\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background:white\">Občané České republiky nepotřebují pro práci v Polsku pracovní povolení. Jejich zaměstnávání se řídí stejnými podmínkami jako zaměstnávání polských občanů. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>KDE HLEDAT PRÁCI\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro vyhledání volného místa můžete využít:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>EURES - Evropský portál pracovní mobility\u003C/b> \u003C/span>\u003Ca href=\"https://eures.europa.eu/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">eures.europa.eu\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">portál polského úřadu práce –\u003Cb> \u003C/b>\u003Ca href=\"http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaOfert?N4IgTg9gJgXg6gTwM4wLIEsCmArJBjAQxAC4A7AVwBtKAaEAWy1z0xJBDqQBcDSIB3dEgDWENhxAwCAczC90hEgDMClJJk5dIpBQPmtiobgTBcSABjp4I5UmeIBGcwF9OEU3p0HQkWAWxsACIAggAqwQD6AAoAqgBCADIAkgDSwQDCAFJJEsJYYLaYwkEAogDK6SCuIPwIAEZypJgpBFyY0u5YJADaALp0kDCCXm0tbR1gXcR9d\">http://oferty.praca.gov.pl/\u003C/a> \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Komerční portály\u003C/b> s nabídkou volných pracovních míst v Polsku, např.:\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://www.pracuj.pl/\">https://www.pracuj.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://gratka.pl/praca\">https://gratka.pl/praca\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://www.jobs.pl/\">https://www.jobs.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://www.praca.pl/\">https://www.praca.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://szybkopraca.pl/\">https://szybkopraca.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://twojakariera.pl\">https://twojakariera.pl\u003C/a> \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://pl.jooble.org/\">https://pl.jooble.org/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:35.4pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://praca.money.pl/\">https://praca.money.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:36.0pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://www.goldenline.pl/praca/\">https://www.goldenline.pl/praca/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:36.0pt\">\u003Ca href=\"https://www.jobted.pl\">https://www.jobted.pl\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:36.0pt\">\u003Ca href=\"https://www.gowork.pl/praca\">https://www.gowork.pl/praca\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:36.0pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Volná místa \u003Cb>v zemědělství\u003C/b>: \u003Ca href=\"https://gratka.pl/praca/rolnictwo\">https://gratka.pl/praca/rolnictwo\u003C/a>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">Tisk - většina polských novin otiskuje i nabídku volných pracovních míst.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-left:35.7pt\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">V polštině\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">Gazeta Wyborcza – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.gazeta.pl/praca\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.gazeta.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">Rzeczpospolita – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.rzeczpospolita.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.rzeczpospolita.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nasz Dziennik – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.naszdziennik.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.naszdziennik.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Trybuna – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.trybuna.com.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.trybuna.com.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Nowy Dziennik –\u003C/span>\u003C/span> \u003Ca href=\"http://www.dziennik.com/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.dziennik.com/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"background:white\">V angličtině\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">Warsaw Business Journal – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.wbj.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">https://wbj.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a> (problémy s odkazem, stačí přepsat do vyhledávače wbj.pl)\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Warsaw Voice – \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.warsawvoice.com.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">http://www.warsawvoice.com.pl/\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">Agentury práce (\u003Cspan lang=\"FR\" style=\"letter-spacing:.3pt\">agencje zatrudnienia\u003Cspan style=\"background:white\">) \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"background:white\">Rejstřík subjektů provozujících pracovní agentury je veřejný - vedený v elektronické podobě na webové stránce\u003C/span> \u003Ca href=\"http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz\" target=\"_blank\">http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">Informační průvodce a plánování kariéry \u003Ca href=\"https://wupkrakow.praca.gov.pl/-/5926487-poradniki-centrum-informacji-i-planowania-kariery-zawodowej\">klikněte zde\u003C/a> Naleznete zde příručku polského úřadu práce „Jak pisać życiorys i list motywacyjny“ \u003Ca href=\"https://wupkrakow.praca.gov.pl/cms/documents/37416/88888888/Jak%20pisa%C4%87%20%C5%BCyciorys%20i%20list%20motywacyjny\">klikněte zde\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"border:none\"> Životopis: vzory CV ke stažení např.:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://cvdopracy.pl/wzory-cv\">https://cvdopracy.pl/wzorycv\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://gratka.pl/blog/praca/darmowe-wzory-cv-do-pobrania/1685/\">https://gratka.pl/blog/praca/darmowewzory-cv-do-pobrania/1685/\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://ekasa.com.pl/\">https://ekasa.com.pl/\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp> Jak napsat spontánní žádost o zaměstnání:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://www.aplikuj.pl/cv/podanie-o-prace-jak-napisac/\">https://www.aplikuj.pl/cv/podanieo-prace-jak-napisac/\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">\u003Ca href=\"https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-podanie-o-prace-wzor-z-omowieniem\">https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/podanie-o-prace-wzor-z-omowieniem\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">V případě, že jste v evidenci českého Úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, můžete využít tzv. transferu podpory v nezaměstnanosti do jiného státu EU/EHP nebo Švýcarska pomocí formuláře PDU2 \u003Cb>za účelem hledání zaměstnání v tomto státě\u003C/b>. Bližší informace vám podá český Úřad práce, kde jste registrováni.\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>REGULOVANÁ POVOLÁNÍ\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none\">Pokud jste se rozhodli pracovat v Polsku, je nutné zjistit, zda povolání, které chcete vykonávat, je či není regulované.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cb>Neregulované povolání\u003C/b> - Není-li vámi vybrané povolání v Polsku regulované, jste oprávněni toto povolání vykonávat stejně jako státní příslušníci Polska. Rozhodnutí o přijetí je pak na potenciálním zaměstnavateli.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cb>Regulované povolání\u003C/b> - Pro výkon regulovaného povolání nebo činnosti jsou právními předpisy Polska stanoveny určité požadavky, jejichž splnění podmiňuje výkon tohoto povolání. Určitými požadavky se rozumí např. stupeň a obor vzdělání, délka praxe nebo např. zdravotní způsobilost. K provozování některých profesí může být vyžadována také znalost jazyka. Před odjezdem je nutné ověřit, zda zamýšlené povolání patří k regulovaným profesím.\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Seznam regulovaných profesí \u003C/span>\u003Cspan style=\"background:white\">(\u003Ci>zawody regulowane\u003C/i>) v Polsku: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Ca href=\"https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/uprawnienia-zawodowe/chce-zalatwic-sprawy-zwiazane-z-uprawnieniami-zawodowymi\">https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/uprawnienia-zawodowe/chce-zalatwic-sprawy-zwiazane-z-uprawnieniami-zawodowymi\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">nebo zde \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Ca href=\"https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=23&quid=1&mode=asc&maxRows=*#top\">https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=23&quid=1&mode=asc&maxRows=*#top\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Portál biznes.gov.pl poskytuje podrobný popis postupů pro uznávání odborných kvalifikací v Polsku.\u003C/span> \u003Ca href=\"https://www.biznes.gov.pl/pl/publikacje/2924-wykaz-zawodow-regulowanych-w-polsce\">https://www.biznes.gov.pl/pl/publikacje/2924-wykaz-zawodow-regulowanych-w-polsce\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro účely uznání odborné kvalifikace je nutné vyhledat odborný uznávací orgán pro konkrétní povolání; informace o procesu a uznávacích orgánech \u003C/span>\u003Cspan style=\"background:white\">v Polsku \u003C/span>\u003Cspan style=\"background:white\">jsou dostupné zde: \u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/nauka/uznawanie-kwalifikacji-zawodowych-1\">https://www.gov.pl/web/nauka/uznawanie-kwalifikacji-zawodowych-1\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro uznávání vysokoškolského vzdělání (tzv. akademická kvalifikace), je možné využít mezinárodní síť \u003Ci>Národních informačních středisek pro akademické uznávání \u003C/i>(NARIC), viz \u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.enic-naric.net/\">https://www.enic-naric.net/\u003C/a>.\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>REGISTRACE K POBYTU\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Český občan a jeho rodinní příslušníci se mohou na území Polska zdržovat až 3 měsíce bez nutnosti registrace pobytu. Občan zdržující se na území Polska je povinen mít u sebe platný cestovní doklad nebo jiný platný dokument potvrzující jeho identitu a občanství. Člen rodiny, která není občanem členského státu EU nebo EFTA je povinen mít u sebe platný cestovní doklad a vízum, pokud se požaduje.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Více informací:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-ue-oraz-eogszwajcarii-i-czlonkowie-ich-rodzin/zasady-wjazdu-i-pobytu/\">https://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-ue-oraz-eogszwajcarii-i-czlonkowie-ich-rodzin/zasady-wjazdu-i-pobytu/\u003C/a>\u003C/span>\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>DLOUHODOBÝ POBYT OBČANA EU ZA ÚČELEM VÝKONU ZAMĚSTNÁNÍ\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Občané zemí EU, EHP a Švýcarska mohou pobývat v Polsku 3 měsíce na základě platného dokladu totožnosti potvrzujícího státní občanství těchto zemí. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"MsoNoSpacing\">\u003Cspan style=\"background:white\">Při pobytu nad 3 měsíce je nutné zažádat o registraci pobytu do 30 dnů po příjezdu na území Polska na Vojvodském úřadě. Registraci dočasného i trvalého pobytu je možno provést on-line. Potvrzení o registraci dočasného pobytu je zpoplatněno částkou 17 PLN. Po předložení žádosti a všech požadovaných dokladů je občanovi vydáno osvědčení o registraci pobytu občana EU (zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu obywatela UE).\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">Žádost a další náležitosti naleznete zde:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Ca href=\"https://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-ue-oraz-eogszwajcarii-i-czlonkowie-ich-rodzin/wymagane-formalnosci/obywatele-ue/zarejestrowanie-pobytu/\">https://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-ue-oraz-eogszwajcarii-i-czlonkowie-ich-rodzin/wymagane-formalnosci/obywatele-ue/zarejestrowanie-pobytu/\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">Dlouhodobě může český občan pobývat na území Polska na základě platného pasu nebo občanského průkazu v případě, že ne\u003Cspan style=\"background:white\">představuje přítěž sociálnímu systému. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Občané zemí EU, EHP a Švýcarska mohou v Polsku pobývat déle než 3 měsíce za předpokladu, že zde vykonávají výdělečnou činnost, nebo mají zaplacené zdravotní pojištění a dostatek prostředků k obživě, nebo zde studují, nebo jejich manžel(ka) má polské občanství. Žádost o registraci občana EU musí u zaměstnanců obsahovat rovněž potvrzení o zaměstnání, u OSVČ výpis z registru, u studentů doklad o studiu a zdravotním pojištění. Po 5 letech nepřerušeného pobytu na území Polska je možné požádat o trvalý pobyt. Více informací viz\u003C/span> \u003Ca href=\"http://www.mswia.gov.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">www.mswia.gov.pl\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background:white\"> a \u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.udsc.gov.pl/\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">www.udsc.gov.pl\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background:white\">.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Systémy sociálního zabezpečení jednotlivých členských zemí EU/EHP jsou koordinovány tak, aby migrující pracovníci neztráceli svá práva v důsledku změny místa pobytu a výkonu práce. \u003Cb>\u003Cspan style=\"text-transform:uppercase\">Příspěvky na sociální a zdravotní pojištění migrující pracovníci odvádějí v jedné členské zemi\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"text-transform:uppercase\">.\u003C/span> Jednotlivé systémy sociálního zabezpečení a práva v této oblasti koordinují Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a 987/2009. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cstrong>Zdravotní pojištění:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Občané ČR, kteří chtějí vycestovat do jiného státu EU/EHP za účelem hledání zaměstnání, jsou až do okamžiku zahájení výdělečné činnosti v zahraničí českými pojištěnci. Do té doby mohou v případě nutnosti v jiném státě EU/EHP čerpat zdravotní péči na základě \u003Ci>EHIC\u003C/i> vystaveného českou zdravotní pojišťovnou. Musí si ovšem stále platit české pojistné. Od data zahájení výdělečné činnosti v zahraničí přestávají být českými pojištěnci a nemají žádný nárok z \u003Ci>EHIC\u003C/i> vystaveného českou zdravotní pojišťovnou. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Čeští pojištěnci jsou o zahájení výdělečné činnosti v jiném členském státě EU/EHP povinni bezodkladně (do 8 dnů) informovat svou dosavadní českou zdravotní pojišťovnu a vrátit jí \u003Ci>EHIC\u003C/i> (pokud jim byl vystaven). V případě nesplnění této oznamovací povinnosti mohou být sankcionováni v souladu s českými právními předpisy.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Odjezd za prací sjednanou od konkrétního termínu: \u003C/b>Pokud občané ČR znají datum zahájení výdělečné činnosti v zahraničí již před odjezdem z ČR, je nutné jej oznámit české zdravotní pojišťovně a domluvit se na postupu odevzdání karty \u003Ci>EHIC\u003C/i> . Na přechodnou dobu do zahájení výdělečné činnosti v zahraničí je možné požádat o vystavení \u003Ci>Potvrzení dočasně nahrazující EHIC\u003C/i>. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Souběh zaměstnání: \u003C/b>Při souběhu pracovních činností ve 2 zemích EU/EHP či Švýcarsku bude nutné jednat s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) a příslušnou zdravotní pojišťovnou.