona o zaměstnanosti pracovat, musí mít pro vstup na český trh práce jedno z následujících pracovních oprávnění:\u003Cbr />\n• povolení k zaměstnání spolu s platným oprávněním k pobytu (dle zákona o pobytu cizinců),\u003Cbr />\n• zaměstnaneckou kartu,\u003Cbr />\n• modrou kartu,\u003Cbr />\n• kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Povolení k zaměstnání cizince\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Předpokladem vydání povolení k zaměstnání je:\u003Cbr />\n•\u003Cstrong> nahlášení volného pracovního místa\u003C/strong> zaměstnavatelem,\u003Cbr />\n• \u003Cstrong>podání žádosti o povolení k zaměstnání cizince.\u003C/strong>\u003Cbr />\n• \u003Cstrong>práce na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti.\u003C/strong>\u003Cbr />\nÚP ČR posoudí situaci na trhu práce, jedná-li se o volné pracovní místo, které s ohledem na požadovanou kvalifikaci, nebo dočasný nedostatek volných pracovních sil, nelze obsadit jinak. V některých případech se situace na trhu práce neposuzuje.\u003Cbr />\nPovolení k zaměstnání se vydává max. na 2 roky a lze jej opakovaně prodloužit. Nejdéle vždy o 2 roky.\u003Cbr />\nPovolení vydávají krajské pobočky ÚP ČR v místě výkonu práce cizince.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/povoleni-k-zamestnani\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/povoleni-k-zamestnani\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zaměstnanecká karta\u003C/strong>\u003Cbr />\nRozlišujeme dva typy zaměstnaneckých karet:\u003Cbr />\n• \u003Cstrong>Duální \u003C/strong>– slouží pro \u003Cstrong>povolení k pobytu a zaměstnání \u003C/strong>na území ČR po dobu delší než 3 měsíce. Karta se nevydává v případě práce prováděné na základě dohody o provedení práce.\u003Cbr />\n• \u003Cstrong>Neduální\u003C/strong> – slouží \u003Cstrong>pouze pro povolení \u003C/strong>k dlouhodobému \u003Cstrong>pobytu\u003C/strong> na území ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Žádost o vydání zaměstnanecké karty podává cizinec na místně příslušném zastupitelském úřadu ČR ve státě, jehož je žadatel občanem. Pokud již pobývá na území ČR na základě víza k pobytu nad 90 dnů, nebo na základě povolení k dlouhodobému pobytu, je možné žádost podat v ČR na pracovišti Ministerstva vnitra ČR.\u003Cbr />\nVydává se na dobu platnosti pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti – maximálně na 2 roky, minimálně na 3 měsíce.\u003Cbr />\nKartu vydává Ministerstvo vnitra ČR.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx\" target=\"_blank\">www.mvcr.cz/clanek/zamestnaneckakarta.aspx\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Modrá karta\u003C/strong>\u003Cbr />\nModrá karta je pracovní oprávnění a zároveň povolení k pobytu cizince na území ČR pro zaměstnání vyžadující vysokou kvalifikaci.\u003Cbr />\nJe určena cizincům s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním a sjednanou hrubou měsíčnínebo roční mzdou, jejíž výše odpovídá alespoň 1,5 násobku průměrné hrubé roční mzdy v ČR vyhlašované sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.\u003Cbr />\nKartu vydává Ministerstvo vnitra ČR na ohlášené volné pracovní místo.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mvcr.cz/clanek/modra-karta.aspx\" target=\"_blank\">www.mvcr.cz/clanek/modra-karta.aspx\u003C/a>\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Opravňuje cizince k pobytu na území ČR delšímu než 90 dnů a současně k výkonu zaměstnání na pozici manažera, specialisty nebo zaměstnaného\u003Cbr />\nstážisty na základě vnitropodnikového převedení.\u003Cbr />\nMaximální doba převedení osob v rámci společnosti je pro manažery a specialisty 3 roky, pro zaměstnané stážisty 1 rok.\u003Cbr />\nKartu vydává Ministerstvo vnitra ČR.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mvcr.cz/clanek/karta-vnitropodnikove-prevedeneho-zamestnance.aspx\" target=\"_blank\">www.mvcr.cz/clanek/karta-vnitropodnikoveprevedeneho-zamestnance.aspx\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>PRO KOHO JSOU URČENY PROGRAMY EKONOMICKÉ MIGRACE?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Programy poskytují podporu přímým zaměstnavatelům, kteří do ČR potřebují přivést zahraniční pracovníky, a jedná se např.:\u003Cbr />\n• Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec,\u003Cbr />\n• Program kvalifikovaný zaměstnanec,\u003Cbr />\n• Program mimořádného pracovního víza pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví.\u003Cbr />\nŽádosti o zařazení do jednotlivých Programů zpracovávají garanti programu viz internetové stránky.