\n\u003Ca href=\"/cms/documents/f7a90b11-3427-719a-ec65-d8a13ab79722/PNR_akt.pdf\" target=\"_blank\">Příručka pro nastávající rodiče\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>ŽÁDOSTI:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-rodicovsky-prispevek\" target=\"_blank\">Žádost o rodičovský příspěvek ON-LINE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" target=\"_blank\">Klientská zóna Jenda\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-rodicovsky-prispevek\" target=\"_blank\">Standardní Žádost o rodičovský příspěvek\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>DŮLEŽITÉ ODKAZY:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/channel/UCo0EprOghpnR5S1VEOKpQNA\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/df01ab65-5bc8-82ae-1109-51b61d2ce4c7/YouTube.jpg?t=1632390304023\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.facebook.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/32c975b0-6413-e2ef-1a52-356194311815/facebook+%281%29.jpg?t=1632390205786\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"http://instagram.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/3a7ea76f-0e65-2cff-8426-46cd36fb58ed/instagram.jpg?t=1632390234364\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>NEVÍTE SI RADY?\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Volejte Call centrum ÚP ČR na bezplatné telefonní lince\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"tel:+420800779900\">+420 800 779 900\u003C/a>\u003C/strong>, a to denně:\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Provozní doba:\u003C/caption>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PO:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ÚT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ST:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ČT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PÁ:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 13:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Pište na e-mail: \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo se obraťte na nejbližší \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktní pracoviště\u003C/a> ÚP ČR\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/e-mailove-adresy-a-datove-schranky-pracovist-uradu-prace-cr\" target=\"_blank\">Seznam všech elektronických podatelen a datových schránek ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 class=\"text-justify\">Rodičovský příspěvek je měsíční opakovaná dávka, která náleží rodiči pečujícímu osobně, celodenně a řádně o dítě, které je nejmladší v rodině. Rodič, jenž pobírá rodičovský příspěvek, může pracovat a zvyšovat tak příjem rodiny. Tato dávka není vyplácena v závislosti na příjmu rodiny.\u003C/h3>\n\u003Ciframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" src=\"https://player.rss.com/zamestnanost/879602?theme=light\" style=\"width: 100%\" title=\"ÚŘAD PRÁCE ČR - podcasty (oficiální stránka Úřadu práce ČR)\">RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK | RSS.com\u003C/iframe>\n\n\u003Cp>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#kdo\" id=\"NAHORU\" name=\"NAHORU\">Kdo může žádat o rodičovský příspěvek\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#podminky\">Podmínky nároku na rodičovský příspěvek\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#zadost\">Žádost o rodičovský příspěvek\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#podani\">Podání žádosti o rodičovský příspěvek\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#rizeni\">Řízení o rodičovském příspěvku\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#vyse\">Výše rodičovského příspěvku\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#vyplata\">Výplata rodičovského příspěvku\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#prava_a_povinnosti\">Práva a povinnosti účastníků řízení\u003C/a>\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>PRÁVNÍ ÚPRAVA\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Ca href=\"http://www.psp.cz/sqw/sbirka.sqw?o=1&T=1444\" target=\"_blank\">Zákon č. 117/1995 Sb.\u003C/a>, o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.\n\n\u003Ch3 id=\"kdo\">KDO MŮŽE ŽÁDAT O RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK\u003C/h3>\nO rodičovský příspěvek může požádat rodič pečující osobně, celodenně a řádně o dítě, které je nejmladší v rodině. \u003Cbr />\nPodmínka osobní, celodenní a řádné péče o dítě je splněna v případě kdy:\n\u003Col>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>dítě mladší 2 let navštěvuje jesle, mateřské školy nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu do 92 hodin v kalendářním měsíci,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>jestliže dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>jestliže dítě se zdravotním postižením pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>jestliže dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>V případě, že rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, kromě péče v jeslích, mateřské školce či jiném obdobném zařízení, v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání, s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil, považuje se podmínka osobní celodenní a řádné péče za splněnou. \u003Cstrong>Docházka do výše uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"podminky\">PODMÍNKY NÁROKU NA RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Nárok na rodičovský příspěvek zakládá vždy pouze nejmladší dítě v rodině. Pro děti narozené od 1. 1. 2024 (včetně) platí, že dávku Úřad práce ČR vyplácí až do 3 let věku dítěte, nebo do vyčerpání celkové částky 350 000 Kč. Pro děti narozené do 31. 12. 2023 (včetně) platí, že dávka může být vyplácena až do 4 let věku dítěte, nebo do vyčerpání celkové částky 300 000 Kč.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Dávku rodičovského příspěvek lze nárokovat maximálně tři měsíce zpětně ode dne podání žádosti, nejdříve však od data narození dítěte, nebo má-li rodič nárok na dávky peněžité pomoci v mateřství, nebo nemocenské dávky vyplácené v souvislosti s porodem v částce nižší než 13000 Kč měsíčně může žádat o rodičovský příspěvek od narození dítěte. V tomto případě mu bude ÚP doplácet rozdíl do výše 13000 Kč měsíčně.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Nárok na rodičovský příspěvek zaniká v případě vyčerpání celkové výše rodičovského příspěvku, nebo dovršením věku 4 let u dítěte narozeného do 31. 12. 2023 (včetně) nebo dovršením věku 3 let u dítěte narozeného od 1. 1. 2024 (včetně). Nárok na dávku také zanikne, když jednomu z rodičů vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství, nebo nárok na nemocenské dávky vyplácené v souvislosti s porodem, a to z důvodu očekávání narození dalšího dítěte.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pokud se do rodiny narodí další dítě, které se stane nejmladším dítětem v rodině, je nezbytné tuto změnu ohlásit příslušnému úřadu práce co nejdříve. Nové dítě zakládá nový nárok na rodičovský příspěvek a nárok na dávku na starší dítě zaniká. V tomto případě si může rodič požádat o jednorázové doplacení zbývající částky rodičovského příspěvku, který nestihl na starší dítě vyčerpat.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"zadost\">ŽÁDOST O RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK\u003C/h3>\nŽádost o rodičovský příspěvek se podává prostřednictvím Klientské zóny \u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" target=\"_blank\">jenda.mpsv.cz\u003C/a> nebo na k tomu určeném \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-rodicovsky-prispevek\" target=\"_blank\">tiskopise\u003C/a> na místně příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště. K žádosti je třeba doložit další požadované tiskopisy a přílohy:\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Průkaz totožnosti pro všechny uvedené osoby, nebo rodný list u dětí do 15 let a v případě, kdy v průkazu totožnosti není uvedeno rodné příjmení,\u003C/li>\n\t\u003Cli>Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Potvrzení dokládá pouze:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>rodič, který pobíral nemocenské v souvislosti s porodem poskytované od OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno (tedy rodič, který neměl nárok na PPM, ale pouze na nemocenské),\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>rodič, kterému PPM byla poskytována jiným příslušným orgánem nemocenského pojištění, než je OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Potvrzení nemusí dokládat rodič, který pobíral peněžitou pomoc v mateřství od OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno a ke stanovení měsíční výše a ke stanovení měsíční výše rodičovského příspěvku chce využít svůj denní vyměřovací základ (DVZ). Denní vyměřovací základ bude sehrán automaticky.\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo\u003C/p>\n\n\u003Col start=\"3\" style=\"list-style-type: decimal;\">\n\t\u003Cli>Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Potvrzení dokládá:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>rodič, který nepobíral peněžitou pomoc v mateřství, ale lze mu stanovit denní vyměřovací základ, který použije pro volbu výše rodičovského příspěvku, pokud chcete provést volbu výše dávky převyšující 13 000 Kč nebo převyšující 19 500 Kč v případě, že žádáte o rodičovský příspěvek na dvě nebo více současně narozené děti,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>rodič, kterému ke dni narození dalšího nejmladšího dítěte do rodiny lze stanovit denní vyměřovací základ, který chce využít pro účely jednorázové výplaty částky, která nebyla vyčerpána z celkové částky rodičovského příspěvku na dítě, které přestalo být nejmladším dítětem v rodině.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Col start=\"4\" style=\"list-style-type: decimal;\">\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>Potvrzení o návštěvě jeslí, mateřské školy nebo jiného obdobného zařízení pro děti předškolního věku, pro dítě nebo současně narozené děti mladší dvou let, pokud takovéto zařízení navštěvují.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>Doklad o nároku a výši dávky obdobné rodičovskému příspěvku pobíraném v jiném státě, pokud jste jej pobírali nebo pobíráte,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácených dávek v rámci EU,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Pokud některá ze společně posuzovaných osob nemá bydliště v ČR, nebo má pracovní či jinou vazbu na jiný členský stát EU.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Tiskopisy jsou k dispozici na všech \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktních pracovištích ÚP ČR\u003C/a>, nebo na \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-rodicovsky-prispevek\" target=\"_blank\">webových stránkách MPSV\u003C/a> v sekci Formuláře.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"podani\">PODÁNÍ ŽÁDOSTI O RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Žádost o rodičovský příspěvek můžete podat na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště a to několika způsoby:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>prostřednictvím Klientské zóny \u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" target=\"_blank\">jenda.mpsv.cz\u003C/a>,\u003C/li>\n\t\u003Cli>osobně nebo na podatelnu příslušného kontaktního pracoviště\u003C/li>\n\t\u003Cli>poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>e-mailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem na e-mailovou adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>soukromou datovou schránkou do datové schránky příslušného kontaktního pracoviště.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Úřad práce ČR nabízí také možnost objednat se předem na určitý termín. Na některých pracovištích je možné tak učinit online. Další variantou je sjednat si termín návštěvy telefonicky.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"rizeni\">ŘÍZENÍ O RODIČOVSKÉM PŘÍSPĚVKU\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Řízení o rodičovském příspěvku je zahájeno podáním písemné žádosti na k tomu určeném tiskopise. Na základě podané žádosti a po doložení všech potřebných dokladů ÚP ČR vyhodnotí splnění zákonem stanovených podmínek a vznik nároku na rodičovský příspěvek.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Nejsou-li k žádosti doloženy všechny potřebné doklady, nebo žádost není úplně a správně vyplněna, vyzve ÚP ČR oprávněnou osobu k jejich doplnění. V tomto ohledu je nutné, aby žadatel s úřadem spolupracoval. Nedoložení potřebných dokladů, nebo neodstranění jiných vad na žádosti dle výzvy, je důvodem pro zamítnutí žádosti.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"vyse\">VÝŠE RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Pro stanovení maximální výše rodičovského příspěvku je rozhodující výše denního vyměřovacího základu pro stanovení peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenské v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte podle zákona o nemocenském pojištění. V případě, že denní vyměřovací základ lze stanovit u obou rodičů, vychází se z toho základu, který je vyšší, aniž rodič s vyšším denním vyměřovacím základem o rodičovský příspěvek žádá, nebo ho pobírá.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Stanovení měsíční výše rodičovského příspěvku na jedno dítě\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jestliže lze alespoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce, která převyšuje 13 000 Kč, může rodič volit měsíční výši čerpání rodičovského příspěvku maximálně až do této výše. Je-li 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu nižší než 13 000 Kč, rodič volí výši rodičovského příspěvku maximálně do částky 13 000 Kč měsíčně. Pokud ani jednomu rodiči nelze stanovit denní vyměřovací základ může rodič volit měsíční výši rodičovského příspěvku maximálně do výše 13 000Kč. (výpočet 0,7 x 30 x DVZ).\u003C/p>\n\n\u003Cp>Stanovení měsíční výše rodičovského příspěvku na dvě a více dětí\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pokud žádá rodič o rodičovský příspěvek na dvě a více současně narozené děti, může provést volbu až do výše 1,5násobku 70% 30násobku denního vyměřovacího základu. Pokud ani jednomu rodiči nelze stanovit denní vyměřovací základ může rodič volit měsíční výši rodičovského příspěvku maximálně do výše 19 500Kč. (výpočet 1,5 x 0,7 x 30 x DVZ).\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jestliže v rodině jeden z rodičů má z dávek nemocenského pojištění nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem, rodičovský příspěvek náleží od měsíce narození dítěte, pouze je-li vyšší než dávky nemocenského pojištění. V tomto případě je doplácen rozdíl mezi rodičovským příspěvkem a uvedenými dávkami.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Rodič může v průběhu pobírání dávky měnit požadovanou výši dávky. Změnu výše rodičovského příspěvku je oprávněn provést jen rodič, který uplatnil nárok na rodičovský příspěvek. Měnit tuto volbu lze jedenkrát za tři měsíce, a to i v případě, že došlo u rodičovského příspěvku ke změně oprávněné osoby. Volbu výše rodičovského příspěvku nelze provést zpětně. Volba výše rodičovského příspěvku se provádí na základě písemné žádosti na příslušném formuláři a musí být podána nejpozději v měsíci od kterého rodič změnu výše rodičovského příspěvku požaduje.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"vyplata\">VÝPLATA RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Rodičovský příspěvek se vyplácí měsíčně, a to v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Nedosahuje-li dávka alespoň 100 Kč měsíčně, vyplácí se jednou za 3 měsíce.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pokud se během pobírání rodičovského příspěvku rodina rozroste o dalšího potomka, a nestihla by tak vyčerpat stávající dávku do zákonem stanovené celkové výše, vyplatí Úřad práce ČR zbývající část rodičovského příspěvku najednou.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:0cm; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">Pro děti narozené do 31. 12. 2023 (včetně) platí, že celková částka rodičovského příspěvku na nejmladší dítě v rodině činí 300 000 Kč. V případě vícerčat se jedná o 1,5násobek této částky, tedy 450 000 Kč.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:0cm; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">U dětí narozených od 1. 1. 2024 (včetně) činí celková částka rodičovského příspěvku na nejmladší dítě v rodině 350 000 Kč, v případě vícerčat 525 000 Kč. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Rodič však musí narození nejmladšího dítěte v rodině Úřadu práce ČR nahlásit. Podmínkou jednorázové výplaty částky je, že alespoň jednomu z rodičů lze k datu narození nejmladšího dítěte v rodině stanovit denní vyměřovací základ, nebo že je alespoň jeden z rodičů k tomuto datu považován pro účely důchodového pojištění za osobu samostatně výdělečně činnou. O jednorázové výplatě částky nevede ÚP ČR řízení, ani nevydává rozhodnutí. Zašle oprávněné osobě o této skutečnosti oznámení. Proti tomuto postupu je možné podat písemné námitky.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"prava_a_povinnosti\">PRÁVA A POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Přijetí žádosti Vám nemůže být odepřeno. Pouze na základě podané žádosti a po zhodnocení plnění podmínek může být rozhodnuto, zda máte, nebo nemáte na danou dávku nárok.\u003C/p>\n\n\u003Cp>V případě nesouhlasu s rozhodnutím, máte možnost podat opravný prostředek (odvolání). Věnujte proto pozornost informacím uvedeným v „Poučení“ rozhodnutí.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jako účastník řízení máte povinnost písemně ohlásit příslušnému kontaktnímu pracovišti ÚP ČR do 8 dnů všechny změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu náhradního výživného. Jako účastník řízení máte povinnost spolupracovat s ÚP ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003C/div>",[],[990],{"odkazySbalovat":373,"odkazy":991},[992],{},[994],{"galerie":995},[996],{},[998],{},{"polozkaStranka":1000,"polozkaTitulek":1004},{"id":1001,"published":90,"versionId":1002,"pk":1003,"name":1004,"webId":20,"language":12,"structure":1005,"priority":97,"permissions":1006,"friendlyURLs":1010,"displayAt":1012,"createdAt":1013,"updatedAt":1014,"data":1015},"186962",11266,186966,"Přídavek na dítě",{"id":141,"key":142},{"VIEW":1007},[1008,1009],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"cs_cz":1011},"pridavek-na-dite","2022-01-26T00:00:00","2025-02-15T21:38:31.89","2025-03-04T10:16:44.333",{"sekceDokumenty":1016,"popis":1020,"podcast":1023,"sekceOdkazy":1024,"sekceGalerie":1028,"video":1032},[1017],{"dokumenty":1018,"dokumentySbalovat":373},[1019],{},[1021],{"uroven":456,"obsah":1022},"\u003Ch3>Přídavek na dítě je dávka státní sociální podpory vyplácená opakovaně nezaopatřenému dítěti v závislosti na výši příjmu všech společně posuzovaných osob v daném rozhodném období.\u003C/h3>\n\n\u003Cdiv class=\"text-justify\">\u003Ciframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" src=\"https://player.rss.com/zamestnanost/879596?theme=light\" style=\"width: 100%\" title=\"ÚŘAD PRÁCE ČR - podcasty (oficiální stránka Úřadu práce ČR)\">PŘÍDAVEK NA DÍTĚ | RSS.com\u003C/iframe>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#kdo\">Kdo může žádat o přídavek na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#podminky\">Podmínky nároku na přídavek na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#zadost\">Žádost o přídavek na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#podani\">Podání žádosti o přídavek na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#rizeni\">Řízení o přídavku na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#vyse\">Výše přídavku na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#vyplata\">Výplata přídavku na dítě\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#prava_a_povinnosti\">Práva a povinnosti účastníků řízení\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>PRÁVNÍ ÚPRAVA\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.psp.cz/sqw/sbirka.sqw?cz=117&r=1995\">Zákon č. 117/1995 Sb.