\n\tНа сайте \u003Cstrong>Министерства внутренних дел\u003C/strong> вы найдете \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/mvcren/article/application-requirements.aspx\">подробное описание отдельных вопросов\u003C/a>, а также \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/mvcren/article/employee-card-682810.aspx\">общую информацию о трудовых картах\u003C/a>.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch5>Внимание!\u003C/h5>\n\n\u003Cp>Для осуществления врачебной практики на территории ЧР врачам, стоматологам и фармацевтам, не получившим профессиональную квалификацию в другом государстве-члене ЕС, необходимо успешно сдать апробационный экзамен. Такое же требование выдвигается и для осуществления неврачебной медицинской практики.\u003Cbr />\nБолее подробную информацию предоставит работодатель, или же ее можно найти на веб-сайте Министерства здравоохранения: \u003Ca href=\"http://www.mzcr.cz\" target=\"_blank\" title=\"Ministerstvo zdravotnictví České republiky\">www.mzcr.cz\u003C/a>, раздел «Специалист, Медработник - \u003Ca href=\"http://www.mzcr.cz/Odbornik/obsah/uznavani-kvalifikaci_950_3.html\" target=\"_blank\" title=\"Uznávání kvalifikací\">Образование и признание квалификации\u003C/a>».\u003C/p>\n\n\u003Cp>За принятие заявления в представительстве следует заплатить сбор в размере 1 000 CZK в денежном эквиваленте в иностранной валюте.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Ваше заявление будет передано в Отдел по вопросам предоставления убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел, который рассмотрит его и примет решение о том, будет ли оно удовлетворено.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>4. Приехать в Чешскую Республику\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Как правило, в течение 2 месяцев со дня подачи заявления представительство вас уведомит о том, было ли ваше заявление о предоставлении трудовой карты удовлетворено. Если да, то представительство выдаст вам \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/vizum-k-pobytu-nad-90-dnu-dlouhodobe.aspx\">визу сроком более 90 дней\u003C/a>с целью получения трудовой карты, и вы сможете приехать в Чешскую Республику.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Перед выдачей визы вас попросят предъявить документ о \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/mvcren/article/application-requirements.aspx\">медицинском страховании путешествующих\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Что нужно сделать в течение 3 рабочих дней после въезда на территорию Чешской Республики:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Явитесь для \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/mvcren/article/biometric-data.aspx\">снятия биометрических данных\u003C/a>, а затем получите трудовую карту в заранее указанном \u003Ca href=\"https://www.mvcr.cz/mvcren/article/contacts.aspx\" title=\"Отдел политики убежища и миграции\">офисе Отдела по вопросам предоставления убежища и миграционной политики\u003C/a>Министерства внутренних дел. За выдачу трудовой карты следует выплатить сбор в размере 2 500 CZK.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Зарегистрируйтесь в соответствующем региональном отделении полиции по делам иностранных граждан, в \u003Ca href=\"http://www.policie.cz/clanek/oddeleni-pobytovych-agend.aspx\">Отделе по регистрации на проживание (ОРА)\u003C/a>. При регистрации на проживание предъявите документ, подтверждающий наличие жилья (договор аренды, субаренды и т.д.). Если у вас его нет, вы обязаны дополнительно предъявить его не позднее 10 дней ото дня вашего въезда в Чешскую Республику. Эту обязанность вы можете исполнить и в отделении МВД.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Начать работу вы сможете только в том случае, если вы уже получили трудовую карту или если вы предъявите подтверждение, выданное МВД, о соответствии условиям выдачи трудовой карты.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>После получения подтверждения о том, что условия для выдачи трудовой карты выполнены, Вы можете начать работать, и поэтому следует без промедления явиться к Вашему работодателю.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Если Вам потребуется перейти на другую должность у того же работодателя или перейти к другому работодателю, или устроиться еще на одну работу (у того же или у другого работодателя), Вы должны получить согласие Министерства внутренних дел с этим изменением. Более подробную информацию можно найти \u003Ca href=\"http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA%3d%3d\">на сайте Министерства внутренних дел\u003C/a>.