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Col style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Souběžný výkon zaměstnání ve dvou nebo více členských zemích EU/EHP\u003C/b>\u003Cbr />\n\tPodle evropských koordinačních nařízení podléhají zaměstnanci ve dvou a více členských státech EU/EHP právním předpisům pouze jednoho státu (zpravidla se jedná o zemi bydliště). Tito zaměstnanci odvádějí ve státě pojištění příspěvky na pojistné i z příjmů z činností vykonávaných v jiném členském státě EU/EHP.\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Souběžný výkon zaměstnání a samostatné výdělečné činnosti (SVČ) v zemích EU/EHP\u003C/b>\u003Cbr />\n\tObčané, kteří nepřeruší svou SVČ v jednom státě EU/EHP a současně začnou pracovat jako zaměstnanci v jiném státě EU/EHP, budou podléhat právním předpisům o sociálním zabezpečení (odvody pojistného a pobírání dávek) v zemi výkonu zaměstnání.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Příslušnost k právním předpisům jednoho státu pro osoby \u003Cb>pracující v několika zemích současně, nebo pro vyslané osoby\u003C/b>, se dokládá potvrzením o příslušnosti k právním předpisům – formulářem \u003Cb>A1 (dříve E 101 a E 103).\u003C/b> V ČR jej vystavuje ČSSZ (\u003Ca href=\"http://www.cssz.cz\">www.cssz.cz\u003C/a>). \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Občané, kteří \u003Cb>\u003Cspan style=\"text-transform:uppercase\">pracují v jiné členské zemi EU/EHP a bydlí nadále v ČR (pravidelně se vrací)\u003C/span>\u003C/b>, mohou požádat svou zahraniční zdravotní pojišťovnu o vydání formuláře S1 (dříve E 106). Tento formulář zajišťuje nárok na plnou zdravotní péči i v ČR a předkládá se české zdravotní pojišťovně, u níž byl pojištěnec naposledy pojištěn. Podobnou možnost mají i vyživovaní nezaopatření rodinní příslušníci těchto občanů. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"text-transform:uppercase\">Po ukončení výdělečné činnosti v jiném státě\u003C/span>\u003C/b> je nutné oznámit české zdravotní pojišťovně opětovnou příslušnost k českým právním předpisům o povinném zdravotním pojištění a zároveň doložit doby pojištění ze zahraničí (nejlépe některým z těchto formulářů: \u003Cb>E 104, S041, E 106, S1, S072),\u003C/b> aby v ČR nebylo vyžadováno doplacení pojistného.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Bližší informace: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Kancelář zdravotního pojištění: \u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.kancelarzp.cz\">\u003Cspan style=\"background:white\">www.kancelarzp.cz\u003C/span>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Česká správa sociálního zabezpečení: \u003C/span>\u003Ca href=\"http://www.cssz.cz\">\u003Cspan style=\"background:white\">www.cssz.cz\u003C/span>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Zvláštností polského systému sociálního zabezpečení jsou oddělené systémy nemocenského a zdravotního pojištění. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cstrong>Zdravotní pojištění:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Na využívání \u003Cb>zdravotní péče v Polsku \u003C/b>financované z veřejných prostředků mají právo: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">osoby, na něž se vztahuje polské obecné (povinné nebo dobrovolné) \u003Cb>zdravotní pojištění v Národním fondu zdraví (NFZ)\u003C/b>, dále uváděné jako „pojištěnci“. Webové stránky Národního fondu zdraví zde \u003Ca href=\"https://www.nfz.gov.pl/\">https://www.nfz.gov.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">občané členských států EU nebo EFTA nepodléhající polskému obecnému zdravotnímu pojištění a podléhající zdravotnímu pojištění jiného členského státu EU nebo EFTA během dočasného pobytu v Polsku. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"background:white\">Pojistné na zdravotní pojištění je měsíční a nedělitelné, činí \u003Cstrong>9 % základu pro výpočet pojistného.\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">Na zdravotní pojišťovnu přihlašuje pojištěnce plátce příspěvku na zdravotní pojištění. Pokud provozujete obchodní činnost, musíte požádat o zdravotní pojištění sami. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">Plátcem pojistného může být například:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">zaměstnavatel, v případě zaměstnance\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">škola, v případě studenta,\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">úřad práce, v případě nezaměstnaných.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">V případě poskytování zdravotní péče v rámci obecného zdravotního pojištění se péče poskytuje bezplatně, pokud předpisy nepředpokládají spoluúčast oprávněné osoby na nákladech. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Pokud jste osoba oprávněná k čerpání zdravotní péče v Polsku financované z veřejných prostředků (oprávněná osoba), můžete toto čerpání využít \u003Cb>výhradně \u003C/b>v institucích poskytujících služby zdravotní péče, které mají podepsanou příslušnou smlouvu s NFZ. Takovýmito smlouvami disponuje naprostá většina institucí ochrany zdraví v Polsku. V případě, kdy je zdravotní péče poskytována v akutním stavu institucí, která nemá smlouvu s NFZ, má oprávněná osoba právo na tuto péči v nezbytném rozsahu. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Oprávněná osoba provádí \u003Cb>výběr lékaře, zdravotní sestry a porodní asistentky primární zdravotní péče \u003C/b>předložením písemného prohlášení. Obvykle se první návštěva vybrané instituce zdravotní péče pojí s registrací a výběrem lékaře – praktika. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Pro provedení registrace je nezbytné \u003Cb>ověření práva pacienta na zdravotní péči\u003C/b>, které provádí instituce zdravotní péče v elektronickém systému eWUŚ (elektronická verifikace oprávnění oprávněné osoby), který umožní okamžité potvrzení práva pacienta na zdravotní péči financovanou z veřejných prostředků. Ověření práva na zdravotní péči financovanou z veřejných prostředků probíhá na základě rodného čísla a dokladu potvrzujícího totožnost. Může to být např. občanský průkaz, cestovní pas, řidičský průkaz a v případě dětí, na něž se vztahuje povinná školní docházka, do dosažení 18 let, aktuální školní legitimace. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"vertical-align:baseline\">V případě, že si není možné ověřit právo pacienta v elektronickém systému, je nutné předložit dokument potvrzující skutečnost, že podléhá zdravotnímu pojištění, jako je např. \u003Cb>formulář ZUS RMUA\u003C/b>. Pokud pacient nedisponuje takovýmto dokumentem, \u003Cb>může předložit písemné prohlášení \u003C/b>o tom, že mu náleží právo na zdravotní péči.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro cestování v rámci zemí EU si požádejte o polský Evropský průkaz zdravotního pojištění - \u003C/span>\u003Cb>Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)\u003C/b>\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background:white\">u příslušné pokladny zdravotního pojištění, kde jste registrováni, postup zde \u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/nasze-zdrowie-w-ue/leczenie-w-krajach-unii-europejskiej-i-efta/jak-wyrobic-karte-ekuz/\">https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/nasze-zdrowie-w-ue/leczenie-w-krajach-unii-europejskiej-i-efta/jak-wyrobic-karte-ekuz/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align:justify\">\u003Cstrong>Sociální pojištění:\u003C/strong>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">Osobám začleněným do polského systému zdravotního a sociálního zabezpečení vystavují místní úřady jedenáctimístné identifikační číslo PESEL \u003Ci>(Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności). P\u003C/i>\u003C/span>\u003Cspan style=\"background:white\">okud se v Polsku zaregistrujete k pobytu nad 30 dnů získáte číslo PESEL z moci úřední. V ostatních případech můžete \u003Cb>ž\u003C/b>\u003C/span>\u003Cb>ádost o přidělení identifikačního čísla \u003C/b>podat na obecním nebo městském úřadu. Více informací o žádosti o PESEL zde: \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/gov/uzyskaj-numer-pesel-dla-cudzoziemcow\">https://www.gov.pl/web/gov/uzyskaj-numer-pesel-dla-cudzoziemcow\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pro zahrnutí do sociálního pojištění je podstatná skutečnost uzavření pracovního vztahu nebo jiné smlouvy s polským subjektem zakládající v souladu s předpisy povinnost sociálního pojištění a vykonávání práce v rámci těchto smluv na území Polska.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Účast na nemocenském pojištění je povinná pro zaměstnance, členy zemědělských výrobních družstev a družstevních sdružení zemědělců a také pro osoby vykonávající vojenskou náhradní službu. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Subjektem příslušným pro vybírání a zúčtování všech příspěvků na sociální pojištění je polská Správa sociálního zabezpečení (ZUS) \u003Ca href=\"https://www.zus.pl/\">https://www.zus.pl/\u003C/a> \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">K sociálnímu pojištění patří \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">důchodové a invalidní pojištění pro případ stáří (zaměstnanec 11,26 %, zaměstnavatel 16,26 %)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">úrazové pojištění zaměstnanců (zaměstnavatel 1,67 % do 9 zaměstnanců, 0,67 – 3,33 % nad 9 zaměstnanců)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">nemocenské pojištění (zaměstnanec 2,45 %)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">pracovní fond (zaměstnavatel 2,45 %)\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">fond zaručených zaměstnaneckých výhod (zaměstnavatel 0,10 %)\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Z nemocenského pojištění se vyplácí pět dávek: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">příspěvek v nemoci\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">příspěvek na rehabilitaci\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">vyrovnávací příspěvek \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">příspěvek v mateřství \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">příspěvek na péči\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pracovní neschopnost potvrzuje od prvního dne nemoci smluvní lékař. Pojištěnec je ze zákona povinen předložit plátci pojistného lékařské potvrzení do 7 dnů od data, kdy potvrzení obdrží. Jestliže tato povinnost není dodržena, snižuje se částka příspěvku v nemoci a příspěvku na péči o 25 % počínaje 8. dnem po datu, kdy pojištěnec potvrzení obdrží.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pojistné do Fondu práce (pojištění pro případ nezaměstnanosti – zaměstnavatel 2,45 %) a zdravotní pojištění (zaměstnanec 9 %) v užším smyslu slova nepatří k sociálnímu pojištění. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Dále existují otevřené penzijní fondy nabízené soukromými finančními institucemi, které působí v oblasti obecného a povinného polského systému důchodového pojištění pro případ stáří zaměstnaných osob. ZUS zodpovídá za převod části pojistného na důchodové pojištění pro případ stáří do otevřených penzijních fondů zvolených pojištěnci. U pojištěnců, kteří do otevřených penzijních fondů nepřispívají, je celá výše pojistného na důchodové pojištění pro případ stáří převedena do ZUS, z něhož jsou financovány starobní důchody, invalidní důchody, dávky v nemoci a dávky při úrazech.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">Detailní informace, podmínky vzniku nároku a odkazy na příslušné instituce naleznete na webu \u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background:white\">Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) \u003C/span>\u003C/strong>\u003Ca href=\"https://www.zus.pl/\">https://www.zus.pl/\u003C/a>\u003Cbr />\n \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">Informace k systémům sociální ochrany můžete nalézt v databázi MISSOC:\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">\u003Ca href=\"https://www.missoc.org/\">https://www.missoc.org/\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>Pokud pracujete v \u003C/b>\u003Cb>Polsku\u003C/b>\u003Cb>, budete podléhat zdanění příjmu, který získáte výdělečnou činností na území \u003C/b>\u003Cb>Polska\u003C/b>\u003Cb>, v \u003C/b>\u003Cb>Polsku\u003C/b>\u003Cb>. \u003C/b>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Z hlediska fyzické osoby zaměstnané v Polsku je nejdůležitější daň z příjmu fyzických osob. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Každá osoba, která má místo bydliště v Polsku, musí v Polsku uhradit daň z dosažených příjmů. Osoba, která má místo bydliště v Polsku, je osoba, která zde má „centrum osobních nebo hospodářských zájmů“ (např. bydlí, pracuje v Polsku) nebo se zdržuje v Polsku déle než 183 dní v roce. Takováto osoba je daňovým rezidentem a podléhá v Polsku zdanění všech příjmů dosažených v daném daňovém období, jak v Polsku, tak v zahraničí. Pokud osoba nemá místo bydliště v Polsku, hradí daň v Polsku jen z příjmů získaných na území Polska. K zdanění dochází za zohlednění pravidelně vyplývajících z Polskem uzavřených smluv o zamezení dvojímu zdanění. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Více informací naleznete na portálu Ministerstva financí \u003Ca href=\"https://www.podatki.gov.pl/pit/\">https://www.podatki.gov.pl/pit/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"background:white\">Od roku 2022 jsou základní sazby daně z příjmu 12 % a 32 %, prahem příjmu je částka 120 000 PLN. \u003C/span>Informace o sazbách daně z příjmu naleznete zde: \u003Ca href=\"https://www.podatki.gov.pl/pit/stawki-podatkowe/\">https://www.podatki.gov.pl/pit/stawki-podatkowe/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Daňové přiznání za daný rok se podává na příslušném formuláři do 30. dubna roku následujícího po daňovém období. Daňové přiznání se podává finančnímu úřadu příslušnému s ohledem na místo bydliště daňového poplatníka k poslednímu dni daňového období. Daňové přiznání lze podávat tradiční (papírovou) formou nebo elektronicky. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Na webových stránkách Ministerstva financí naleznete informační brožury k problematice daní \u003Ca href=\"https://www.podatki.gov.pl/abc-podatkow/broszury-informacyjne/\">https://www.podatki.gov.pl/abc-podatkow/broszury-informacyjne/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Před odjezdem z Polska kontaktujte místní finanční úřad za účelem vyřešení Vaší daňové povinnosti. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cb>\u003Cu>Mezinárodní zdanění\u003C/u>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">V případě, že budete během daňového roku např. pracovat ve více státech, nebo budete mít bydliště v jednom státě a pracovat v jiném, pak bude pravděpodobně nutné určit vaši daňovou příslušnost (daňovou rezidenci) a rozsah zdanění v konkrétním státě. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">V zemích, kde poplatník není daňovým rezidentem, daní jen příjmy, které získá na území tohoto státu. V zemi, kde je poplatník daňovým rezidentem, musí danit své celosvětové příjmy. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů je český daňový rezident, tj. poplatník s neomezenou daňovou povinností, ten, který má na území ČR „bydliště“ nebo se zde „obvykle zdržuje“. Daňová povinnost se vztahuje nejen na příjmy plynoucí ze zdrojů na území ČR, ale i na příjmy plynoucí ze zdrojů v zahraničí.