\u003C/a>, o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"kdo\">KDO MŮŽE ŽÁDAT O PŘÍDAVEK NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>V případě \u003Cstrong>nezletilého nezaopatřeného\u003C/strong> dítěte může požádat jeho zákonný zástupce (jeden z rodičů, nebo osoba jíž byl nezletilý svěřen do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu). Pokud jsou rodiče dítěte rozvedeni, může žádat o přídavek na dítě rodič, se kterým dítě společně žije. Bylo-li rodičům po rozvodu svěřeno dítě do společné nebo střídavé péče obou rodičů, žádá a posuzuje se s dítětem rodič určený na základě dohody těchto rodičů.\u003C/p>\n\n\u003Cp>V případě \u003Cstrong>zletilého nezaopatřeného\u003C/strong> dítěte je žadatelem již zletilé dítě, které se posuzuje s rodiči v případě, že rodiče a dítě jsou hlášeni k trvalému pobytu v témže bytě. Pokud není splněna tato podmínka, posuzuje se zletilé nezaopatřené dítě samostatně.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"podminky\">PODMÍNKY NÁROKU NA PŘÍDAVEK NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Nárok na přídavek na dítě má nezaopatřené dítě, jestliže příjem v rodině nepřevyšuje \u003Cstrong>součin částky životního minima rodiny a koeficientu 3,4\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Rozhodným obdobím pro přídavek na dítě je kalendářní čtvrtletí. Příjmy společně posuzovaných osob se dokládají za kalendářní čtvrtletí, předcházející období, na které je nárok na dávku uplatňován. Podle data nároku, od kterého žadatel nárok na dávku uplatňuje se odvíjí rozhodné období, z nějž se nárok a výše dávky stanovuje a za které je nutné doložit výši příjmů.\u003C/p>\n\n\u003Ctable>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Období nároku\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Rozhodné období pro doložení příjmů, z něhož se nárok a výše dávky stanovuje\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 1. – 31. 3.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd style=\"text-align: center;\">\n\t\t\t\u003Cp>4. čtvrtletí předchozího roku (měsíce 10+11+12)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 4. – 30. 6.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd style=\"text-align: center;\">\n\t\t\t\u003Cp>1. čtvrtletí (měsíce 1+2+3)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 7. – 30. 9.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd style=\"text-align: center;\">\n\t\t\t\u003Cp>2. čtvrtletí (měsíce 4+5+6)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 10. – 31. 12.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd style=\"text-align: center;\">\n\t\t\t\u003Cp>3. čtvrtletí (měsíce 7+8+9)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Přídavek na dítě \u003Cstrong>lze nárokovat\u003C/strong> maximálně \u003Cstrong>tři měsíce zpětně\u003C/strong> ode dne podání.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pro přídavek na dítě je nutné splnit podmínku nezaopatřenosti. Za nezaopatřené dítě se považuje dítě nejdéle do 26. roku věku, jestliže splňuje jednu z podmínek:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>soustavně se připravuje na budoucí povolání – studuje,\u003C/li>\n\t\u003Cli>nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz (posuzuje obvodní, nebo dětský lékař),\u003C/li>\n\t\u003Cli>z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost (posuzuje správa sociálního zabezpečení),\u003C/li>\n\t\u003Cli>po skončení povinné školní docházky se do 18. roku věku považuje za nezaopatřené dítě také dítě, které je vedeno v evidenci Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Za nezaopatřené dítě se nepovažuje dítě, které pobírá invalidní důchod z důvodu invalidity třetího stupně.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"zadost\">ŽÁDOST O PŘÍDAVEK NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Žádost o přídavek na dítě můžete vyřídit on-line prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Více informací o \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/pridavek-na-dite\">on-line žádosti\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Přídavek na dítě můžete vyřídit také na místně příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště oprávněné osoby (dítěte). Žádost se podává na k tomu určeném tiskopise. K žádosti je třeba doložit další požadované tiskopisy a přílohy:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>doklad o výši čtvrtletního příjmu všech společně posuzovaných osob za příslušné kalendářní čtvrtletí, nebo formulář Prohlášení osob, které nemají příjmy rozhodné pro nárok na dávky\u003C/li>\n\t\u003Cli>doklad o výživném, pokud některá ze společně posuzovaných osob tento druh příjmu v rozhodném období pobírala\u003C/li>\n\t\u003Cli>potvrzení o nezaopatřenosti – (potvrzení o studiu se dokládá od měsíce, v němž dítě dovrší 15-ti let)\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>O přídavek na dítě se podává jedna žádost. V případě vzniku nároku se následně každé čtvrtletí dokládají pouze rozhodné příjmy rodiny za předchozí kalendářní čtvrtletí. V případě nedoložení dojde k zastavení výplaty a poté k zániku nároku na dávku. V případě zániku nároku na dávku je nutné pro uplatnění dalšího nároku vyplnit nový tiskopis žádosti o přídavek na dítě.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Tiskopisy jsou k dispozici na všech \u003Cstrong>\u003Ca href=\"/kontakty-2\">kontaktních pracovištích ÚP ČR\u003C/a>\u003C/strong>, nebo na \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-pridavek-na-dite\">webových stránkách MPSV\u003C/a>\u003C/strong> v sekci Formuláře.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"podani\">PODÁNÍ ŽÁDOSTI O PŘÍDAVEK NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Žádost o přídavek na dítě můžete na místně příslušném kontaktní pracovišti ÚP ČR podle místa skutečného bydliště oprávněné osoby podat několika způsoby:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>ON- LINE prostřednictvím \u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" target=\"_blank\">Klientské zóny Jenda\u003C/a>,\u003C/li>\n\t\u003Cli>osobně nebo na podatelnu na místně příslušném kontaktní pracovišti ÚP ČR podle místa skutečného bydliště oprávněné osoby,\u003C/li>\n\t\u003Cli>poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>e-mailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem na e-mailovou adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp>soukromou datovou schránkou do datové schránky příslušného kontaktního pracoviště.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Úřad práce ČR nabízí také možnost objednat se předem na určitý termín. Na některých pracovištích je možné tak učinit online. Další variantou je sjednat si termín návštěvy telefonicky.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"rizeni\">ŘÍZENÍ O PŘÍDAVKU NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Řízení o přídavku na dítě je zahájeno podáním písemné žádosti na k tomu určeném tiskopise.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Na základě podané žádosti a po doložení všech potřebných dokladů ÚP ČR vyhodnotí splnění zákonem stanovených podmínek a vznik nároku na dávku přídavku na dítě a jeho výši.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Nejsou-li doloženy všechny potřebné doklady, vyzve ÚP ČR oprávněnou osobu k jejich doplnění. V tomto ohledu je nutné, aby žadatel s úřadem spolupracoval. Nedoložení potřebných dokladů je důvodem pro zamítnutí žádosti.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"vyse\">VÝŠE PŘÍDAVKU NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Měsíční výše přídavku na dítě dle věku dítěte:\u003C/p>\n\n\u003Cp>a) do 6 let věku dítěte ve výši \u003Cstrong>830 Kč\u003C/strong>,\u003C/p>\n\n\u003Cp>b) od 6 do 15 let věku dítěte ve výši \u003Cstrong>970 Kč\u003C/strong>,\u003C/p>\n\n\u003Cp>c) od 15 do 26 let věku dítěte ve výši \u003Cstrong>1 080 Kč\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>V případě, že má některá ze společně posuzovaných osob v každém měsíci rozhodného období (kalendářní čtvrtletí) alespoň jeden z níže uvedených druhů příjmů a je při tom zachován nárok na dávku, může být výše přídavku na dítě zvýšena o 500 Kč měsíčně. Jedná se o na tzv. zvýšenou výměru přídavku na dítě.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Druhy příjmů pro zvýšenou výměru přídavku na dítě jsou:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>příjem ze zaměstnání, který dosahuje alespoň výše částky životního minima jednotlivce,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem ze samostatné výdělečné činnosti,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z náhrady mzdy, platu nebo odměny nebo sníženého platu nebo snížené odměny od prvního do čtrnáctého kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény),\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z dávek nemocenského pojištění,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z dávek důchodového pojištění,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z příspěvku na péči o osobu do 18 let věku,\u003C/li>\n\t\u003Cli>příjem z rodičovského příspěvku, pokud je poskytován po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Měsíční výše přídavku na dítě ve zvýšené výměře dle věku dítěte:\u003C/p>\n\n\u003Cp>a) do 6 let \u003Cstrong>1 330 Kč\u003C/strong>,\u003C/p>\n\n\u003Cp>b) od 6 do 15 let \u003Cstrong>1 470 Kč\u003C/strong>,\u003C/p>\n\n\u003Cp>c) od 15 do 26 let \u003Cstrong>1 580 Kč\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"vyplata\">VÝPLATA PŘÍDAVKU NA DÍTĚ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Přídavek na dítě vyplácí Úřad práce ČR rodiči nezletilého nezaopatřeného dítěte nebo osobě, která má nezletilé nezaopatřené dítě v přímém zaopatření.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Je-li nezletilé nezaopatřené dítě v plném přímém zaopatření ústavu, zařízení pro péči o děti nebo mládež, vyplácí se přídavek na dítě tomuto ústavu či zařízení. Pokud doba pobytu nezletilého nezaopatřeného dítěte v ústavu, zařízení pro péči o děti nebo mládež, v němž je dítě v plném přímém zaopatření, byla přerušena na dobu zahrnující celý kalendářní měsíc, vyplatí ústav, nebo zařízení, přídavek na dítě osobě, která má dítě, jemuž tento přídavek náleží, po tuto dobu v přímém zaopatření.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pokud je nezaopatřené dítě zletilé, náleží přídavek na dítě tomuto dítěti.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Přídavek na dítě se vyplácí měsíčně, a to po uplynutí kalendářního měsíce, za který náležel, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po tomto měsíci. Nedosahuje-li dávka částky 100 Kč měsíčně, vyplácí se po uplynutí kalendářního čtvrtletí, za které dávka náležela, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po tomto kalendářním čtvrtletí.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"prava_a_povinnosti\">PRÁVA A POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Přijetí žádosti Vám nemůže být odepřeno. Pouze na základě podané žádosti a po zhodnocení plnění podmínek může být rozhodnuto, zda máte, nebo nemáte na danou dávku nárok.\u003C/p>\n\n\u003Cp>V případě nesouhlasu s rozhodnutím, máte možnost podat opravný prostředek (odvolání). Věnujte proto pozornost informacím uvedeným v „Poučení“ rozhodnutí.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jako účastník řízení máte povinnost písemně ohlásit příslušnému kontaktnímu pracovišti ÚP ČR do 8 dnů všechny změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu náhradního výživného. Jako účastník řízení máte povinnost spolupracovat s ÚP ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C/div>\n\n\u003Chr />\n\u003Ch2>\u003Ca id=\"Nahoru\" name=\"Nahoru\">\u003Cstrong>INFORMAČNÍ PŘEHLED\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h2>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>VIDEA:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Základní informace o přídavku\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/BWpvxwOqnNM\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/MxrGO_wELDA\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/axiQNingKKY\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=1osctPDVo0M\" target=\"_blank\">Application for child support\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=Nm9GKNQwOSo\" target=\"_blank\">das Kindergeld\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>LETÁKY:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/cms/documents/05018b70-a986-936c-5a71-1a7c6189c176/UP-Pridavek+na+dite-2023-11-nastenka-tisk.pdf\" target=\"_blank\">Leták ke stažení ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/vyhnete-se-frontam-a-komunikujte-s-nami-elektronicky\" target=\"_blank\">Vyhněte se zbytečnému čekání ve frontách\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>ŽÁDOSTI:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/pridavek-na-dite\" target=\"_blank\">Žádost o přídavek na dítě ON-LINE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Klientská zóna Jenda\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-pridavek-na-dite\" target=\"_blank\">Standardní Žádost o přídavek na dítě\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>DŮLEŽITÉ ODKAZY:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/channel/UCo0EprOghpnR5S1VEOKpQNA\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/df01ab65-5bc8-82ae-1109-51b61d2ce4c7/YouTube.jpg?t=1632390304023\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.facebook.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/32c975b0-6413-e2ef-1a52-356194311815/facebook+%281%29.jpg?t=1632390205786\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"http://instagram.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/3a7ea76f-0e65-2cff-8426-46cd36fb58ed/instagram.jpg?t=1632390234364\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>NEVÍTE SI RADY?\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Volejte Call centrum ÚP ČR na bezplatné telefonní lince\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"tel:+420800779900\">+420 800 779 900\u003C/a>\u003C/strong>, a to denně:\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Provozní doba:\u003C/caption>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PO:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ÚT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ST:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ČT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PÁ:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 13:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Pište na e-mail: \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo se obraťte na nejbližší \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktní pracoviště\u003C/a> ÚP ČR\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/e-mailove-adresy-a-datove-schranky-pracovist-uradu-prace-cr\" target=\"_blank\">Seznam všech elektronických podatelen a datových schránek ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>",[],[1025],{"odkazySbalovat":373,"odkazy":1026},[1027],{},[1029],{"galerie":1030},[1031],{},[1033],{},{"polozkaStranka":1035,"polozkaTitulek":1039},{"id":1036,"published":90,"versionId":1037,"pk":1038,"name":1039,"webId":20,"language":12,"structure":1040,"priority":97,"permissions":1041,"friendlyURLs":1045,"displayAt":1047,"createdAt":1048,"updatedAt":1049,"data":1050},"187576",11265,187578,"Příspěvek na bydlení",{"id":141,"key":142},{"VIEW":1042},[1043,1044],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"cs_cz":1046},"prispevek-na-bydleni1","2024-01-01T00:00:00","2025-02-15T21:38:31.443","2025-03-04T10:18:14.187",{"sekceDokumenty":1051,"popis":1055,"podcast":1058,"sekceOdkazy":1059,"sekceGalerie":1063,"video":1067},[1052],{"dokumenty":1053,"dokumentySbalovat":373},[1054],{},[1056],{"uroven":456,"obsah":1057},"\u003Cp>\u003Cstrong>Příspěvek na bydlení je dávka, která přispívá rodinám nebo jednotlivcům s nízkými příjmy na krytí nákladů na bydlení. Příspěvek na bydlení je dávka vyplácena v závislosti na výši příjmů rodiny. Příspěvek na bydlení lze nárokovat až tři měsíce zpětně.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" src=\"https://player.rss.com/zamestnanost/768434?theme=light\" style=\"width: 100%\" title=\"ÚŘAD PRÁCE ČR - podcasty (oficiální stránka Úřadu práce ČR)\">Příspěvek na bydlení - NOVINKY od ledna 2023 | RSS.com\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cbr />\n\u003Cstrong>\u003Ca href=\"#2)\" id=\"NAHORU\" name=\"NAHORU\">Kdo může žádat o příspěvek na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#3)\">Podmínky nároku na příspěvek na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#\">Společně posuzované osoby\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#5)\">Příjem\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#6)\">Náklady na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#7)\">Normativní náklady na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#8)\">Rozhodné období\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#9)\">Prolongace\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#12)\">Žádost o příspěvek na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#13)\">Podání žádosti o příspěvek na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#14)\">Řízení o příspěvku na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#9)\">Výše příspěvku na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#10)\">Výplata příspěvku na bydlení\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#11)\">Práva a povinnosti účastníků řízení\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"1)\">\u003Cstrong>PRÁVNÍ ÚPRAVA\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.psp.cz/sqw/sbirka.sqw?cz=117&r=1995\" target=\"_blank\">Zákon č. 117/1995 Sb.\u003C/a>, o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"2)\">\u003Cstrong>KDO MŮŽE ŽÁDAT O PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Oprávněnou osobou, která může požádat o příspěvek na bydlení je vlastník, nájemce nebo podnájemce bytu. Pokud je vlastníkem bytu manžel/manželka, může o dávku příspěvek na bydlení požádat také druhý z manželů, a to na základě práva bydlení odvozeného od vlastnického práva druhého manžela. Za nájemce nebo podnájemce bytu se považují osoby, které jsou v nájemní smlouvě uvedeni jako nájemci či podnájemci. Splňuje-li podmínky nároku na příspěvek na bydlení více oprávněných osob, náleží příspěvek na bydlení jen jednou, a to na základě dohody těchto osob. \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Za vlastníka bytu se považuje také osoba, která byt užívá na základě služebnosti celého bytu (tzv. věcné břemeno užívání). \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Pro rok 2023 může vzniknout nárok na příspěvek na bydlení rovněž vlastníku, který užívá k trvalému bydlení stavbu pro individuální či rodinnou rekreaci.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Cstrong>Bytem \u003C/strong>se rozumí soubor místností nebo samostatná obytná místnost, které svým stavebně technickým uspořádáním a vybavením splňují požadavky na trvalé bydlení a jsou k tomuto účelu užívání určeny podle stavebního zákona nebo jsou zkolaudovány jako byt.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"3)\">\u003Cstrong>PODMÍNKY NÁROKU NA PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Aby vznikl nárok na příspěvek na bydlení, musí být současně splněny následující podmínky:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp class=\"text-justify\">uhrazené náklady na bydlení v rozhodném období přesahují částku součinu rozhodného příjmu všech společně posuzovaných osob a koeficientu 0,30 a současně\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp class=\"text-justify\">součin rozhodného příjmu všech společně posuzovaných osob a koeficientu 0,30 není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení určená zákonem. \u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Obecně jde o vzorec:\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cbr />\n\u003Cstrong>Příjem × 0,30 > náklady na bydlení = nárok na příspěvek na bydlení nevzniká\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cbr />\n\u003Cstrong>Příjem × 0,30 < náklady na bydlení = nárok na příspěvek na bydlení vzniká\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"4)\">\u003Cstrong>SPOLEČNĚ POSUZOVANÉ OSOBY \u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Jde-li o příspěvek na bydlení, považují se za rodinu všechny osoby, které společně byt užívají, s výjimkou osob, které prokáží, že spolu nežijí a společně neuhrazují náklady na své potřeby. Okruh společně posuzovaných osob vymezuje zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"5)\">\u003Cstrong>PŘÍJEM\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Za příjem se pro nárok na dávky státní sociální podpory, tj. i příspěvku na bydlení, zahrnují především příjmy ze závislé činnosti, příjmy z podnikání nebo jiné samostatné výdělečné činnosti, příjmy z nájmu a dále dávky nemocenského a důchodového pojištění a podporu v nezaměstnanosti včetně obdobných příjmů z ciziny, přijaté výživné, rodičovský příspěvek a přídavek na dítě atd. Do rozhodného příjmu se započítávají tzv. čisté příjmy.