\u003C/p>\n\n\u003Ctable border=\"0\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\">\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Název projektu:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Podpora zaměstnanosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání (PDU)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Doba realizace:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 1. 2019 – 31. 12. 2023\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Reg. č. projektu:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0010247\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Forma financování:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Ch2>Jaký problém projekt řeší?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání (dále jen „UoZ“) na Úřadu práce ČR (dále jen „ÚP ČR“).\u003C/p>\n\n\u003Cp>Specifické cíle:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných UoZ,\u003C/li>\n\t\u003Cli>prevence nelegální práce,\u003C/li>\n\t\u003Cli>začleňování dlouhodobě evidovaných UoZ se sociálním znevýhodněním na volný trh práce,\u003C/li>\n\t\u003Cli>podpora cílové skupiny komplexním poradenstvím a posilováním motivace ke změně,\u003C/li>\n\t\u003Cli>podpora pracovních míst.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch2>Pro koho je projekt určen?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Zejména osoby dlouhodobě nezaměstnané nebo ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností z důvodu kumulace znevýhodnění a hendikepů.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Dlouhodobě evidovaní UoZ (v evidenci ÚP ČR nad 12 měsíců), přednostně UoZ opakovaně nebo dlouhodobě pobírající dávky pomoci v hmotné nouzi.\u003C/p>\n\n\u003Cp>UoZ, kteří byli ke dni vstupu do projektu v předchozích třech letech opakovaně evidováni na ÚP ČR a současně jsou osobami s žádnou nebo nízkou kvalifikací (dle ISCED 0-2, tj. maximálně dosažené základní vzdělání).\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Jaké jsou formy podpory?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>UoZ mohou v rámci projektu využít následujících aktivit projektu.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Výběr a vstup UoZ do projektu\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Předvýběr z řad evidovaných UoZ splňujících podmínky vymezené cílové skupiny do projektu. Výběr bude proveden transparentním a nediskriminačním způsobem a při dodržení rovného zacházení s muži a ženami.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Vstupní poradenský pohovor – individuální poradenství\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Na základě vstupního poradenského pohovoru budou UoZ nabídnuty následné klíčové aktivity dle jeho individuálních potřeb, jež mu umožní či usnadní návrat na trh práce.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Skupinové poradenství\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Navazující dlouhodobější aktivitou na vstupní pohovor - individuální poradenství je nabídka skupinového poradenství (např. Job club, motivační kurz). Účelem této aktivity je zaujmout UoZ a ujistit je o efektivnosti jejich zapojení a pomoci jim řešit jejich aktuální tíživou situaci a zodpovědět aktuální otázky, které je právě v tuto chvíli trápí.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Rekvalifikace\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Vstupu na trh práce mohou v projektu v případě potřeby předcházet rekvalifikace. Rekvalifikace se zaměří zejména na získání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných na trhu práce, a to s cílem pomoci UoZ připravit se na konkrétní pozici anebo očekávání na trhu práce, a tím zvýšit jeho zaměstnanost.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Krátkodobá pracovní příležitost/krátkodobé zaměstnání\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Tyto nástroje APZ mohou předcházet dotovanému/nedotovanému zaměstnání. Cílem je obnovit a podporovat prostupné zaměstnávání a UoZ umožnit získat následné dlouhodobé zaměstnání. Krátkodobá pracovní příležitost umožní UoZ si opět obnovit pracovní návyky a vyzkoušet si budoucí zaměstnání. Smyslem této aktivity je snížení nejistoty na straně zaměstnavatele i UoZ.