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pokud dojde k situaci, že dva nebo více států vznese nárok na zdanění jednoho příjmu, použije se bilaterální smlouva o zamezení dvojího zdanění, která je mezi těmito státy uzavřena. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Mezi Českou republikou a Polskem platí od 11. 6. 2012 (102/2012 Sb.m.s.) bilaterální dohoda o zamezení dvojího zdanění: \u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.mfcr.cz/cs/zahranici-a-eu/smlouvy-o-zamezeni-dvojiho-zdaneni/prehled-platnych-smluv\">https://www.mfcr.cz/cs/zahranici-a-eu/smlouvy-o-zamezeni-dvojiho-zdaneni/prehled-platnych-smluv\u003C/a>\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>ZTRÁTA ZAMĚSTNÁNÍ A UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Migrující pracovníci spadají pod sociální systém toho státu, na jehož území pracují a odvádějí příspěvky na sociální zabezpečení. Na základě těchto odvodů pak tento stát poskytuje sociální dávky, včetně dávek v nezaměstnanosti. Jestliže jste naposledy pracoval/a (jste osobou částečně nebo přerušovaně nezaměstnanou) v jiném členském státě EU/EHP/Švýcarsku, požádejte o dávky v nezaměstnanosti tamní úřad práce (viz Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) o koordinaci systémů sociálního zabezpečení č. 883/2004). \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">Pro zaregistrování se jako nezaměstnaná osoba je třeba: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Cb>1) nahlásit na okresním úřadu práce \u003C/b>(\u003Cspan style=\"background:white\">Urząd Pracy)\u003C/span>\u003Cb> \u003C/b>příslušném s ohledem na místo trvalého nebo přechodného bydliště, pokud daná osoba nemá žádný hlášený pobyt, je třeba se přihlásit na okresním pracovním úřadu, v jehož oblasti působnosti se osoba zdržuje, \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">nebo\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Cb>2) \u003C/b>využít \u003Cb>elektronické registrace na okresním úřadu práce\u003C/b>, která je určena všem osobám majícím přístup k internetu formou: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">a) \u003Cb>tzv. pre-registrace\u003C/b>, která spočívá ve vyplnění žádosti o provedení registrace jako nezaměstnané osoby v elektronické podobě, dostupné na portálu elektronických služeb úřadů práce \u003Ca href=\"http://www.praca.gov.pl\">www.praca.gov.pl\u003C/a> a jejím zaslání příslušnému okresnímu úřadu práce. Po předání požadovaných údajů okresní úřad práce určí termín dostavení se, nepřesahující lhůtu 7 pracovních dnů, za účelem dodání všech pro potřeby registrace vyžadovaných dokumentů a provedení registrace. Za situace, kdy se osoba v termínu určeném úřadem nedostaví, budou předané údaje odstraněny z informačního systému okresního úřadu práce. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">nebo \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Cb>b) elektronické registrace \u003C/b>na okresním úřadu práce, která spočívá ve: \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">vyplnění žádosti o provedení registrace jako nezaměstnané osoby v elektronické podobě dostupné na stránkách \u003Ca href=\"http://www.praca.gov.pl\">www.praca.gov.pl\u003C/a>, \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">připojení skenů všech dokumentů požadovaných pro registraci k žádosti, \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">opatření žádosti, prohlášení o pravdivosti poskytnutých údajů a o seznámení se s podmínkami udržení statusu nezaměstnaného a naskenovaných dokumentů bezpečným elektronickým podpisem ověřeným pomocí platného \u003Cb>kvalifikovaného certifikátu, \u003C/b>podpisem potvrzeným \u003Cb>důvěryhodným profilem ePUAP \u003C/b>nebo osobním podpisem ověřeným pomoci platného certifikátu osobního podpisu a \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">zaslání žádosti společně s prohlášením a přílohami příslušnému okresnímu úřadu práce. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Informace o podmínkách vzniku nároku na dávky v nezaměstnanosti: \u003Ca href=\"https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/swiadczenia-pieniezne/zasilek-dla-osob-bezrobotnych\">https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/swiadczenia-pieniezne/zasilek-dla-osob-bezrobotnych\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Informace o výši dávek v nezaměstnanosti:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/stawki-kwoty-wskazniki\">https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/stawki-kwoty-wskazniki\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Souhrn informací pro nezaměstnané v evidenci polského úřadu práce:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Ca href=\"https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/abc-bezrobotnego-i-poszukujacego-pracy\">https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/abc-bezrobotnego-i-poszukujacego-pracy\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">V případě, že hodláte \u003Cb>hledat nové zaměstnání v jiném státě EU/EHP nebo ve Švýcarsku\u003C/b> (např. v ČR), a splníte-li podmínky pro vznik nároku na dávky v nezaměstnanosti dle právních předpisů státu posledního zaměstnání, po čtyřech týdnech evidence na zahraničním úřadu práce (v odůvodněných případech lze lhůtu zkrátit) můžete požádat o převod těchto dávek do jiného státu pomocí \u003Cb>formuláře PDU2\u003C/b>. Jedná se o možnost tzv. „transferu“ dávek, kdy nezaměstnaná osoba má možnost hledat práci v jiném členském státě a nadále pobírat dávky v nezaměstnanosti od státu posledního zaměstnání. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pokud máte zájem o export dávek v nezaměstnanosti do jiného státu EU, obraťte se na \u003Cspan style=\"background:white\">Urząd Pracy\u003C/span>, kde jste registrováni. Exportovat dávky v nezaměstnanosti z Polska do jiného státu EU můžete až po dobu 3 měsíců (může být prodloužena na 6 měsíců). Více informací zde: \u003Ca href=\"https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/praca-za-granica/informacje-dla-powracajacych-do-kraju\">https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/praca-za-granica/informacje-dla-powracajacych-do-kraju\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pokud se \u003Cb>nehodláte registrovat na úřadě práce \u003C/b>v Polsku, můžete si požádat o vystavení \u003Cb>formuláře U1\u003C/b> (E301), který potvrzuje doby sociálního pojištění získané v Polsku.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\">\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">V Polsku vystavuje formulář U1 \u003Cspan style=\"background:white\">Urząd Pracy - s\u003C/span>eznam vojvodských úřadů práce \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/rodzina/dla-swiadczen-z-tytulu-bezrobociaa\">https://www.gov.pl/web/rodzina/dla-swiadczen-z-tytulu-bezrobociaa\u003C/a> \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cu>Žádost zašlete na adresu\u003C/u>:\u003Cbr />\n\u003Cb>Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (Ministry of Labour and Social Policy)\u003C/b>\u003Cbr />\nDepartament Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego (Department of Co-ordination of Social Security Schemes)\u003Cbr />\nul. Nowogrodzka 1/3/5\u003Cbr />\n00-513 Warszawa\u003Cbr />\nPOLAND\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Tel.: +48 22 461 62 00; fax: +48 22 461 62 01\u003Cbr />\n\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">E-mail: \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"mailto:info@mrpips.gov.pl\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">info@mrpips.gov.pl\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">; web: \u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/rodzina%C2%A0\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">https://www.gov.pl/web/rodzina\u003C/span>\u003C/span> \u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">K žádosti přiložte následující dokumenty:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">potvrzení o zaměstnání ( \"świadectwo pracy\"), v případě pracovně – právního poměru (\"umowa o pracę\") \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">ZUS potvrzení nebo potvrzení od zaměstnavatele o placení měsíčního příspěvku do “pracovního fondu” (\"sładki na Fundusz Pracy\") a to v případě občansko-právního zaměstnaneckého poměru (in Polish \"Umowa zlecenie\")\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">ZUS potvrzení v případě samostatně výdělečné činnosti\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">ZUS potvrzení o pobírání dávek v období mateřství nebo nemocenských dávek po ukončení zaměstnání, považuje – li se tato doba za dobu pojištěnou\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Pokud jste registrováni v České republice na úřadě práce a potřebujete doložit předchozí doby pojištění získané v Polsku pro účel zjištění nároku na českou podporu v nezaměstnanosti, požádejte o vystavení formuláře U1 (E301) písemně prostřednictvím ÚP ČR. \u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt; text-align:justify\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>PRACOVNÍ PODMÍNKY\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Informace týkající se pracovních podmínek v Polsku můžete nalézt na následujících odkazech:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">portál polského ministerstva rodiny, práce a sociální politiky \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/rodzina/podstawowe-informacje-z-zakresu-prawa-pracy\">https://www.gov.pl/web/rodzina/podstawowe-informacje-z-zakresu-prawa-pracy\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">zákoník práce a další právní předpisy: Kodeks pracy – dostupný zde : \u003Ca href=\"https://www.portalbhp.pl/kodeksy-i-ustawy/ustawa-z-26-czerwca-1974-r.-kodeks-pracy-tekst-jedn.-dz.u.-z-2019-r.-poz.-1040-4174.html\">https://www.portalbhp.pl/kodeksy-i-ustawy/ustawa-z-26-czerwca-1974-r.-kodeks-pracy-tekst-jedn.-dz.u.-z-2019-r.-poz.-1040-4174.html\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">odbory \u003Ca href=\"http://www.dialog.gov.pl/\">http://www.dialog.gov.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">Základní informace\u003Cspan style=\"background:white\">:\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Pracovní smlouva může být uzavřena s osobou, \u003Cb>která dosáhla věku 18 let\u003C/b>. Pracovní smlouvy lze rovněž uzavřít s neplnoletými osobami ve věku 16-18 let. Zásadně je ovšem zakázáno zaměstnávání osob mladších 16 let. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cb>Pracovní smlouva \u003C/b>definuje smluvní strany, druh smlouvy, datum jejího uzavření a pracovní a mzdové podmínky, především: druh práce, místo vykonávání práce, mzdu za práci odpovídající druhu práce, s uvedením složek mzdy a právního základu jejich vyměření, časový výměr práce a termín zahájení práce.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Pracovní smlouva se uzavírá písemně. Každý zaměstnanec má povinnost disponovat písemnou pracovní smlouvu nebo písemným potvrzením dohod spojených s uzavřením pracovní smlouvy ještě před jeho nástupem do zaměstnání. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">\u003Cb>Pracovní smlouva na zkušební dobu\u003C/b>, nepřesahující 3 měsíce, se uzavírá za účelem ověření kvalifikace zaměstnance\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Zásady a režim určování výše \u003Cb>minimální mzdy \u003C/b>určují právní předpisy. Výše minimální mzdy je každý rok předmětem vládních vyjednávání vedených v rámci Rady společenského dialogu.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Základní minimální hodinová hrubá mzda při smlouvě na plný pracovní úvazek je 30,50 PLN. \u003Cstrong>Minimální měsíční hrubá mzda při smlouvě na plný úvazek je 4.666 PLN\u003C/strong>. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Mzda musí být vyplácena \u003Cb>minimálně jednou měsíčně\u003C/b>, ve stálém a předem dohodnutém termínu, nejpozději ale v průběhu prvních 10 dnů následujícího kalendářního měsíce. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Minimální mzdy, výplatní termíny, zkušební doba, pracovní doba, nárok na dovolenou, práce o svátcích, i další pracovní podmínky jsou upraveny v pracovně-právní legislativě a v kolektivních smlouvách. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Není-li podle platných předpisů stanoveno jinak, lze pracovní poměr založit na základě jiné smlouvy, než je pracovní smlouva. Informace o\u003Cstrong> n\u003Cspan style=\"background:white\">estandardních formách zaměstnání\u003C/span>\u003C/strong> \u003Ca href=\"https://eures.praca.gov.pl/en/looking-for-a-job-in-eu/you-are-an-eu-or-efta-citizen/living-and-working-in-poland/working-in-poland/types-of-employment\">https://eures.praca.gov.pl/en/looking-for-a-job-in-eu/you-are-an-eu-or-efta-citizen/living-and-working-in-poland/working-in-poland/types-of-employment#\u003C/a> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cspan style=\"background:white\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Při ukončení pracovního poměru musí zaměstnanec obdržet: „Świadectwo pracy“ - doklad, který zaměstnavatel dává zaměstnanci dle zákona v případě ukončení nebo vypršení pracovní smlouvy nejpozději poslední den trvání pracovního poměru. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background:white\">Nejasnosti a pochybnosti týkající se pracovních podmínek, pracovní smlouvy apod. můžete konzultovat s: Státní inspekce práce\u003Cb> \u003C/b>\u003Ca href=\"http://www.pip.gov.pl\">http://www.pip.gov.pl\u003C/a> Bezplatné právní poradenství v rozsahu práv vyplývajících ze svobody pohybu zaměstnanců v Polsku poskytují okresní pracovní inspektoráty.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">V případě individuálních pracovně-právních sporů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem se prosím obraťte na základní formu zastoupení zaměstnanců v Polsku, kterou tvoří odborové svazy. U zaměstnavatele mohou působit také jiné mimo-odborové formy zastoupení zaměstnanců, např. rady zaměstnanců.