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/projekty-ekonomicke-migrace\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/projekty-ekonomickemigrace\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>JAK JE TO S OBČANY SPOJENÉHO KRÁLOVSTVÍ A SEVERNÍHO IRSKA?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Občané Spojeného království Velké Británie a Severního Irska, kteří nenabyli práva z Výstupové dohody z EU, potřebují ke svému zaměstnání na území\u003Cbr />\nČR povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Výstupová dohoda neupravuje\u003Cbr />\nvysílání pracovníků. Vyslané osoby tedy musí mít povolení k zaměstnání vydané ÚP ČR.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/brexit1\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/brexit1\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch2>INFORMACE A NABÍDKY\u003C/h2>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/hledate-zamestnani-v-eu-ehp-\" target=\"_blank\">Hledáte zaměstnání v zemích EURES?\u003C/a> Volná pracovní místa pro občany EU jsou na webu \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/eures\" target=\"_blank\">EURES (eures.cz)\u003C/a>. \u003C/p>\n\n\u003Cp>Volná pracovní místa pro cizince jsou na webu MPSV v sekci \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/hledani-volnych-mist-2\" target=\"_blank\">Hledání volných míst\u003C/a>.\u003Cbr />\nZaměstnavatelé si mohou procházet nabídku zájemců o práci na webu MPSV v sekci \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/hledani-zajemcu\" target=\"_blank\">Hledání zájemců\u003C/a>, zaregistrovat a uveřejnit nabídku volných míst pro cizince na webu MPSV v sekci \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/oznameni-volnych-pracovnich-mist-up-cr\" target=\"_blank\">Oznámení volných pracovních míst ÚP ČR\u003C/a>.\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/prace-pro-cizince\" target=\"_blank\">www.mpsv.cz/prace-pro-cizince\u003C/a>\u003Cbr />\nPodrobnější informace k dané problematice lze získat:\u003Cbr />\nCall Centrum ÚP ČR: \u003Ca href=\"tel:950180000\">950 180 000\u003C/a>\u003Cbr />\nE-mail: \u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003Cbr />\nWebové stránky ÚP ČR: \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/\" target=\"_blank\">www.uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>",[],[946],{"odkazy":947},[948],{},[950],{"galerie":951},[952],{},[954],{},[956],{"vocabulary":957,"categories":961},{"id":958,"name":405,"title":959},9,{"cs_cz":960},"Struktura stránek ÚP",[962],{"id":963,"name":567,"title":964,"friendlyURLs":965,"description":966,"properties":967,"vocabulary":957,"key":968,"children":-1},6901,{"cs_cz":557},{"cs_cz":567},{},{},"struktura_stranek_up.zamestnanost",[],{"id":20},{"from":97,"size":972,"total":97,"items":973},10,[],["Reactive",975],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":373,"$sauth:raw-token":976,"$sauth:raw-refresh-token":976,"$snuxt-i18n-meta":977,"$scolor-mode":978,"$sviewportState":980,"_layout":-1},null,{},{"preference":979,"value":979,"unknown":90,"forced":373},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",983],{"api-fetch-2zm65OSz4L":976,"api-fetch-VHUE5JH487":976,"api-fetch-Rhrlfgp4C4":976,"api-fetch-QgFo8L1WP7":976},"/zahranicni-zamestnanost1",{"$headless-security":986,"$headless-context":987},{"user":976,"error":976,"timestamp":976},{"path":988,"web":989,"config":991,"theme":1018,"layout":1019,"content":1021,"languages":1023,"categories":1026,"tags":1030,"template":1032,"error":1034},["Ref",984],["Ref",990],["Reactive",19],["Ref",992],["Reactive",993],{"paticka":994,"vychoziObrazek":995,"hlavicka":996,"drobeckovaNavigace":405,"json":997,"nazevWebu":407,"menu":1017,"kodMonitoring":905,"home":442},["Reactive",116],["Reactive",343],["Reactive",352],{"chatbot":998,"clarity":1008,"friendlyURL":1011,"kontakty":1013},{"ai":999,"classic":1002,"_useOptions":1005,"use":1007},{"statusUrl":1000,"url":1001},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":1003,"id":1004},"https://chatbot.uradprace.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script-up.js",[1006,1007],"classic","ai",{"olomoucky-kraj":1009,"hanusovice":1010},"qyox99bkq5","qyp29ncw8m",{"aktualitySeznam":195,"sluzebniMistoSeznam":498,"uredniDeska":292,"tiskoveZpravySeznam":1012},"tiskove-zpravy",{"spolecneInfo":1014},{"krajskePobockyOznameni":347,"krajskePobockyUredniHodiny":1015,"pracovisteUredniHodiny":1016,"pracovisteOznameni":347},"uredni-hodiny-krajskych-pracovist","uredni-hodiny-kontaktnich-pracovist",["Reactive",408],["Ref",346],["EmptyRef",1020],"_",["Ref",1022],["Reactive",909],["Ref",1024],["Reactive",1025],[12],["Ref",1027],["Reactive",1028],{"struktura_stranek_up":1029},["Reactive",961],["Ref",1031],["Reactive",969],["Ref",1033],"presmerovani",["EmptyRef",1020]]