Návrat do práce v Pardubickém kraji

Název projektu:

Návrat do práce v Pardubickém kraji

Doba realizace:

1. 2. 2016 – 30. 6. 2022

Reg. č. projektu:

CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000017

Forma financování:

Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky.

 

Popis projektu:

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti ve zvolené cílové skupině a také na zvýšení šance k uplatnění na trhu práce. Tyto změny následně povedou ke zlepšení sociálního statusu i celkově finanční situace dané domácnosti, případně osoby, která o sebe samostatně pečuje. Cílem je nejenom celkově zlepšit životní úroveň ohrožené skupiny uchazečů o zaměstnání, ale také předejít či eliminovat negativní jevy, které na cílovou skupinu může mít dlouhodobá nezaměstnanost či evidence na úřadu práce - ztráta motivace, sociálních jistot, apod. Projekt je z 85 % financován Evropským sociálním fondem a z 15 % ze státního rozpočtu ČR.

 

 

Jaký problém projekt řeší?

Hlavním záměrem je pomoci účastníkům projektu při hledání zaměstnání, sladit jejich péči o děti do 15 let, případně jejich zdravotní stav, s pracovním životem a popularizovat jejich zaměstnávání. Osoby pečující o děti do 15 let věku a také osoby se zdravotní postižením či omezením jsou v současné době skupinami uchazečů o zaměstnání, které jsou obtížně zaměstnatelné. Zatímco v posledním období celková nezaměstnanost klesá, v těchto dvou skupinách dochází k nepatrnému poklesu nezaměstnanosti, ale procentní zastoupení těchto skupin uchazečů o zaměstnání stabilně stoupá. Tedy jde o problém obtížné zaměstnatelnosti obou skupin.

 

 

Pro koho je projekt určen?

Projekt je určen pro uchazeče o zaměstnání z Pardubického kraje, kteří jsou v evidenci ÚP ČR minimálně 4 měsíce a zároveň patří do jedné z těchto skupin:

  1. pečující o osoby do 15 let věku
  2. se zdravotním postižením nebo omezením

 

Jaké aktivity budou v projektu realizovány?

  • Poradenský program Orientace na trhu práce pro návrat do aktivního pracovního života
  • Individuální a skupinové poradenství
  • Rekvalifikační kurzy
  • Bilanční diagnostika
  • Vyhledávání uplatnění na trhu práce
  • Dotovaná pracovní místa v podobě společensky účelných pracovních míst vyhrazených
  • Doprovodná opatření – např. úhrada jízdného

 

Informace pro uchazeče o zaměstnání:

  • Výběr účastníků projektu probíhá formou hromadných informačních schůzek na kontaktních pracovištích ÚP ČR v Pardubicích, Chrudimi, Ústí nad Orlicí a Svitavách.
  • Na hromadné informační schůzky je uchazeč o zaměstnání zařazován svým poradcem pro zprostředkování. Zaměstnavatel uchazeče na tuto schůzku přihlásit nemůže.
  • Hromadné informační schůzky se konají zpravidla 1x za 2-3 měsíce.
  • Uchazeč, který bude mít zájem o vstup do projektu, podepíše na této schůzce Dohodu o účasti v projektu.
  • Vstup do projektu je dobrovolný.
  • Aktivity začínají zpravidla do týdne od termínu konání hromadné informační schůzky.
  • Některé aktivity jsou povinné.
  • Účastník, který neabsolvuje povinné aktivity projektu, nemůže být zařazen na dotované pracovní místo.

 

Informace pro zaměstnavatele:

  • Příspěvek na mzdové náklady lze poskytnout pouze na uchazeče o zaměstnání, který je účastníkem projektu a absolvoval povinné aktivity projektu.
  • Všechny potřebné dokumenty (žádost vč. příloh) je nutné předložit úplné vždy do 10. dne daného měsíce, aby v případě schválení byl možný nástup do zaměstnání od prvního dne následujícího měsíce.
  • Příspěvek je nenárokový.
  • V případě schválení žádosti odbornou komisí je se zaměstnavatelem sepsána Dohoda o poskytnutí příspěvku.
  • Teprve po podpisu Dohody může zaměstnavatel s účastníkem podepsat pracovní smlouvu.
  • Příspěvek bude poskytován zpravidla po dobu 6 měsíců, ve výjimečných a odůvodněných případech po dobu až 9 měsíců.

Podrobné informace jsou uvedeny v Manuálu pro žadatele o příspěvek na vyhrazení společensky účelného pracovního místa.

 

 

Kam se obrátit pro informace?

 

Manažerky projektu:

projektová: Ing. Monika Málková; monika.malkova@uradprace.cz;  tel. 950 144 701

finanční: Ing. Kateřina Hájková; katerina.hajkova1@uradprace.cz ; tel. 950 144 718

Korespondenční adresa: krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích, B. Vikové-Kunětické 2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice 2

Pracoviště: budova AutoForum, Na Spravedlnosti 1533, 530 02 Pardubice

Datová schránka: 4p2zpna

 

Odborní pracovníci projektu:

Pardubice

Radka Lánská; radka.lanska@uradprace.cz ; tel. 950 144 440

Ing. Zdenka Černá; zdenka.cerna@uradprace.cz ; tel. 950 144 708

Korespondenční adresa: krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích, B. Vikové-Kunětické 2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice 2

Pracoviště: budova AutoForum, Na Spravedlnosti 1533, 530 02 Pardubice

Datová schránka: 4p2zpna

 

Chrudim

Bc. Renata Žížalová; renata.zizalova@uradprace.cz; tel. 950 119 479

Kateřina Dostálová; katerina.dostalova3@uradprace.cz; tel. 950 119 446

Korespondenční adresa: kontaktní pracoviště Chrudim, Pardubická 310, 537 01 Chrudim 1

Pracoviště: budova Ministerstva zemědělství ČR, Poděbradova 909, 537 01 Chrudim

Datová schránka: s8nzpj3

 

Ústí nad Orlicí

Ivana Fikejzová; ivana.fikejzova@uradprace.cz ; tel. 950 172 508

Korespondenční adresa: kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí, 17. listopadu 1394, 562 01 Ústí nad Orlicí 1

Pracoviště: budova OSSZ, Smetanova 43, 562 01 Ústí nad Orlicí

Datová schránka: y56zpyq

 

Svitavy

Alžběta Kopecká; alzbeta.kopecka@uradprace.cz; tel. 950 163 571

Korespondenční adresa: kontaktní pracoviště Svitavy, Bezručova 2055/13, Předměstí, 568 02 Svitavy 2

Pracoviště: Lanškrounská 1899/2, 568 02 Svitavy 2

Datová schránka: w3vzpps

 

 

 

Poslední aktualizace: 16. 6. 2020