\u003Cbr />\n\u003Cstrong>Za příjem se nepovažuje příjem ze závislé činnosti (zaměstnání na základě uzavřené pracovní smlouvy, dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr) u nezaopatřených dětí.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"6)\">\u003Cstrong>NÁKLADY NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Cstrong>Náklady \u003C/strong>na bydlení tvoří:\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">a) U bytů užívaných na základě nájemní či podnájemní smlouvy nájemné\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">b) U družstevních bytů, bytů vlastníků či bytů užívaných na základě služebnosti srovnatelné náklady\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Výše nákladů srovnatelných s nájemným podle § 25 odst. 1 písm. b) zákona činí pro období od 1.ledna 2024 do 31. prosince 2024 za kalendářní měsíc částku:\u003C/p>\n\n\u003Ctable>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>\u003Cstrong>Počet osob v rodině\u003C/strong>\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>\u003Cstrong>Kč\u003C/strong>\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Jedna nebo dvě\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>3 571\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Tři\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>4 669\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Čtyři a více\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>5 632\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Mezi další náklady na bydlení řadíme náklady za plyn, elektřinu a náklady za plnění poskytované s užíváním bytu, kterými se rozumí zejména náklady za dodávku tepla (dálkové vytápění) a centrální poskytování teplé vody, dodávku vody z vodovodů a vodáren a odvádění odpadních vod, provoz výtahu, osvětlení společných prostor v domě, úklid společných prostor v domě, odvoz odpadních vod a čištění jímek, vybavení bytu společnou televizní a rozhlasovou anténou a odvoz komunálního odpadu, případně náklady za pevná paliva.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Náklady na pevná paliva se započítávají částkami za kalendářní měsíc:\u003C/p>\n\n\u003Ctable>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>\u003Cstrong>Počet společně posuzovaných osob\u003C/strong>\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>\u003Cstrong>Kč\u003C/strong>\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Jedna nebo dvě\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1 843\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Tři\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>2 411\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Čtyři a více\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>2 979\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Náklady na bydlení musí být rozepsány na jednotlivé položky, kterými jsou nájemné, plyn, elektřina a náklady za plnění spojené s užíváním bytu.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Náklady na bydlení se pro nárok a výši příspěvku na bydlení stanoví jako jejich průměr za kalendářní čtvrtletí předcházející čtvrtletí, na které se nárok na dávku prokazuje.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Do nákladů na bydlení se započítávají náklady:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp class=\"text-justify\">uhrazené v rozhodném období oprávněnou osobou nebo osobami společně posuzovanými, pokud v bytě, na který žádají, v rozhodném období žily,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli>\n\t\u003Cp class=\"text-justify\">ve výši 80 % normativních nákladů na bydlení, pokud oprávněná nebo společně posuzované osoby v rozhodném období v bytě nežily, s výjimkou situace, kdy stejný okruh společně posuzovaných osob žil v jiném bytě a byl jim z tohoto důvodu poskytován příspěvek na bydlení. V takovém případě se započtou náklady na bydlení ve skutečné výši uhrazené v původním bytě.\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Mezi náklady na bydlení za kalendářní čtvrtletí se započítávají i částky tvořící náklady na bydlení, které byly v tomto kalendářním čtvrtletí zaplaceny jako záloha nebo byly v tomto období \u003Cstrong>doplaceny \u003C/strong>(doplatek na nákladech na bydlení), a to i za období delší, než je kalendářní čtvrtletí, za které se náklady na bydlení zjišťují. V případě, že žadateli nebo společně posuzované osobě byly v období kalendářního čtvrtletí náklady na bydlení \u003Cstrong>vráceny \u003C/strong>(přeplatek na nákladech na bydlení), snižuje se částka nákladů na bydlení v tom kalendářním čtvrtletí, kdy k vrácení částky došlo, a to i v případě, že vrácená částka byla za dobu delší než toto kalendářní čtvrtletí.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 class=\"text-justify\" id=\"7)\">\u003Cstrong>NORMATIVNÍ NÁKLADY NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Normativní náklady na bydlení stanoví nařízení Vlády ČR, které je uveřejňováno ve Sbírce zákonů ČR. Nařízením vlády se pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory stanoví výše nákladů srovnatelných s nájemným, částek, které se započítávají za pevná paliva a částek normativních nákladů na bydlení.\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">Normativní náklady na bydlení jsou stanoveny jako průměrné celkové náklady na bydlení podle velikosti obce a počtu členů domácnosti. Zahrnují nájemné, resp. srovnatelné náklady a ceny služeb a energií. Jsou propočítány na průměrnou spotřebu služeb a energií a přiměřenou velikosti bytů pro daný počet osob v nich bydlících.\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">Výše částek normativních nákladů na bydlení podle ustanovení § 26 odst. 1 písm. a) a b) zákona činí pro období od 1. ledna 2024 do 31. prosince 2024 pro\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">a) bydlení v bytech užívaných na základě nájemní či podnájemní smlouvy:\u003C/p>\n\n\u003Ctable>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd colspan=\"4\">Měsíční náklady na bydlení v Kč\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Počet osob\u003C/p>\n\n\t\t\t\u003Cp>v rodině\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Praha a Brno\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Obce s alespoň 70 000\u003C/p>\n\n\t\t\t\u003Cp>obyvateli\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Obce do 69 999 obyvatel\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>jedna nebo dvě\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>16 729\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>14 197\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>13 737\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>tři\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>19 212\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>15 900\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>15 299\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>čtyři a více\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>23 195\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>19 202\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>18 477\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>b) v družstevních bytech, bytech vlastníků a bytech užívaných na základě služebnosti:\u003C/p>\n\n\u003Ctable>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Počet osob\u003C/p>\n\n\t\t\t\u003Cp>v rodině\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Měsíční náklady na bydlení v Kč\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>jedna nebo dvě\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>8 932\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>tři\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>11 161\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>čtyři a více\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>13 568\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp>Uvedené částky se použijí poprvé pro stanovení příspěvku na bydlení za leden 2024.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"8)\">\u003Cstrong>ROZHODNÉ OBDOBÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Rozhodným obdobím pro příspěvek na bydlení je kalendářní čtvrtletí. Příjmy společně posuzovaných osob i náklady na bydlení se dokládají za kalendářní čtvrtletí, předcházející období, na které žadatel nárok na dávku uplatňuje.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Podle data nároku, od kterého žadatel nárok na dávku uplatňuje se odvíjí rozhodné období, z nějž se výše dávky stanovuje a za které je nutné doložit výši příjmů a uhrazených nákladů. Příspěvek na bydlení lze nárokovat maximálně tři měsíce zpětně ode dne podání.\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Rozhodné období\u003C/caption>\n\t\u003Cthead>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Cth scope=\"col\">Podle data nároku, od kterého žadatel nárok na dávku uplatňuje:\u003C/th>\n\t\t\t\u003Cth scope=\"col\">Rozhodné období pro doložení příjmů a skutečně uhrazených nákladů na bydlení, z něhož se výše příspěvku stanovuje:\u003C/th>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/thead>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>1. 1. – 31. 3. \u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>4. čtvrtletí předchozího roku (měsíce 10+11+12)\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>1. 4. – 30. 6.\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>1. čtvrtletí (měsíce 1+2+3)\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>1. 7. – 30. 9.\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>2. čtvrtletí (měsíce 4+5+6)\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>1. 10. – 31. 12.\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>3. čtvrtletí (měsíce 7+8+9)\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"9)\">PROLONGACE\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Pro obdobích od ledna do března a následně od července do září může být využita tzv. prolongace (období v němž není povinnost dokládat příjmy a náklady) a nebo lze opět doložit náklady a příjmy za rozhodné období a požádat o přepočet dávky. Pokud žadatel nechce prolongaci využít a požaduje dávku přepočítat, musí doložit doklad o výši nákladů na bydlení a doklad o výši čtvrtletního příjmu.\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Pokud žadatel požaduje dávku přepočítat od 1.1. je třeba, aby uvedené doklady za období 4. čtvrtletí doložil Úřadu práce do dne 31.1.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Pokud žadatel požaduje dávku přepočítat od 1.7. je třeba, aby uvedené doklady za období 2. čtvrtletí doložil Úřadu práce do dne 31.7. (pozdější podání není akceptováno).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 class=\"text-justify\" id=\"12)\">\u003Cstrong>ŽÁDOST O PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Žádost o příspěvek na bydlení se podává na k tomu určeném tiskopise na místně příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště oprávněné osoby. K žádosti je třeba doložit další požadované tiskopisy a přílohy:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp class=\"text-justify\">doklad o výši čtvrtletního příjmu všech společně posuzovaných osob za příslušné kalendářní čtvrtletí – tiskopis ÚP ČR,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>doklad o výši nákladů na bydlení za příslušné kalendářní čtvrtletí – tiskopis ÚP ČR,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>prohlášení osob, které neuhrazují náklady na své potřeby společně s žadatelem – tiskopis je určený pro uvedení těch osob, které užívají byt společně s žadatelem, ale společně s ním neuhrazují náklady na své potřeby,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>potvrzení o nezaopatřenosti u osob starších 15 let – tiskopis ÚP ČR,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>doklad o tom, že byt je užíván na základě nájemní smlouvy, nebo na základě vlastnictví k nemovitosti,\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>potvrzení úhrad nájemného, nákladů spojených s užíváním bytu a za energie\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\t\u003Cli class=\"text-justify\">\n\t\u003Cp>poslední vyúčtování zálohově hrazených služeb včetně finančního vypořádání\u003C/p>\n\t\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Tiskopisy jsou k dispozici na všech \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktních pracovištích ÚP ČR\u003C/a>, nebo na \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-prispevek-na-bydleni\" target=\"_blank\">webových stránkách MPSV\u003C/a> v sekci Formuláře.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"13)\">\u003Cstrong>PODÁNÍ ŽÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Žádost o příspěvek na bydlení můžete na místně příslušném kontaktní pracovišti ÚP ČR podle místa skutečného pobytu oprávněné osoby podat několika způsoby:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>prostřednictvím \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/klientska-zona-jenda\" target=\"_blank\">Klientské zóny Jenda\u003C/a>,\u003C/li>\n\t\u003Cli>osobně nebo na podatelně příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>e-mailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem na e-mailovou adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>soukromou datovou schránkou do datové schránky příslušného kontaktního pracoviště.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"/elektronicka-komunikace\" target=\"_blank\">Podívejte se na praktické rady, jak komunikovat elektronicky.\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Úřad práce ČR nabízí také možnost objednat se předem na určitý termín. Na některých pracovištích je možné tak učinit online. Další variantou je sjednat si termín návštěvy telefonicky.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Elektronické žádosti včetně vyplněných vzorů jsou k dispozici na: \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/formulare\" target=\"_blank\">https://www.mpsv.cz/formulare\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 class=\"text-justify\" id=\"14)\">\u003Cstrong>ŘÍZENÍ O PŘÍSPĚVKU NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Řízení o příspěvek na bydlení je zahájeno podáním písemné žádosti na k tomu určeném tiskopise. Na základě podané žádosti a po doložení všech potřebných dokladů ÚP ČR vyhodnotí splnění zákonem stanovených podmínek a vznik nároku na dávku příspěvku na bydlení a jeho výši.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Nejsou-li doloženy všechny potřebné doklady, vyzve ÚP ČR oprávněnou osobu k jejich doplnění. V tomto ohledu je nutné, aby žadatel s úřadem spolupracoval. Nedoložení potřebných dokladů je důvodem pro zamítnutí žádosti. V případě vzniku nároku se skutečnosti rozhodné pro nárok a výši příspěvku na bydlení dokládají minimálně jednou za půl roku. Není povinnost dokládat na období od 1.1. - 31.3. a pro období od 1.7. - 30.9., pokud byla dávka vyplácena v předchozím období. Pokud nedojde k doložení pravidelných čtvrtletních podkladů do konce prvního měsíce nárokového období, dojde k zastavení výplaty příspěvku na bydlení. Jestliže nedojde k doložení čtvrtletních podkladů ani do konce nárokového období bude dávka odejmuta.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"9)\">\u003Cstrong>VÝŠE PŘÍSPĚVKU NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Výše příspěvku na bydlení se stanoví jako rozdíl mezi průměrnými náklady na bydlení za rozhodné období a příjmem rodiny vynásobeným koeficientem 0,30. Pro výpočet příspěvku na bydlení se jako náklady použijí buď normativní náklady, nebo průměr skutečně uhrazených nákladů za rozhodné období. \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Normativní náklady na bydlení se pro výpočet výše příspěvku na bydlení použijí, jsou-li nižší než skutečné náklady. Skutečné náklady na bydlení se pro výpočet výše příspěvku na bydlení použijí, jsou-li nižší než normativní náklady.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Cstrong>Obecně jde o vzorec:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-center\">\u003Cstrong>Normativní náklady – (příjem rodiny x koeficient 0,30) = výše příspěvku \u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-center\">\u003Cstrong>Skutečné náklady – (příjem rodiny x koeficient 0,30) = výše příspěvku\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 class=\"text-justify\" id=\"10)\">\u003Cstrong>VÝPLATA PŘÍSPĚVKU NA BYDLENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Příspěvek na bydlení se vyplácí měsíčně, a to po uplynutí kalendářního měsíce, za který náležel, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po tomto měsíci. Nedosahuje-li dávka částky 100 Kč měsíčně, vyplácí se po uplynutí kalendářního čtvrtletí, za které dávka náležela, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po tomto kalendářním čtvrtletí.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 id=\"11)\">\u003Cstrong>PRÁVA A POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Přijetí žádosti Vám nemůže být odepřeno. Pouze na základě podané žádosti a po zhodnocení plnění podmínek může být rozhodnuto, zda máte, nebo nemáte na danou dávku nárok.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">V případě nesouhlasu s rozhodnutím, máte možnost podat opravný prostředek (odvolání). Věnujte proto pozornost informacím uvedeným v „Poučení“ rozhodnutí.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">Jako účastník řízení máte povinnost písemně ohlásit příslušnému kontaktnímu pracovišti ÚP ČR do 8 dnů všechny změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu příspěvku na bydlení. Jako účastník řízení máte povinnost spolupracovat s ÚP ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"text-justify\">\u003Ca href=\"#NAHORU\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Chr />\n\u003Ch2>\u003Cstrong>INFORMAČNÍ PŘEHLED\u003C/strong>\u003C/h2>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>VIDEA:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Základní informace o příspěvku:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/Kx7azAlKtPE\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/WHwBCpID-Gw\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/axiQNingKKY\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/q4CegwbNLu0\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=1YNT4nOaO8A\" target=\"_blank\">Housing benefit\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=us03P837k-g\" target=\"_blank\">Wohngeld\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>LETÁKY:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/cms/documents/df1fa4ef-54f5-a130-0c6c-1fbbf7fc4402/UP-Prispevek-na-bydleni-2023-11-nastenka-tisk.pdf\">Leták ke stažení ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/vyhnete-se-frontam-a-komunikujte-s-nami-elektronicky\" target=\"_blank\">Vyhněte se zbytečnému čekání ve frontách\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>ŽÁDOSTI:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/prispevek-na-bydleni\" target=\"_blank\">Žádost o příspěvek na bydlení ON-LINE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://jenda.mpsv.cz/\" target=\"_blank\">Klientská zóna Jenda\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-prispevek-na-bydleni\" target=\"_blank\">Standardní Žádost o příspěvek na bydlení\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>DŮLEŽITÉ ODKAZY:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/channel/UCo0EprOghpnR5S1VEOKpQNA\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/df01ab65-5bc8-82ae-1109-51b61d2ce4c7/YouTube.jpg?t=1632390304023\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.facebook.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/32c975b0-6413-e2ef-1a52-356194311815/facebook+%281%29.jpg?t=1632390205786\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"http://instagram.