\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"tab-stops:160.15pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Ca href=\"http://www.dialog.gov.pl/\">http://www.dialog.gov.pl/\u003C/a> Odbor sociálního dialogu a partnerství \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"tab-stops:160.15pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Ca href=\"http://www.solidarnosc.org.pl\">http://www.solidarnosc.org.pl\u003C/a> NSZZ Solidarność \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"tab-stops:160.15pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Ca href=\"http://www.opzz.org.pl\">http://www.opzz.org.pl\u003C/a> Národní aliance odborových svazů \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"tab-stops:160.15pt\">\u003Cspan style=\"text-autospace:none\">\u003Ca href=\"http://www.fzz.org.pl\">http://www.fzz.org.pl\u003C/a> Fórum odborových svazů \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cb>DÁVKY V MATEŘSTVÍ A RODIČOVSTVÍ\u003C/b>\u003Cbr />\n\u003Cbr />\nInformace týkající se těhotenství naleznete zde: \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/zdrowie/ciaza-i-porod\">https://www.gov.pl/web/zdrowie/ciaza-i-porod\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-bottom:.0001pt\">Obecný přehled o dávkách a podporách určených pro rodiny s dětmi můžete nalézt na portále polské státní správy: \u003Ca href=\"http://www.rodzicielski.gov.pl/\">http://www.rodzicielski.gov.pl/\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:14.2pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:14.2pt\">\u003Cu>Mateřská dovolená a peněžité dávky v mateřství, otcovské dávky\u003C/u>:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"border:none; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Délka mateřské dovolené je závislá na počtu očekávaných dětí a dětí v péči a činí 20 až 37 týdnů\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"border:none; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Výše příspěvku v mateřství odpovídá 100 % vyměřovacího základu. U zaměstnaných osob je vyměřovacím základem průměrná základní mzda za posledních 12 kalendářních měsíců před vznikem PN. \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"border:none; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Příspěvek v mateřství vyplácí ZUS \u003Ca href=\"https://www.zus.pl/\">https://www.zus.pl/\u003C/a> (v tomto případě se používá formulář Z-3), nebo zaměstnavatel a financuje jej Fond sociálního pojištění. Přiznává se na základě potvrzení o očekávaném datu porodu na dobu před porodem a na základě rodného listu na dobu po porodu. V určitých případech mohou mít rodiče nárok ještě na dodatkový příspěvek v mateřství (Dodatkowy zasiłek macierzyński) nebo na rodičovský příspěvek (Urlop rodzicielski). \u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"border:none; text-align:justify\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Informace o struktuře a výši dávek naleznete zde\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-left:14.2pt; text-align:justify\">\u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/rodzina/wiadczenia-chorobowe-i-macierzynskie\">https://www.gov.pl/web/rodzina/wiadczenia-chorobowe-i-macierzynskie\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"border:none; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; margin-left:14.2pt\">\u003Cu>Rodinné dávky\u003C/u>:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Detailní informace o různých typech rodinných dávek a pomoci a podmínkách vzniku nároku naleznete na portále \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/swiadczenia-rodzinne\">https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/swiadczenia-rodzinne\u003C/a>\u003C/span>\u003C/li>\n\t\u003Cli style=\"border:none\">\u003Cspan style=\"tab-stops:list 36.0pt\">Další informace můžete nalézt také na tematických portálech \u003Ca href=\"https://rodzina.gov.pl/\">https://rodzina.gov.pl/\u003C/a> nebo \u003Ca href=\"http://www.rodzicielski.gov.pl/\">http://www.rodzicielski.gov.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003Cbr />\n\t \u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cb>DOPLŇUJÍCÍ INFORMACE A DOKUMENTY KE STAŽENÍ\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Webové stránky EURES v Polsku: \u003Ca href=\"https://eures.praca.gov.pl/en/\">https://eures.praca.gov.pl/en/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Vládní portál \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/\">https://www.gov.pl/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Příručka „Život a práce v Polsku“ ke stažení zde (v PL, DE, AJ) \u003C/span>\u003Ca href=\"https://eures.praca.gov.pl/w-polsce\">W Polsce - Eures - eures.praca.gov.pl/w-polsce\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Vaše práva v oblasti sociálního zabezpečení v Polsku (AJ, PL, DE) \u003Ca href=\"https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1124&langId=en\">https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1124&langId=en\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Velvyslanectví ČR v Polské republice: \u003Ca href=\"https://www.mzv.cz/warsaw\">https://www.mzv.cz/warsaw\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Velvyslanectví Polské republiky v ČR: \u003Ca href=\"https://www.gov.pl/web/cesko\">https://www.gov.pl/web/cesko\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Teritoriální informace Polsko: \u003Ca href=\"https://www.businessinfo.cz/navody/polsko-souhrnna-teritorialni-informace\">https://www.businessinfo.cz/navody/polsko-souhrnna-teritorialni-informace\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">Informace k vysílání pracovníků: Enterprise Europe Network - \u003Ca href=\"http://www.crr.cz/cs/podpora-podnikani/publikace-prirucky/\">http://www.crr.cz/cs/podpora-podnikani/publikace-prirucky/\u003C/a>\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan style=\"background:white\">\u003C/span>\u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>\n\n\u003Cp style=\"margin-bottom:.0001pt\"> \u003C/p>",[],[936],{"odkazySbalovat":376,"odkazy":937},[938],{},[940],{"galerie":941},[942],{},[944],{},[946],{"vocabulary":947,"categories":951},{"id":948,"name":408,"title":949},9,{"cs_cz":950},"Struktura stránek ÚP",[952],{"id":953,"name":954,"title":955,"friendlyURLs":957,"description":959,"properties":960,"vocabulary":947,"key":961,"children":-1},6711,"odjizdite_pracovat_do_zemi_eures_",{"cs_cz":956},"Odjíždíte pracovat do zemí EURES?",{"cs_cz":958},"odjizdite-pracovat-do-eu-ehp-",{},{},"struktura_stranek_up.odjizdite_pracovat_do_zemi_eures_",[],{"id":20},{"items":965},[966],{"vocabulary":967,"categories":969},{"id":948,"name":408,"title":968},{"cs_cz":950},[970],{"id":971,"name":445,"title":972,"friendlyURLs":974,"description":975,"properties":976,"children":977,"vocabulary":967,"key":3371},6866,{"cs_cz":973},"Úvod",{"cs_cz":445},{},{},[978,1092,1100,1110,1119,1129,1138,1239,3075,3085],{"id":979,"name":395,"title":980,"friendlyURLs":981,"description":982,"properties":983,"children":984,"vocabulary":967,"key":1091},6783,{"cs_cz":297},{"cs_cz":395},{},{},[985,995,1005,1036,1046,1072,1081],{"id":986,"name":987,"title":988,"friendlyURLs":990,"description":992,"properties":993,"vocabulary":967,"key":994,"children":-1},6766,"davky_v_nezamestnanosti_v_zemich_eures_u1_u2",{"cs_cz":989},"Dávky v nezaměstnanosti v zemích EURES U1,U2",{"cs_cz":991},"davky-v-nezamestnanosti-eu-ehp-svycarsko-u1-u2",{},{},"struktura_stranek_up.davky_v_nezamestnanosti_v_zemich_eures_u1_u2",{"id":996,"name":997,"title":998,"friendlyURLs":1000,"description":1002,"properties":1003,"vocabulary":967,"key":1004,"children":-1},6785,"eures_kdo_jsme",{"cs_cz":999},"EURES - kdo jsme",{"cs_cz":1001},"eures-kdo-jsme",{},{},"struktura_stranek_up.eures_kdo_jsme",{"id":1006,"name":1007,"title":1008,"friendlyURLs":1010,"description":1012,"properties":1013,"children":1014,"vocabulary":967,"key":1035},6809,"hledate_zamestnani_v_zemich_eures_",{"cs_cz":1009},"Hledáte zaměstnání v zemích EURES?",{"cs_cz":1011},"hledate-zamestnani-v-eu-ehp-",{},{},[1015,1025],{"id":1016,"name":1017,"title":1018,"friendlyURLs":1020,"description":1022,"properties":1023,"vocabulary":967,"key":1024,"children":-1},6758,"dalsi_aktivity_eures",{"cs_cz":1019},"Další aktivity EURES",{"cs_cz":1021},"dalsi-aktivity-eures",{},{},"struktura_stranek_up.dalsi_aktivity_eures",{"id":1026,"name":1027,"title":1028,"friendlyURLs":1030,"description":1032,"properties":1033,"vocabulary":967,"key":1034,"children":-1},6859,"kalendar_akci",{"cs_cz":1029},"Kalendář akcí",{"cs_cz":1031},"kalendar-akci",{},{},"struktura_stranek_up.kalendar_akci","struktura_stranek_up.hledate_zamestnani_v_zemich_eures_",{"id":1037,"name":1038,"title":1039,"friendlyURLs":1041,"description":1043,"properties":1044,"vocabulary":967,"key":1045,"children":-1},6914,"kontakty_na_eures_a_3z_poradce",{"cs_cz":1040},"Kontakty na EURES a 3Z poradce",{"cs_cz":1042},"kontakty-na-eures-poradce",{},{},"struktura_stranek_up.kontakty_na_eures_a_3z_poradce",{"id":953,"name":954,"title":1047,"friendlyURLs":1048,"description":1049,"properties":1050,"children":1051,"vocabulary":967,"key":961},{"cs_cz":956},{"cs_cz":958},{},{},[1052],{"id":1053,"name":1054,"title":1055,"friendlyURLs":1057,"description":1059,"properties":1060,"children":1061,"vocabulary":967,"key":1071},6773,"dokumenty_ke_stazeni",{"cs_cz":1056},"Dokumenty ke stažení",{"cs_cz":1058},"dokumenty-ke-stazeni",{},{},[1062],{"id":1063,"name":1064,"title":1065,"friendlyURLs":1067,"description":1068,"properties":1069,"vocabulary":967,"key":1070,"children":-1},6712,"archiv",{"cs_cz":1066},"Archiv",{"cs_cz":1064},{},{},"struktura_stranek_up.archiv","struktura_stranek_up.dokumenty_ke_stazeni",{"id":1073,"name":1074,"title":1075,"friendlyURLs":1077,"description":1078,"properties":1079,"vocabulary":967,"key":1080,"children":-1},6883,"projekty_na_podporu_mobility",{"cs_cz":1076},"Projekty na podporu mobility",{"cs_cz":309},{},{},"struktura_stranek_up.projekty_na_podporu_mobility",{"id":1082,"name":1083,"title":1084,"friendlyURLs":1086,"description":1088,"properties":1089,"vocabulary":967,"key":1090,"children":-1},6742,"sluzby_pro_zamestnavatele",{"cs_cz":1085},"Služby pro zaměstnavatele",{"cs_cz":1087},"sluzby-pro-zamestnavatele",{},{},"struktura_stranek_up.sluzby_pro_zamestnavatele","struktura_stranek_up.eures",{"id":1093,"name":1094,"title":1095,"friendlyURLs":1096,"description":1097,"properties":1098,"vocabulary":967,"key":1099,"children":-1},6829,"informace_pro_starosty",{"cs_cz":896},{"cs_cz":906},{},{},"struktura_stranek_up.informace_pro_starosty",{"id":1101,"name":1102,"title":1103,"friendlyURLs":1105,"description":1107,"properties":1108,"vocabulary":967,"key":1109,"children":-1},6842,"interni_aplikace",{"cs_cz":1104},"Interní aplikace",{"cs_cz":1106},"interni-aplikace",{},{},"struktura_stranek_up.interni_aplikace",{"id":1111,"name":1112,"title":1113,"friendlyURLs":1114,"description":1116,"properties":1117,"vocabulary":967,"key":1118,"children":-1},6911,"kontakty",{"cs_cz":839},{"cs_cz":1115},"kontakty-2",{},{},"struktura_stranek_up.kontakty",{"id":1120,"name":1121,"title":1122,"friendlyURLs":1124,"description":1126,"properties":1127,"vocabulary":967,"key":1128,"children":-1},6917,"kontrola_nastaveni_prohlizece",{"cs_cz":1123},"Kontrola nastavení prohlížeče",{"cs_cz":1125},"kontrola-nastaveni-prohlizece",{},{},"struktura_stranek_up.kontrola_nastaveni_prohlizece",{"id":1130,"name":1131,"title":1132,"friendlyURLs":1134,"description":1135,"properties":1136,"vocabulary":967,"key":1137,"children":-1},6732,"seznam_rss_kanalu",{"cs_cz":1133},"Seznam RSS kanálů",{"cs_cz":237},{},{},"struktura_stranek_up.seznam_rss_kanalu",{"id":1139,"name":1140,"title":1141,"friendlyURLs":1142,"description":1143,"properties":1144,"children":1145,"vocabulary":967,"key":1238},6745,"socialni_tematika",{"cs_cz":685},{"cs_cz":695},{},{},[1146,1164,1180,1188,1196,1215,1222],{"id":1147,"name":1148,"title":1149,"friendlyURLs":1150,"description":1151,"properties":1152,"children":1153,"vocabulary":967,"key":1163},6762,"davky_pestounske_pece_a_zaopatrovaci_prispevky",{"cs_cz":721},{"cs_cz":731},{},{},[1154],{"id":1155,"name":1156,"title":1157,"friendlyURLs":1158,"description":1160,"properties":1161,"vocabulary":967,"key":1162,"children":-1},7096,"obecne_informace",{"cs_cz":644},{"cs_cz":1159},"obecne-informace2",{},{},"struktura_stranek_up.obecne_informace","struktura_stranek_up.davky_pestounske_pece_a_zaopatrovaci_prispevky",{"id":1165,"name":1166,"title":1167,"friendlyURLs":1168,"description":1169,"properties":1170,"children":1171,"vocabulary":967,"key":1179},6764,"davky_pro_ozp",{"cs_cz":745},{"cs_cz":755},{},{},[1172],{"id":1173,"name":1156,"title":1174,"friendlyURLs":1175,"description":1177,"properties":1178,"vocabulary":967,"key":1162,"children":-1},7095,{"cs_cz":644},{"cs_cz":1176},"obecne-informace1",{},{},"struktura_stranek_up.davky_pro_ozp",{"id":1181,"name":1182,"title":1183,"friendlyURLs":1184,"description":1185,"properties":1186,"vocabulary":967,"key":1187,"children":-1},7071,"nahradni_vyzivne",{"cs_cz":757},{"cs_cz":767},{},{},"struktura_stranek_up.nahradni_vyzivne",{"id":1189,"name":1190,"title":1191,"friendlyURLs":1192,"description":1193,"properties":1194,"vocabulary":967,"key":1195,"children":-1},6737,"pomoc_pro_obcany_ukrajiny_a_jejich_zamestnavatele",{"cs_cz":769},{"cs_cz":780},{},{},"struktura_stranek_up.pomoc_pro_obcany_ukrajiny_a_jejich_zamestnavatele",{"id":1197,"name":1198,"title":1199,"friendlyURLs":1200,"description":1201,"properties":1202,"children":1203,"vocabulary":967,"key":1214},6739,"pomoc_v_hmotne_nouzi",{"cs_cz":709},{"cs_cz":719},{},{},[1204],{"id":1205,"name":1206,"title":1207,"friendlyURLs":1209,"description":1211,"properties":1212,"vocabulary":967,"key":1213,"children":-1},7061,"mimoradna_okamzita_pomoc",{"cs_cz":1208},"Mimořádná okamžitá pomoc",{"cs_cz":1210},"mimoradna-okamzita-pomoc",{},{},"struktura_stranek_up.mimoradna_okamzita_pomoc","struktura_stranek_up.pomoc_v_hmotne_nouzi",{"id":1216,"name":825,"title":1217,"friendlyURLs":1218,"description":1219,"properties":1220,"vocabulary":967,"key":1221,"children":-1},6759,{"cs_cz":815},{"cs_cz":825},{},{},"struktura_stranek_up.povodne",{"id":1223,"name":1224,"title":1225,"friendlyURLs":1226,"description":1227,"properties":1228,"children":1229,"vocabulary":967,"key":1237},6792,"statni_socialni_podpora",{"cs_cz":697},{"cs_cz":707},{},{},[1230],{"id":1231,"name":1156,"title":1232,"friendlyURLs":1233,"description":1235,"properties":1236,"vocabulary":967,"key":1162,"children":-1},7094,{"cs_cz":644},{"cs_cz":1234},"obecne-informace-2",{},{},"struktura_stranek_up.statni_socialni_podpora","struktura_stranek_up.socialni_tematika",{"id":1240,"name":1241,"title":1242,"friendlyURLs":1243,"description":1245,"properties":1246,"children":1247,"vocabulary":967,"key":3074},6854,"urad_prace_cr",{"cs_cz":432},{"cs_cz":1244},"urad-prace-cr",{},{},[1248,1255,1274,1282,2977,2985,3004,3030,3059,3066],{"id":1249,"name":195,"title":1250,"friendlyURLs":1251,"description":1252,"properties":1253,"vocabulary":967,"key":1254,"children":-1},6709,{"cs_cz":182},{"cs_cz":195},{},{},"struktura_stranek_up.aktuality",{"id":1256,"name":1257,"title":1258,"friendlyURLs":1259,"description":1260,"properties":1261,"children":1262,"vocabulary":967,"key":1273},6800,"generalni_reditelstvi",{"cs_cz":242},{"cs_cz":252},{},{},[1263],{"id":1264,"name":1265,"title":1266,"friendlyURLs":1268,"description":1270,"properties":1271,"vocabulary":967,"key":1272,"children":-1},6780,"elektronicka_podatelna",{"cs_cz":1267},"Elektronická podatelna",{"cs_cz":1269},"elektronicka-podatelna",{},{},"struktura_stranek_up.elektronicka_podatelna","struktura_stranek_up.generalni_reditelstvi",{"id":1275,"name":1276,"title":1277,"friendlyURLs":1278,"description":1279,"properties":1280,"vocabulary":967,"key":1281,"children":-1},6862,"kariera_na_up_cr",{"cs_cz":210},{"cs_cz":500},{},{},"struktura_stranek_up.kariera_na_up_cr",{"id":1283,"name":1284,"title":1285,"friendlyURLs":1286,"description":1287,"properties":1288,"children":1289,"vocabulary":967,"key":2976},7049,"krajske_pobocky",{"cs_cz":254},{"cs_cz":514},{},{},[1290,1393,1516,1746,1846,1946,2143,2231,2395,2543,2623,2670,2811,2918],{"id":1291,"name":1292,"title":1293,"friendlyURLs":1295,"description":1297,"properties":1298,"children":1299,"vocabulary":967,"key":1392},6806,"hlavni_mesto_praha",{"cs_cz":1294},"Hlavní město Praha",{"cs_cz":1296},"hlavni-mesto-praha",{},{},[1300,1310,1320,1330,1372,1382],{"id":1301,"name":1302,"title":1303,"friendlyURLs":1305,"description":1307,"properties":1308,"vocabulary":967,"key":1309,"children":-1},6879,"kontaktni_pracoviste",{"cs_cz":1304},"Kontaktní pracoviště",{"cs_cz":1306},"kontaktni-pracoviste",{},{},"struktura_stranek_up.kontaktni_pracoviste",{"id":1311,"name":1312,"title":1313,"friendlyURLs":1315,"description":1317,"properties":1318,"vocabulary":967,"key":1319,"children":-1},6750,"poradenstvi",{"cs_cz":1314},"Poradenství",{"cs_cz":1316},"poradenstvi-1",{},{},"struktura_stranek_up.poradenstvi",{"id":1321,"name":1322,"title":1323,"friendlyURLs":1325,"description":1327,"properties":1328,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6772,"predikce_trhu_prace",{"cs_cz":1324},"Predikce trhu práce",{"cs_cz":1326},"predikce-trhu-prace",{},{},"struktura_stranek_up.predikce_trhu_prace",{"id":1331,"name":1332,"title":1333,"friendlyURLs":1335,"description":1337,"properties":1338,"children":1339,"vocabulary":967,"key":1371},6844,"projekty_evropskeho_socialniho_fondu",{"cs_cz":1334},"Projekty