OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST PLUS
Regionální individuální projekt:
| Název projektu: | Šance na práci v Pardubickém kraji |
| Reg. číslo: | CZ.03.01.01/00/22_023/0001314 |
| Doba realizace: | 1. 5. 2023 – 30. 4. 2028 |
| Místo realizace: | Pardubický kraj |
| Zdroj financování: | Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+) a státního rozpočtu České republiky. |
Cílem projektu je začlenění na trh práce specifické cílové skupiny, která je ohrožena sociálním vyloučením. Jedná se o osoby s různým typem znevýhodnění, vykazující kumulaci hendikepů, které jim značně znesnadňují nalézt uplatnění na trhu práce. Předmětem projektu je zprostředkovat klientům individuální pomoc a takový komplex služeb, který jim pomůže získat kvalitní a dlouhodobé zaměstnání. V případě uchazečů bez dokončené odborné kvalifikace jim umožnit návrat do přípravy na budoucí povolání.
Pro koho je projekt určen?
- Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči a zájemci o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Pardubicích, zejména osoby znevýhodněné na trhu práce (osoby v hmotné nouzi, osoby s dluhy a exekucemi, osoby se záznamem v rejstříku trestů, aj.), osoby s kumulací znevýhodnění na trhu práce (osoby mladší 25 let nebo naopak starší 55 let, osoby pečující o dítě mladší 15 let nebo osobu blízkou, aj.), osoby dlouhodobě nebo opakovaně nezaměstnané, což jsou uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP ČR déle než 1 rok a uchazeči o zaměstnání, jejichž doba evidence na ÚP ČR dosáhla v posledních 2 letech souhrnné délky 12 měsíců.
- Dále osoby s nízkou úrovní kvalifikace, tedy nejsou ve vzdělávacím procesu a mají ukončeno pouze primární či nižší sekundární vzdělání.
- Dále pak osoby ve věku 15-29 let, které nejsou zaměstnané ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET) a také neaktivní osoby, což jsou osoby v produktivním věku, které nejsou ani zaměstnané ani nezaměstnané.
Jaké aktivity jsou v projektu realizovány?
Poradenství
- Individuální poradenství – služba Úřadu práce ČR cílená na konkrétního klienta, která probíhá ve vztahu poradce – klient. Klientům je průběžně poskytováno individuální poradenství pro zprostředkování zaměstnání po celou dobu jeho účasti v projektu.
- Skupinové poradenství/Poradenské aktivity/Motivační aktivity – služba Úřadu práce ČR poskytovaná skupině klientů se specifickými potřebami zjištěnými v průběhu poradenského procesu, a to k zajištění poradenské a informační činnosti v rámci zprostředkování zaměstnání a kariérové poradenství.
Návrat do vzdělávání
- Hlavním cílem tohoto nástroje je zvýšit motivaci cílové skupiny vrátit se do systému vzdělávání, a tím zvýšit svoje šance na získání udržitelného zaměstnání.
Rekvalifikace
- Vstupu na trh práce mohou v projektu dle individuálních potřeb klientů předcházet rekvalifikace. Rekvalifikace jsou zaměřeny zejména na získání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných pro uplatnění na trhu práce, a to s cílem pomoci klientovi připravit se na konkrétní pozici anebo očekávání na trhu práce, a tím zvýšit jeho zaměstnanost.
Zprostředkování zaměstnání
- Hlavním cílem je podpora klienta dotovaným a nedotovaným zaměstnáním. Nástroje využívané v rámci této aktivity jsou např. Společensky účelná pracovní místa vyhrazená, Sdílená pracovní místa, Příspěvek na zapracování a Společensky účelná pracovní místa zřízené za účelem výkonu SVČ.
Integrační pracovní místo
- Nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti je kombinací vytvoření pracovního místa prostřednictvím poskytnutí mzdového příspěvku s podporou poskytování integračních aktivit, zejména psychosociální podpory, v průběhu výkonu zaměstnání.
Doprovodná opatření
- Jedná se např. o případné proplácení prokázaných cestovních výdajů na aktivity projektu, proplacení poplatků za vydání potvrzení ke zdravotní způsobilosti (např. před nástupem na rekvalifikaci), zdravotní průkazy, výpisy z rejstříku trestů a v odůvodněných případech je možné využít služeb hlídání dětí a jiných závislých členů rodiny.
Jak se zapojit do projektu a kde získat bližší informace?
- Pro více informací se obraťte na nejbližší kontaktní pracoviště ÚP ČR. Podrobnosti Vám sdělí také zaměstnanci Call centra ÚP ČR na bezplatné telefonní lince 800 77 99 00 nebo na e-mailu: callcentrum@uradprace.cz.
Kontaktní pracoviště ÚP ČR v Pardubicích:
Jméno a příjmení: Denisa Bursová
Tel.: 950 144 702, 778 973 212
E-mail: denisa.bursova@uradprace.cz
Jméno a příjmení: Kateřina Dostálová
Tel.: 950 144 443, 778 973 207
E-mail: katerina.dostalova3@uradprace.cz
Jméno a příjmení: Helena Ročková
Tel.: 950 144 738
E-mail: helena.rockova@uradprace.cz
Jméno a příjmení: Kateřina Kopecká, DiS.
Tel.: 950 144 437, 778 973 213
E-mail: katerina.kopecka1@uradprace.cz