Predikce trhu práce
 Úřad práce ČR | Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni Monitoring trhu práce a spolupráce se zaměstnavateli |
Monitorovací dotazníky:
| Okres | Kontaktní e-mail | Odkazy ke stažení | |
| Domažlice | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_DO (668 kB) | ||
| Klatovy | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_KT (668 kB) | ||
| Plzeň-jih | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_PJ (668 kB) | ||
| Plzeň-město | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_PM (668 kB) | ||
| Plzeň-sever | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_PS (668 kB) | ||
| Rokycany | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_RO (668 kB) | ||
| Tachov | Monitorovací dotazník - starší verze MS OFFICE 2022_TC (668 kB) | ||
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2021
Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, provádí krajské pobočky Úřadu práce České republiky pravidelné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce v oblasti zaměstnanosti. Poskytnutá data z monitorovacího dotazníku zaměstnavatele jsou pro Úřad práce ČR a Ministerstvo práce a sociálních věcí nezbytná ke sledování, vyhodnocování a predikci změn v oblasti zaměstnanosti a trhu práce na národní i regionální úrovni. Na základě poskytnutých informací od zaměstnavatelů Úřad práce České republiky koordinuje realizaci veřejných služeb zaměstnanosti.
Děkujeme všem zaměstnavatelům za data poskytnutá pro šetření situace na trhu práce za rok 2021.
Zde:
si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za Plzeňský kraj (11 MB)
si můžete stáhnout tabulkový souhrn za Plzeňský kraj (192.22 kB)
si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za ČR (11.26 MB)
si můžete stáhnout tabulkový souhrn za ČR (235.87 kB).
Výsledky dotazníkového šetření za roky 2020, 2019, 2018 a 2017
Informace získané z realizovaných dotazníkových šetření jsou pro nás důležitým zdrojem pro vytváření spolehlivých predikčních modelů, které budou dosažitelné a udržitelné i v dlouhodobé perspektivě. Předvídání změn na trhu práce včetně kvalifikačních potřeb je jedním z významných nástrojů podpory fungování trhu práce v prostředí tržní ekonomiky a pro kvalifikované a zodpovědné rozhodování subjektů, kteří se na trhu práce pohybují a ovlivňují probíhající procesy. Jedná se nejen o státní správu a samosprávu, ale i o zaměstnavatele (zaměstnavatelská a profesní sdružení), vzdělávací instituce, subjekty zabývající se personální činností a poradenská pracoviště.
ZDE (21.05 MB) si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za rok 2020
ZDE (21.85 MB) si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za rok 2019
ZDE (7.42 MB) si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za rok 2018
ZDE (1.56 MB) si můžete stáhnout výsledky dotazníkového šetření za rok 2017
Poslední aktualizace: 22. 12. 2022