Evropského sociálního fondu",{"cs_cz":1336},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu",{},{},[1340,1361],{"id":1341,"name":1342,"title":1343,"friendlyURLs":1345,"description":1347,"properties":1348,"children":1349,"vocabulary":967,"key":1360},6895,"projekty_v_realizaci",{"cs_cz":1344},"Projekty v realizaci",{"cs_cz":1346},"projekty-v-realizaci-1",{},{},[1350],{"id":1351,"name":1352,"title":1353,"friendlyURLs":1355,"description":1357,"properties":1358,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7073,"narodni_individualni_projekty",{"cs_cz":1354},"Národní individuální projekty",{"cs_cz":1356},"narodni-individualni-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.narodni_individualni_projekty","struktura_stranek_up.projekty_v_realizaci",{"id":1362,"name":1363,"title":1364,"friendlyURLs":1366,"description":1368,"properties":1369,"vocabulary":967,"key":1370,"children":-1},6843,"ukoncene_projekty",{"cs_cz":1365},"Ukončené projekty",{"cs_cz":1367},"ukoncene-projekty-2",{},{},"struktura_stranek_up.ukoncene_projekty","struktura_stranek_up.projekty_evropskeho_socialniho_fondu",{"id":1373,"name":1374,"title":1375,"friendlyURLs":1377,"description":1379,"properties":1380,"vocabulary":967,"key":1381,"children":-1},7092,"rekvalifikace",{"cs_cz":1376},"Rekvalifikace",{"cs_cz":1378},"rekvalifikace-1",{},{},"struktura_stranek_up.rekvalifikace",{"id":1383,"name":1384,"title":1385,"friendlyURLs":1387,"description":1389,"properties":1390,"vocabulary":967,"key":1391,"children":-1},6748,"statistiky",{"cs_cz":1386},"Statistiky",{"cs_cz":1388},"statistiky-praha",{},{},"struktura_stranek_up.statistiky","struktura_stranek_up.hlavni_mesto_praha",{"id":1394,"name":1395,"title":1396,"friendlyURLs":1398,"description":1400,"properties":1401,"children":1402,"vocabulary":967,"key":1515},6853,"jihocesky_kraj",{"cs_cz":1397},"Jihočeský kraj",{"cs_cz":1399},"jihocesky-kraj",{},{},[1403,1410,1417,1507],{"id":1404,"name":1302,"title":1405,"friendlyURLs":1406,"description":1408,"properties":1409,"vocabulary":967,"key":1309,"children":-1},6893,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":1407},"kontaktni-pracoviste-2",{},{},{"id":1411,"name":1322,"title":1412,"friendlyURLs":1413,"description":1415,"properties":1416,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6793,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":1414},"predikce-trhu-prace-2",{},{},{"id":1418,"name":1332,"title":1419,"friendlyURLs":1420,"description":1422,"properties":1423,"children":1424,"vocabulary":967,"key":1371},6861,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":1421},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-2",{},{},[1425,1443,1470],{"id":1426,"name":1064,"title":1427,"friendlyURLs":1428,"description":1430,"properties":1431,"children":1432,"vocabulary":967,"key":1070},6715,{"cs_cz":1066},{"cs_cz":1429},"archiv-2",{},{},[1433],{"id":1434,"name":1435,"title":1436,"friendlyURLs":1438,"description":1440,"properties":1441,"vocabulary":967,"key":1442,"children":-1},6826,"pro_prijemce",{"cs_cz":1437},"Pro příjemce",{"cs_cz":1439},"pro-prijemce",{},{},"struktura_stranek_up.pro_prijemce",{"id":1444,"name":1342,"title":1445,"friendlyURLs":1446,"description":1447,"properties":1448,"children":1449,"vocabulary":967,"key":1360},7413,{"cs_cz":1344},{},{},{},[1450,1460],{"id":1451,"name":1452,"title":1453,"friendlyURLs":1455,"description":1457,"properties":1458,"vocabulary":967,"key":1459,"children":-1},7084,"narodni_individualni_projekty_nip_",{"cs_cz":1454},"Národní individuální projekty (NIP)",{"cs_cz":1456},"narodni-individualni-projekty-nip-",{},{},"struktura_stranek_up.narodni_individualni_projekty_nip_",{"id":1461,"name":1462,"title":1463,"friendlyURLs":1465,"description":1467,"properties":1468,"vocabulary":967,"key":1469,"children":-1},7081,"regionalni_individualni_projekty_rip_",{"cs_cz":1464},"Regionální individuální projekty (RIP)",{"cs_cz":1466},"regionalni-individualni-projekty-rip-",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_individualni_projekty_rip_",{"id":1471,"name":1363,"title":1472,"friendlyURLs":1473,"description":1475,"properties":1476,"children":1477,"vocabulary":967,"key":1370},6831,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":1474},"ukoncene-projekty-4",{},{},[1478],{"id":1479,"name":1480,"title":1481,"friendlyURLs":1483,"description":1485,"properties":1486,"children":1487,"vocabulary":967,"key":1506},6717,"op_lzz",{"cs_cz":1482},"OP LZZ",{"cs_cz":1484},"op-lzz",{},{},[1488],{"id":1489,"name":1462,"title":1490,"friendlyURLs":1491,"description":1493,"properties":1494,"children":1495,"vocabulary":967,"key":1469},7080,{"cs_cz":1464},{"cs_cz":1492},"regionalni-individualni-projekty-rip-1",{},{},[1496],{"id":1497,"name":1498,"title":1499,"friendlyURLs":1501,"description":1503,"properties":1504,"vocabulary":967,"key":1505,"children":-1},6891,"vzdelavejte_se_pro_rust_v_jihoceskem_kraji",{"cs_cz":1500},"Vzdělávejte se pro růst v Jihočeském kraji",{"cs_cz":1502},"vzdelavejte-se-pro-rust-v-jihoceskem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.vzdelavejte_se_pro_rust_v_jihoceskem_kraji","struktura_stranek_up.op_lzz",{"id":1508,"name":1386,"title":1509,"friendlyURLs":1510,"description":1512,"properties":1513,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6754,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":1511},"statistiky-jck",{},{},"struktura_stranek_up.Statistiky","struktura_stranek_up.jihocesky_kraj",{"id":1517,"name":1518,"title":1519,"friendlyURLs":1521,"description":1523,"properties":1524,"children":1525,"vocabulary":967,"key":1745},6856,"jihomoravsky_kraj",{"cs_cz":1520},"Jihomoravský kraj",{"cs_cz":1522},"jihomoravsky-kraj",{},{},[1526,1536,1673,1683,1690,1738],{"id":1527,"name":1528,"title":1529,"friendlyURLs":1531,"description":1533,"properties":1534,"vocabulary":967,"key":1535,"children":-1},6706,"aktivni_politika_zamestnanosti",{"cs_cz":1530},"Aktivní politika zaměstnanosti",{"cs_cz":1532},"aktivni-politika-zamestnanosti-1",{},{},"struktura_stranek_up.aktivni_politika_zamestnanosti",{"id":1537,"name":1302,"title":1538,"friendlyURLs":1539,"description":1541,"properties":1542,"children":1543,"vocabulary":967,"key":1309},6899,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":1540},"kontaktni-pracoviste-10",{},{},[1544,1554,1564,1574,1584,1594,1604,1614,1624,1634,1644,1653,1663],{"id":1545,"name":1546,"title":1547,"friendlyURLs":1549,"description":1551,"properties":1552,"vocabulary":967,"key":1553,"children":-1},6725,"blansko",{"cs_cz":1548},"Blansko",{"cs_cz":1550},"blansko-2",{},{},"struktura_stranek_up.blansko",{"id":1555,"name":1556,"title":1557,"friendlyURLs":1559,"description":1561,"properties":1562,"vocabulary":967,"key":1563,"children":-1},6727,"boskovice",{"cs_cz":1558},"Boskovice",{"cs_cz":1560},"boskovice-2",{},{},"struktura_stranek_up.boskovice",{"id":1565,"name":1566,"title":1567,"friendlyURLs":1569,"description":1571,"properties":1572,"vocabulary":967,"key":1573,"children":-1},6730,"breclav",{"cs_cz":1568},"Břeclav",{"cs_cz":1570},"breclav-2",{},{},"struktura_stranek_up.breclav",{"id":1575,"name":1576,"title":1577,"friendlyURLs":1579,"description":1581,"properties":1582,"vocabulary":967,"key":1583,"children":-1},6733,"brno_mesto",{"cs_cz":1578},"Brno-město",{"cs_cz":1580},"brno-mesto",{},{},"struktura_stranek_up.brno_mesto",{"id":1585,"name":1586,"title":1587,"friendlyURLs":1589,"description":1591,"properties":1592,"vocabulary":967,"key":1593,"children":-1},6736,"brno_venkov",{"cs_cz":1588},"Brno-venkov",{"cs_cz":1590},"brno-venkov-2",{},{},"struktura_stranek_up.brno_venkov",{"id":1595,"name":1596,"title":1597,"friendlyURLs":1599,"description":1601,"properties":1602,"vocabulary":967,"key":1603,"children":-1},6812,"hodonin",{"cs_cz":1598},"Hodonín",{"cs_cz":1600},"hodonin-2",{},{},"struktura_stranek_up.hodonin",{"id":1605,"name":1606,"title":1607,"friendlyURLs":1609,"description":1611,"properties":1612,"vocabulary":967,"key":1613,"children":-1},6817,"hustopece",{"cs_cz":1608},"Hustopeče",{"cs_cz":1610},"hustopece-1",{},{},"struktura_stranek_up.hustopece",{"id":1615,"name":1616,"title":1617,"friendlyURLs":1619,"description":1621,"properties":1622,"vocabulary":967,"key":1623,"children":-1},7051,"kyjov",{"cs_cz":1618},"Kyjov",{"cs_cz":1620},"kyjov-2",{},{},"struktura_stranek_up.kyjov",{"id":1625,"name":1626,"title":1627,"friendlyURLs":1629,"description":1631,"properties":1632,"vocabulary":967,"key":1633,"children":-1},7059,"mikulov",{"cs_cz":1628},"Mikulov",{"cs_cz":1630},"mikulov-2",{},{},"struktura_stranek_up.mikulov",{"id":1635,"name":1636,"title":1637,"friendlyURLs":1639,"description":1641,"properties":1642,"vocabulary":967,"key":1643,"children":-1},6872,"veseli_nad_moravou",{"cs_cz":1638},"Veselí nad Moravou",{"cs_cz":1640},"veseli-nad-moravou-1",{},{},"struktura_stranek_up.veseli_nad_moravou",{"id":1645,"name":1646,"title":1647,"friendlyURLs":1649,"description":1650,"properties":1651,"vocabulary":967,"key":1652,"children":-1},6881,"vyskov",{"cs_cz":1648},"Vyškov",{"cs_cz":1646},{},{},"struktura_stranek_up.vyskov",{"id":1654,"name":1655,"title":1656,"friendlyURLs":1658,"description":1660,"properties":1661,"vocabulary":967,"key":1662,"children":-1},6919,"zidlochovice",{"cs_cz":1657},"Židlochovice",{"cs_cz":1659},"zidlochovice-1",{},{},"struktura_stranek_up.zidlochovice",{"id":1664,"name":1665,"title":1666,"friendlyURLs":1668,"description":1670,"properties":1671,"vocabulary":967,"key":1672,"children":-1},6925,"znojmo",{"cs_cz":1667},"Znojmo",{"cs_cz":1669},"znojmo-4",{},{},"struktura_stranek_up.znojmo",{"id":1674,"name":1675,"title":1676,"friendlyURLs":1678,"description":1680,"properties":1681,"vocabulary":967,"key":1682,"children":-1},7057,"mezinarodni_spoluprace_a_projekty",{"cs_cz":1677},"Mezinárodní spolupráce a projekty",{"cs_cz":1679},"mezinarodni-spoluprace-a-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.mezinarodni_spoluprace_a_projekty",{"id":1684,"name":1322,"title":1685,"friendlyURLs":1686,"description":1688,"properties":1689,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6810,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":1687},"predikce-trhu-prace-9",{},{},{"id":1691,"name":1332,"title":1692,"friendlyURLs":1693,"description":1695,"properties":1696,"children":1697,"vocabulary":967,"key":1371},6867,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":1694},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-10",{},{},[1698,1723],{"id":1699,"name":1342,"title":1700,"friendlyURLs":1701,"description":1703,"properties":1704,"children":1705,"vocabulary":967,"key":1360},6912,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":1702},"projekty-v-realizaci-11",{},{},[1706,1713],{"id":1707,"name":1352,"title":1708,"friendlyURLs":1709,"description":1711,"properties":1712,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7077,{"cs_cz":1354},{"cs_cz":1710},"narodni-individualni-projekty-8",{},{},{"id":1714,"name":1715,"title":1716,"friendlyURLs":1718,"description":1720,"properties":1721,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7074,"regionalni_individualni_projekty",{"cs_cz":1717},"Regionální individuální projekty",{"cs_cz":1719},"regionalni-individualni-projekty-10",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_individualni_projekty",{"id":1724,"name":1363,"title":1725,"friendlyURLs":1726,"description":1728,"properties":1729,"children":1730,"vocabulary":967,"key":1370},6840,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":1727},"ukoncene-projekty-7",{},{},[1731],{"id":1732,"name":1715,"title":1733,"friendlyURLs":1734,"description":1736,"properties":1737,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7076,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":1735},"regionalni-individualni-projekty-11",{},{},{"id":1739,"name":1386,"title":1740,"friendlyURLs":1741,"description":1743,"properties":1744,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6779,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":1742},"statistiky-jmk",{},{},"struktura_stranek_up.jihomoravsky_kraj",{"id":1747,"name":1748,"title":1749,"friendlyURLs":1751,"description":1753,"properties":1754,"children":1755,"vocabulary":967,"key":1845},6865,"karlovarsky_kraj",{"cs_cz":1750},"Karlovarský kraj",{"cs_cz":1752},"karlovarsky-kraj",{},{},[1756,1783,1801,1808,1838],{"id":1757,"name":1302,"title":1758,"friendlyURLs":1759,"description":1761,"properties":1762,"children":1763,"vocabulary":967,"key":1309},6882,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":1760},"kontaktni-pracoviste-4",{},{},[1764,1773],{"id":1765,"name":1766,"title":1767,"friendlyURLs":1769,"description":1770,"properties":1771,"vocabulary":967,"key":1772,"children":-1},6721,"as",{"cs_cz":1768},"Aš",{"cs_cz":1766},{},{},"struktura_stranek_up.as",{"id":1774,"name":1775,"title":1776,"friendlyURLs":1778,"description":1780,"properties":1781,"vocabulary":967,"key":1782,"children":-1},7055,"marianske_lazne",{"cs_cz":1777},"Mariánské Lázně",{"cs_cz":1779},"marianske-lazne",{},{},"struktura_stranek_up.marianske_lazne",{"id":1784,"name":1312,"title":1785,"friendlyURLs":1786,"description":1788,"properties":1789,"children":1790,"vocabulary":967,"key":1319},6744,{"cs_cz":1314},{"cs_cz":1787},"poradenstvi-4",{},{},[1791],{"id":1792,"name":1793,"title":1794,"friendlyURLs":1796,"description":1798,"properties":1799,"vocabulary":967,"key":1800,"children":-1},6765,"prakticke_informace",{"cs_cz":1795},"Praktické informace",{"cs_cz":1797},"prakticke-informace",{},{},"struktura_stranek_up.prakticke_informace",{"id":1802,"name":1322,"title":1803,"friendlyURLs":1804,"description":1806,"properties":1807,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6784,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":1805},"predikce-trhu-prace-3",{},{},{"id":1809,"name":1332,"title":1810,"friendlyURLs":1811,"description":1813,"properties":1814,"children":1815,"vocabulary":967,"key":1371},6855,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":1812},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-4",{},{},[1816,1823],{"id":1817,"name":1715,"title":1818,"friendlyURLs":1819,"description":1821,"properties":1822,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7064,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":1820},"regionalni-individualni-projekty-4",{},{},{"id":1824,"name":1363,"title":1825,"friendlyURLs":1826,"description":1828,"properties":1829,"children":1830,"vocabulary":967,"key":1370},6828,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":1827},"ukoncene-projekty-6",{},{},[1831],{"id":1832,"name":1715,"title":1833,"friendlyURLs":1834,"description":1836,"properties":1837,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7068,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":1835},"regionalni-individualni-projekty-5",{},{},{"id":1839,"name":1386,"title":1840,"friendlyURLs":1841,"description":1843,"properties":1844,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6760,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":1842},"statistiky-kvk",{},{},"struktura_stranek_up.karlovarsky_kraj",{"id":1847,"name":1848,"title":1849,"friendlyURLs":1851,"description":1853,"properties":1854,"children":1855,"vocabulary":967,"key":1945},7050,"kralovehradecky_kraj",{"cs_cz":1850},"Královéhradecký kraj",{"cs_cz":1852},"kralovehradecky-kraj",{},{},[1856,1863,1873,1880,1920,1927],{"id":1857,"name":1302,"title":1858,"friendlyURLs":1859,"description":1861,"properties":1862,"vocabulary":967,"key":1309,"children":-1},6905,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":1860},"kontaktni-pracoviste-7",{},{},{"id":1864,"name":1865,"title":1866,"friendlyURLs":1868,"description":1870,"properties":1871,"vocabulary":967,"key":1872,"children":-1},6708,"oddeleni_trhu_prace",{"cs_cz":1867},"Oddělení