\u003C/p>\n\n\u003Ctable border=\"0\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\">\n\t\u003Ctbody>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Název projektu:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Podpora zaměstnanosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání (PDU)\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Doba realizace:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>1. 1. 2019 – 31. 12. 2023\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Reg. č. projektu:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0010247\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\t\u003Ctr>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Forma financování:\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\t\u003Ctd>\n\t\t\t\u003Cp>Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.\u003C/p>\n\t\t\t\u003C/td>\n\t\t\u003C/tr>\n\t\u003C/tbody>\n\u003C/table>\n\n\u003Ch2>Jaký problém projekt řeší?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání (dále jen „UoZ“) na Úřadu práce ČR (dále jen „ÚP ČR“).\u003C/p>\n\n\u003Cp>Specifické cíle:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných UoZ,\u003C/li>\n\t\u003Cli>prevence nelegální práce,\u003C/li>\n\t\u003Cli>začleňování dlouhodobě evidovaných UoZ se sociálním znevýhodněním na volný trh práce,\u003C/li>\n\t\u003Cli>podpora cílové skupiny komplexním poradenstvím a posilováním motivace ke změně,\u003C/li>\n\t\u003Cli>podpora pracovních míst.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch2>Pro koho je projekt určen?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Zejména osoby dlouhodobě nezaměstnané nebo ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností z důvodu kumulace znevýhodnění a hendikepů.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Dlouhodobě evidovaní UoZ (v evidenci ÚP ČR nad 12 měsíců), přednostně UoZ opakovaně nebo dlouhodobě pobírající dávky pomoci v hmotné nouzi.\u003C/p>\n\n\u003Cp>UoZ, kteří byli ke dni vstupu do projektu v předchozích třech letech opakovaně evidováni na ÚP ČR a současně jsou osobami s žádnou nebo nízkou kvalifikací (dle ISCED 0-2, tj. maximálně dosažené základní vzdělání).\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Jaké jsou formy podpory?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>UoZ mohou v rámci projektu využít následujících aktivit projektu.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Výběr a vstup UoZ do projektu\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Předvýběr z řad evidovaných UoZ splňujících podmínky vymezené cílové skupiny do projektu. Výběr bude proveden transparentním a nediskriminačním způsobem a při dodržení rovného zacházení s muži a ženami.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Vstupní poradenský pohovor – individuální poradenství\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Na základě vstupního poradenského pohovoru budou UoZ nabídnuty následné klíčové aktivity dle jeho individuálních potřeb, jež mu umožní či usnadní návrat na trh práce.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Skupinové poradenství\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Navazující dlouhodobější aktivitou na vstupní pohovor - individuální poradenství je nabídka skupinového poradenství (např. Job club, motivační kurz). Účelem této aktivity je zaujmout UoZ a ujistit je o efektivnosti jejich zapojení a pomoci jim řešit jejich aktuální tíživou situaci a zodpovědět aktuální otázky, které je právě v tuto chvíli trápí.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Rekvalifikace\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Vstupu na trh práce mohou v projektu v případě potřeby předcházet rekvalifikace. Rekvalifikace se zaměří zejména na získání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných na trhu práce, a to s cílem pomoci UoZ připravit se na konkrétní pozici anebo očekávání na trhu práce, a tím zvýšit jeho zaměstnanost.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Krátkodobá pracovní příležitost/krátkodobé zaměstnání\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Tyto nástroje APZ mohou předcházet dotovanému/nedotovanému zaměstnání. Cílem je obnovit a podporovat prostupné zaměstnávání a UoZ umožnit získat následné dlouhodobé zaměstnání. Krátkodobá pracovní příležitost umožní UoZ si opět obnovit pracovní návyky a vyzkoušet si budoucí zaměstnání. Smyslem této aktivity je snížení nejistoty na straně zaměstnavatele i UoZ.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Zprostředkování zaměstnání\u003C/h3>\n\n\u003Cp>V rámci projektu bude cílová skupina podporována „dotovaným a nedotovaným zaměstnáním“. ÚP ČR zaměstnavateli za tímto účelem může poskytnout příspěvek na mzdové náklady formou příspěvku na společensky účelná pracovní místa vyhrazená anebo veřejně prospěšné práce.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Doprovodná opatření\u003C/h3>\n\n\u003Cp>V rámci realizace poradenských aktivit mohou UoZ využívat doprovodná opatření. Jedná se např. o proplácení prokázaných cestovních výdajů, v případě určitých aktivit mohou mít UoZ nárok na zajištění stravování a v odůvodněných případech budou moci rovněž využít služeb hlídání dětí a jiných závislých členů rodiny.\u003C/p>\n\n\u003Cp>UoZ mohou být dále uhrazeny poplatky za vstupní prohlídky u lékaře, popř. za vyšetření nutná ke vstupu do rekvalifikací zabezpečovaných ÚP ČR, rekvalifikací zvolených a do zaměstnávání.\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Jaká je návaznost na jiné projekty?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Projekt částečně navazuje na projekty \u003Ca href=\"/nove-pracovni-prilezitosti-supm\">Nové pracovní příležitosti - společensky účelná pracovní místa vyhrazená\u003C/a> a \u003Ca href=\"/nove-pracovni-prilezitosti-vpp\">Nové pracovní příležitosti - veřejně prospěšné práce\u003C/a>. Na obdobnou cílovou skupinu jsou také zaměřeny regionální projekty přímého přidělení.\u003C/p>\n\n\u003Ch2>Kam se obrátit pro informace?\u003C/h2>\n\n\u003Cp>Pro více informací se obraťte na Vaši nejbližší pobočku Úřadu práce ČR.\u003C/p>\n\u003C/div>",[],[994],{"odkazy":995},[996],{},[998],{"galerie":999},[1000],{},[1002],{},[1004],{"vocabulary":1005,"categories":1009},{"id":1006,"name":429,"title":1007},9,{"cs_cz":1008},"Struktura stránek ÚP",[1010],{"id":1011,"name":1012,"title":1013,"friendlyURLs":1015,"description":1017,"properties":1018,"vocabulary":1005,"key":1019,"children":-1},6895,"projekty_v_realizaci",{"cs_cz":1014},"Projekty v realizaci",{"cs_cz":1016},"projekty-v-realizaci-1",{},{},"struktura_stranek_up.projekty_v_realizaci",[],{"from":97,"size":1022,"total":1023,"items":1024},10,2,[1025,1050],{"id":1026,"pk":1027,"versionId":1028,"name":1029,"web":1030,"language":12,"structure":1031,"priority":97,"permissions":1034,"friendlyURLs":1039,"published":112,"displayAt":1041,"expiresAt":1042,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"data":1045,"categories":1048,"tags":1049,"webId":20},"3101261",3101263,23162,"Upozornění 11.-12.10.2025 Jenda",{"id":20,"key":21,"friendlyURL":22},{"id":1032,"key":1033},2367037,"PORTALOVE_UPOZORNENI",{"VIEW":1035},[1036,1037,1038],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"id":107,"type":108,"name":109},{"cs_cz":1040},"upozorneni-11-12-10-2025-jenda","2025-10-08T07:34:00","2025-10-12T20:05:00","2025-10-08T07:36:17.877","2025-10-08T15:32:06.45",{"varianta":1046,"obsah":1047},"error","\u003Cp>Vážení klienti, z důvodu plánované technické odstávky systému budou \u003Cb>od soboty 11. října od 14:00 do neděle 12. října do 20:00\u003C/b> \u003Cu>mimo provoz některé systémy MPSV\u003C/u>. Nebude možné se přihlásit např. do Klientské zóny Jenda, aplikace pro vyřízení humanitární dávky, portálu SUIP a portálu Dětských skupin. Děkujeme za pochopení. \u003C/p>",[],[],{"id":1051,"pk":1052,"versionId":1053,"name":1054,"web":1055,"language":12,"structure":1056,"priority":97,"permissions":1057,"friendlyURLs":1062,"published":112,"displayAt":1064,"expiresAt":1065,"createdAt":1066,"updatedAt":1067,"data":1068,"categories":1070,"tags":1071,"webId":20},"3104229",3104231,23216,"výpadek azzure 9.10.",{"id":20,"key":21,"friendlyURL":22},{"id":1032,"key":1033},{"VIEW":1058},[1059,1060,1061],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"id":107,"type":108,"name":109},{"cs_cz":1063},"vypadek-azzure","2025-10-09T11:31:00","2026-10-09T15:50:00","2025-10-09T11:32:13.34","2025-10-09T15:49:25.98",{"varianta":1046,"obsah":1069},"\u003Cp>Kvůli technickým problémům na straně Microsoftu může nyní docházet k výpadkům Klientské zóny Jenda. Prosíme o trpělivost, na odstranění se intenzivně pracuje.\u003C/p>",[],[],["Reactive",1073],{"$snuxt-i18n-meta":1074,"$sauth:data":1075,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":394,"$sauth:raw-token":1075,"$sauth:raw-refresh-token":1075,"$scolor-mode":1076,"$sviewportState":1078,"_layout":-1},{},null,{"preference":1077,"value":1077,"unknown":112,"forced":394},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",1081],{"api-fetch-2zm65OSz4L":1075,"api-fetch-VHUE5JH487":1075,"api-fetch-qveWbA7O8M":1075,"api-fetch-QgFo8L1WP7":1075},"/pdu",{"$headless-security":1084,"$headless-context":1085},{"user":1075,"error":1075,"timestamp":1075},{"path":1086,"web":1087,"config":1089,"theme":1118,"layout":1119,"content":1121,"languages":1123,"categories":1126,"tags":1130,"template":1132,"error":1134},["Ref",1082],["Ref",1088],["Reactive",19],["Ref",1090],["Reactive",1091],{"paticka":1092,"vychoziObrazek":1093,"hlavicka":1094,"drobeckovaNavigace":429,"json":1095,"nazevWebu":431,"menu":1117,"kodMonitoring":948,"home":468},["Reactive",117],["Reactive",362],["Reactive",372],{"chatbot":1096,"clarity":1106,"friendlyURL":1109,"kontakty":1113},{"ai":1097,"classic":1100,"_useOptions":1103,"use":1105},{"statusUrl":1098,"url":1099},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":1101,"id":1102},"https://chatbot.uradprace.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script-up.js",[1104,1105],"classic","ai",{"olomoucky-kraj":1107,"hanusovice":1108},"qyox99bkq5","qyp29ncw8m",{"callCentrumZamestnanost":898,"zaznamKalendareSeznam":1110,"sluzebniMistoSeznam":528,"uredniDeska":308,"tiskoveZpravySeznam":1111,"verejnaVyhlaskaSeznam":308,"aktualitySeznam":201,"poskytnuteInformaceSeznam":1112,"nabidkaMajetkuSeznam":590,"callCentrumSocialniDavky":911},"kalendar-akci","tiskove-zpravy","poskytnute-informace",{"spolecneInfo":1114},{"krajskePobockyOznameni":367,"krajskePobockyUredniHodiny":1115,"pracovisteUredniHodiny":1116,"pracovisteOznameni":367},"uredni-hodiny-krajskych-pracovist","uredni-hodiny-kontaktnich-pracovist",["Reactive",432],["Ref",366],["EmptyRef",1120],"_",["Ref",1122],["Reactive",951],["Ref",1124],["Reactive",1125],[12],["Ref",1127],["Reactive",1128],{"struktura_stranek_up":1129},["Reactive",1009],["Ref",1131],["Reactive",1020],["Ref",1133],"presmerovani",["EmptyRef",1120]]