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Zprostředkování zaměstnání\u003C/h3>\n\n\u003Cp>V rámci projektu bude cílová skupina podporována „dotovaným a nedotovaným zaměstnáním“. ÚP ČR zaměstnavateli za tímto účelem může poskytnout příspěvek na mzdové náklady formou příspěvku na společensky účelná pracovní místa vyhrazená anebo veřejně prospěšné práce.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Doprovodná opatření\u003C/h3>\n\n\u003Cp>V rámci realizace poradenských aktivit mohou UoZ využívat doprovodná opatření. Jedná se např. o proplácení prokázaných cestovních výdajů, v případě určitých aktivit mohou mít UoZ nárok na zajištění stravování a v odůvodněných případech budou moci rovněž využít služeb hlídání dětí a jiných závislých členů rodiny.\u003C/p>\n\n\u003Cp>UoZ mohou být dále uhrazeny poplatky za vstupní prohlídky u lékaře, popř. za vyšetření nutná ke vstupu do rekvalifikací zabezpečovaných ÚP ČR, rekvalifikací zvolených a do zaměstnávání.\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Jaká je návaznost na jiné projekty?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Projekt částečně navazuje na projekty \u003Ca href=\"/nove-pracovni-prilezitosti-supm\">Nové pracovní příležitosti - společensky účelná pracovní místa vyhrazená\u003C/a> a \u003Ca href=\"/nove-pracovni-prilezitosti-vpp\">Nové pracovní příležitosti - veřejně prospěšné práce\u003C/a>. Na obdobnou cílovou skupinu jsou také zaměřeny regionální projekty přímého přidělení.\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Kam se obrátit pro informace?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Pro více informací se obraťte na Vaši nejbližší pobočku Úřadu práce ČR.\u003C/p>\n\u003C/div>",[],[1007],{"odkazy":1008},[1009],{},[1011],{"galerie":1012},[1013],{},[1015],{},[1017],{"vocabulary":1018,"categories":1022},{"id":1019,"name":428,"title":1020},9,{"cs_cz":1021},"Struktura stránek ÚP",[1023],{"id":1024,"name":1025,"title":1026,"friendlyURLs":1028,"description":1029,"properties":1030,"vocabulary":1018,"key":1031,"children":-1},7417,"narodni_individualni_projekty",{"cs_cz":1027},"Národní individuální projekty",{},{},{},"struktura_stranek_up.narodni_individualni_projekty",[],{"from":97,"size":1034,"total":97,"items":1035},10,[],["Reactive",1037],{"$snuxt-i18n-meta":1038,"$sauth:data":1039,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":394,"$sauth:raw-token":1039,"$sauth:raw-refresh-token":1039,"$scolor-mode":1040,"$sviewportState":1042,"_layout":-1},{},null,{"preference":1041,"value":1041,"unknown":112,"forced":394},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",1045],{"api-fetch-2zm65OSz4L":1039,"api-fetch-VHUE5JH487":1039,"api-fetch-AF9kmfP5Z5":1039,"api-fetch-QgFo8L1WP7":1039},"/podpora-zamestnanosti-dlouhodobe-evidovanych-uchazecu-o-zamestnani-pdu-",{"$headless-security":1048,"$headless-context":1049},{"user":1039,"error":1039,"timestamp":1039},{"path":1050,"web":1051,"config":1053,"theme":1082,"layout":1083,"content":1085,"languages":1087,"categories":1090,"tags":1094,"template":1096,"error":1098},["Ref",1046],["Ref",1052],["Reactive",19],["Ref",1054],["Reactive",1055],{"paticka":1056,"vychoziObrazek":1057,"hlavicka":1058,"drobeckovaNavigace":428,"json":1059,"nazevWebu":430,"menu":1081,"kodMonitoring":962,"home":467},["Reactive",117],["Reactive",362],["Reactive",372],{"chatbot":1060,"clarity":1070,"friendlyURL":1073,"kontakty":1077},{"ai":1061,"classic":1064,"_useOptions":1067,"use":1069},{"statusUrl":1062,"url":1063},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":1065,"id":1066},"https://chatbot.uradprace.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script-up.js",[1068,1069],"classic","ai",{"olomoucky-kraj":1071,"hanusovice":1072},"qyox99bkq5","qyp29ncw8m",{"callCentrumZamestnanost":912,"zaznamKalendareSeznam":1074,"sluzebniMistoSeznam":527,"uredniDeska":308,"tiskoveZpravySeznam":1075,"verejnaVyhlaskaSeznam":308,"aktualitySeznam":201,"poskytnuteInformaceSeznam":1076,"nabidkaMajetkuSeznam":604,"callCentrumSocialniDavky":925},"kalendar-akci","tiskove-zpravy","poskytnute-informace",{"spolecneInfo":1078},{"krajskePobockyOznameni":367,"krajskePobockyUredniHodiny":1079,"pracovisteUredniHodiny":1080,"pracovisteOznameni":367},"uredni-hodiny-krajskych-pracovist","uredni-hodiny-kontaktnich-pracovist",["Reactive",431],["Ref",366],["EmptyRef",1084],"_",["Ref",1086],["Reactive",965],["Ref",1088],["Reactive",1089],[12],["Ref",1091],["Reactive",1092],{"struktura_stranek_up":1093},["Reactive",1022],["Ref",1095],["Reactive",1032],["Ref",1097],"presmerovani",["EmptyRef",1084]]