trhu práce",{"cs_cz":1869},"oddeleni-trhu-prace-1",{},{},"struktura_stranek_up.oddeleni_trhu_prace",{"id":1874,"name":1322,"title":1875,"friendlyURLs":1876,"description":1878,"properties":1879,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6801,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":1877},"predikce-trhu-prace-6",{},{},{"id":1881,"name":1332,"title":1882,"friendlyURLs":1883,"description":1885,"properties":1886,"children":1887,"vocabulary":967,"key":1371},6880,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":1884},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-7",{},{},[1888],{"id":1889,"name":1342,"title":1890,"friendlyURLs":1891,"description":1893,"properties":1894,"children":1895,"vocabulary":967,"key":1360},6900,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":1892},"projekty-vrealizaci",{},{},[1896,1903,1910],{"id":1897,"name":1352,"title":1898,"friendlyURLs":1899,"description":1901,"properties":1902,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7082,{"cs_cz":1354},{"cs_cz":1900},"narodni-individualni-projekty-6",{},{},{"id":1904,"name":1715,"title":1905,"friendlyURLs":1906,"description":1908,"properties":1909,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7058,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":1907},"regionalni-individualni-projekty-8",{},{},{"id":1911,"name":1912,"title":1913,"friendlyURLs":1915,"description":1917,"properties":1918,"vocabulary":967,"key":1919,"children":-1},6808,"systemove_projekty",{"cs_cz":1914},"Systémové projekty",{"cs_cz":1916},"systemove-projekty",{},{},"struktura_stranek_up.systemove_projekty",{"id":1921,"name":1386,"title":1922,"friendlyURLs":1923,"description":1925,"properties":1926,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6771,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":1924},"statistiky-hkk",{},{},{"id":1928,"name":1929,"title":1930,"friendlyURLs":1932,"description":1934,"properties":1935,"children":1936,"vocabulary":967,"key":1944},6822,"tyden_vzdelavani_dospelych",{"cs_cz":1931},"Týden vzdělávání dospělých",{"cs_cz":1933},"tyden-vzdelavani-dospelych",{},{},[1937],{"id":1938,"name":1064,"title":1939,"friendlyURLs":1940,"description":1942,"properties":1943,"vocabulary":967,"key":1070,"children":-1},6718,{"cs_cz":1064},{"cs_cz":1941},"archiv-4",{},{},"struktura_stranek_up.tyden_vzdelavani_dospelych","struktura_stranek_up.kralovehradecky_kraj",{"id":1947,"name":1948,"title":1949,"friendlyURLs":1951,"description":1953,"properties":1954,"children":1955,"vocabulary":967,"key":2142},7053,"liberecky_kraj",{"cs_cz":1950},"Liberecký kraj",{"cs_cz":1952},"liberecky-kraj",{},{},[1956,2054,2061,2128,2135],{"id":1957,"name":1302,"title":1958,"friendlyURLs":1959,"description":1961,"properties":1962,"children":1963,"vocabulary":967,"key":1309},6888,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":1960},"kontaktni-pracoviste-6",{},{},[1964,2013,2034,2044],{"id":1965,"name":1966,"title":1967,"friendlyURLs":1969,"description":1971,"properties":1972,"children":1973,"vocabulary":967,"key":2012},6752,"ceska_lipa",{"cs_cz":1968},"Česká Lípa",{"cs_cz":1970},"ceska-lipa-1",{},{},[1974,2005],{"id":1975,"name":1976,"title":1977,"friendlyURLs":1979,"description":1981,"properties":1982,"children":1983,"vocabulary":967,"key":2004},6838,"projekty_ceska_lipa",{"cs_cz":1978},"Projekty Česká Lípa",{"cs_cz":1980},"projekty-ceska-lipa",{},{},[1984],{"id":1985,"name":1986,"title":1987,"friendlyURLs":1989,"description":1990,"properties":1991,"children":1992,"vocabulary":967,"key":2003},6825,"ukoncene",{"cs_cz":1988},"Ukončené",{"cs_cz":1986},{},{},[1993],{"id":1994,"name":1995,"title":1996,"friendlyURLs":1998,"description":2000,"properties":2001,"vocabulary":967,"key":2002,"children":-1},6716,"restart_znamena_novou_sanci",{"cs_cz":1997},"Restart znamená novou šanci",{"cs_cz":1999},"restart-znamena-novou-sanci",{},{},"struktura_stranek_up.restart_znamena_novou_sanci","struktura_stranek_up.ukoncene","struktura_stranek_up.projekty_ceska_lipa",{"id":2006,"name":1374,"title":2007,"friendlyURLs":2008,"description":2010,"properties":2011,"vocabulary":967,"key":1381,"children":-1},7088,{"cs_cz":1376},{"cs_cz":2009},"rekvalifikace-7",{},{},"struktura_stranek_up.ceska_lipa",{"id":2014,"name":2015,"title":2016,"friendlyURLs":2018,"description":2020,"properties":2021,"children":2022,"vocabulary":967,"key":2033},6845,"jablonec_nad_nisou",{"cs_cz":2017},"Jablonec nad Nisou",{"cs_cz":2019},"jablonec-nad-nisou-3",{},{},[2023],{"id":2024,"name":2025,"title":2026,"friendlyURLs":2028,"description":2030,"properties":2031,"vocabulary":967,"key":2032,"children":-1},6713,"rekvalifikace_a_poradenstvi",{"cs_cz":2027},"Rekvalifikace a poradenství",{"cs_cz":2029},"rekvalifikace-a-poradenstvi",{},{},"struktura_stranek_up.rekvalifikace_a_poradenstvi","struktura_stranek_up.jablonec_nad_nisou",{"id":2035,"name":2036,"title":2037,"friendlyURLs":2039,"description":2041,"properties":2042,"vocabulary":967,"key":2043,"children":-1},7052,"liberec",{"cs_cz":2038},"Liberec",{"cs_cz":2040},"liberec-3",{},{},"struktura_stranek_up.liberec",{"id":2045,"name":2046,"title":2047,"friendlyURLs":2049,"description":2051,"properties":2052,"vocabulary":967,"key":2053,"children":-1},6729,"semily",{"cs_cz":2048},"Semily",{"cs_cz":2050},"semily-3",{},{},"struktura_stranek_up.semily",{"id":2055,"name":1322,"title":2056,"friendlyURLs":2057,"description":2059,"properties":2060,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6804,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2058},"predikce-trhu-prace-5",{},{},{"id":2062,"name":1332,"title":2063,"friendlyURLs":2064,"description":2066,"properties":2067,"children":2068,"vocabulary":967,"key":1371},6877,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2065},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-6",{},{},[2069,2090],{"id":2070,"name":1342,"title":2071,"friendlyURLs":2072,"description":2074,"properties":2075,"children":2076,"vocabulary":967,"key":1360},6903,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2073},"projekty-v-realizaci-8",{},{},[2077,2083],{"id":2078,"name":1352,"title":2079,"friendlyURLs":2080,"description":2081,"properties":2082,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7417,{"cs_cz":1354},{},{},{},{"id":2084,"name":1715,"title":2085,"friendlyURLs":2086,"description":2088,"properties":2089,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7056,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2087},"regionalni-individualni-projekty-7",{},{},{"id":2091,"name":1363,"title":2092,"friendlyURLs":2093,"description":2095,"properties":2096,"children":2097,"vocabulary":967,"key":1370},6837,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":2094},"ukoncene-projekty1",{},{},[2098,2108,2118],{"id":2099,"name":2100,"title":2101,"friendlyURLs":2103,"description":2105,"properties":2106,"vocabulary":967,"key":2107,"children":-1},6720,"rodice_na_trhu_prace_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2102},"Rodiče na trhu práce v Libereckém kraji",{"cs_cz":2104},"rodice-na-trhu-prace-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.rodice_na_trhu_prace_v_libereckem_kraji",{"id":2109,"name":2110,"title":2111,"friendlyURLs":2113,"description":2115,"properties":2116,"vocabulary":967,"key":2117,"children":-1},6913,"zaruky_pro_mlade_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2112},"Záruky pro mladé v Libereckém kraji",{"cs_cz":2114},"zaruky-pro-mlade-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.zaruky_pro_mlade_v_libereckem_kraji",{"id":2119,"name":2120,"title":2121,"friendlyURLs":2123,"description":2125,"properties":2126,"vocabulary":967,"key":2127,"children":-1},6928,"zpet_do_prace_v_libereckem_kraji",{"cs_cz":2122},"Zpět do práce v Libereckém kraji",{"cs_cz":2124},"zpet-do-prace-v-libereckem-kraji",{},{},"struktura_stranek_up.zpet_do_prace_v_libereckem_kraji",{"id":2129,"name":2025,"title":2130,"friendlyURLs":2131,"description":2133,"properties":2134,"vocabulary":967,"key":2032,"children":-1},6710,{"cs_cz":2027},{"cs_cz":2132},"rekvalifikace-a-poradenstvi-1",{},{},{"id":2136,"name":1386,"title":2137,"friendlyURLs":2138,"description":2140,"properties":2141,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6767,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2139},"statistiky-lbk",{},{},"struktura_stranek_up.liberecky_kraj",{"id":2144,"name":2145,"title":2146,"friendlyURLs":2148,"description":2150,"properties":2151,"children":2152,"vocabulary":967,"key":2230},7065,"moravskoslezsky_kraj",{"cs_cz":2147},"Moravskoslezský kraj",{"cs_cz":2149},"moravskoslezsky-kraj",{},{},[2153,2179,2186,2216,2223],{"id":2154,"name":1302,"title":2155,"friendlyURLs":2156,"description":2158,"properties":2159,"children":2160,"vocabulary":967,"key":1309},6873,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2157},"kontaktni-pracoviste-12",{},{},[2161,2170],{"id":2162,"name":2163,"title":2164,"friendlyURLs":2166,"description":2167,"properties":2168,"vocabulary":967,"key":2169,"children":-1},6819,"trinec",{"cs_cz":2165},"Třinec",{"cs_cz":2163},{},{},"struktura_stranek_up.trinec",{"id":2171,"name":2172,"title":2173,"friendlyURLs":2175,"description":2176,"properties":2177,"vocabulary":967,"key":2178,"children":-1},6875,"vitkov",{"cs_cz":2174},"Vítkov",{"cs_cz":2172},{},{},"struktura_stranek_up.vitkov",{"id":2180,"name":1322,"title":2181,"friendlyURLs":2182,"description":2184,"properties":2185,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6778,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2183},"predikce-trhu-prace-11",{},{},{"id":2187,"name":1332,"title":2188,"friendlyURLs":2189,"description":2191,"properties":2192,"children":2193,"vocabulary":967,"key":1371},6849,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2190},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-12",{},{},[2194],{"id":2195,"name":1342,"title":2196,"friendlyURLs":2197,"description":2199,"properties":2200,"children":2201,"vocabulary":967,"key":1360},6889,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2198},"projekty-v-realizaci-13",{},{},[2202,2209],{"id":2203,"name":1352,"title":2204,"friendlyURLs":2205,"description":2207,"properties":2208,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7075,{"cs_cz":1354},{"cs_cz":2206},"narodni-individualni-projekty-10",{},{},{"id":2210,"name":1715,"title":2211,"friendlyURLs":2212,"description":2214,"properties":2215,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7078,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2213},"regionalni-individualni-projekty-13",{},{},{"id":2217,"name":1374,"title":2218,"friendlyURLs":2219,"description":2221,"properties":2222,"vocabulary":967,"key":1381,"children":-1},7090,{"cs_cz":1376},{"cs_cz":2220},"rekvalifikace-16",{},{},{"id":2224,"name":1386,"title":2225,"friendlyURLs":2226,"description":2228,"properties":2229,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6786,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2227},"statistiky-msk",{},{},"struktura_stranek_up.moravskoslezsky_kraj",{"id":2232,"name":2233,"title":2234,"friendlyURLs":2236,"description":2238,"properties":2239,"children":2240,"vocabulary":967,"key":2394},6714,"olomoucky_kraj",{"cs_cz":2235},"Olomoucký kraj",{"cs_cz":2237},"olomoucky-kraj",{},{},[2241,2262,2347,2354,2387],{"id":2242,"name":2243,"title":2244,"friendlyURLs":2246,"description":2248,"properties":2249,"children":2250,"vocabulary":967,"key":2261},6743,"burzy_prace_a_vzdelani_v_olomouckem_kraji",{"cs_cz":2245},"Burzy práce a vzdělání v Olomouckém kraji",{"cs_cz":2247},"burzy-prace-a-vzdelani-v-olomouckem-kraji",{},{},[2251],{"id":2252,"name":2253,"title":2254,"friendlyURLs":2256,"description":2258,"properties":2259,"vocabulary":967,"key":2260,"children":-1},6740,"burzy_2019",{"cs_cz":2255},"Burzy 2019",{"cs_cz":2257},"burzy-2019",{},{},"struktura_stranek_up.burzy_2019","struktura_stranek_up.burzy_prace_a_vzdelani_v_olomouckem_kraji",{"id":2263,"name":1302,"title":2264,"friendlyURLs":2265,"description":2267,"properties":2268,"children":2269,"vocabulary":967,"key":1309},6871,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2266},"kontaktni-pracoviste-11",{},{},[2270,2279,2289,2299,2308,2318,2328,2338],{"id":2271,"name":2272,"title":2273,"friendlyURLs":2275,"description":2276,"properties":2277,"vocabulary":967,"key":2278,"children":-1},6803,"hanusovice",{"cs_cz":2274},"Hanušovice",{"cs_cz":2272},{},{},"struktura_stranek_up.hanusovice",{"id":2280,"name":2281,"title":2282,"friendlyURLs":2284,"description":2286,"properties":2287,"vocabulary":967,"key":2288,"children":-1},6816,"hranice",{"cs_cz":2283},"Hranice",{"cs_cz":2285},"hranice-1",{},{},"struktura_stranek_up.hranice",{"id":2290,"name":2291,"title":2292,"friendlyURLs":2294,"description":2296,"properties":2297,"vocabulary":967,"key":2298,"children":-1},6847,"jesenik",{"cs_cz":2293},"Jeseník",{"cs_cz":2295},"jesenik-1",{},{},"struktura_stranek_up.jesenik",{"id":2300,"name":2301,"title":2302,"friendlyURLs":2304,"description":2305,"properties":2306,"vocabulary":967,"key":2307,"children":-1},6868,"kojetin",{"cs_cz":2303},"Kojetín",{"cs_cz":2301},{},{},"struktura_stranek_up.kojetin",{"id":2309,"name":2310,"title":2311,"friendlyURLs":2313,"description":2315,"properties":2316,"vocabulary":967,"key":2317,"children":-1},7063,"mohelnice",{"cs_cz":2312},"Mohelnice",{"cs_cz":2314},"mohelnice-1",{},{},"struktura_stranek_up.mohelnice",{"id":2319,"name":2320,"title":2321,"friendlyURLs":2323,"description":2325,"properties":2326,"vocabulary":967,"key":2327,"children":-1},6813,"prerov",{"cs_cz":2322},"Přerov",{"cs_cz":2324},"prerov-1",{},{},"struktura_stranek_up.prerov",{"id":2329,"name":2330,"title":2331,"friendlyURLs":2333,"description":2335,"properties":2336,"vocabulary":967,"key":2337,"children":-1},6799,"sumperk",{"cs_cz":2332},"Šumperk",{"cs_cz":2334},"sumperk-1",{},{},"struktura_stranek_up.sumperk",{"id":2339,"name":2340,"title":2341,"friendlyURLs":2343,"description":2344,"properties":2345,"vocabulary":967,"key":2346,"children":-1},6894,"zabreh",{"cs_cz":2342},"Zábřeh",{"cs_cz":2340},{},{},"struktura_stranek_up.zabreh",{"id":2348,"name":1322,"title":2349,"friendlyURLs":2350,"description":2352,"properties":2353,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6781,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2351},"predikce-trhu-prace-10",{},{},{"id":2355,"name":1332,"title":2356,"friendlyURLs":2357,"description":2359,"properties":2360,"children":2361,"vocabulary":967,"key":1371},6846,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2358},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-11",{},{},[2362,2377],{"id":2363,"name":1342,"title":2364,"friendlyURLs":2365,"description":2367,"properties":2368,"children":2369,"vocabulary":967,"key":1360},6892,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2366},"projekty-v-realizaci-12",{},{},[2370],{"id":2371,"name":1715,"title":2372,"friendlyURLs":2373,"description":2375,"properties":2376,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7072,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2374},"regionalni-individualni-projekty-12",{},{},{"id":2378,"name":2379,"title":2380,"friendlyURLs":2382,"description":2384,"properties":2385,"vocabulary":967,"key":2386,"children":-1},6851,"ukoncene_projekty_esf",{"cs_cz":2381},"Ukončené projekty