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/3a7ea76f-0e65-2cff-8426-46cd36fb58ed/instagram.jpg?t=1632390234364\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/davky-a-prispevky#bydleni\">Průvodce MPSV - bydlení\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/web/prispevek\" target=\"_blank\">Energokrize\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/web/prispevek/orientacni-vypocet-prispevku-na-bydleni\" target=\"_blank\">Kalkulačka\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>NEVÍTE SI RADY?\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Volejte Call centrum ÚP ČR na bezplatné telefonní lince\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"tel:+420800779900\">+420 800 779 900\u003C/a>\u003C/strong>, a to denně:\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Provozní doba:\u003C/caption>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PO:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ÚT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ST:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ČT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PÁ:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 13:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Pište na e-mail: \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo se obraťte na nejbližší \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktní pracoviště\u003C/a> ÚP ČR\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/e-mailove-adresy-a-datove-schranky-pracovist-uradu-prace-cr\" target=\"_blank\">Seznam všech elektronických podatelen a datových schránek ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#NAHORU\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>",[],[1060],{"odkazySbalovat":373,"odkazy":1061},[1062],{},[1064],{"galerie":1065},[1066],{},[1068],{},{"polozkaStranka":1070,"polozkaTitulek":1074},{"id":1071,"published":90,"versionId":1072,"pk":1073,"name":1074,"webId":20,"language":12,"structure":1075,"priority":97,"permissions":1076,"friendlyURLs":1080,"displayAt":1082,"createdAt":1083,"updatedAt":1084,"data":1085},"187006",11267,187008,"Porodné",{"id":141,"key":142},{"VIEW":1077},[1078,1079],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"cs_cz":1081},"porodne","2022-01-27T00:00:00","2025-02-15T21:38:32.313","2025-03-04T10:20:08.583",{"sekceDokumenty":1086,"popis":1090,"podcast":1093,"sekceOdkazy":1094,"sekceGalerie":1098,"video":1102},[1087],{"dokumenty":1088,"dokumentySbalovat":373},[1089],{},[1091],{"uroven":456,"obsah":1092},"\u003Cp>\u003Cb>Porodné je dávka, která je určena jako příspěvek na náklady související s porodem a narozením prvního nebo druhého živého dítěte. Porodné je dávka poskytovaná v závislosti na výši příjmu všech společně posuzovaných osob v daném rozhodném období a vyplácí se jednorázově.\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" src=\"https://player.rss.com/zamestnanost/886652?theme=light\" style=\"width: 100%\" title=\"ÚŘAD PRÁCE ČR - podcasty (oficiální stránka Úřadu práce ČR)\">Porodné | RSS.com\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Kdo může žádat o porodné\">Kdo může žádat o porodné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Podmínky nároku na porodné\">Podmínky nároku na porodné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Žádost o porodné\">Žádost o porodné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Podání žádosti o porodné\">Podání žádosti o porodné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Řízení o dávce porodného\">Řízení o dávce porodného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Výše porodného\">Výše porodného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Výplata porodného\">Výplata porodného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Práva a povinnosti účastníků řízení\">Práva a povinnosti účastníků řízení\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>PRÁVNÍ ÚPRAVA\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"https://www.psp.cz/sqw/sbirka.sqw?cz=117&r=1995\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">Zákon č. 117/1995 Sb.\u003C/span>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background:white\">, o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Kdo může žádat o porodné\" name=\"Kdo může žádat o porodné\">\u003Cstrong>KDO MŮŽE ŽÁDAT O PORODNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">O porodné může požádat žena, která porodila první nebo druhé živě narozené dítě. V případě úmrtí matky, může o dávku porodného požádat také otec prvního nebo druhého živě narozeného dítěte, jestliže žena, která dítě nebo děti porodila, ke dni porodu splnila podmínky na porodné a nebylo jí nebo jiné osobě vyplaceno. O porodné může požádat také osoba, která převzala dítě mladší jednoho roku do trvalé péče nahrazující péči rodičů. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Podmínky nároku na porodné\" name=\"Podmínky nároku na porodné\">\u003Cstrong>PODMÍNKY NÁROKU NA PORODNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nárok na porodné vzniká dnem porodu dítěte nebo dnem převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči rodičů, přičemž dnem převzetí se rozumí den právní moci rozhodnutí soudu o převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči rodičů.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">Nárok na porodné z důvodu převzetí dítěte do jednoho roku věku do trvalé péče, náleží i v případě, že před převzetím vznikl nárok na porodné biologické matce nebo biologickému otci dítěte. Pokud je dítě do jednoho roku věku svěřeno do trvalé péče nahrazující péči rodičů manželům, náleží porodné pouze jednomu z nich na základě jejich dohody. Nedohodnou-li se manželé, určí Úřad práce ČR, kterému z manželů se porodné přizná.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nárok na porodné má žadatel, nepřevyšuje-li příjem všech společně posuzovaných osob v rozhodném období součin částky životního minima rodiny a koeficientu 2,70. Rozhodným obdobím pro posouzení nároku na porodné je kalendářní čtvrtletí předcházející kalendářnímu čtvrtletí, v němž se dítě narodilo nebo bylo převzato do trvalé péče nahrazující péči rodičů.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">O dávku porodného je možné požádat až rok zpětně, ale podmínky nároku musí být splněny k datu narození, nebo převzetí dítěte. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nárok na porodné nevzniká ženě v případě, že jí před porodem vznikl již dvakrát nárok na porodné, a to buď z důvodu převzetí dítěte \u003C/span>do jednoho roku věku \u003Cspan style=\"background:white\">do trvalé péče nahrazující péči rodičů, nebo v případě, že se jí už jedno živé dítě narodilo a druhé dítě \u003C/span>do jednoho roku věku \u003Cspan style=\"background:white\">převzala do trvalé péče nahrazující péči rodičů. \u003C/span> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nárok na porodné nevzniká otci, kterému vznikl nárok na porodné již dvakrát. A to buď z důvodu narození dítěte matce, která zemřela a ke dni porodu splnila podmínky na porodné, nebo pokud otec převzal dítě mladší jednoho roku do trvalé péče nahrazující péči rodičů. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3 style=\"margin-bottom: 3pt;\">\u003Ca id=\"Žádost o porodné\" name=\"Žádost o porodné\">\u003Cstrong>ŽÁDOST O PORODNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Žádost o porodné se podává na k tomu určeném tiskopise na místně příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště oprávněné osoby (dítěte). K žádosti je třeba doložit: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">doklad o výši čtvrtletního příjmu všech společně posuzovaných osob za příslušné kalendářní čtvrtletí, nebo formulář Prohlášení osob, které nemají příjmy rozhodné pro nárok na dávky \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">doklad o výživném, pokud některá ze společně posuzovaných osob tento druh příjmu v rozhodném období pobírala\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">v případě, že bylo dítě převzato do péče nahrazující péči rodičů je třeba doložit rozhodnutí soudu s nabytím právní moci\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro nezaopatřené dítě starší 15 let je třeba doložit potvrzení o nezaopatřenosti\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:35.7pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Za nezaopatřené dítě se považuje dítě nejdéle do 26. roku věku, jestliže splňuje jednu z podmínek:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">soustavně se připravuje na budoucí povolání – studuje \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz (posuzuje obvodní, nebo dětský lékař)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost (posuzuje správa sociálního zabezpečení)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">po skončení povinné školní docházky se do 18. roku věku považuje za nezaopatřené dítě také dítě, které je vedeno v evidenci Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Za nezaopatřené dítě se nepovažuje dítě, které pobírá invalidní důchod z důvodu invalidity třetího stupně.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">Tiskopisy jsou k dispozici na všech \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/kontakty-2\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">kontaktních pracovištích ÚP ČR\u003C/span>\u003C/a>, nebo na \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-porodne\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">webových stránkách MPSV\u003C/span>\u003C/a> v sekci Formuláře.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Podání žádosti o porodné\" name=\"Podání žádosti o porodné\">\u003Cstrong>PODÁNÍ ŽÁDOSTI O PORODNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Žádost o porodné můžete na místně příslušném kontaktní pracovišti ÚP ČR podle místa skutečného pobytu oprávněné osoby podat několika způsoby:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">osobně nebo na podatelnu příslušného kontaktního pracoviště\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">emailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem na emailovou adresu příslušného kontaktního pracoviště\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">soukromou datovou schránkou do datové schránky příslušného kontaktního pracoviště.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Úřad práce ČR nabízí také možnost objednat se předem na určitý termín. Na některých pracovištích je možné tak učinit online. Další variantou je sjednat si termín návštěvy telefonicky.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Řízení o dávce porodného\" name=\"Řízení o dávce porodného\">\u003Cstrong>ŘÍZENÍ O DÁVCE PORODNÉHO\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Řízení porodném je zahájeno podáním písemné žádosti na k tomu určeném tiskopise. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Na základě podané žádosti a po doložení všech potřebných dokladů ÚP ČR vyhodnotí splnění zákonem stanovených podmínek a vznik nároku na porodné. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nejsou-li doloženy všechny potřebné doklady, vyzve ÚP ČR oprávněnou osobu k jejich doplnění. V tomto ohledu je nutné, aby žadatel s úřadem spolupracoval. Nedoložení potřebných dokladů je důvodem pro zamítnutí žádosti. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Výše porodného\" name=\"Výše porodného\">\u003Cstrong>VÝŠE PORODNÉHO\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.1pt\">Výše porodného činí 13 000 Kč na první dítě a 10 000 Kč na druhé dítě.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Výplata porodného\" name=\"Výplata porodného\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">VÝPLATA PORODNÉHO\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp class=\"webovkytext\" style=\"margin-bottom:3.0pt\">Porodné vyplácí Úřad práce ČR jednorázově. Dávka porodné se \u003Cstrong>nevyplácí do ciziny\u003C/strong>\u003Cb>.\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"webovkytext\" style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Práva a povinnosti účastníků řízení\" name=\"Práva a povinnosti účastníků řízení\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">PRÁVA A POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">Přijetí žádosti Vám nemůže být odepřeno. Pouze na základě podané žádosti a po zhodnocení plnění podmínek může být rozhodnuto, zda máte, nebo nemáte na danou dávku nárok.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">V případě nesouhlasu s rozhodnutím, máte možnost podat opravný prostředek (odvolání). Věnujte proto pozornost informacím uvedeným v „Poučení“ rozhodnutí.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">Jako účastník řízení máte povinnost písemně ohlásit příslušnému kontaktnímu pracovišti ÚP ČR do 8 dnů všechny změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu náhradního výživného. Jako účastník řízení máte povinnost spolupracovat s ÚP ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:5.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">ZPĚT NAHORU\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Chr />\n\u003Ch2>\u003Ca id=\"Nahoru\" name=\"Nahoru\">\u003Cstrong>INFORMAČNÍ PŘEHLED\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h2>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>VIDEA:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Základní informace o příspěvku:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/2ZeySTgKatQ\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=w_EfcNUvykU\" target=\"_blank\">Childbirth allowance\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=npZqJacCld0\" target=\"_blank\">Geburtsbeihilfe\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>LETÁKY:\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/cms/documents/86186154-98ab-3b58-7505-517646aed115/UP-letaky-198x210-Porodne-2022-11-nastenka.pdf\" target=\"_blank\">Leták ke stažení ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/vyhnete-se-frontam-a-komunikujte-s-nami-elektronicky\" target=\"_blank\">Vyhněte se zbytečnému čekání ve frontách\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>FORMULÁŘE:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-porodne\" target=\"_blank\">Žádost o porodné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cstrong>DŮLEŽITÉ ODKAZY:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/channel/UCo0EprOghpnR5S1VEOKpQNA\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/df01ab65-5bc8-82ae-1109-51b61d2ce4c7/YouTube.jpg?t=1632390304023\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.facebook.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/32c975b0-6413-e2ef-1a52-356194311815/facebook+%281%29.jpg?t=1632390205786\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"http://instagram.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/3a7ea76f-0e65-2cff-8426-46cd36fb58ed/instagram.jpg?t=1632390234364\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>NEVÍTE SI RADY?\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Volejte Call centrum ÚP ČR na bezplatné telefonní lince\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"tel:+420800779900\">+420 800 779 900\u003C/a>\u003C/strong>, a to denně:\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Provozní doba:\u003C/caption>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PO:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ÚT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ST:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ČT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PÁ:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 13:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Pište na e-mail: \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo se obraťte na nejbližší \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktní pracoviště\u003C/a> ÚP ČR\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/e-mailove-adresy-a-datove-schranky-pracovist-uradu-prace-cr\" target=\"_blank\">Seznam všech elektronických podatelen a datových schránek ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>",[],[1095],{"odkazySbalovat":373,"odkazy":1096},[1097],{},[1099],{"galerie":1100},[1101],{},[1103],{},{"polozkaStranka":1105,"polozkaTitulek":1109},{"id":1106,"published":90,"versionId":1107,"pk":1108,"name":1109,"webId":20,"language":12,"structure":1110,"priority":97,"permissions":1111,"friendlyURLs":1115,"displayAt":1117,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"data":1120},"187566",11264,187568,"Pohřebné",{"id":141,"key":142},{"VIEW":1112},[1113,1114],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"cs_cz":1116},"pohrebne","2022-01-25T00:00:00","2025-02-15T21:38:31.013","2025-03-04T10:21:12.72",{"sekceDokumenty":1121,"popis":1125,"podcast":1128,"sekceOdkazy":1129,"sekceGalerie":1133,"video":1137},[1122],{"dokumenty":1123,"dokumentySbalovat":373},[1124],{},[1126],{"uroven":456,"obsah":1127},"\u003Cp>\u003Cstrong>Pohřebné je dávka, kterou stát přispívá na náklady spojené s vypravením pohřbu. Pohřebné se vyplácí jednorázově a příjem rodiny se netestuje.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ciframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" src=\"https://player.rss.com/zamestnanost/960908?theme=light\" style=\"width: 100%\" title=\"ÚŘAD PRÁCE ČR - podcasty (oficiální stránka Úřadu práce ČR)\">POHŘEBNÉ | RSS.com\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp> \u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Kdo může žádat o pohřebné\">Kdo může žádat o pohřebné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Podmínky nároku na pohřebné\">Podmínky nároku na pohřebné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Žádost o pohřebné\">Žádost o pohřebné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Podání žádosti o pohřebné\">Podání žádosti o pohřebné\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Řízení o dávce pohřebného\">Řízení o dávce pohřebného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Výše pohřebného\">Výše pohřebného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Výplata pohřebného\">Výplata pohřebného\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"#Práva a povinnosti účastníků řízení\">Práva a povinnosti účastníků řízení\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>PRÁVNÍ ÚPRAVA\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.psp.cz/sqw/sbirka.sqw?cz=117&r=1995\" target=\"_blank\">Zákon č. 117/1995 Sb.\u003C/a>, o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Kdo může žádat o pohřebné\">\u003Cstrong>KDO MŮŽE ŽÁDAT O POHŘEBNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>O pohřebné může požádat osoba, která vypravila pohřeb. \u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Podmínky nároku na pohřebné\">\u003Cstrong>PODMÍNKY NÁROKU NA POHŘEBNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Nárok na pohřebné vzniká, jestliže osoba vypravila pohřeb \u003Cstrong>dítěti, které bylo ke dni smrti nezaopatřeným dítětem\u003C/strong>, nebo osobě, jež byla ke dni smrti \u003Cstrong>rodičem nezaopatřeného dítěte\u003C/strong>, jestliže dítě nebo osoba, která byla rodičem nezaopatřeného dítěte, měly trvalý pobyt na území České republiky.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Splnění podmínky trvalého pobytu dítěte není nutné dokládat ve chvíli, kdy klient žádá o pohřebné na mrtvě narozené dítě nebo plodu po potratu nebo plodu po umělém přerušení těhotenství v případě, že bylo provedeno ze zdravotních důvodů postupem podle zákona o umělém přerušení těhotenství, a pokud plod byl vydán k pohřbení postupem podle zákona o pohřebnictví.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Za nezaopatřené dítě se považuje dítě nejdéle do 26. roku věku, jestliže splňuje jednu z podmínek:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>soustavně se připravuje na budoucí povolání – studuje\u003C/li>\n\t\u003Cli>nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz (posuzuje obvodní, nebo dětský lékař)\u003C/li>\n\t\u003Cli>z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost (posuzuje správa sociálního zabezpečení)\u003C/li>\n\t\u003Cli>po skončení povinné školní docházky se do 18. roku věku považuje za nezaopatřené dítě také dítě, které je vedeno v evidenci Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Za nezaopatřené dítě se nepovažuje dítě, které pobírá invalidní důchod z důvodu invalidity třetího stupně.