\u003C/p>",[],[301],{"odkazy":302},[303],{},[305],{"galerie":306},[307],{},[309],{},[311],{"vocabulary":312,"categories":316},{"id":313,"name":207,"title":314},14,{"ru_ru":315},"Struktura stránek ÚP RU",[317],{"id":318,"name":319,"title":320,"friendlyURLs":322,"description":324,"properties":325,"vocabulary":312,"key":326,"children":-1},7034,"trudovye_karty",{"ru_ru":321},"Трудовые карты",{"ru_ru":323},"trudovye-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.trudovye_karty",[],{"id":39},{"items":330},[331],{"vocabulary":332,"categories":334},{"id":313,"name":207,"title":333},{"ru_ru":315},[335],{"id":336,"name":337,"title":338,"friendlyURLs":340,"description":341,"properties":342,"children":343,"vocabulary":332,"key":434},7035,"uvod",{"ru_ru":339},"Úvod",{"ru_ru":337},{},{},[344],{"id":345,"name":242,"title":346,"friendlyURLs":347,"description":348,"properties":349,"children":350,"vocabulary":332,"key":433},7033,{"ru_ru":230},{"ru_ru":242},{},{},[351,369],{"id":352,"name":255,"title":353,"friendlyURLs":354,"description":355,"properties":356,"children":357,"vocabulary":332,"key":368},7026,{"ru_ru":245},{"ru_ru":255},{},{},[358],{"id":359,"name":360,"title":361,"friendlyURLs":363,"description":365,"properties":366,"vocabulary":332,"key":367,"children":-1},7028,"prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu",{"ru_ru":362},"Права и обязанности претендентов на работу",{"ru_ru":364},"prava-i-obazannosti-pretendentov-na-rabotu",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prava_i_obazannosti_pretendentov_na_rabotu","struktura_stranek_up_ru.gromadani",{"id":370,"name":371,"title":372,"friendlyURLs":373,"description":374,"properties":375,"children":376,"vocabulary":332,"key":432},7036,"zanatost_inostrannyh_rabocih",{"ru_ru":258},{"ru_ru":270},{},{},[377,387,397,407,417,427],{"id":378,"name":379,"title":380,"friendlyURLs":382,"description":384,"properties":385,"vocabulary":332,"key":386,"children":-1},7027,"mezdunarodnye_dogovora",{"ru_ru":381},"Международные договора",{"ru_ru":383},"mezdunarodnye-dogovora",{},{},"struktura_stranek_up_ru.mezdunarodnye_dogovora",{"id":388,"name":389,"title":390,"friendlyURLs":392,"description":394,"properties":395,"vocabulary":332,"key":396,"children":-1},7029,"prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"ru_ru":391},"Принятие на работу граждан стран-членов ЕС",{"ru_ru":393},"prinatie-na-rabotu-grazdan-stran-clenov-es",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_grazdan_stran_clenov_es",{"id":398,"name":399,"title":400,"friendlyURLs":402,"description":404,"properties":405,"vocabulary":332,"key":406,"children":-1},7030,"prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":401},"Принятие на работу иностранных граждан",{"ru_ru":403},"prinatie-na-rabotu-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.prinatie_na_rabotu_inostrannyh_grazdan",{"id":408,"name":409,"title":410,"friendlyURLs":412,"description":414,"properties":415,"vocabulary":332,"key":416,"children":-1},7031,"rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"ru_ru":411},"Работа для иностранных граждан",{"ru_ru":413},"rabota-dla-inostrannyh-grazdan",{},{},"struktura_stranek_up_ru.rabota_dla_inostrannyh_grazdan",{"id":418,"name":419,"title":420,"friendlyURLs":422,"description":424,"properties":425,"vocabulary":332,"key":426,"children":-1},7032,"sinie_karty",{"ru_ru":421},"Синие карты",{"ru_ru":423},"sinie-karty",{},{},"struktura_stranek_up_ru.sinie_karty",{"id":318,"name":319,"title":428,"friendlyURLs":429,"description":430,"properties":431,"vocabulary":332,"key":326,"children":-1},{"ru_ru":321},{"ru_ru":323},{},{},"struktura_stranek_up_ru.zanatost_inostrannyh_rabocih","struktura_stranek_up_ru.trudoustrojstvo","struktura_stranek_up_ru.uvod",{"from":97,"size":436,"total":97,"items":437},10,[],["Reactive",439],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":440,"$sauth:raw-refresh-token":440,"$snuxt-i18n-meta":441,"$scolor-mode":442,"$sviewportState":444,"_layout":-1},null,{},{"preference":443,"value":443,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",447],{"api-fetch-2zm65OSz4L":440,"api-fetch-mwpbU61ndM":440,"api-fetch-rVz7Ulmllg":440,"api-fetch-BS941JRlhf":440,"api-fetch-DeezrcwEN0":440},"/ru/dla-inostrancev",{"$headless-security":450,"$headless-context":451},{"user":440,"error":440,"timestamp":440},{"path":452,"web":454,"config":456,"theme":462,"layout":464,"content":466,"languages":468,"categories":471,"tags":475,"template":477,"error":479},["Ref",453],"/dla-inostrancev",["Ref",455],["Reactive",38],["Ref",457],["Reactive",458],{"paticka":459,"hlavicka":460,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":461,"kodMonitoring":271,"home":272},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",463],"theme-up",["EmptyRef",465],"_",["Ref",467],["Reactive",276],["Ref",469],["Reactive",470],[44],["Ref",472],["Reactive",473],{"struktura_stranek_up_ru":474},["Reactive",316],["Ref",476],["Reactive",327],["Ref",478],"bezna-stranka",["EmptyRef",465]]