ESF",{"cs_cz":2383},"ukoncene-projekty-esf",{},{},"struktura_stranek_up.ukoncene_projekty_esf",{"id":2388,"name":1386,"title":2389,"friendlyURLs":2390,"description":2392,"properties":2393,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6782,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2391},"statistiky-olk",{},{},"struktura_stranek_up.olomoucky_kraj",{"id":2396,"name":2397,"title":2398,"friendlyURLs":2400,"description":2402,"properties":2403,"children":2404,"vocabulary":967,"key":2542},6719,"pardubicky_kraj",{"cs_cz":2399},"Pardubický kraj",{"cs_cz":2401},"pardubicky-kraj",{},{},[2405,2453,2488,2495,2525,2532],{"id":2406,"name":1302,"title":2407,"friendlyURLs":2408,"description":2410,"properties":2411,"children":2412,"vocabulary":967,"key":1309},6908,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2409},"kontaktni-pracoviste-8",{},{},[2413,2423,2433,2443],{"id":2414,"name":2415,"title":2416,"friendlyURLs":2418,"description":2420,"properties":2421,"vocabulary":967,"key":2422,"children":-1},6755,"ceska_trebova",{"cs_cz":2417},"Česká Třebová",{"cs_cz":2419},"ceska-trebova",{},{},"struktura_stranek_up.ceska_trebova",{"id":2424,"name":2425,"title":2426,"friendlyURLs":2428,"description":2430,"properties":2431,"vocabulary":967,"key":2432,"children":-1},6823,"chrudim",{"cs_cz":2427},"Chrudim",{"cs_cz":2429},"chrudim-3",{},{},"struktura_stranek_up.chrudim",{"id":2434,"name":2435,"title":2436,"friendlyURLs":2438,"description":2440,"properties":2441,"vocabulary":967,"key":2442,"children":-1},6802,"svitavy",{"cs_cz":2437},"Svitavy",{"cs_cz":2439},"svitavy-3",{},{},"struktura_stranek_up.svitavy",{"id":2444,"name":2445,"title":2446,"friendlyURLs":2448,"description":2450,"properties":2451,"vocabulary":967,"key":2452,"children":-1},6863,"usti_nad_orlici",{"cs_cz":2447},"Ústí nad Orlicí",{"cs_cz":2449},"usti-nad-orlici-1",{},{},"struktura_stranek_up.usti_nad_orlici",{"id":2454,"name":2455,"title":2456,"friendlyURLs":2458,"description":2460,"properties":2461,"children":2462,"vocabulary":967,"key":2487},6753,"poradenstvi_a_rekvalifikace",{"cs_cz":2457},"Poradenství a rekvalifikace",{"cs_cz":2459},"poradenstvi-a-rekvalifikace-pardubice",{},{},[2463,2473,2480],{"id":2464,"name":2465,"title":2466,"friendlyURLs":2468,"description":2470,"properties":2471,"vocabulary":967,"key":2472,"children":-1},6833,"informacni_a_poradenske_stredisko_pro_volbu_a_zmenu_povolani",{"cs_cz":2467},"Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání",{"cs_cz":2469},"informacni-a-poradenske-stredisko-pro-volbu-a-zmenu-povolani",{},{},"struktura_stranek_up.informacni_a_poradenske_stredisko_pro_volbu_a_zmenu_povolani",{"id":2474,"name":1312,"title":2475,"friendlyURLs":2476,"description":2478,"properties":2479,"vocabulary":967,"key":1319,"children":-1},6747,{"cs_cz":1314},{"cs_cz":2477},"poradenstvi-5",{},{},{"id":2481,"name":1374,"title":2482,"friendlyURLs":2483,"description":2485,"properties":2486,"vocabulary":967,"key":1381,"children":-1},7085,{"cs_cz":1376},{"cs_cz":2484},"rekvalifikace-11",{},{},"struktura_stranek_up.poradenstvi_a_rekvalifikace",{"id":2489,"name":1322,"title":2490,"friendlyURLs":2491,"description":2493,"properties":2494,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6798,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2492},"predikce-trhu-prace-7",{},{},{"id":2496,"name":1332,"title":2497,"friendlyURLs":2498,"description":2500,"properties":2501,"children":2502,"vocabulary":967,"key":1371},6874,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2499},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-8",{},{},[2503],{"id":2504,"name":1342,"title":2505,"friendlyURLs":2506,"description":2508,"properties":2509,"children":2510,"vocabulary":967,"key":1360},6906,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2507},"projekty-v-realizaci-9",{},{},[2511,2518],{"id":2512,"name":1352,"title":2513,"friendlyURLs":2514,"description":2516,"properties":2517,"vocabulary":967,"key":1359,"children":-1},7079,{"cs_cz":1354},{"cs_cz":2515},"narodni-individualni-projekty-7",{},{},{"id":2519,"name":1715,"title":2520,"friendlyURLs":2521,"description":2523,"properties":2524,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7054,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2522},"regionalni-individualni-projekty-9",{},{},{"id":2526,"name":1386,"title":2527,"friendlyURLs":2528,"description":2530,"properties":2531,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6774,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2529},"statistiky-pak",{},{},{"id":2533,"name":2534,"title":2535,"friendlyURLs":2537,"description":2539,"properties":2540,"vocabulary":967,"key":2541,"children":-1},6887,"vzdelavaci_stredisko_up_v_pardubicich",{"cs_cz":2536},"Vzdělávací středisko ÚP v Pardubicích",{"cs_cz":2538},"vzdelavaci-stredisko-up-v-pardubicich",{},{},"struktura_stranek_up.vzdelavaci_stredisko_up_v_pardubicich","struktura_stranek_up.pardubicky_kraj",{"id":2544,"name":2545,"title":2546,"friendlyURLs":2548,"description":2550,"properties":2551,"children":2552,"vocabulary":967,"key":2622},6731,"plzensky_kraj",{"cs_cz":2547},"Plzeňský kraj",{"cs_cz":2549},"plzensky-kraj",{},{},[2553,2571,2578,2615],{"id":2554,"name":1302,"title":2555,"friendlyURLs":2556,"description":2558,"properties":2559,"children":2560,"vocabulary":967,"key":1309},6890,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2557},"kontaktni-pracoviste-3",{},{},[2561],{"id":2562,"name":2563,"title":2564,"friendlyURLs":2566,"description":2568,"properties":2569,"vocabulary":967,"key":2570,"children":-1},6723,"rokycany",{"cs_cz":2565},"Rokycany",{"cs_cz":2567},"rokycany-3",{},{},"struktura_stranek_up.rokycany",{"id":2572,"name":1322,"title":2573,"friendlyURLs":2574,"description":2576,"properties":2577,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6795,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2575},"monitoring-trhu-prace",{},{},{"id":2579,"name":1332,"title":2580,"friendlyURLs":2581,"description":2583,"properties":2584,"children":2585,"vocabulary":967,"key":1371},6858,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2582},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-3",{},{},[2586,2600],{"id":2587,"name":1342,"title":2588,"friendlyURLs":2589,"description":2590,"properties":2591,"children":2592,"vocabulary":967,"key":1360},7416,{"cs_cz":1344},{},{},{},[2593],{"id":2594,"name":1715,"title":2595,"friendlyURLs":2596,"description":2598,"properties":2599,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7060,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2597},"regionalni-individualni-projekty-2",{},{},{"id":2601,"name":1363,"title":2602,"friendlyURLs":2603,"description":2605,"properties":2606,"children":2607,"vocabulary":967,"key":1370},6834,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":2604},"ukoncene-projekty-5",{},{},[2608],{"id":2609,"name":1715,"title":2610,"friendlyURLs":2611,"description":2613,"properties":2614,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7066,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2612},"regionalni-individualni-projekty-3",{},{},{"id":2616,"name":1386,"title":2617,"friendlyURLs":2618,"description":2620,"properties":2621,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6757,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2619},"statistiky-plk",{},{},"struktura_stranek_up.plzensky_kraj",{"id":2624,"name":2625,"title":2626,"friendlyURLs":2628,"description":2630,"properties":2631,"children":2632,"vocabulary":967,"key":2669},6796,"stredocesky_kraj",{"cs_cz":2627},"Středočeský kraj",{"cs_cz":2629},"stredocesky-kraj",{},{},[2633,2640,2647,2662],{"id":2634,"name":1302,"title":2635,"friendlyURLs":2636,"description":2638,"properties":2639,"vocabulary":967,"key":1309,"children":-1},6896,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2637},"kontaktni-pracoviste-1",{},{},{"id":2641,"name":1322,"title":2642,"friendlyURLs":2643,"description":2645,"properties":2646,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6790,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2644},"predikce-trhu-prace-1",{},{},{"id":2648,"name":1332,"title":2649,"friendlyURLs":2650,"description":2652,"properties":2653,"children":2654,"vocabulary":967,"key":1371},6864,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2651},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-1",{},{},[2655],{"id":2656,"name":1342,"title":2657,"friendlyURLs":2658,"description":2660,"properties":2661,"vocabulary":967,"key":1360,"children":-1},6915,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2659},"projekty-v-realizaci-2",{},{},{"id":2663,"name":1386,"title":2664,"friendlyURLs":2665,"description":2667,"properties":2668,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6751,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2666},"statistiky-sck",{},{},"struktura_stranek_up.stredocesky_kraj",{"id":2671,"name":2672,"title":2673,"friendlyURLs":2675,"description":2677,"properties":2678,"children":2679,"vocabulary":967,"key":2810},6860,"ustecky_kraj",{"cs_cz":2674},"Ústecký kraj",{"cs_cz":2676},"ustecky-kraj",{},{},[2680,2719,2726,2736,2746,2753,2763,2785,2803],{"id":2681,"name":1302,"title":2682,"friendlyURLs":2683,"description":2685,"properties":2686,"children":2687,"vocabulary":967,"key":1309},6885,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2684},"kontaktni-pracoviste-5",{},{},[2688,2709],{"id":2689,"name":2690,"title":2691,"friendlyURLs":2693,"description":2695,"properties":2696,"children":2697,"vocabulary":967,"key":2708},6770,"decin",{"cs_cz":2692},"Děčín",{"cs_cz":2694},"decin-1",{},{},[2698],{"id":2699,"name":2700,"title":2701,"friendlyURLs":2703,"description":2705,"properties":2706,"vocabulary":967,"key":2707,"children":-1},6738,"sluzby_pro_uchazece_a_zajemce_o_zamestnani",{"cs_cz":2702},"Služby pro uchazeče a zájemce o zaměstnání",{"cs_cz":2704},"sluzby-pro-uchazece-a-zajemce-o-zamestnani",{},{},"struktura_stranek_up.sluzby_pro_uchazece_a_zajemce_o_zamestnani","struktura_stranek_up.decin",{"id":2710,"name":2711,"title":2712,"friendlyURLs":2714,"description":2716,"properties":2717,"vocabulary":967,"key":2718,"children":-1},6820,"chomutov",{"cs_cz":2713},"Chomutov",{"cs_cz":2715},"chomutov-1-1",{},{},"struktura_stranek_up.chomutov",{"id":2720,"name":1865,"title":2721,"friendlyURLs":2722,"description":2724,"properties":2725,"vocabulary":967,"key":1872,"children":-1},6705,{"cs_cz":1867},{"cs_cz":2723},"oddeleni-trhu-prace",{},{},{"id":2727,"name":2728,"title":2729,"friendlyURLs":2731,"description":2733,"properties":2734,"vocabulary":967,"key":2735,"children":-1},6741,"poradenske_programy",{"cs_cz":2730},"Poradenské programy",{"cs_cz":2732},"poradenske-programy",{},{},"struktura_stranek_up.poradenske_programy",{"id":2737,"name":2738,"title":2739,"friendlyURLs":2741,"description":2743,"properties":2744,"vocabulary":967,"key":2745,"children":-1},6761,"pracovni_rehabilitace",{"cs_cz":2740},"Pracovní rehabilitace",{"cs_cz":2742},"pracovni-rehabilitace-5",{},{},"struktura_stranek_up.pracovni_rehabilitace",{"id":2747,"name":1322,"title":2748,"friendlyURLs":2749,"description":2751,"properties":2752,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6787,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2750},"predikce-trhu-prace-4",{},{},{"id":2754,"name":2755,"title":2756,"friendlyURLs":2758,"description":2760,"properties":2761,"vocabulary":967,"key":2762,"children":-1},6832,"projekt_povez_ii",{"cs_cz":2757},"Projekt POVEZ II",{"cs_cz":2759},"projekt-povez-ii-kontaktni-osoby",{},{},"struktura_stranek_up.projekt_povez_ii",{"id":2764,"name":1332,"title":2765,"friendlyURLs":2766,"description":2768,"properties":2769,"children":2770,"vocabulary":967,"key":1371},6852,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2767},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-5",{},{},[2771],{"id":2772,"name":1342,"title":2773,"friendlyURLs":2774,"description":2775,"properties":2776,"children":2777,"vocabulary":967,"key":1360},7418,{"cs_cz":1344},{},{},{},[2778],{"id":2779,"name":1715,"title":2780,"friendlyURLs":2781,"description":2783,"properties":2784,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7062,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2782},"regionalni-individualni-projekty-6",{},{},{"id":2786,"name":1374,"title":2787,"friendlyURLs":2788,"description":2790,"properties":2791,"children":2792,"vocabulary":967,"key":1381},7086,{"cs_cz":1376},{"cs_cz":2789},"rekvalifikace-6",{},{},[2793],{"id":2794,"name":2795,"title":2796,"friendlyURLs":2798,"description":2800,"properties":2801,"vocabulary":967,"key":2802,"children":-1},6815,"pripravovane_rk",{"cs_cz":2797},"Připravované RK",{"cs_cz":2799},"pripravovane-rk",{},{},"struktura_stranek_up.pripravovane_rk",{"id":2804,"name":1386,"title":2805,"friendlyURLs":2806,"description":2808,"properties":2809,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6763,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2807},"statistiky-ulk",{},{},"struktura_stranek_up.ustecky_kraj",{"id":2812,"name":2813,"title":2814,"friendlyURLs":2816,"description":2817,"properties":2818,"children":2819,"vocabulary":967,"key":2917},6884,"vysocina",{"cs_cz":2815},"Vysočina",{"cs_cz":2813},{},{},[2820,2830,2868,2875,2900,2910],{"id":2821,"name":2822,"title":2823,"friendlyURLs":2825,"description":2827,"properties":2828,"vocabulary":967,"key":2829,"children":-1},6839,"integrovany_operacni_program",{"cs_cz":2824},"Integrovaný operační program",{"cs_cz":2826},"integrovany-operacni-program",{},{},"struktura_stranek_up.integrovany_operacni_program",{"id":2831,"name":1302,"title":2832,"friendlyURLs":2833,"description":2835,"properties":2836,"children":2837,"vocabulary":967,"key":1309},6902,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2834},"kontaktni-pracoviste-9",{},{},[2838,2848,2858],{"id":2839,"name":2840,"title":2841,"friendlyURLs":2843,"description":2845,"properties":2846,"vocabulary":967,"key":2847,"children":-1},6850,"jihlava",{"cs_cz":2842},"Jihlava",{"cs_cz":2844},"jihlava-3",{},{},"struktura_stranek_up.jihlava",{"id":2849,"name":2850,"title":2851,"friendlyURLs":2853,"description":2855,"properties":2856,"vocabulary":967,"key":2857,"children":-1},6728,"pelhrimov",{"cs_cz":2852},"Pelhřimov",{"cs_cz":2854},"pelhrimov-1",{},{},"struktura_stranek_up.pelhrimov",{"id":2859,"name":2860,"title":2861,"friendlyURLs":2863,"description":2865,"properties":2866,"vocabulary":967,"key":2867,"children":-1},6814,"trebic",{"cs_cz":2862},"Třebíč",{"cs_cz":2864},"trebic-1",{},{},"struktura_stranek_up.trebic",{"id":2869,"name":1322,"title":2870,"friendlyURLs":2871,"description":2873,"properties":2874,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6807,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2872},"predikce-trhu-prace-8",{},{},{"id":2876,"name":1332,"title":2877,"friendlyURLs":2878,"description":2880,"properties":2881,"children":2882,"vocabulary":967,"key":1371},6870,{"cs_cz":1334},{"cs_cz":2879},"projekty-evropskeho-socialniho-fondu-9",{},{},[2883],{"id":2884,"name":1342,"title":2885,"friendlyURLs":2886,"description":2888,"properties":2889,"children":2890,"vocabulary":967,"key":1360},6909,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2887},"projekty-v-realizaci-10",{},{},[2891],{"id":2892,"name":2893,"title":2894,"friendlyURLs":2896,"description":2897,"properties":2898,"vocabulary":967,"key":2899,"children":-1},7415,"regionalni",{"cs_cz":2895},"Regionální",{},{},{},"struktura_stranek_up.regionalni",{"id":2901,"name":2902,"title":2903,"friendlyURLs":2905,"description":2907,"properties":2908,"vocabulary":967,"key":2909,"children":-1},7083,"regionalni_informace_a_aktuality",{"cs_cz":2904},"Regionální informace a aktuality",{"cs_cz":2906},"akce-poradane-krp",{},{},"struktura_stranek_up.regionalni_informace_a_aktuality",{"id":2911,"name":1386,"title":2912,"friendlyURLs":2913,"description":2915,"properties":2916,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6777,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2914},"statistiky-vyk",{},{},"struktura_stranek_up.vysocina",{"id":2919,"name":2920,"title":2921,"friendlyURLs":2923,"description":2925,"properties":2926,"children":2927,"vocabulary":967,"key":2975},6922,"zlinsky_kraj",{"cs_cz":2922},"Zlínský