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Pokud se na vypravení pohřbu podílelo více osob, náleží tato dávka pouze jednou, a to osobě, která požádá o pohřebné jako první.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Žádost o pohřebné\">\u003Cstrong>ŽÁDOST O POHŘEBNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Žádost o pohřebné se podává na k tomu určeném tiskopise na místně příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště oprávněné osoby (dítěte). K žádosti je třeba doložit úmrtní list zesnulé osoby, nebo záznam z matriky o úmrtí. Dále je třeba doložit fakturu za vystavení pohřbu a doklad o zpopelnění, nebo o pohřbení. Pro nezaopatřené dítě starší 15 let je třeba doložit potvrzení o nezaopatřenosti.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Tiskopisy jsou k dispozici na všech \u003Ca href=\"https://www.uradprace.cz/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktních pracovištích ÚP ČR\u003C/a>, nebo na \u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-pohrebne\" target=\"_blank\">webových stránkách MPSV\u003C/a> v sekci Formuláře.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca id=\"Podání žádosti o pohřebné\" name=\"Podání žádosti o pohřebné\">\u003Cstrong>PODÁNÍ ŽÁDOSTI O POHŘEBNÉ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Žádost o pohřebné můžete na místně příslušném kontaktní pracovišti ÚP ČR podle místa trvalého pobytu oprávněné osoby podat několika způsoby:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>osobně nebo na podatelnu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>emailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem na emailovou adresu příslušného kontaktního pracoviště,\u003C/li>\n\t\u003Cli>soukromou datovou schránkou do datové schránky příslušného kontaktního pracoviště.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Úřad práce ČR nabízí také možnost objednat se předem na určitý termín. Na některých pracovištích je možné tak učinit online. Další variantou je sjednat si termín návštěvy telefonicky.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Řízení o dávce pohřebného\">\u003Cstrong>ŘÍZENÍ O DÁVCE POHŘEBNÉHO\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Řízení o pohřebném je zahájeno podáním písemné žádosti na k tomu určeném tiskopise.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Na základě podané žádosti a po doložení všech potřebných dokladů ÚP ČR vyhodnotí splnění zákonem stanovených podmínek a vznik nároku na pohřebné.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Nejsou-li doloženy všechny potřebné doklady, vyzve ÚP ČR oprávněnou osobu k jejich doplnění. V tomto ohledu je nutné, aby žadatel s úřadem spolupracoval. Nedoložení potřebných dokladů je důvodem pro zamítnutí žádosti.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Výše pohřebného\">\u003Cstrong>VÝŠE POHŘEBNÉHO\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Výše pohřebného činí 5000 Kč.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Výplata pohřebného\">\u003Cstrong>VÝPLATA POHŘEBNÉHO\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Dávku pohřebného vyplácí Úřad práce ČR jednorázově ale nevyplácí se do ciziny.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Ca name=\"Práva a povinnosti účastníků řízení\">\u003Cstrong>PRÁVA A POVINNOSTI ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Přijetí žádosti Vám nemůže být odepřeno. Pouze na základě podané žádosti a po zhodnocení plnění podmínek může být rozhodnuto, zda máte, nebo nemáte na danou dávku nárok.\u003C/p>\n\n\u003Cp>V případě nesouhlasu s rozhodnutím, máte možnost podat opravný prostředek (odvolání). Věnujte proto pozornost informacím uvedeným v „Poučení“ rozhodnutí.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jako účastník řízení máte povinnost písemně ohlásit příslušnému kontaktnímu pracovišti ÚP ČR do 8 dnů všechny změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu náhradního výživného. Jako účastník řízení máte povinnost spolupracovat s ÚP ČR.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">\u003Cstrong>ZPĚT NAHORU\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Chr />\n\u003Ch2>\u003Ca id=\"Nahoru\" name=\"Nahoru\">\u003Cstrong>INFORMAČNÍ PŘEHLED\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/h2>\n\n\u003Ch3 style=\"margin-bottom: 3pt;\">\u003Cb>VIDEO:\u003C/b>\u003C/h3>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cstrong>Základní informace o příspěvku:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ciframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.youtube.com/embed/VZvCSUIuv_8\">\u003C/iframe>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=QUtJdya7yRw\" target=\"_blank\">Funeral expenses payment\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=iJHS4b05o6s\" target=\"_blank\">Das Sterbegeld\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Cstrong>LETÁKY:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"/cms/documents/d1da9241-c698-d189-b2ac-e4eb137b65fd/UP-letaky-198x210-Pohrebne-2022-09-nastenka.pdf\" target=\"_blank\">Leták ke stažení ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>FORMULÁŘE:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.mpsv.cz/zadost-o-pohrebne\" target=\"_blank\">Žádost o POHŘEBNÉ\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>DŮLEŽITÉ ODKAZY:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.youtube.com/channel/UCo0EprOghpnR5S1VEOKpQNA\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/df01ab65-5bc8-82ae-1109-51b61d2ce4c7/YouTube.jpg?t=1632390304023\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://www.facebook.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/32c975b0-6413-e2ef-1a52-356194311815/facebook+%281%29.jpg?t=1632390205786\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"http://instagram.com/uradprace.cr\" target=\"_blank\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"/cms/documents/3a7ea76f-0e65-2cff-8426-46cd36fb58ed/instagram.jpg?t=1632390234364\" />\u003C/a>\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>NEVÍTE SI RADY?\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Volejte Call centrum ÚP ČR na bezplatné telefonní lince\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"tel:+420800779900\">+420 800 779 900\u003C/a>\u003C/strong>, a to denně:\u003C/p>\n\n\u003Ctable align=\"left\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n\t\u003Ccaption>Provozní doba:\u003C/caption>\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PO:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ÚT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ST:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 17:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>ČT:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 15:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>PÁ:\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>8:00 - 13:00\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Cp> \u003C/p>\n\n\u003Cp>Pište na e-mail: \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:callcentrum@uradprace.cz\">callcentrum@uradprace.cz\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>nebo se obraťte na nejbližší \u003Ca href=\"/kontakty-2\" target=\"_blank\">kontaktní pracoviště\u003C/a> ÚP ČR\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"/e-mailove-adresy-a-datove-schranky-pracovist-uradu-prace-cr\" target=\"_blank\">Seznam všech elektronických podatelen a datových schránek ZDE\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\">\u003Ca href=\"#Nahoru\">ZPĚT NAHORU\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:3.0pt\"> \u003C/p>",[],[1130],{"odkazySbalovat":373,"odkazy":1131},[1132],{},[1134],{"galerie":1135},[1136],{},[1138],{},[1140],{"vocabulary":1141,"categories":1145},{"id":1142,"name":405,"title":1143},9,{"cs_cz":1144},"Struktura stránek ÚP",[1146],{"id":1147,"name":1148,"title":1149,"friendlyURLs":1150,"description":1151,"properties":1152,"vocabulary":1141,"key":1153,"children":-1},6745,"socialni_tematika",{"cs_cz":683},{"cs_cz":693},{},{},"struktura_stranek_up.socialni_tematika",[],{"id":20},{"items":1157},[1158],{"vocabulary":1159,"categories":1161},{"id":1142,"name":405,"title":1160},{"cs_cz":1144},[1162],{"id":1163,"name":442,"title":1164,"friendlyURLs":1166,"description":1167,"properties":1168,"children":1169,"vocabulary":1159,"key":3564},6866,{"cs_cz":1165},"Úvod",{"cs_cz":442},{},{},[1170,1289,1297,1307,1316,1326,1335,1432,3268,3278],{"id":1171,"name":392,"title":1172,"friendlyURLs":1173,"description":1174,"properties":1175,"children":1176,"vocabulary":1159,"key":1288},6783,{"cs_cz":294},{"cs_cz":392},{},{},[1177,1187,1197,1228,1238,1269,1278],{"id":1178,"name":1179,"title":1180,"friendlyURLs":1182,"description":1184,"properties":1185,"vocabulary":1159,"key":1186,"children":-1},6766,"davky_v_nezamestnanosti_v_zemich_eures_u1_u2",{"cs_cz":1181},"Dávky v nezaměstnanosti v zemích EURES U1,U2",{"cs_cz":1183},"davky-v-nezamestnanosti-eu-ehp-svycarsko-u1-u2",{},{},"struktura_stranek_up.davky_v_nezamestnanosti_v_zemich_eures_u1_u2",{"id":1188,"name":1189,"title":1190,"friendlyURLs":1192,"description":1194,"properties":1195,"vocabulary":1159,"key":1196,"children":-1},6785,"eures_kdo_jsme",{"cs_cz":1191},"EURES - kdo jsme",{"cs_cz":1193},"eures-kdo-jsme",{},{},"struktura_stranek_up.eures_kdo_jsme",{"id":1198,"name":1199,"title":1200,"friendlyURLs":1202,"description":1204,"properties":1205,"children":1206,"vocabulary":1159,"key":1227},6809,"hledate_zamestnani_v_zemich_eures_",{"cs_cz":1201},"Hledáte zaměstnání v zemích EURES?",{"cs_cz":1203},"hledate-zamestnani-v-eu-ehp-",{},{},[1207,1217],{"id":1208,"name":1209,"title":1210,"friendlyURLs":1212,"description":1214,"properties":1215,"vocabulary":1159,"key":1216,"children":-1},6758,"dalsi_aktivity_eures",{"cs_cz":1211},"Další aktivity EURES",{"cs_cz":1213},"dalsi-aktivity-eures",{},{},"struktura_stranek_up.dalsi_aktivity_eures",{"id":1218,"name":1219,"title":1220,"friendlyURLs":1222,"description":1224,"properties":1225,"vocabulary":1159,"key":1226,"children":-1},6859,"kalendar_akci",{"cs_cz":1221},"Kalendář akcí",{"cs_cz":1223},"kalendar-akci",{},{},"struktura_stranek_up.kalendar_akci","struktura_stranek_up.hledate_zamestnani_v_zemich_eures_",{"id":1229,"name":1230,"title":1231,"friendlyURLs":1233,"description":1235,"properties":1236,"vocabulary":1159,"key":1237,"children":-1},6914,"kontakty_na_eures_a_3z_poradce",{"cs_cz":1232},"Kontakty na EURES a 3Z poradce",{"cs_cz":1234},"kontakty-na-eures-poradce",{},{},"struktura_stranek_up.kontakty_na_eures_a_3z_poradce",{"id":1239,"name":1240,"title":1241,"friendlyURLs":1243,"description":1245,"properties":1246,"children":1247,"vocabulary":1159,"key":1268},6711,"odjizdite_pracovat_do_zemi_eures_",{"cs_cz":1242},"Odjíždíte pracovat do zemí EURES?",{"cs_cz":1244},"odjizdite-pracovat-do-eu-ehp-",{},{},[1248],{"id":1249,"name":1250,"title":1251,"friendlyURLs":1253,"description":1255,"properties":1256,"children":1257,"vocabulary":1159,"key":1267},6773,"dokumenty_ke_stazeni",{"cs_cz":1252},"Dokumenty ke stažení",{"cs_cz":1254},"dokumenty-ke-stazeni",{},{},[1258],{"id":1259,"name":1260,"title":1261,"friendlyURLs":1263,"description":1264,"properties":1265,"vocabulary":1159,"key":1266,"children":-1},6712,"archiv",{"cs_cz":1262},"Archiv",{"cs_cz":1260},{},{},"struktura_stranek_up.archiv","struktura_stranek_up.dokumenty_ke_stazeni","struktura_stranek_up.odjizdite_pracovat_do_zemi_eures_",{"id":1270,"name":1271,"title":1272,"friendlyURLs":1274,"description":1275,"properties":1276,"vocabulary":1159,"key":1277,"children":-1},6883,"projekty_na_podporu_mobility",{"cs_cz":1273},"Projekty na podporu mobility",{"cs_cz":306},{},{},"struktura_stranek_up.projekty_na_podporu_mobility",{"id":1279,"name":1280,"title":1281,"friendlyURLs":1283,"description":1285,"properties":1286,"vocabulary":1159,"key":1287,"children":-1},6742,"sluzby_pro_zamestnavatele",{"cs_cz":1282},"Služby pro zaměstnavatele",{"cs_cz":1284},"sluzby-pro-zamestnavatele",{},{},"struktura_stranek_up.sluzby_pro_zamestnavatele","struktura_stranek_up.eures",{"id":1290,"name":1291,"title":1292,"friendlyURLs":1293,"description":1294,"properties":1295,"vocabulary":1159,"key":1296,"children":-1},6829,"informace_pro_starosty",{"cs_cz":894},{"cs_cz":904},{},{},"struktura_stranek_up.informace_pro_starosty",{"id":1298,"name":1299,"title":1300,"friendlyURLs":1302,"description":1304,"properties":1305,"vocabulary":1159,"key":1306,"children":-1},6842,"interni_aplikace",{"cs_cz":1301},"Interní aplikace",{"cs_cz":1303},"interni-aplikace",{},{},"struktura_stranek_up.interni_aplikace",{"id":1308,"name":1309,"title":1310,"friendlyURLs":1311,"description":1313,"properties":1314,"vocabulary":1159,"key":1315,"children":-1},6911,"kontakty",{"cs_cz":837},{"cs_cz":1312},"kontakty-2",{},{},"struktura_stranek_up.kontakty",{"id":1317,"name":1318,"title":1319,"friendlyURLs":1321,"description":1323,"properties":1324,"vocabulary":1159,"key":1325,"children":-1},6917,"kontrola_nastaveni_prohlizece",{"cs_cz":1320},"Kontrola nastavení prohlížeče",{"cs_cz":1322},"kontrola-nastaveni-prohlizece",{},{},"struktura_stranek_up.kontrola_nastaveni_prohlizece",{"id":1327,"name":1328,"title":1329,"friendlyURLs":1331,"description":1332,"properties":1333,"vocabulary":1159,"key":1334,"children":-1},6732,"seznam_rss_kanalu",{"cs_cz":1330},"Seznam RSS kanálů",{"cs_cz":234},{},{},"struktura_stranek_up.seznam_rss_kanalu",{"id":1147,"name":1148,"title":1336,"friendlyURLs":1337,"description":1338,"properties":1339,"children":1340,"vocabulary":1159,"key":1153},{"cs_cz":683},{"cs_cz":693},{},{},[1341,1359,1375,1383,1391,1410,1417],{"id":1342,"name":1343,"title":1344,"friendlyURLs":1345,"description":1346,"properties":1347,"children":1348,"vocabulary":1159,"key":1358},6762,"davky_pestounske_pece_a_zaopatrovaci_prispevky",{"cs_cz":719},{"cs_cz":729},{},{},[1349],{"id":1350,"name":1351,"title":1352,"friendlyURLs":1353,"description":1355,"properties":1356,"vocabulary":1159,"key":1357,"children":-1},7096,"obecne_informace",{"cs_cz":642},{"cs_cz":1354},"obecne-informace2",{},{},"struktura_stranek_up.obecne_informace","struktura_stranek_up.davky_pestounske_pece_a_zaopatrovaci_prispevky",{"id":1360,"name":1361,"title":1362,"friendlyURLs":1363,"description":1364,"properties":1365,"children":1366,"vocabulary":1159,"key":1374},6764,"davky_pro_ozp",{"cs_cz":743},{"cs_cz":753},{},{},[1367],{"id":1368,"name":1351,"title":1369,"friendlyURLs":1370,"description":1372,"properties":1373,"vocabulary":1159,"key":1357,"children":-1},7095,{"cs_cz":642},{"cs_cz":1371},"obecne-informace1",{},{},"struktura_stranek_up.davky_pro_ozp",{"id":1376,"name":1377,"title":1378,"friendlyURLs":1379,"description":1380,"properties":1381,"vocabulary":1159,"key":1382,"children":-1},7071,"nahradni_vyzivne",{"cs_cz":755},{"cs_cz":765},{},{},"struktura_stranek_up.nahradni_vyzivne",{"id":1384,"name":1385,"title":1386,"friendlyURLs":1387,"description":1388,"properties":1389,"vocabulary":1159,"key":1390,"children":-1},6737,"pomoc_pro_obcany_ukrajiny_a_jejich_zamestnavatele",{"cs_cz":767},{"cs_cz":778},{},{},"struktura_stranek_up.pomoc_pro_obcany_ukrajiny_a_jejich_zamestnavatele",{"id":1392,"name":1393,"title":1394,"friendlyURLs":1395,"description":1396,"properties":1397,"children":1398,"vocabulary":1159,"key":1409},6739,"pomoc_v_hmotne_nouzi",{"cs_cz":707},{"cs_cz":717},{},{},[1399],{"id":1400,"name":1401,"title":1402,"friendlyURLs":1404,"description":1406,"properties":1407,"vocabulary":1159,"key":1408,"children":-1},7061,"mimoradna_okamzita_pomoc",{"cs_cz":1403},"Mimořádná okamžitá pomoc",{"cs_cz":1405},"mimoradna-okamzita-pomoc",{},{},"struktura_stranek_up.mimoradna_okamzita_pomoc","struktura_stranek_up.pomoc_v_hmotne_nouzi",{"id":1411,"name":823,"title":1412,"friendlyURLs":1413,"description":1414,"properties":1415,"vocabulary":1159,"key":1416,"children":-1},6759,{"cs_cz":813},{"cs_cz":823},{},{},"struktura_stranek_up.povodne",{"id":1418,"name":1419,"title":1420,"friendlyURLs":1421,"description":1422,"properties":1423,"children":1424,"vocabulary":1159,"key":1431},6792,"statni_socialni_podpora",{"cs_cz":695},{"cs_cz":705},{},{},[1425],{"id":1426,"name":1351,"title":1427,"friendlyURLs":1428,"description":1429,"properties":1430,"vocabulary":1159,"key":1357,"children":-1},7094,{"cs_cz":642},{"cs_cz":950},{},{},"struktura_stranek_up.statni_socialni_podpora",{"id":1433,"name":1434,"title":1435,"friendlyURLs":1436,"description":1438,"properties":1439,"children":1440,"vocabulary":1159,"key":3267},6854,"urad_prace_cr",{"cs_cz":429},{"cs_cz":1437},"urad-prace-cr",{},{},[1441,1448,1467,1475,3170,3178,3197,3223,3252,3259],{"id":1442,"name":195,"title":1443,"friendlyURLs":1444,"description":1445,"properties":1446,"vocabulary":1159,"key":1447,"children":-1},6709,{"cs_cz":182},{"cs_cz":195},{},{},"struktura_stranek_up.aktuality",{"id":1449,"name":1450,"title":1451,"friendlyURLs":1452,"description":1453,"properties":1454,"children":1455,"vocabulary":1159,"key":1466},6800,"generalni_reditelstvi",{"cs_cz":239},{"cs_cz":249},{},{},[1456],{"id":1457,"name":1458,"title":1459,"friendlyURLs":1461,"description":1463,"properties":1464,"vocabulary":1159,"key":1465,"children":-1},6780,"elektronicka_podatelna",{"cs_cz":1460},"Elektronická podatelna",{"cs_cz":1462},"elektronicka-podatelna",{},{},"struktura_stranek_up.elektronicka_podatelna","struktura_stranek_up.generalni_reditelstvi",{"id":1468,"name":1469,"title":1470,"friendlyURLs":1471,"description":1472,"properties":1473,"vocabulary":1159,"key":1474,"children":-1},6862,"kariera_na_up_cr",{"cs_cz":487},{"cs_cz":498},{},{},"struktura_stranek_up.kariera_na_up_cr",{"id":1476,"name":1477,"title":1478,"friendlyURLs":1479,"description":1480,"properties":1481,"children":1482,"vocabulary":1159,"key":3169},7049,"krajske_pobocky",{"cs_cz":251},{"cs_cz":512},{},{},[1483,1586,1709,1939,2039,2139,2336,2424,2588,2736,2816,2863,3004,3111],{"id":1484,"name":1485,"title":1486,"friendlyURLs":1488,"description":1490,"properties":1491,"children":1492,"vocabulary":1159,"key":1585},6806,"hlavni_mesto_praha",{"cs_cz":1487},"Hlavní město Praha",{"cs_cz":1489},"hlavni-mesto-praha",{},{},[1493,1503,1513,1523,1565,1575],{"id":1494,"name":1495,"title":1496,"friendlyURLs":1498,"description":1500,"properties":1501,"vocabulary":1159,"key":1502,"children":-1},6879,"kontaktni_pracoviste",{"cs_cz":1497},"Kontaktní pracoviště",{"cs_cz":1499},"kontaktni-pracoviste",{},{},"struktura_stranek_up.kontaktni_pracoviste",{"id":1504,"name":1505,"title":1506,"friendlyURLs":1508,"description":1510,"properties":1511,"vocabulary":1159,"key":1512,"children":-1},6750,"poradenstvi",{"cs_cz":1507},"Poradenství",{"cs_cz":1509},"poradenstvi-1",{},{},"struktura_stranek_up.poradenstvi",{"id":1514,"name":1515,"title":1516,"friendlyURLs":1518,"description":1520,"properties":1521,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6772,"predikce_trhu_prace",{"cs_cz":1517},"Predikce trhu práce",{"cs_cz":1519},"predikce-trhu-prace",{},{},"struktura_stranek_up.predikce_trhu_prace",{"id":1524,"name":1525,"title":1526,"friendlyURLs":1528,"description":1530,"properties":1531,"children":1532,"vocabulary":1159,"key":1564},6844,"projekty_evropskeho_socialniho_fondu",{"cs_cz":1527},"Projekty Evropského sociálního fondu",{"cs_cz":1529},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu",{},{},[1533,1554],{"id":1534,"name":1535,"title":1536,"friendlyURLs":1538,"description":1540,"properties":1541,"children":1542,"vocabulary":1159,"key":1553},6895,"projekty_v_realizaci",{"cs_cz":1537},"Projekty v realizaci",{"cs_cz":1539},"projekty-v-realizaci-1",{},{},[1543],{"id":1544,"name":1545,"title":1546,"friendlyURLs":1548,"description":1550,"properties":1551,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7073,"narodni_individualni_projekty",{"cs_cz":1547},"Národní individuální projekty",{"cs_cz":1549},"narodni-individualni-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.narodni_individualni_projekty","struktura_stranek_up.projekty_v_realizaci",{"id":1555,"name":1556,"title":1557,"friendlyURLs":1559,"description":1561,"properties":1562,"vocabulary":1159,"key":1563,"children":-1},6843,"ukoncene_projekty",{"cs_cz":1558},"Ukončené projekty",{"cs_cz":1560},"ukoncene-projekty-2",{},{},"struktura_stranek_up.ukoncene_projekty","struktura_stranek_up.projekty_evropskeho_socialniho_fondu",{"id":1566,"name":1567,"title":1568,"friendlyURLs":1570,"description":1572,"properties":1573,"vocabulary":1159,"key":1574,"children":-1},7092,"rekvalifikace",{"cs_cz":1569},"Rekvalifikace",{"cs_cz":1571},"rekvalifikace-1",{},{},"struktura_stranek_up.rekvalifikace",{"id":1576,"name":1577,"title":1578,"friendlyURLs":1580,"description":1582,"properties":1583,"vocabulary":1159,"key":1584,"children":-1},6748,"statistiky",{"cs_cz":1579},"Statistiky",{"cs_cz":1581},"statistiky-praha",{},{},"struktura_stranek_up.statistiky","struktura_stranek_up.hlavni_mesto_praha",{"id":1587,"name":1588,"title":1589,"friendlyURLs":1591,"description":1593,"properties":1594,"children":1595,"vocabulary":1159,"key":1708},6853,"jihocesky_kraj",{"cs_cz":1590},"Jihočeský kraj",{"cs_cz":1592},"jihocesky-kraj",{},{},[1596,1603,1610,1700],{"id":1597,"name":1495,"title":1598,"friendlyURLs":1599,"description":1601,"properties":1602,"vocabulary":1159,"key":1502,"children":-1},6893,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":1600},"kontaktni-pracoviste-2",{},{},{"id":1604,"name":1515,"title":1605,"friendlyURLs":1606,"description":1608,"properties":1609,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6793,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":1607},"predikce-trhu-prace-2",{},{},{"id":1611,"name":1525,"title":1612,"friendlyURLs":1613,"description":1615,"properties":1616,"children":1617,"vocabulary":1159,"key":1564},6861,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":1614},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-2",{},{},[1618,1636,1663],{"id":1619,"name":1260,"title":1620,"friendlyURLs":1621,"description":1623,"properties":1624,"children":1625,"vocabulary":1159,"key":1266},6715,{"cs_cz":1262},{"cs_cz":1622},"archiv-2",{},{},[1626],{"id":1627,"name":1628,"title":1629,"friendlyURLs":1631,"description":1633,"properties":1634,"vocabulary":1159,"key":1635,"children":-1},6826,"pro_prijemce",{"cs_cz":1630},"Pro příjemce",{"cs_cz":1632},"pro-prijemce",{},{},"struktura_stranek_up.pro_prijemce",{"id":1637,"name":1535,"title":1638,"friendlyURLs":1639,"description":1640,"properties":1641,"children":1642,"vocabulary":1159,"key":1553},7413,{"cs_cz":1537},{},{},{},[1643,1653],{"id":1644,"name":1645,"title":1646,"friendlyURLs":1648,"description":1650,"properties":1651,"vocabulary":1159,"key":1652,"children":-1},7084,"narodni_individualni_projekty_nip_",{"cs_cz":1647},"Národní individuální projekty (NIP)",{"cs_cz":1649},"narodni-individualni-projekty-nip-",{},{},"struktura_stranek_up.narodni_individualni_projekty_nip_",{"id":1654,"name":1655,"title":1656,"friendlyURLs":1658,"description":1660,"properties":1661,"vocabulary":1159,"key":1662,"children":-1},7081,"regionalni_individualni_projekty_rip_",{"cs_cz":1657},"Regionální individuální projekty (RIP)",{"cs_cz":1659},"regionalni-individualni-projekty-rip-",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_individualni_projekty_rip_",{"id":1664,"name":1556,"title":1665,"friendlyURLs":1666,"description":1668,"properties":1669,"children":1670,"vocabulary":1159,"key":1563},6831,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":1667},"ukoncene-projekty-4",{},{},[1671],{"id":1672,"name":1673,"title":1674,"friendlyURLs":1676,"description":1678,"properties":1679,"children":1680,"vocabulary":1159,"key":1699},6717,"op_lzz",{"cs_cz":1675},"OP LZZ",{"cs_cz":1677},"op-lzz",{},{},[1681],{"id":1682,"name":1655,"title":1683,"friendlyURLs":1684,"description":1686,"properties":1687,"children":1688,"vocabulary":1159,"key":1662},7080,{"cs_cz":1657},{"cs_cz":1685},"regionalni-individualni-projekty-rip-1",{},{},[1689],{"id":1690,"name":1691,"title":1692,"friendlyURLs":1694,"description":1696,"properties":1697,"vocabulary":1159,"key":1698,"children":-1},6891,"vzdelavejte_se_pro_rust_v_jihoceskem_kraji",{"cs_cz":1693},"Vzdělávejte se pro růst v Jihočeském kraji",{"cs_cz":1695},"vzdelavejte-se-pro-rust-v-jihoceskem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.vzdelavejte_se_pro_rust_v_jihoceskem_kraji","struktura_stranek_up.op_lzz",{"id":1701,"name":1579,"title":1702,"friendlyURLs":1703,"description":1705,"properties":1706,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6754,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":1704},"statistiky-jck",{},{},"struktura_stranek_up.Statistiky","struktura_stranek_up.jihocesky_kraj",{"id":1710,"name":1711,"title":1712,"friendlyURLs":1714,"description":1716,"properties":1717,"children":1718,"vocabulary":1159,"key":1938},6856,"jihomoravsky_kraj",{"cs_cz":1713},"Jihomoravský kraj",{"cs_cz":1715},"jihomoravsky-kraj",{},{},[1719,1729,1866,1876,1883,1931],{"id":1720,"name":1721,"title":1722,"friendlyURLs":1724,"description":1726,"properties":1727,"vocabulary":1159,"key":1728,"children":-1},6706,"aktivni_politika_zamestnanosti",{"cs_cz":1723},"Aktivní politika zaměstnanosti",{"cs_cz":1725},"aktivni-politika-zamestnanosti-1",{},{},"struktura_stranek_up.aktivni_politika_zamestnanosti",{"id":1730,"name":1495,"title":1731,"friendlyURLs":1732,"description":1734,"properties":1735,"children":1736,"vocabulary":1159,"key":1502},6899,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":1733},"kontaktni-pracoviste-10",{},{},[1737,1747,1757,1767,1777,1787,1797,1807,1817,1827,1837,1846,1856],{"id":1738,"name":1739,"title":1740,"friendlyURLs":1742,"description":1744,"properties":1745,"vocabulary":1159,"key":1746,"children":-1},6725,"blansko",{"cs_cz":1741},"Blansko",{"cs_cz":1743},"blansko-2",{},{},"struktura_stranek_up.blansko",{"id":1748,"name":1749,"title":1750,"friendlyURLs":1752,"description":1754,"properties":1755,"vocabulary":1159,"key":1756,"children":-1},6727,"boskovice",{"cs_cz":1751},"Boskovice",{"cs_cz":1753},"boskovice-2",{},{},"struktura_stranek_up.boskovice",{"id":1758,"name":1759,"title":1760,"friendlyURLs":1762,"description":1764,"properties":1765,"vocabulary":1159,"key":1766,"children":-1},6730,"breclav",{"cs_cz":1761},"Břeclav",{"cs_cz":1763},"breclav-2",{},{},"struktura_stranek_up.breclav",{"id":1768,"name":1769,"title":1770,"friendlyURLs":1772,"description":1774,"properties":1775,"vocabulary":1159,"key":1776,"children":-1},6733,"brno_mesto",{"cs_cz":1771},"Brno-město",{"cs_cz":1773},"brno-mesto",{},{},"struktura_stranek_up.brno_mesto",{"id":1778,"name":1779,"title":1780,"friendlyURLs":1782,"description":1784,"properties":1785,"vocabulary":1159,"key":1786,"children":-1},6736,"brno_venkov",{"cs_cz":1781},"Brno-venkov",{"cs_cz":1783},"brno-venkov-2",{},{},"struktura_stranek_up.brno_venkov",{"id":1788,"name":1789,"title":1790,"friendlyURLs":1792,"description":1794,"properties":1795,"vocabulary":1159,"key":1796,"children":-1},6812,"hodonin",{"cs_cz":1791},"Hodonín",{"cs_cz":1793},"hodonin-2",{},{},"struktura_stranek_up.hodonin",{"id":1798,"name":1799,"title":1800,"friendlyURLs":1802,"description":1804,"properties":1805,"vocabulary":1159,"key":1806,"children":-1},6817,"hustopece",{"cs_cz":1801},"Hustopeče",{"cs_cz":1803},"hustopece-1",{},{},"struktura_stranek_up.hustopece",{"id":1808,"name":1809,"title":1810,"friendlyURLs":1812,"description":1814,"properties":1815,"vocabulary":1159,"key":1816,"children":-1},7051,"kyjov",{"cs_cz":1811},"Kyjov",{"cs_cz":1813},"kyjov-2",{},{},"struktura_stranek_up.kyjov",{"id":1818,"name":1819,"title":1820,"friendlyURLs":1822,"description":1824,"properties":1825,"vocabulary":1159,"key":1826,"children":-1},7059,"mikulov",{"cs_cz":1821},"Mikulov",{"cs_cz":1823},"mikulov-2",{},{},"struktura_stranek_up.mikulov",{"id":1828,"name":1829,"title":1830,"friendlyURLs":1832,"description":1834,"properties":1835,"vocabulary":1159,"key":1836,"children":-1},6872,"veseli_nad_moravou",{"cs_cz":1831},"Veselí nad Moravou",{"cs_cz":1833},"veseli-nad-moravou-1",{},{},"struktura_stranek_up.veseli_nad_moravou",{"id":1838,"name":1839,"title":1840,"friendlyURLs":1842,"description":1843,"properties":1844,"vocabulary":1159,"key":1845,"children":-1},6881,"vyskov",{"cs_cz":1841},"Vyškov",{"cs_cz":1839},{},{},"struktura_stranek_up.vyskov",{"id":1847,"name":1848,"title":1849,"friendlyURLs":1851,"description":1853,"properties":1854,"vocabulary":1159,"key":1855,"children":-1},6919,"zidlochovice",{"cs_cz":1850},"Židlochovice",{"cs_cz":1852},"zidlochovice-1",{},{},"struktura_stranek_up.zidlochovice",{"id":1857,"name":1858,"title":1859,"friendlyURLs":1861,"description":1863,"properties":1864,"vocabulary":1159,"key":1865,"children":-1},6925,"znojmo",{"cs_cz":1860},"Znojmo",{"cs_cz":1862},"znojmo-4",{},{},"struktura_stranek_up.znojmo",{"id":1867,"name":1868,"title":1869,"friendlyURLs":1871,"description":1873,"properties":1874,"vocabulary":1159,"key":1875,"children":-1},7057,"mezinarodni_spoluprace_a_projekty",{"cs_cz":1870},"Mezinárodní spolupráce a projekty",{"cs_cz":1872},"mezinarodni-spoluprace-a-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.mezinarodni_spoluprace_a_projekty",{"id":1877,"name":1515,"title":1878,"friendlyURLs":1879,"description":1881,"properties":1882,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6810,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":1880},"predikce-trhu-prace-9",{},{},{"id":1884,"name":1525,"title":1885,"friendlyURLs":1886,"description":1888,"properties":1889,"children":1890,"vocabulary":1159,"key":1564},6867,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":1887},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-10",{},{},[1891,1916],{"id":1892,"name":1535,"title":1893,"friendlyURLs":1894,"description":1896,"properties":1897,"children":1898,"vocabulary":1159,"key":1553},6912,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":1895},"projekty-v-realizaci-11",{},{},[1899,1906],{"id":1900,"name":1545,"title":1901,"friendlyURLs":1902,"description":1904,"properties":1905,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7077,{"cs_cz":1547},{"cs_cz":1903},"narodni-individualni-projekty-8",{},{},{"id":1907,"name":1908,"title":1909,"friendlyURLs":1911,"description":1913,"properties":1914,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7074,"regionalni_individualni_projekty",{"cs_cz":1910},"Regionální individuální projekty",{"cs_cz":1912},"regionalni-individualni-projekty-10",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_individualni_projekty",{"id":1917,"name":1556,"title":1918,"friendlyURLs":1919,"description":1921,"properties":1922,"children":1923,"vocabulary":1159,"key":1563},6840,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":1920},"ukoncene-projekty-7",{},{},[1924],{"id":1925,"name":1908,"title":1926,"friendlyURLs":1927,"description":1929,"properties":1930,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7076,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":1928},"regionalni-individualni-projekty-11",{},{},{"id":1932,"name":1579,"title":1933,"friendlyURLs":1934,"description":1936,"properties":1937,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6779,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":1935},"statistiky-jmk",{},{},"struktura_stranek_up.jihomoravsky_kraj",{"id":1940,"name":1941,"title":1942,"friendlyURLs":1944,"description":1946,"properties":1947,"children":1948,"vocabulary":1159,"key":2038},6865,"karlovarsky_kraj",{"cs_cz":1943},"Karlovarský kraj",{"cs_cz":1945},"karlovarsky-kraj",{},{},[1949,1976,1994,2001,2031],{"id":1950,"name":1495,"title":1951,"friendlyURLs":1952,"description":1954,"properties":1955,"children":1956,"vocabulary":1159,"key":1502},6882,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":1953},"kontaktni-pracoviste-4",{},{},[1957,1966],{"id":1958,"name":1959,"title":1960,"friendlyURLs":1962,"description":1963,"properties":1964,"vocabulary":1159,"key":1965,"children":-1},6721,"as",{"cs_cz":1961},"Aš",{"cs_cz":1959},{},{},"struktura_stranek_up.as",{"id":1967,"name":1968,"title":1969,"friendlyURLs":1971,"description":1973,"properties":1974,"vocabulary":1159,"key":1975,"children":-1},7055,"marianske_lazne",{"cs_cz":1970},"Mariánské Lázně",{"cs_cz":1972},"marianske-lazne",{},{},"struktura_stranek_up.marianske_lazne",{"id":1977,"name":1505,"title":1978,"friendlyURLs":1979,"description":1981,"properties":1982,"children":1983,"vocabulary":1159,"key":1512},6744,{"cs_cz":1507},{"cs_cz":1980},"poradenstvi-4",{},{},[1984],{"id":1985,"name":1986,"title":1987,"friendlyURLs":1989,"description":1991,"properties":1992,"vocabulary":1159,"key":1993,"children":-1},6765,"prakticke_informace",{"cs_cz":1988},"Praktické informace",{"cs_cz":1990},"prakticke-informace",{},{},"struktura_stranek_up.prakticke_informace",{"id":1995,"name":1515,"title":1996,"friendlyURLs":1997,"description":1999,"properties":2000,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6784,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":1998},"predikce-trhu-prace-3",{},{},{"id":2002,"name":1525,"title":2003,"friendlyURLs":2004,"description":2006,"properties":2007,"children":2008,"vocabulary":1159,"key":1564},6855,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2005},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-4",{},{},[2009,2016],{"id":2010,"name":1908,"title":2011,"friendlyURLs":2012,"description":2014,"properties":2015,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7064,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2013},"regionalni-individualni-projekty-4",{},{},{"id":2017,"name":1556,"title":2018,"friendlyURLs":2019,"description":2021,"properties":2022,"children":2023,"vocabulary":1159,"key":1563},6828,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":2020},"ukoncene-projekty-6",{},{},[2024],{"id":2025,"name":1908,"title":2026,"friendlyURLs":2027,"description":2029,"properties":2030,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7068,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2028},"regionalni-individualni-projekty-5",{},{},{"id":2032,"name":1579,"title":2033,"friendlyURLs":2034,"description":2036,"properties":2037,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6760,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2035},"statistiky-kvk",{},{},"struktura_stranek_up.karlovarsky_kraj",{"id":2040,"name":2041,"title":2042,"friendlyURLs":2044,"description":2046,"properties":2047,"children":2048,"vocabulary":1159,"key":2138},7050,"kralovehradecky_kraj",{"cs_cz":2043},"Královéhradecký kraj",{"cs_cz":2045},"kralovehradecky-kraj",{},{},[2049,2056,2066,2073,2113,2120],{"id":2050,"name":1495,"title":2051,"friendlyURLs":2052,"description":2054,"properties":2055,"vocabulary":1159,"key":1502,"children":-1},6905,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2053},"kontaktni-pracoviste-7",{},{},{"id":2057,"name":2058,"title":2059,"friendlyURLs":2061,"description":2063,"properties":2064,"vocabulary":1159,"key":2065,"children":-1},6708,"oddeleni_trhu_prace",{"cs_cz":2060},"Oddělení trhu práce",{"cs_cz":2062},"oddeleni-trhu-prace-1",{},{},"struktura_stranek_up.oddeleni_trhu_prace",{"id":2067,"name":1515,"title":2068,"friendlyURLs":2069,"description":2071,"properties":2072,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6801,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2070},"predikce-trhu-prace-6",{},{},{"id":2074,"name":1525,"title":2075,"friendlyURLs":2076,"description":2078,"properties":2079,"children":2080,"vocabulary":1159,"key":1564},6880,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2077},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-7",{},{},[2081],{"id":2082,"name":1535,"title":2083,"friendlyURLs":2084,"description":2086,"properties":2087,"children":2088,"vocabulary":1159,"key":1553},6900,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2085},"projekty-vrealizaci",{},{},[2089,2096,2103],{"id":2090,"name":1545,"title":2091,"friendlyURLs":2092,"description":2094,"properties":2095,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7082,{"cs_cz":1547},{"cs_cz":2093},"narodni-individualni-projekty-6",{},{},{"id":2097,"name":1908,"title":2098,"friendlyURLs":2099,"description":2101,"properties":2102,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7058,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2100},"regionalni-individualni-projekty-8",{},{},{"id":2104,"name":2105,"title":2106,"friendlyURLs":2108,"description":2110,"properties":2111,"vocabulary":1159,"key":2112,"children":-1},6808,"systemove_projekty",{"cs_cz":2107},"Systémové projekty",{"cs_cz":2109},"systemove-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.systemove_projekty",{"id":2114,"name":1579,"title":2115,"friendlyURLs":2116,"description":2118,"properties":2119,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6771,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2117},"statistiky-hkk",{},{},{"id":2121,"name":2122,"title":2123,"friendlyURLs":2125,"description":2127,"properties":2128,"children":2129,"vocabulary":1159,"key":2137},6822,"tyden_vzdelavani_dospelych",{"cs_cz":2124},"Týden vzdělávání dospělých",{"cs_cz":2126},"tyden-vzdelavani-dospelych",{},{},[2130],{"id":2131,"name":1260,"title":2132,"friendlyURLs":2133,"description":2135,"properties":2136,"vocabulary":1159,"key":1266,"children":-1},6718,{"cs_cz":1260},{"cs_cz":2134},"archiv-4",{},{},"struktura_stranek_up.tyden_vzdelavani_dospelych","struktura_stranek_up.kralovehradecky_kraj",{"id":2140,"name":2141,"title":2142,"friendlyURLs":2144,"description":2146,"properties":2147,"children":2148,"vocabulary":1159,"key":2335},7053,"liberecky_kraj",{"cs_cz":2143},"Liberecký kraj",{"cs_cz":2145},"liberecky-kraj",{},{},[2149,2247,2254,2321,2328],{"id":2150,"name":1495,"title":2151,"friendlyURLs":2152,"description":2154,"properties":2155,"children":2156,"vocabulary":1159,"key":1502},6888,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2153},"kontaktni-pracoviste-6",{},{},[2157,2206,2227,2237],{"id":2158,"name":2159,"title":2160,"friendlyURLs":2162,"description":2164,"properties":2165,"children":2166,"vocabulary":1159,"key":2205},6752,"ceska_lipa",{"cs_cz":2161},"Česká Lípa",{"cs_cz":2163},"ceska-lipa-1",{},{},[2167,2198],{"id":2168,"name":2169,"title":2170,"friendlyURLs":2172,"description":2174,"properties":2175,"children":2176,"vocabulary":1159,"key":2197},6838,"projekty_ceska_lipa",{"cs_cz":2171},"Projekty Česká Lípa",{"cs_cz":2173},"projekty-ceska-lipa",{},{},[2177],{"id":2178,"name":2179,"title":2180,"friendlyURLs":2182,"description":2183,"properties":2184,"children":2185,"vocabulary":1159,"key":2196},6825,"ukoncene",{"cs_cz":2181},"Ukončené",{"cs_cz":2179},{},{},[2186],{"id":2187,"name":2188,"title":2189,"friendlyURLs":2191,"description":2193,"properties":2194,"vocabulary":1159,"key":2195,"children":-1},6716,"restart_znamena_novou_sanci",{"cs_cz":2190},"Restart znamená novou šanci",{"cs_cz":2192},"restart-znamena-novou-sanci",{},{},"struktura_stranek_up.restart_znamena_novou_sanci","struktura_stranek_up.ukoncene","struktura_stranek_up.projekty_ceska_lipa",{"id":2199,"name":1567,"title":2200,"friendlyURLs":2201,"description":2203,"properties":2204,"vocabulary":1159,"key":1574,"children":-1},7088,{"cs_cz":1569},{"cs_cz":2202},"rekvalifikace-7",{},{},"struktura_stranek_up.ceska_lipa",{"id":2207,"name":2208,"title":2209,"friendlyURLs":2211,"description":2213,"properties":2214,"children":2215,"vocabulary":1159,"key":2226},6845,"jablonec_nad_nisou",{"cs_cz":2210},"Jablonec nad Nisou",{"cs_cz":2212},"jablonec-nad-nisou-3",{},{},[2216],{"id":2217,"name":2218,"title":2219,"friendlyURLs":2221,"description":2223,"properties":2224,"vocabulary":1159,"key":2225,"children":-1},6713,"rekvalifikace_a_poradenstvi",{"cs_cz":2220},"Rekvalifikace a poradenství",{"cs_cz":2222},"rekvalifikace-a-poradenstvi",{},{},"struktura_stranek_up.rekvalifikace_a_poradenstvi","struktura_stranek_up.jablonec_nad_nisou",{"id":2228,"name":2229,"title":2230,"friendlyURLs":2232,"description":2234,"properties":2235,"vocabulary":1159,"key":2236,"children":-1},7052,"liberec",{"cs_cz":2231},"Liberec",{"cs_cz":2233},"liberec-3",{},{},"struktura_stranek_up.liberec",{"id":2238,"name":2239,"title":2240,"friendlyURLs":2242,"description":2244,"properties":2245,"vocabulary":1159,"key":2246,"children":-1},6729,"semily",{"cs_cz":2241},"Semily",{"cs_cz":2243},"semily-3",{},{},"struktura_stranek_up.semily",{"id":2248,"name":1515,"title":2249,"friendlyURLs":2250,"description":2252,"properties":2253,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6804,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2251},"predikce-trhu-prace-5",{},{},{"id":2255,"name":1525,"title":2256,"friendlyURLs":2257,"description":2259,"properties":2260,"children":2261,"vocabulary":1159,"key":1564},6877,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2258},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-6",{},{},[2262,2283],{"id":2263,"name":1535,"title":2264,"friendlyURLs":2265,"description":2267,"properties":2268,"children":2269,"vocabulary":1159,"key":1553},6903,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2266},"projekty-v-realizaci-8",{},{},[2270,2276],{"id":2271,"name":1545,"title":2272,"friendlyURLs":2273,"description":2274,"properties":2275,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7417,{"cs_cz":1547},{},{},{},{"id":2277,"name":1908,"title":2278,"friendlyURLs":2279,"description":2281,"properties":2282,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7056,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2280},"regionalni-individualni-projekty-7",{},{},{"id":2284,"name":1556,"title":2285,"friendlyURLs":2286,"description":2288,"properties":2289,"children":2290,"vocabulary":1159,"key":1563},6837,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":2287},"ukoncene-projekty1",{},{},[2291,2301,2311],{"id":2292,"name":2293,"title":2294,"friendlyURLs":2296,"description":2298,"properties":2299,"vocabulary":1159,"key":2300,"children":-1},6720,"rodice_na_trhu_prace_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2295},"Rodiče na trhu práce v Libereckém kraji",{"cs_cz":2297},"rodice-na-trhu-prace-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.rodice_na_trhu_prace_v_libereckem_kraji",{"id":2302,"name":2303,"title":2304,"friendlyURLs":2306,"description":2308,"properties":2309,"vocabulary":1159,"key":2310,"children":-1},6913,"zaruky_pro_mlade_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2305},"Záruky pro mladé v Libereckém kraji",{"cs_cz":2307},"zaruky-pro-mlade-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.zaruky_pro_mlade_v_libereckem_kraji",{"id":2312,"name":2313,"title":2314,"friendlyURLs":2316,"description":2318,"properties":2319,"vocabulary":1159,"key":2320,"children":-1},6928,"zpet_do_prace_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2315},"Zpět do práce v Libereckém kraji",{"cs_cz":2317},"zpet-do-prace-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.zpet_do_prace_v_libereckem_kraji",{"id":2322,"name":2218,"title":2323,"friendlyURLs":2324,"description":2326,"properties":2327,"vocabulary":1159,"key":2225,"children":-1},6710,{"cs_cz":2220},{"cs_cz":2325},"rekvalifikace-a-poradenstvi-1",{},{},{"id":2329,"name":1579,"title":2330,"friendlyURLs":2331,"description":2333,"properties":2334,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6767,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2332},"statistiky-lbk",{},{},"struktura_stranek_up.liberecky_kraj",{"id":2337,"name":2338,"title":2339,"friendlyURLs":2341,"description":2343,"properties":2344,"children":2345,"vocabulary":1159,"key":2423},7065,"moravskoslezsky_kraj",{"cs_cz":2340},"Moravskoslezský kraj",{"cs_cz":2342},"moravskoslezsky-kraj",{},{},[2346,2372,2379,2409,2416],{"id":2347,"name":1495,"title":2348,"friendlyURLs":2349,"description":2351,"properties":2352,"children":2353,"vocabulary":1159,"key":1502},6873,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2350},"kontaktni-pracoviste-12",{},{},[2354,2363],{"id":2355,"name":2356,"title":2357,"friendlyURLs":2359,"description":2360,"properties":2361,"vocabulary":1159,"key":2362,"children":-1},6819,"trinec",{"cs_cz":2358},"Třinec",{"cs_cz":2356},{},{},"struktura_stranek_up.trinec",{"id":2364,"name":2365,"title":2366,"friendlyURLs":2368,"description":2369,"properties":2370,"vocabulary":1159,"key":2371,"children":-1},6875,"vitkov",{"cs_cz":2367},"Vítkov",{"cs_cz":2365},{},{},"struktura_stranek_up.vitkov",{"id":2373,"name":1515,"title":2374,"friendlyURLs":2375,"description":2377,"properties":2378,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6778,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2376},"predikce-trhu-prace-11",{},{},{"id":2380,"name":1525,"title":2381,"friendlyURLs":2382,"description":2384,"properties":2385,"children":2386,"vocabulary":1159,"key":1564},6849,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2383},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-12",{},{},[2387],{"id":2388,"name":1535,"title":2389,"friendlyURLs":2390,"description":2392,"properties":2393,"children":2394,"vocabulary":1159,"key":1553},6889,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2391},"projekty-v-realizaci-13",{},{},[2395,2402],{"id":2396,"name":1545,"title":2397,"friendlyURLs":2398,"description":2400,"properties":2401,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7075,{"cs_cz":1547},{"cs_cz":2399},"narodni-individualni-projekty-10",{},{},{"id":2403,"name":1908,"title":2404,"friendlyURLs":2405,"description":2407,"properties":2408,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7078,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2406},"regionalni-individualni-projekty-13",{},{},{"id":2410,"name":1567,"title":2411,"friendlyURLs":2412,"description":2414,"properties":2415,"vocabulary":1159,"key":1574,"children":-1},7090,{"cs_cz":1569},{"cs_cz":2413},"rekvalifikace-16",{},{},{"id":2417,"name":1579,"title":2418,"friendlyURLs":2419,"description":2421,"properties":2422,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6786,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2420},"statistiky-msk",{},{},"struktura_stranek_up.moravskoslezsky_kraj",{"id":2425,"name":2426,"title":2427,"friendlyURLs":2429,"description":2431,"properties":2432,"children":2433,"vocabulary":1159,"key":2587},6714,"olomoucky_kraj",{"cs_cz":2428},"Olomoucký kraj",{"cs_cz":2430},"olomoucky-kraj",{},{},[2434,2455,2540,2547,2580],{"id":2435,"name":2436,"title":2437,"friendlyURLs":2439,"description":2441,"properties":2442,"children":2443,"vocabulary":1159,"key":2454},6743,"burzy_prace_a_vzdelani_v_olomouckem_kraji",{"cs_cz":2438},"Burzy práce a vzdělání v Olomouckém kraji",{"cs_cz":2440},"burzy-prace-a-vzdelani-v-olomouckem-kraji",{},{},[2444],{"id":2445,"name":2446,"title":2447,"friendlyURLs":2449,"description":2451,"properties":2452,"vocabulary":1159,"key":2453,"children":-1},6740,"burzy_2019",{"cs_cz":2448},"Burzy 2019",{"cs_cz":2450},"burzy-2019",{},{},"struktura_stranek_up.burzy_2019","struktura_stranek_up.burzy_prace_a_vzdelani_v_olomouckem_kraji",{"id":2456,"name":1495,"title":2457,"friendlyURLs":2458,"description":2460,"properties":2461,"children":2462,"vocabulary":1159,"key":1502},6871,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2459},"kontaktni-pracoviste-11",{},{},[2463,2472,2482,2492,2501,2511,2521,2531],{"id":2464,"name":2465,"title":2466,"friendlyURLs":2468,"description":2469,"properties":2470,"vocabulary":1159,"key":2471,"children":-1},6803,"hanusovice",{"cs_cz":2467},"Hanušovice",{"cs_cz":2465},{},{},"struktura_stranek_up.hanusovice",{"id":2473,"name":2474,"title":2475,"friendlyURLs":2477,"description":2479,"properties":2480,"vocabulary":1159,"key":2481,"children":-1},6816,"hranice",{"cs_cz":2476},"Hranice",{"cs_cz":2478},"hranice-1",{},{},"struktura_stranek_up.hranice",{"id":2483,"name":2484,"title":2485,"friendlyURLs":2487,"description":2489,"properties":2490,"vocabulary":1159,"key":2491,"children":-1},6847,"jesenik",{"cs_cz":2486},"Jeseník",{"cs_cz":2488},"jesenik-1",{},{},"struktura_stranek_up.jesenik",{"id":2493,"name":2494,"title":2495,"friendlyURLs":2497,"description":2498,"properties":2499,"vocabulary":1159,"key":2500,"children":-1},6868,"kojetin",{"cs_cz":2496},"Kojetín",{"cs_cz":2494},{},{},"struktura_stranek_up.kojetin",{"id":2502,"name":2503,"title":2504,"friendlyURLs":2506,"description":2508,"properties":2509,"vocabulary":1159,"key":2510,"children":-1},7063,"mohelnice",{"cs_cz":2505},"Mohelnice",{"cs_cz":2507},"mohelnice-1",{},{},"struktura_stranek_up.mohelnice",{"id":2512,"name":2513,"title":2514,"friendlyURLs":2516,"description":2518,"properties":2519,"vocabulary":1159,"key":2520,"children":-1},6813,"prerov",{"cs_cz":2515},"Přerov",{"cs_cz":2517},"prerov-1",{},{},"struktura_stranek_up.prerov",{"id":2522,"name":2523,"title":2524,"friendlyURLs":2526,"description":2528,"properties":2529,"vocabulary":1159,"key":2530,"children":-1},6799,"sumperk",{"cs_cz":2525},"Šumperk",{"cs_cz":2527},"sumperk-1",{},{},"struktura_stranek_up.sumperk",{"id":2532,"name":2533,"title":2534,"friendlyURLs":2536,"description":2537,"properties":2538,"vocabulary":1159,"key":2539,"children":-1},6894,"zabreh",{"cs_cz":2535},"Zábřeh",{"cs_cz":2533},{},{},"struktura_stranek_up.zabreh",{"id":2541,"name":1515,"title":2542,"friendlyURLs":2543,"description":2545,"properties":2546,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6781,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2544},"predikce-trhu-prace-10",{},{},{"id":2548,"name":1525,"title":2549,"friendlyURLs":2550,"description":2552,"properties":2553,"children":2554,"vocabulary":1159,"key":1564},6846,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2551},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-11",{},{},[2555,2570],{"id":2556,"name":1535,"title":2557,"friendlyURLs":2558,"description":2560,"properties":2561,"children":2562,"vocabulary":1159,"key":1553},6892,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2559},"projekty-v-realizaci-12",{},{},[2563],{"id":2564,"name":1908,"title":2565,"friendlyURLs":2566,"description":2568,"properties":2569,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7072,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2567},"regionalni-individualni-projekty-12",{},{},{"id":2571,"name":2572,"title":2573,"friendlyURLs":2575,"description":2577,"properties":2578,"vocabulary":1159,"key":2579,"children":-1},6851,"ukoncene_projekty_esf",{"cs_cz":2574},"Ukončené projekty ESF",{"cs_cz":2576},"ukoncene-projekty-esf",{},{},"struktura_stranek_up.ukoncene_projekty_esf",{"id":2581,"name":1579,"title":2582,"friendlyURLs":2583,"description":2585,"properties":2586,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6782,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2584},"statistiky-olk",{},{},"struktura_stranek_up.olomoucky_kraj",{"id":2589,"name":2590,"title":2591,"friendlyURLs":2593,"description":2595,"properties":2596,"children":2597,"vocabulary":1159,"key":2735},6719,"pardubicky_kraj",{"cs_cz":2592},"Pardubický kraj",{"cs_cz":2594},"pardubicky-kraj",{},{},[2598,2646,2681,2688,2718,2725],{"id":2599,"name":1495,"title":2600,"friendlyURLs":2601,"description":2603,"properties":2604,"children":2605,"vocabulary":1159,"key":1502},6908,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2602},"kontaktni-pracoviste-8",{},{},[2606,2616,2626,2636],{"id":2607,"name":2608,"title":2609,"friendlyURLs":2611,"description":2613,"properties":2614,"vocabulary":1159,"key":2615,"children":-1},6755,"ceska_trebova",{"cs_cz":2610},"Česká Třebová",{"cs_cz":2612},"ceska-trebova",{},{},"struktura_stranek_up.ceska_trebova",{"id":2617,"name":2618,"title":2619,"friendlyURLs":2621,"description":2623,"properties":2624,"vocabulary":1159,"key":2625,"children":-1},6823,"chrudim",{"cs_cz":2620},"Chrudim",{"cs_cz":2622},"chrudim-3",{},{},"struktura_stranek_up.chrudim",{"id":2627,"name":2628,"title":2629,"friendlyURLs":2631,"description":2633,"properties":2634,"vocabulary":1159,"key":2635,"children":-1},6802,"svitavy",{"cs_cz":2630},"Svitavy",{"cs_cz":2632},"svitavy-3",{},{},"struktura_stranek_up.svitavy",{"id":2637,"name":2638,"title":2639,"friendlyURLs":2641,"description":2643,"properties":2644,"vocabulary":1159,"key":2645,"children":-1},6863,"usti_nad_orlici",{"cs_cz":2640},"Ústí nad Orlicí",{"cs_cz":2642},"usti-nad-orlici-1",{},{},"struktura_stranek_up.usti_nad_orlici",{"id":2647,"name":2648,"title":2649,"friendlyURLs":2651,"description":2653,"properties":2654,"children":2655,"vocabulary":1159,"key":2680},6753,"poradenstvi_a_rekvalifikace",{"cs_cz":2650},"Poradenství a rekvalifikace",{"cs_cz":2652},"poradenstvi-a-rekvalifikace-pardubice",{},{},[2656,2666,2673],{"id":2657,"name":2658,"title":2659,"friendlyURLs":2661,"description":2663,"properties":2664,"vocabulary":1159,"key":2665,"children":-1},6833,"informacni_a_poradenske_stredisko_pro_volbu_a_zmenu_povolani",{"cs_cz":2660},"Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání",{"cs_cz":2662},"informacni-a-poradenske-stredisko-pro-volbu-a-zmenu-povolani",{},{},"struktura_stranek_up.informacni_a_poradenske_stredisko_pro_volbu_a_zmenu_povolani",{"id":2667,"name":1505,"title":2668,"friendlyURLs":2669,"description":2671,"properties":2672,"vocabulary":1159,"key":1512,"children":-1},6747,{"cs_cz":1507},{"cs_cz":2670},"poradenstvi-5",{},{},{"id":2674,"name":1567,"title":2675,"friendlyURLs":2676,"description":2678,"properties":2679,"vocabulary":1159,"key":1574,"children":-1},7085,{"cs_cz":1569},{"cs_cz":2677},"rekvalifikace-11",{},{},"struktura_stranek_up.poradenstvi_a_rekvalifikace",{"id":2682,"name":1515,"title":2683,"friendlyURLs":2684,"description":2686,"properties":2687,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6798,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2685},"predikce-trhu-prace-7",{},{},{"id":2689,"name":1525,"title":2690,"friendlyURLs":2691,"description":2693,"properties":2694,"children":2695,"vocabulary":1159,"key":1564},6874,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2692},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-8",{},{},[2696],{"id":2697,"name":1535,"title":2698,"friendlyURLs":2699,"description":2701,"properties":2702,"children":2703,"vocabulary":1159,"key":1553},6906,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2700},"projekty-v-realizaci-9",{},{},[2704,2711],{"id":2705,"name":1545,"title":2706,"friendlyURLs":2707,"description":2709,"properties":2710,"vocabulary":1159,"key":1552,"children":-1},7079,{"cs_cz":1547},{"cs_cz":2708},"narodni-individualni-projekty-7",{},{},{"id":2712,"name":1908,"title":2713,"friendlyURLs":2714,"description":2716,"properties":2717,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7054,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2715},"regionalni-individualni-projekty-9",{},{},{"id":2719,"name":1579,"title":2720,"friendlyURLs":2721,"description":2723,"properties":2724,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6774,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2722},"statistiky-pak",{},{},{"id":2726,"name":2727,"title":2728,"friendlyURLs":2730,"description":2732,"properties":2733,"vocabulary":1159,"key":2734,"children":-1},6887,"vzdelavaci_stredisko_up_v_pardubicich",{"cs_cz":2729},"Vzdělávací středisko ÚP v Pardubicích",{"cs_cz":2731},"vzdelavaci-stredisko-up-v-pardubicich",{},{},"struktura_stranek_up.vzdelavaci_stredisko_up_v_pardubicich","struktura_stranek_up.pardubicky_kraj",{"id":2737,"name":2738,"title":2739,"friendlyURLs":2741,"description":2743,"properties":2744,"children":2745,"vocabulary":1159,"key":2815},6731,"plzensky_kraj",{"cs_cz":2740},"Plzeňský kraj",{"cs_cz":2742},"plzensky-kraj",{},{},[2746,2764,2771,2808],{"id":2747,"name":1495,"title":2748,"friendlyURLs":2749,"description":2751,"properties":2752,"children":2753,"vocabulary":1159,"key":1502},6890,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2750},"kontaktni-pracoviste-3",{},{},[2754],{"id":2755,"name":2756,"title":2757,"friendlyURLs":2759,"description":2761,"properties":2762,"vocabulary":1159,"key":2763,"children":-1},6723,"rokycany",{"cs_cz":2758},"Rokycany",{"cs_cz":2760},"rokycany-3",{},{},"struktura_stranek_up.rokycany",{"id":2765,"name":1515,"title":2766,"friendlyURLs":2767,"description":2769,"properties":2770,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6795,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2768},"monitoring-trhu-prace",{},{},{"id":2772,"name":1525,"title":2773,"friendlyURLs":2774,"description":2776,"properties":2777,"children":2778,"vocabulary":1159,"key":1564},6858,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2775},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-3",{},{},[2779,2793],{"id":2780,"name":1535,"title":2781,"friendlyURLs":2782,"description":2783,"properties":2784,"children":2785,"vocabulary":1159,"key":1553},7416,{"cs_cz":1537},{},{},{},[2786],{"id":2787,"name":1908,"title":2788,"friendlyURLs":2789,"description":2791,"properties":2792,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7060,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2790},"regionalni-individualni-projekty-2",{},{},{"id":2794,"name":1556,"title":2795,"friendlyURLs":2796,"description":2798,"properties":2799,"children":2800,"vocabulary":1159,"key":1563},6834,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":2797},"ukoncene-projekty-5",{},{},[2801],{"id":2802,"name":1908,"title":2803,"friendlyURLs":2804,"description":2806,"properties":2807,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7066,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2805},"regionalni-individualni-projekty-3",{},{},{"id":2809,"name":1579,"title":2810,"friendlyURLs":2811,"description":2813,"properties":2814,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6757,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2812},"statistiky-plk",{},{},"struktura_stranek_up.plzensky_kraj",{"id":2817,"name":2818,"title":2819,"friendlyURLs":2821,"description":2823,"properties":2824,"children":2825,"vocabulary":1159,"key":2862},6796,"stredocesky_kraj",{"cs_cz":2820},"Středočeský kraj",{"cs_cz":2822},"stredocesky-kraj",{},{},[2826,2833,2840,2855],{"id":2827,"name":1495,"title":2828,"friendlyURLs":2829,"description":2831,"properties":2832,"vocabulary":1159,"key":1502,"children":-1},6896,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2830},"kontaktni-pracoviste-1",{},{},{"id":2834,"name":1515,"title":2835,"friendlyURLs":2836,"description":2838,"properties":2839,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6790,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2837},"predikce-trhu-prace-1",{},{},{"id":2841,"name":1525,"title":2842,"friendlyURLs":2843,"description":2845,"properties":2846,"children":2847,"vocabulary":1159,"key":1564},6864,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2844},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-1",{},{},[2848],{"id":2849,"name":1535,"title":2850,"friendlyURLs":2851,"description":2853,"properties":2854,"vocabulary":1159,"key":1553,"children":-1},6915,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":2852},"projekty-v-realizaci-2",{},{},{"id":2856,"name":1579,"title":2857,"friendlyURLs":2858,"description":2860,"properties":2861,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6751,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":2859},"statistiky-sck",{},{},"struktura_stranek_up.stredocesky_kraj",{"id":2864,"name":2865,"title":2866,"friendlyURLs":2868,"description":2870,"properties":2871,"children":2872,"vocabulary":1159,"key":3003},6860,"ustecky_kraj",{"cs_cz":2867},"Ústecký kraj",{"cs_cz":2869},"ustecky-kraj",{},{},[2873,2912,2919,2929,2939,2946,2956,2978,2996],{"id":2874,"name":1495,"title":2875,"friendlyURLs":2876,"description":2878,"properties":2879,"children":2880,"vocabulary":1159,"key":1502},6885,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":2877},"kontaktni-pracoviste-5",{},{},[2881,2902],{"id":2882,"name":2883,"title":2884,"friendlyURLs":2886,"description":2888,"properties":2889,"children":2890,"vocabulary":1159,"key":2901},6770,"decin",{"cs_cz":2885},"Děčín",{"cs_cz":2887},"decin-1",{},{},[2891],{"id":2892,"name":2893,"title":2894,"friendlyURLs":2896,"description":2898,"properties":2899,"vocabulary":1159,"key":2900,"children":-1},6738,"sluzby_pro_uchazece_a_zajemce_o_zamestnani",{"cs_cz":2895},"Služby pro uchazeče a zájemce o zaměstnání",{"cs_cz":2897},"sluzby-pro-uchazece-a-zajemce-o-zamestnani",{},{},"struktura_stranek_up.sluzby_pro_uchazece_a_zajemce_o_zamestnani","struktura_stranek_up.decin",{"id":2903,"name":2904,"title":2905,"friendlyURLs":2907,"description":2909,"properties":2910,"vocabulary":1159,"key":2911,"children":-1},6820,"chomutov",{"cs_cz":2906},"Chomutov",{"cs_cz":2908},"chomutov-1-1",{},{},"struktura_stranek_up.chomutov",{"id":2913,"name":2058,"title":2914,"friendlyURLs":2915,"description":2917,"properties":2918,"vocabulary":1159,"key":2065,"children":-1},6705,{"cs_cz":2060},{"cs_cz":2916},"oddeleni-trhu-prace",{},{},{"id":2920,"name":2921,"title":2922,"friendlyURLs":2924,"description":2926,"properties":2927,"vocabulary":1159,"key":2928,"children":-1},6741,"poradenske_programy",{"cs_cz":2923},"Poradenské programy",{"cs_cz":2925},"poradenske-programy",{},{},"struktura_stranek_up.poradenske_programy",{"id":2930,"name":2931,"title":2932,"friendlyURLs":2934,"description":2936,"properties":2937,"vocabulary":1159,"key":2938,"children":-1},6761,"pracovni_rehabilitace",{"cs_cz":2933},"Pracovní rehabilitace",{"cs_cz":2935},"pracovni-rehabilitace-5",{},{},"struktura_stranek_up.pracovni_rehabilitace",{"id":2940,"name":1515,"title":2941,"friendlyURLs":2942,"description":2944,"properties":2945,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6787,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":2943},"predikce-trhu-prace-4",{},{},{"id":2947,"name":2948,"title":2949,"friendlyURLs":2951,"description":2953,"properties":2954,"vocabulary":1159,"key":2955,"children":-1},6832,"projekt_povez_ii",{"cs_cz":2950},"Projekt POVEZ II",{"cs_cz":2952},"projekt-povez-ii-kontaktni-osoby",{},{},"struktura_stranek_up.projekt_povez_ii",{"id":2957,"name":1525,"title":2958,"friendlyURLs":2959,"description":2961,"properties":2962,"children":2963,"vocabulary":1159,"key":1564},6852,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":2960},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-5",{},{},[2964],{"id":2965,"name":1535,"title":2966,"friendlyURLs":2967,"description":2968,"properties":2969,"children":2970,"vocabulary":1159,"key":1553},7418,{"cs_cz":1537},{},{},{},[2971],{"id":2972,"name":1908,"title":2973,"friendlyURLs":2974,"description":2976,"properties":2977,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7062,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":2975},"regionalni-individualni-projekty-6",{},{},{"id":2979,"name":1567,"title":2980,"friendlyURLs":2981,"description":2983,"properties":2984,"children":2985,"vocabulary":1159,"key":1574},7086,{"cs_cz":1569},{"cs_cz":2982},"rekvalifikace-6",{},{},[2986],{"id":2987,"name":2988,"title":2989,"friendlyURLs":2991,"description":2993,"properties":2994,"vocabulary":1159,"key":2995,"children":-1},6815,"pripravovane_rk",{"cs_cz":2990},"Připravované RK",{"cs_cz":2992},"pripravovane-rk",{},{},"struktura_stranek_up.pripravovane_rk",{"id":2997,"name":1579,"title":2998,"friendlyURLs":2999,"description":3001,"properties":3002,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6763,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":3000},"statistiky-ulk",{},{},"struktura_stranek_up.ustecky_kraj",{"id":3005,"name":3006,"title":3007,"friendlyURLs":3009,"description":3010,"properties":3011,"children":3012,"vocabulary":1159,"key":3110},6884,"vysocina",{"cs_cz":3008},"Vysočina",{"cs_cz":3006},{},{},[3013,3023,3061,3068,3093,3103],{"id":3014,"name":3015,"title":3016,"friendlyURLs":3018,"description":3020,"properties":3021,"vocabulary":1159,"key":3022,"children":-1},6839,"integrovany_operacni_program",{"cs_cz":3017},"Integrovaný operační program",{"cs_cz":3019},"integrovany-operacni-program",{},{},"struktura_stranek_up.integrovany_operacni_program",{"id":3024,"name":1495,"title":3025,"friendlyURLs":3026,"description":3028,"properties":3029,"children":3030,"vocabulary":1159,"key":1502},6902,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":3027},"kontaktni-pracoviste-9",{},{},[3031,3041,3051],{"id":3032,"name":3033,"title":3034,"friendlyURLs":3036,"description":3038,"properties":3039,"vocabulary":1159,"key":3040,"children":-1},6850,"jihlava",{"cs_cz":3035},"Jihlava",{"cs_cz":3037},"jihlava-3",{},{},"struktura_stranek_up.jihlava",{"id":3042,"name":3043,"title":3044,"friendlyURLs":3046,"description":3048,"properties":3049,"vocabulary":1159,"key":3050,"children":-1},6728,"pelhrimov",{"cs_cz":3045},"Pelhřimov",{"cs_cz":3047},"pelhrimov-1",{},{},"struktura_stranek_up.pelhrimov",{"id":3052,"name":3053,"title":3054,"friendlyURLs":3056,"description":3058,"properties":3059,"vocabulary":1159,"key":3060,"children":-1},6814,"trebic",{"cs_cz":3055},"Třebíč",{"cs_cz":3057},"trebic-1",{},{},"struktura_stranek_up.trebic",{"id":3062,"name":1515,"title":3063,"friendlyURLs":3064,"description":3066,"properties":3067,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6807,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":3065},"predikce-trhu-prace-8",{},{},{"id":3069,"name":1525,"title":3070,"friendlyURLs":3071,"description":3073,"properties":3074,"children":3075,"vocabulary":1159,"key":1564},6870,{"cs_cz":1527},{"cs_cz":3072},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-9",{},{},[3076],{"id":3077,"name":1535,"title":3078,"friendlyURLs":3079,"description":3081,"properties":3082,"children":3083,"vocabulary":1159,"key":1553},6909,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":3080},"projekty-v-realizaci-10",{},{},[3084],{"id":3085,"name":3086,"title":3087,"friendlyURLs":3089,"description":3090,"properties":3091,"vocabulary":1159,"key":3092,"children":-1},7415,"regionalni",{"cs_cz":3088},"Regionální",{},{},{},"struktura_stranek_up.regionalni",{"id":3094,"name":3095,"title":3096,"friendlyURLs":3098,"description":3100,"properties":3101,"vocabulary":1159,"key":3102,"children":-1},7083,"regionalni_informace_a_aktuality",{"cs_cz":3097},"Regionální informace a aktuality",{"cs_cz":3099},"akce-poradane-krp",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_informace_a_aktuality",{"id":3104,"name":1579,"title":3105,"friendlyURLs":3106,"description":3108,"properties":3109,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6777,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":3107},"statistiky-vyk",{},{},"struktura_stranek_up.vysocina",{"id":3112,"name":3113,"title":3114,"friendlyURLs":3116,"description":3118,"properties":3119,"children":3120,"vocabulary":1159,"key":3168},6922,"zlinsky_kraj",{"cs_cz":3115},"Zlínský kraj",{"cs_cz":3117},"zlinsky-kraj",{},{},[3121,3147,3154,3161],{"id":3122,"name":3123,"title":3124,"friendlyURLs":3126,"description":3128,"properties":3129,"children":3130,"vocabulary":1159,"key":3146},6794,"evropsky_socialni_fond",{"cs_cz":3125},"Evropský sociální fond",{"cs_cz":3127},"evropsky-socialni-fond-1",{},{},[3131],{"id":3132,"name":1535,"title":3133,"friendlyURLs":3134,"description":3136,"properties":3137,"children":3138,"vocabulary":1159,"key":1553},6897,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":3135},"projekty-v-realizaci-14",{},{},[3139],{"id":3140,"name":1908,"title":3141,"friendlyURLs":3142,"description":3144,"properties":3145,"vocabulary":1159,"key":1915,"children":-1},7070,{"cs_cz":1910},{"cs_cz":3143},"regionalni-individualni-projekty-14",{},{},"struktura_stranek_up.evropsky_socialni_fond",{"id":3148,"name":1495,"title":3149,"friendlyURLs":3150,"description":3152,"properties":3153,"vocabulary":1159,"key":1502,"children":-1},6876,{"cs_cz":1497},{"cs_cz":3151},"kontaktni-pracoviste-13",{},{},{"id":3155,"name":1515,"title":3156,"friendlyURLs":3157,"description":3159,"properties":3160,"vocabulary":1159,"key":1522,"children":-1},6775,{"cs_cz":1517},{"cs_cz":3158},"predikce-trhu-prace-12",{},{},{"id":3162,"name":1579,"title":3163,"friendlyURLs":3164,"description":3166,"properties":3167,"vocabulary":1159,"key":1707,"children":-1},6789,{"cs_cz":1579},{"cs_cz":3165},"statistiky-zlk",{},{},"struktura_stranek_up.zlinsky_kraj","struktura_stranek_up.krajske_pobocky",{"id":3171,"name":3172,"title":3173,"friendlyURLs":3174,"description":3175,"properties":3176,"vocabulary":1159,"key":3177,"children":-1},7067,"nabidka_nepotr_majetku_v_ramci_rezortu_mpsv",{"cs_cz":544},{"cs_cz":555},{},{},"struktura_stranek_up.nabidka_nepotr_majetku_v_ramci_rezortu_mpsv",{"id":3179,"name":3180,"title":3181,"friendlyURLs":3182,"description":3183,"properties":3184,"children":3185,"vocabulary":1159,"key":3196},7091,"o_uradu_prace_cr",{"cs_cz":458},{"cs_cz":468},{},{},[3186],{"id":3187,"name":3188,"title":3189,"friendlyURLs":3191,"description":3193,"properties":3194,"vocabulary":1159,"key":3195,"children":-1},6756,"povinne_zverejnovane_informace",{"cs_cz":3190},"Povinně zveřejňované informace",{"cs_cz":3192},"povinne-zverejnovane-informace",{},{},"struktura_stranek_up.povinne_zverejnovane_informace","struktura_stranek_up.o_uradu_prace_cr",{"id":3198,"name":3199,"title":3200,"friendlyURLs":3201,"description":3202,"properties":3203,"children":3204,"vocabulary":1159,"key":3222},6768,"prakticke_rady_informacni_letaky_videa",{"cs_cz":531},{"cs_cz":542},{},{},[3205,3213],{"id":3206,"name":3207,"title":3208,"friendlyURLs":3209,"description":3210,"properties":3211,"vocabulary":1159,"key":3212,"children":-1},7087,"nepojistne_socialni_davky_letaky",{"cs_cz":801},{"cs_cz":811},{},{},"struktura_stranek_up.nepojistne_socialni_davky_letaky",{"id":3214,"name":3215,"title":3216,"friendlyURLs":3218,"description":3219,"properties":3220,"vocabulary":1159,"key":3221,"children":-1},6904,"zamestnanost_letaky",{"cs_cz":3217},"Zaměstnanost - Letáky",{"cs_cz":676},{},{},"struktura_stranek_up.zamestnanost_letaky","struktura_stranek_up.prakticke_rady_informacni_letaky_videa",{"id":3224,"name":3225,"title":3226,"friendlyURLs":3227,"description":3228,"properties":3229,"children":3230,"vocabulary":1159,"key":3251},6818,"pro_media",{"cs_cz":197},{"cs_cz":207},{},{},[3231,3241],{"id":3232,"name":3233,"title":3234,"friendlyURLs":3236,"description":3238,"properties":3239,"vocabulary":1159,"key":3240,"children":-1},6797,"fotky_a_loga",{"cs_cz":3235},"Fotky a loga",{"cs_cz":3237},"fotky-a-loga",{},{},"struktura_stranek_up.fotky_a_loga",{"id":3242,"name":3243,"title":3244,"friendlyURLs":3246,"description":3248,"properties":3249,"vocabulary":1159,"key":3250,"children":-1},6811,"tiskove_zpravy",{"cs_cz":3245},"Tiskové zprávy",{"cs_cz":3247},"tiskove-zpravy",{},{},"struktura_stranek_up.tiskove_zpravy","struktura_stranek_up.pro_media",{"id":3253,"name":455,"title":3254,"friendlyURLs":3255,"description":3256,"properties":3257,"vocabulary":1159,"key":3258,"children":-1},7419,{"cs_cz":445},{},{},{},"struktura_stranek_up.pruvodce",{"id":3260,"name":3261,"title":3262,"friendlyURLs":3263,"description":3264,"properties":3265,"vocabulary":1159,"key":3266,"children":-1},6857,"uredni_deska",{"cs_cz":281},{"cs_cz":292},{},{},"struktura_stranek_up.uredni_deska","struktura_stranek_up.urad_prace_cr",{"id":3269,"name":3270,"title":3271,"friendlyURLs":3273,"description":3275,"properties":3276,"vocabulary":1159,"key":3277,"children":-1},6869,"uzivatelske_prirucky",{"cs_cz":3272},"Uživatelské příručky",{"cs_cz":3274},"uzivatelske-prirucky",{},{},"struktura_stranek_up.uzivatelske_prirucky",{"id":3279,"name":567,"title":3280,"friendlyURLs":3281,"description":3282,"properties":3283,"children":3284,"vocabulary":1159,"key":3563},6901,{"cs_cz":557},{"cs_cz":567},{},{},[3285,3291,3398,3406,3464],{"id":3286,"name":1351,"title":3287,"friendlyURLs":3288,"description":3289,"properties":3290,"vocabulary":1159,"key":1357,"children":-1},7093,{"cs_cz":642},{"cs_cz":652},{},{},{"id":3292,"name":3293,"title":3294,"friendlyURLs":3295,"description":3296,"properties":3297,"children":3298,"vocabulary":1159,"key":3397},6821,"pro_obcany",{"cs_cz":569},{"cs_cz":579},{},{},[3299,3309,3319,3329,3345,3355,3365],{"id":3300,"name":3301,"title":3302,"friendlyURLs":3304,"description":3306,"properties":3307,"vocabulary":1159,"key":3308,"children":-1},6836,"insolvence_zamestnavatele",{"cs_cz":3303},"Insolvence zaměstnavatele",{"cs_cz":3305},"insolvence-zamestnavatele",{},{},"struktura_stranek_up.insolvence_zamestnavatele",{"id":3310,"name":3311,"title":3312,"friendlyURLs":3314,"description":3316,"properties":3317,"vocabulary":1159,"key":3318,"children":-1},7069,"nabidka_rekvalifikaci_a_vzdelavacich_kurzu",{"cs_cz":3313},"Nabídka rekvalifikací a vzdělávacích kurzů",{"cs_cz":3315},"nabidka-rekvalifikaci-a-vzdelavacich-kurzu",{},{},"struktura_stranek_up.nabidka_rekvalifikaci_a_vzdelavacich_kurzu",{"id":3320,"name":3321,"title":3322,"friendlyURLs":3324,"description":3326,"properties":3327,"vocabulary":1159,"key":3328,"children":-1},6769,"prava_a_povinnosti_uchazece_a_zajemce",{"cs_cz":3323},"Práva a povinnosti uchazeče a zájemce",{"cs_cz":3325},"prava-a-povinnosti-uchazece-a-zajemce",{},{},"struktura_stranek_up.prava_a_povinnosti_uchazece_a_zajemce",{"id":3330,"name":1567,"title":3331,"friendlyURLs":3332,"description":3333,"properties":3334,"children":3335,"vocabulary":1159,"key":1574},6707,{"cs_cz":1569},{"cs_cz":1567},{},{},[3336],{"id":3337,"name":3338,"title":3339,"friendlyURLs":3341,"description":3342,"properties":3343,"vocabulary":1159,"key":3344,"children":-1},6726,"rozcestnik",{"cs_cz":3340},"Rozcestník",{"cs_cz":3338},{},{},"struktura_stranek_up.rozcestnik",{"id":3346,"name":3347,"title":3348,"friendlyURLs":3350,"description":3352,"properties":3353,"vocabulary":1159,"key":3354,"children":-1},6735,"skoly_a_obory",{"cs_cz":3349},"Školy a obory",{"cs_cz":3351},"skoly-a-obory",{},{},"struktura_stranek_up.skoly_a_obory",{"id":3356,"name":3357,"title":3358,"friendlyURLs":3360,"description":3362,"properties":3363,"vocabulary":1159,"key":3364,"children":-1},6878,"vlozeni_zivotopisu_nebo_inzeratu",{"cs_cz":3359},"Vložení životopisu nebo inzerátu",{"cs_cz":3361},"zajemci-o-praci",{},{},"struktura_stranek_up.vlozeni_zivotopisu_nebo_inzeratu",{"id":3366,"name":3367,"title":3368,"friendlyURLs":3370,"description":3372,"properties":3373,"children":3374,"vocabulary":1159,"key":3396},6907,"zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim",{"cs_cz":3369},"Zaměstnávání osob se zdravotním postižením",{"cs_cz":3371},"zamestnavani-osob-se-zdravotnim-postizenim",{},{},[3375],{"id":3376,"name":3377,"title":3378,"friendlyURLs":3380,"description":3382,"properties":3383,"children":3384,"vocabulary":1159,"key":3395},6805,"system_podpory_ozp",{"cs_cz":3379},"Systém podpory OZP",{"cs_cz":3381},"system-podpory-ozp",{},{},[3385],{"id":3386,"name":3387,"title":3388,"friendlyURLs":3390,"description":3392,"properties":3393,"vocabulary":1159,"key":3394,"children":-1},6827,"informace_o_projektu",{"cs_cz":3389},"Informace o projektu",{"cs_cz":3391},"informace-o-projektu",{},{},"struktura_stranek_up.informace_o_projektu","struktura_stranek_up.system_podpory_ozp","struktura_stranek_up.zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim","struktura_stranek_up.pro_obcany",{"id":3399,"name":3400,"title":3401,"friendlyURLs":3402,"description":3403,"properties":3404,"vocabulary":1159,"key":3405,"children":-1},6824,"pro_poskytovatele",{"cs_cz":593},{"cs_cz":603},{},{},"struktura_stranek_up.pro_poskytovatele",{"id":3407,"name":3408,"title":3409,"friendlyURLs":3410,"description":3411,"properties":3412,"children":3413,"vocabulary":1159,"key":3463},6830,"pro_zamestnavatele",{"cs_cz":581},{"cs_cz":591},{},{},[3414,3424,3434],{"id":3415,"name":3416,"title":3417,"friendlyURLs":3419,"description":3421,"properties":3422,"vocabulary":1159,"key":3423,"children":-1},6841,"projekty_esf_informace_pro_zamestnavatele",{"cs_cz":3418},"Projekty ESF - informace pro zaměstnavatele",{"cs_cz":3420},"esf",{},{},"struktura_stranek_up.projekty_esf_informace_pro_zamestnavatele",{"id":3425,"name":3426,"title":3427,"friendlyURLs":3429,"description":3431,"properties":3432,"vocabulary":1159,"key":3433,"children":-1},6898,"zadavani_volnych_mist",{"cs_cz":3428},"Zadávání volných míst",{"cs_cz":3430},"zadavani-volnych-mist",{},{},"struktura_stranek_up.zadavani_volnych_mist",{"id":3435,"name":3436,"title":3437,"friendlyURLs":3439,"description":3441,"properties":3442,"children":3443,"vocabulary":1159,"key":3462},6910,"zamestnavani_ozp",{"cs_cz":3438},"Zaměstnávání OZP",{"cs_cz":3440},"zamestnavani-ozp",{},{},[3444],{"id":3445,"name":3446,"title":3447,"friendlyURLs":3449,"description":3451,"properties":3452,"children":3453,"vocabulary":1159,"key":3461},6788,"evidence_nahradniho_plneni",{"cs_cz":3448},"Evidence náhradního plnění",{"cs_cz":3450},"enp",{},{},[3454],{"id":3455,"name":3446,"title":3456,"friendlyURLs":3457,"description":3459,"properties":3460,"vocabulary":1159,"key":3461,"children":-1},6791,{"cs_cz":3448},{"cs_cz":3458},"evidence-nahradniho-plneni",{},{},"struktura_stranek_up.evidence_nahradniho_plneni","struktura_stranek_up.zamestnavani_ozp","struktura_stranek_up.pro_zamestnavatele",{"id":3465,"name":615,"title":3466,"friendlyURLs":3467,"description":3468,"properties":3469,"children":3470,"vocabulary":1159,"key":3562},6835,{"cs_cz":605},{"cs_cz":615},{},{},[3471,3529],{"id":3472,"name":1535,"title":3473,"friendlyURLs":3474,"description":3476,"properties":3477,"children":3478,"vocabulary":1159,"key":1553},6886,{"cs_cz":1537},{"cs_cz":3475},"projekty-v-realizaci",{},{},[3479,3509],{"id":3480,"name":3481,"title":3482,"friendlyURLs":3484,"description":3485,"properties":3486,"children":3487,"vocabulary":1159,"key":3508},6746,"celorepublikove",{"cs_cz":3483},"Celorepublikové",{"cs_cz":3481},{},{},[3488,3498],{"id":3489,"name":3490,"title":3491,"friendlyURLs":3493,"description":3495,"properties":3496,"vocabulary":1159,"key":3497,"children":-1},7089,"npo_digi_pro_firmu",{"cs_cz":3492},"NPO Digi pro firmu",{"cs_cz":3494},"npo-digi-pro-firmu",{},{},"struktura_stranek_up.npo_digi_pro_firmu",{"id":3499,"name":3500,"title":3501,"friendlyURLs":3503,"description":3505,"properties":3506,"vocabulary":1159,"key":3507,"children":-1},6916,"zaruky_pro_mlade_zpm_",{"cs_cz":3502},"Záruky pro mladé (ZPM)",{"cs_cz":3504},"zaruky-pro-mlade-zpm-",{},{},"struktura_stranek_up.zaruky_pro_mlade_zpm_","struktura_stranek_up.celorepublikove",{"id":3510,"name":3511,"title":3512,"friendlyURLs":3514,"description":3515,"properties":3516,"children":3517,"vocabulary":1159,"key":3528},6722,"partnerske",{"cs_cz":3513},"Partnerské",{"cs_cz":3511},{},{},[3518],{"id":3519,"name":3520,"title":3521,"friendlyURLs":3523,"description":3525,"properties":3526,"vocabulary":1159,"key":3527,"children":-1},6776,"dotaznikove_setreni_predikce_trhu_prace",{"cs_cz":3522},"Dotazníkové šetření – Predikce trhu práce",{"cs_cz":3524},"dotaznikove-setreni-predikce-trhu-prace",{},{},"struktura_stranek_up.dotaznikove_setreni_predikce_trhu_prace","struktura_stranek_up.partnerske",{"id":3530,"name":1556,"title":3531,"friendlyURLs":3532,"description":3534,"properties":3535,"children":3536,"vocabulary":1159,"key":1563},6848,{"cs_cz":1558},{"cs_cz":3533},"ukoncene-projekty",{},{},[3537,3555],{"id":3538,"name":3481,"title":3539,"friendlyURLs":3540,"description":3542,"properties":3543,"children":3544,"vocabulary":1159,"key":3508},6749,{"cs_cz":3483},{"cs_cz":3541},"celorepublikove-1",{},{},[3545],{"id":3546,"name":3547,"title":3548,"friendlyURLs":3550,"description":3552,"properties":3553,"vocabulary":1159,"key":3554,"children":-1},6734,"podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu_ii",{"cs_cz":3549},"Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II",{"cs_cz":3551},"podpora-odborneho-vzdelavani-zamestnancu-ii",{},{},"struktura_stranek_up.podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu_ii",{"id":3556,"name":3511,"title":3557,"friendlyURLs":3558,"description":3560,"properties":3561,"vocabulary":1159,"key":3528,"children":-1},6724,{"cs_cz":3513},{"cs_cz":3559},"partnerske1",{},{},"struktura_stranek_up.projekty","struktura_stranek_up.zamestnanost","struktura_stranek_up.uvod",{"from":97,"size":3566,"total":97,"items":3567},10,[],["Reactive",3569],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":373,"$sauth:raw-token":3570,"$sauth:raw-refresh-token":3570,"$snuxt-i18n-meta":3571,"$scolor-mode":3572,"$sviewportState":3574,"_layout":-1},null,{},{"preference":3573,"value":3573,"unknown":90,"forced":373},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",3577],{"api-fetch-2zm65OSz4L":3570,"api-fetch-VHUE5JH487":3570,"api-fetch-GvVpVthxzv":3570,"api-fetch-QgFo8L1WP7":3570,"api-fetch-cWClCGG1Sq":3570},"/statni-socialni-podpora",{"$headless-security":3580,"$headless-context":3581},{"user":3570,"error":3570,"timestamp":3570},{"path":3582,"web":3583,"config":3585,"theme":3608,"layout":3609,"content":3611,"languages":3613,"categories":3616,"tags":3620,"template":3622,"error":3623},["Ref",3578],["Ref",3584],["Reactive",19],["Ref",3586],["Reactive",3587],{"paticka":3588,"vychoziObrazek":3589,"hlavicka":3590,"drobeckovaNavigace":405,"json":3591,"nazevWebu":407,"menu":3607,"kodMonitoring":905,"home":442},["Reactive",116],["Reactive",343],["Reactive",352],{"chatbot":3592,"friendlyURL":3602,"kontakty":3603},{"ai":3593,"classic":3596,"_useOptions":3599,"use":3601},{"statusUrl":3594,"url":3595},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":3597,"id":3598},"https://chatbot.uradprace.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script-up.js",[3600,3601],"classic","ai",{"aktualitySeznam":195,"sluzebniMistoSeznam":498,"uredniDeska":292,"tiskoveZpravySeznam":3247},{"spolecneInfo":3604},{"krajskePobockyOznameni":347,"krajskePobockyUredniHodiny":3605,"pracovisteUredniHodiny":3606,"pracovisteOznameni":347},"uredni-hodiny-krajskych-pracovist","uredni-hodiny-kontaktnich-pracovist",["Reactive",408],["Ref",346],["EmptyRef",3610],"_",["Ref",3612],["Reactive",909],["Ref",3614],["Reactive",3615],[12],["Ref",3617],["Reactive",3618],{"struktura_stranek_up":3619},["Reactive",1145],["Ref",3621],["Reactive",1154],["Ref",3338],["EmptyRef",3610]]