Šance na práci v Libereckém kraji

Název projektu:

Šance na práci v Libereckém kraji

Reg. číslo:

CZ.03.01.01/00/22_023/0001319

Doba realizace:

1. 5. 2023 – 30. 4. 2028

Místo realizace:

Liberecký kraj

Zdroj financování:

Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+) a státního rozpočtu České republiky.

Projekt se zaměřuje na osoby vyžadující individuální přístup a zvláštní pomoc, osoby se ztíženým přístupem na trh práce z různých důvodů, jakými jsou zejména dlouhodobá nezaměstnanost, zdravotní postižení, hmotná nouze, věk limitující vstup nebo návrat na trh práce, nízká či nevhodná kvalifikace, předčasný odchod ze vzdělávání u mladistvých nebo bydlení v sociálně vyloučených lokalitách.

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti osob, uchazečů a zájemců o zaměstnání, kteří mohou být v důsledku kombinace různých důvodů ohroženi sociálním vyloučením a kteří vyžadují individuální přístup a zvláštní pomoc.

Pro koho je projekt určen?

Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči a zájemci o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Liberci, kteří vyžadují individuální přístup a zvláštní pomoc.

Hlavní kritérium výběru je skutečnost, zda uchazeč nebo zájemce o zaměstnání je ohrožen sociálním vyloučením nebo jde o osobu se ztíženým přístupem na trh práce a jeho situace vyžaduje individuální přístup a zvláštní pomoc.

Osoba ohrožená sociálním vyloučením musí pro vstup do projektu splňovat alespoň 1 z těchto kritérií:

  • dlouhodobá nezaměstnanost delší než 12 měsíců nebo opakovaná evidence UoZ v posledních 2 letech v souhrnu delší než 12 měsíců,
  • příjemce dávek pomoci v hmotné nouzi,
  • předčasný odchod ze vzdělávání – mladistvý nezaměstnaný,
  • bydlení v sociálně vyloučené nebo odlehlé lokalitě,
  • členové rodiny dlouhodobě nebo opakovaně nezaměstnaní – věk do 30 let, exekuce, insolvence,
  • návrat po výkonu trestu.

Osoba ohrožená ztíženým přístupem na trh práce musí pro vstup do projektu splňovat alespoň 2 z těchto kritérií současně:

  • zdravotní postižení nebo duševní onemocnění,
  • věk limitující vstup na trh práce – věk do 30 let,
  • věk limitující návrat na trh práce – věk nad 50 let,
  • nezaměstnanost delší než 5 měsíců,
  • nízká či nevhodná kvalifikace,
  • péče o dítě mladší 10 let či o osobu blízkou,
  • záznam v rejstříku trestů,
  • osoba z národnostních menšin nebo z jiného sociokulturního prostředí.

Jaké aktivity jsou v projektu realizovány?

Poradenství

  • Individuální poradenství – služba Úřadu práce ČR cílená na konkrétního klienta, která probíhá ve vztahu poradce – klient. Klientům je průběžně poskytováno individuální poradenství pro zprostředkování zaměstnání po celou dobu jeho účasti v projektu.
  • Skupinové poradenství/Poradenské aktivity/Motivační aktivity – služba Úřadu práce ČR poskytovaná skupině klientů se specifickými potřebami zjištěnými v průběhu poradenského procesu, a to k zajištění poradenské a informační činnosti v rámci zprostředkování zaměstnání a kariérové poradenství.

Návrat do vzdělávání

  • Hlavním cílem tohoto nástroje je zvýšit motivaci cílové skupiny vrátit se do systému vzdělávání, a tím zvýšit svoje šance na získání udržitelného zaměstnání.

Rekvalifikace

  • Vstupu na trh práce mohou v projektu dle individuálních potřeb klientů předcházet rekvalifikace.
  • Rekvalifikace jsou zaměřeny zejména na získání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných pro uplatnění na trhu práce, a to s cílem pomoci klientovi připravit se na konkrétní pozici anebo očekávání na trhu práce, a tím zvýšit jeho zaměstnanost.

Zprostředkování zaměstnání

  • Hlavním cílem je podpora klienta dotovaným a nedotovaným zaměstnáním.
  • Nástroje využívané v rámci této aktivity jsou např. Společensky účelná pracovní místa vyhrazená, Sdílená pracovní místa, Příspěvek na zapracování a Společensky účelná pracovní místa zřízené za účelem výkonu SVČ.

Doprovodná opatření

  • Jedná se např. o případné proplácení prokázaných cestovních výdajů na aktivity projektu, proplacení poplatků za vydání potvrzení ke zdravotní způsobilosti (např. před nástupem na rekvalifikaci), zdravotní průkazy, výpisy z rejstříku trestů a v odůvodněných případech je možné využít služeb hlídání dětí a jiných závislých členů rodiny.

Jak se zapojit do projektu a kde získat bližší informace?

Pro více informací se obraťte na nejbližší kontaktní pracoviště ÚP ČR. Podrobnosti Vám sdělí také zaměstnanci Call centra ÚP ČR na bezplatné telefonní lince 800 77 99 00 nebo na e-mailu: callcentrum@uradprace.cz.

Kontaktní pracoviště ÚP ČR v Liberci:
Jméno a příjmení: Darina Adamcová, DiS.
Tel.: 950 132 458
E-mail: darina.adamcova@uradprace.cz

Kontaktní pracoviště ÚP ČR v České Lípě:
Jméno a příjmení: Mgr. Michaela Fridrichová
Tel.: 950 108 429
E-mail: michaela.fridrichova@uradprace.cz

Kontaktní pracoviště ÚP ČR v Jablonci nad Nisou:
Jméno a příjmení: Ing. Radka Barborová
Tel.: 950 120 435
E-mail: radka.barborova@uradprace.cz

Kontaktní pracoviště ÚP ČR v Semilech:
Jméno a příjmení: Bc. Markéta Zechovská
Tel.: 950 160 417
E-mail: marketa.zechovska@uradprace.cz