kraj",{"cs_cz":2924},"zlinsky-kraj",{},{},[2928,2954,2961,2968],{"id":2929,"name":2930,"title":2931,"friendlyURLs":2933,"description":2935,"properties":2936,"children":2937,"vocabulary":967,"key":2953},6794,"evropsky_socialni_fond",{"cs_cz":2932},"Evropský sociální fond",{"cs_cz":2934},"evropsky-socialni-fond-1",{},{},[2938],{"id":2939,"name":1342,"title":2940,"friendlyURLs":2941,"description":2943,"properties":2944,"children":2945,"vocabulary":967,"key":1360},6897,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":2942},"projekty-v-realizaci-14",{},{},[2946],{"id":2947,"name":1715,"title":2948,"friendlyURLs":2949,"description":2951,"properties":2952,"vocabulary":967,"key":1722,"children":-1},7070,{"cs_cz":1717},{"cs_cz":2950},"regionalni-individualni-projekty-14",{},{},"struktura_stranek_up.evropsky_socialni_fond",{"id":2955,"name":1302,"title":2956,"friendlyURLs":2957,"description":2959,"properties":2960,"vocabulary":967,"key":1309,"children":-1},6876,{"cs_cz":1304},{"cs_cz":2958},"kontaktni-pracoviste-13",{},{},{"id":2962,"name":1322,"title":2963,"friendlyURLs":2964,"description":2966,"properties":2967,"vocabulary":967,"key":1329,"children":-1},6775,{"cs_cz":1324},{"cs_cz":2965},"predikce-trhu-prace-12",{},{},{"id":2969,"name":1386,"title":2970,"friendlyURLs":2971,"description":2973,"properties":2974,"vocabulary":967,"key":1514,"children":-1},6789,{"cs_cz":1386},{"cs_cz":2972},"statistiky-zlk",{},{},"struktura_stranek_up.zlinsky_kraj","struktura_stranek_up.krajske_pobocky",{"id":2978,"name":2979,"title":2980,"friendlyURLs":2981,"description":2982,"properties":2983,"vocabulary":967,"key":2984,"children":-1},7067,"nabidka_nepotr_majetku_v_ramci_rezortu_mpsv",{"cs_cz":546},{"cs_cz":557},{},{},"struktura_stranek_up.nabidka_nepotr_majetku_v_ramci_rezortu_mpsv",{"id":2986,"name":2987,"title":2988,"friendlyURLs":2989,"description":2990,"properties":2991,"children":2992,"vocabulary":967,"key":3003},7091,"o_uradu_prace_cr",{"cs_cz":461},{"cs_cz":471},{},{},[2993],{"id":2994,"name":2995,"title":2996,"friendlyURLs":2998,"description":3000,"properties":3001,"vocabulary":967,"key":3002,"children":-1},6756,"povinne_zverejnovane_informace",{"cs_cz":2997},"Povinně zveřejňované informace",{"cs_cz":2999},"povinne-zverejnovane-informace",{},{},"struktura_stranek_up.povinne_zverejnovane_informace","struktura_stranek_up.o_uradu_prace_cr",{"id":3005,"name":3006,"title":3007,"friendlyURLs":3008,"description":3009,"properties":3010,"children":3011,"vocabulary":967,"key":3029},6768,"prakticke_rady_informacni_letaky_videa",{"cs_cz":533},{"cs_cz":544},{},{},[3012,3020],{"id":3013,"name":3014,"title":3015,"friendlyURLs":3016,"description":3017,"properties":3018,"vocabulary":967,"key":3019,"children":-1},7087,"nepojistne_socialni_davky_letaky",{"cs_cz":803},{"cs_cz":813},{},{},"struktura_stranek_up.nepojistne_socialni_davky_letaky",{"id":3021,"name":3022,"title":3023,"friendlyURLs":3025,"description":3026,"properties":3027,"vocabulary":967,"key":3028,"children":-1},6904,"zamestnanost_letaky",{"cs_cz":3024},"Zaměstnanost - Letáky",{"cs_cz":678},{},{},"struktura_stranek_up.zamestnanost_letaky","struktura_stranek_up.prakticke_rady_informacni_letaky_videa",{"id":3031,"name":3032,"title":3033,"friendlyURLs":3034,"description":3035,"properties":3036,"children":3037,"vocabulary":967,"key":3058},6818,"pro_media",{"cs_cz":197},{"cs_cz":207},{},{},[3038,3048],{"id":3039,"name":3040,"title":3041,"friendlyURLs":3043,"description":3045,"properties":3046,"vocabulary":967,"key":3047,"children":-1},6797,"fotky_a_loga",{"cs_cz":3042},"Fotky a loga",{"cs_cz":3044},"fotky-a-loga",{},{},"struktura_stranek_up.fotky_a_loga",{"id":3049,"name":3050,"title":3051,"friendlyURLs":3053,"description":3055,"properties":3056,"vocabulary":967,"key":3057,"children":-1},6811,"tiskove_zpravy",{"cs_cz":3052},"Tiskové zprávy",{"cs_cz":3054},"tiskove-zpravy",{},{},"struktura_stranek_up.tiskove_zpravy","struktura_stranek_up.pro_media",{"id":3060,"name":458,"title":3061,"friendlyURLs":3062,"description":3063,"properties":3064,"vocabulary":967,"key":3065,"children":-1},7419,{"cs_cz":448},{},{},{},"struktura_stranek_up.pruvodce",{"id":3067,"name":3068,"title":3069,"friendlyURLs":3070,"description":3071,"properties":3072,"vocabulary":967,"key":3073,"children":-1},6857,"uredni_deska",{"cs_cz":284},{"cs_cz":295},{},{},"struktura_stranek_up.uredni_deska","struktura_stranek_up.urad_prace_cr",{"id":3076,"name":3077,"title":3078,"friendlyURLs":3080,"description":3082,"properties":3083,"vocabulary":967,"key":3084,"children":-1},6869,"uzivatelske_prirucky",{"cs_cz":3079},"Uživatelské příručky",{"cs_cz":3081},"uzivatelske-prirucky",{},{},"struktura_stranek_up.uzivatelske_prirucky",{"id":3086,"name":569,"title":3087,"friendlyURLs":3088,"description":3089,"properties":3090,"children":3091,"vocabulary":967,"key":3370},6901,{"cs_cz":559},{"cs_cz":569},{},{},[3092,3098,3205,3213,3271],{"id":3093,"name":1156,"title":3094,"friendlyURLs":3095,"description":3096,"properties":3097,"vocabulary":967,"key":1162,"children":-1},7093,{"cs_cz":644},{"cs_cz":654},{},{},{"id":3099,"name":3100,"title":3101,"friendlyURLs":3102,"description":3103,"properties":3104,"children":3105,"vocabulary":967,"key":3204},6821,"pro_obcany",{"cs_cz":571},{"cs_cz":581},{},{},[3106,3116,3126,3136,3152,3162,3172],{"id":3107,"name":3108,"title":3109,"friendlyURLs":3111,"description":3113,"properties":3114,"vocabulary":967,"key":3115,"children":-1},6836,"insolvence_zamestnavatele",{"cs_cz":3110},"Insolvence zaměstnavatele",{"cs_cz":3112},"insolvence-zamestnavatele",{},{},"struktura_stranek_up.insolvence_zamestnavatele",{"id":3117,"name":3118,"title":3119,"friendlyURLs":3121,"description":3123,"properties":3124,"vocabulary":967,"key":3125,"children":-1},7069,"nabidka_rekvalifikaci_a_vzdelavacich_kurzu",{"cs_cz":3120},"Nabídka rekvalifikací a vzdělávacích kurzů",{"cs_cz":3122},"nabidka-rekvalifikaci-a-vzdelavacich-kurzu",{},{},"struktura_stranek_up.nabidka_rekvalifikaci_a_vzdelavacich_kurzu",{"id":3127,"name":3128,"title":3129,"friendlyURLs":3131,"description":3133,"properties":3134,"vocabulary":967,"key":3135,"children":-1},6769,"prava_a_povinnosti_uchazece_a_zajemce",{"cs_cz":3130},"Práva a povinnosti uchazeče a zájemce",{"cs_cz":3132},"prava-a-povinnosti-uchazece-a-zajemce",{},{},"struktura_stranek_up.prava_a_povinnosti_uchazece_a_zajemce",{"id":3137,"name":1374,"title":3138,"friendlyURLs":3139,"description":3140,"properties":3141,"children":3142,"vocabulary":967,"key":1381},6707,{"cs_cz":1376},{"cs_cz":1374},{},{},[3143],{"id":3144,"name":3145,"title":3146,"friendlyURLs":3148,"description":3149,"properties":3150,"vocabulary":967,"key":3151,"children":-1},6726,"rozcestnik",{"cs_cz":3147},"Rozcestník",{"cs_cz":3145},{},{},"struktura_stranek_up.rozcestnik",{"id":3153,"name":3154,"title":3155,"friendlyURLs":3157,"description":3159,"properties":3160,"vocabulary":967,"key":3161,"children":-1},6735,"skoly_a_obory",{"cs_cz":3156},"Školy a obory",{"cs_cz":3158},"skoly-a-obory",{},{},"struktura_stranek_up.skoly_a_obory",{"id":3163,"name":3164,"title":3165,"friendlyURLs":3167,"description":3169,"properties":3170,"vocabulary":967,"key":3171,"children":-1},6878,"vlozeni_zivotopisu_nebo_inzeratu",{"cs_cz":3166},"Vložení životopisu nebo inzerátu",{"cs_cz":3168},"zajemci-o-praci",{},{},"struktura_stranek_up.vlozeni_zivotopisu_nebo_inzeratu",{"id":3173,"name":3174,"title":3175,"friendlyURLs":3177,"description":3179,"properties":3180,"children":3181,"vocabulary":967,"key":3203},6907,"zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim",{"cs_cz":3176},"Zaměstnávání osob se zdravotním postižením",{"cs_cz":3178},"zamestnavani-osob-se-zdravotnim-postizenim",{},{},[3182],{"id":3183,"name":3184,"title":3185,"friendlyURLs":3187,"description":3189,"properties":3190,"children":3191,"vocabulary":967,"key":3202},6805,"system_podpory_ozp",{"cs_cz":3186},"Systém podpory OZP",{"cs_cz":3188},"system-podpory-ozp",{},{},[3192],{"id":3193,"name":3194,"title":3195,"friendlyURLs":3197,"description":3199,"properties":3200,"vocabulary":967,"key":3201,"children":-1},6827,"informace_o_projektu",{"cs_cz":3196},"Informace o projektu",{"cs_cz":3198},"informace-o-projektu",{},{},"struktura_stranek_up.informace_o_projektu","struktura_stranek_up.system_podpory_ozp","struktura_stranek_up.zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim","struktura_stranek_up.pro_obcany",{"id":3206,"name":3207,"title":3208,"friendlyURLs":3209,"description":3210,"properties":3211,"vocabulary":967,"key":3212,"children":-1},6824,"pro_poskytovatele",{"cs_cz":595},{"cs_cz":605},{},{},"struktura_stranek_up.pro_poskytovatele",{"id":3214,"name":3215,"title":3216,"friendlyURLs":3217,"description":3218,"properties":3219,"children":3220,"vocabulary":967,"key":3270},6830,"pro_zamestnavatele",{"cs_cz":583},{"cs_cz":593},{},{},[3221,3231,3241],{"id":3222,"name":3223,"title":3224,"friendlyURLs":3226,"description":3228,"properties":3229,"vocabulary":967,"key":3230,"children":-1},6841,"projekty_esf_informace_pro_zamestnavatele",{"cs_cz":3225},"Projekty ESF - informace pro zaměstnavatele",{"cs_cz":3227},"esf",{},{},"struktura_stranek_up.projekty_esf_informace_pro_zamestnavatele",{"id":3232,"name":3233,"title":3234,"friendlyURLs":3236,"description":3238,"properties":3239,"vocabulary":967,"key":3240,"children":-1},6898,"zadavani_volnych_mist",{"cs_cz":3235},"Zadávání volných míst",{"cs_cz":3237},"zadavani-volnych-mist",{},{},"struktura_stranek_up.zadavani_volnych_mist",{"id":3242,"name":3243,"title":3244,"friendlyURLs":3246,"description":3248,"properties":3249,"children":3250,"vocabulary":967,"key":3269},6910,"zamestnavani_ozp",{"cs_cz":3245},"Zaměstnávání OZP",{"cs_cz":3247},"zamestnavani-ozp",{},{},[3251],{"id":3252,"name":3253,"title":3254,"friendlyURLs":3256,"description":3258,"properties":3259,"children":3260,"vocabulary":967,"key":3268},6788,"evidence_nahradniho_plneni",{"cs_cz":3255},"Evidence náhradního plnění",{"cs_cz":3257},"enp",{},{},[3261],{"id":3262,"name":3253,"title":3263,"friendlyURLs":3264,"description":3266,"properties":3267,"vocabulary":967,"key":3268,"children":-1},6791,{"cs_cz":3255},{"cs_cz":3265},"evidence-nahradniho-plneni",{},{},"struktura_stranek_up.evidence_nahradniho_plneni","struktura_stranek_up.zamestnavani_ozp","struktura_stranek_up.pro_zamestnavatele",{"id":3272,"name":617,"title":3273,"friendlyURLs":3274,"description":3275,"properties":3276,"children":3277,"vocabulary":967,"key":3369},6835,{"cs_cz":607},{"cs_cz":617},{},{},[3278,3336],{"id":3279,"name":1342,"title":3280,"friendlyURLs":3281,"description":3283,"properties":3284,"children":3285,"vocabulary":967,"key":1360},6886,{"cs_cz":1344},{"cs_cz":3282},"projekty-v-realizaci",{},{},[3286,3316],{"id":3287,"name":3288,"title":3289,"friendlyURLs":3291,"description":3292,"properties":3293,"children":3294,"vocabulary":967,"key":3315},6746,"celorepublikove",{"cs_cz":3290},"Celorepublikové",{"cs_cz":3288},{},{},[3295,3305],{"id":3296,"name":3297,"title":3298,"friendlyURLs":3300,"description":3302,"properties":3303,"vocabulary":967,"key":3304,"children":-1},7089,"npo_digi_pro_firmu",{"cs_cz":3299},"NPO Digi pro firmu",{"cs_cz":3301},"npo-digi-pro-firmu",{},{},"struktura_stranek_up.npo_digi_pro_firmu",{"id":3306,"name":3307,"title":3308,"friendlyURLs":3310,"description":3312,"properties":3313,"vocabulary":967,"key":3314,"children":-1},6916,"zaruky_pro_mlade_zpm_",{"cs_cz":3309},"Záruky pro mladé (ZPM)",{"cs_cz":3311},"zaruky-pro-mlade-zpm-",{},{},"struktura_stranek_up.zaruky_pro_mlade_zpm_","struktura_stranek_up.celorepublikove",{"id":3317,"name":3318,"title":3319,"friendlyURLs":3321,"description":3322,"properties":3323,"children":3324,"vocabulary":967,"key":3335},6722,"partnerske",{"cs_cz":3320},"Partnerské",{"cs_cz":3318},{},{},[3325],{"id":3326,"name":3327,"title":3328,"friendlyURLs":3330,"description":3332,"properties":3333,"vocabulary":967,"key":3334,"children":-1},6776,"dotaznikove_setreni_predikce_trhu_prace",{"cs_cz":3329},"Dotazníkové šetření – Predikce trhu práce",{"cs_cz":3331},"dotaznikove-setreni-predikce-trhu-prace",{},{},"struktura_stranek_up.dotaznikove_setreni_predikce_trhu_prace","struktura_stranek_up.partnerske",{"id":3337,"name":1363,"title":3338,"friendlyURLs":3339,"description":3341,"properties":3342,"children":3343,"vocabulary":967,"key":1370},6848,{"cs_cz":1365},{"cs_cz":3340},"ukoncene-projekty",{},{},[3344,3362],{"id":3345,"name":3288,"title":3346,"friendlyURLs":3347,"description":3349,"properties":3350,"children":3351,"vocabulary":967,"key":3315},6749,{"cs_cz":3290},{"cs_cz":3348},"celorepublikove-1",{},{},[3352],{"id":3353,"name":3354,"title":3355,"friendlyURLs":3357,"description":3359,"properties":3360,"vocabulary":967,"key":3361,"children":-1},6734,"podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu_ii",{"cs_cz":3356},"Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II",{"cs_cz":3358},"podpora-odborneho-vzdelavani-zamestnancu-ii",{},{},"struktura_stranek_up.podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu_ii",{"id":3363,"name":3318,"title":3364,"friendlyURLs":3365,"description":3367,"properties":3368,"vocabulary":967,"key":3335,"children":-1},6724,{"cs_cz":3320},{"cs_cz":3366},"partnerske1",{},{},"struktura_stranek_up.projekty","struktura_stranek_up.zamestnanost","struktura_stranek_up.uvod",{"from":97,"size":3373,"total":97,"items":3374},10,[],["Reactive",3376],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":376,"$sauth:raw-token":3377,"$sauth:raw-refresh-token":3377,"$snuxt-i18n-meta":3378,"$scolor-mode":3379,"$sviewportState":3381,"_layout":-1},null,{},{"preference":3380,"value":3380,"unknown":90,"forced":376},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",3384],{"api-fetch-2zm65OSz4L":3377,"api-fetch-VHUE5JH487":3377,"api-fetch-Hmafk53Dyh":3377,"api-fetch-QgFo8L1WP7":3377,"api-fetch-cWClCGG1Sq":3377},"/polsko-1",{"$headless-security":3387,"$headless-context":3388},{"user":3377,"error":3377,"timestamp":3377},{"path":3389,"web":3390,"config":3392,"theme":3418,"layout":3419,"content":3421,"languages":3423,"categories":3426,"tags":3430,"template":3432,"error":3434},["Ref",3385],["Ref",3391],["Reactive",19],["Ref",3393],["Reactive",3394],{"paticka":3395,"vychoziObrazek":3396,"hlavicka":3397,"drobeckovaNavigace":408,"json":3398,"nazevWebu":410,"menu":3417,"kodMonitoring":907,"home":445},["Reactive",116],["Reactive",346],["Reactive",355],{"chatbot":3399,"clarity":3409,"friendlyURL":3412,"kontakty":3413},{"ai":3400,"classic":3403,"_useOptions":3406,"use":3408},{"statusUrl":3401,"url":3402},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":3404,"id":3405},"https://chatbot.uradprace.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script-up.js",[3407,3408],"classic","ai",{"olomoucky-kraj":3410,"hanusovice":3411},"qyox99bkq5","qyp29ncw8m",{"callCentrumZamestnanost":861,"zaznamKalendareSeznam":1031,"sluzebniMistoSeznam":500,"uredniDeska":295,"tiskoveZpravySeznam":3054,"verejnaVyhlaskaSeznam":295,"aktualitySeznam":195,"callCentrumSocialniDavky":873},{"spolecneInfo":3414},{"krajskePobockyOznameni":350,"krajskePobockyUredniHodiny":3415,"pracovisteUredniHodiny":3416,"pracovisteOznameni":350},"uredni-hodiny-krajskych-pracovist","uredni-hodiny-kontaktnich-pracovist",["Reactive",411],["Ref",349],["EmptyRef",3420],"_",["Ref",3422],["Reactive",911],["Ref",3424],["Reactive",3425],[12],["Ref",3427],["Reactive",3428],{"struktura_stranek_up":3429},["Reactive",951],["Ref",3431],["Reactive",962],["Ref",3433],"bezna-stranka",["EmptyRef",3420]]