Evropský sociální fond (ESF)

Poslední aktualizace:

17. dubna 2019

Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze tří strukturálních fondů Evropské unie. Je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti.

Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.

Cíle Evropského sociálního fondu

Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce (TP)
Rovné příležitosti pro všechny při přístupu na TP
Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na TP
Celoživotní vzdělávání
Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly
Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání
Zlepšení přístupu a účasti žen na TP
Boj se všemi formami diskriminace a nerovnostmi souvisejícími s TP

Operační programy Evropského sociálního fondu

Programové období 2021-2027

OP Zaměstnanost plus (OPZ+)

Operační program s názvem Zaměstnanost plus (OPZ+) představuje klíčový předpoklad pro využívání finančních prostředků z Evropského sociálního fondu plus v oblasti zaměstnanosti a sociálního začleňování v programovém období 2021-2027, přičemž navazuje na Operační program Zaměstnanost realizovaný v programovém období 2014-2020.
Řídicím orgánem programu je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV).

OPZ+ je zacílen na zvýšení zaměstnanosti, sociální začleňování, sociální inovace a materiální pomoc nejchudším osobám. Vnitřně se člení do 5 priorit, ty jsou dále rozděleny do tzv specifických cílů (tematické oblasti definované EU).

Priority OPZ+: