Aktivní politika zaměstnanosti

Správním obvodem krajské pobočky v Jihlavě je území Kraje Vysočina - území regionů okresů Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč a Žďár nad Sázavou.

Realizace aktivní politiky zaměstnanosti

  • Aktivní politika zaměstnanosti (dále jen APZ) představuje soubor nástrojů a opatření, které přispívají k tvorbě nových pracovních míst a napomáhají tak zmírňovat nepříznivou situaci uchazečů o zaměstnání hledajících nové pracovní uplatnění.

Základní nástroje aktivní politiky zaměstnanosti

  • příspěvek při vytváření společensky účelných pracovních míst - SÚPM
  • příspěvek na zahájení samostatné výdělečné činnosti - SÚPM -SVČ
  • příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti při zřizování veřejně prospěšných prací - VPP
  • opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Na příspěvky na APZ není právní nárok a jejich konečná výše se určuje po posouzení situace na trhu práce a v souvislosti s výší přidělených finančních prostředků pro realizaci APZ v daném rozpočtovém roce, maximálně však v rozmezí určeném zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů.

Upozornění pro žadatele o finanční příspěvky

  • Nelze přijmout uchazeče o zaměstnání do pracovního poměru nebo zahájit samostatnou výdělečnou činnost dříve než po schválení příspěvku a sepsání dohody mezi žadatelem a Úřadem práce ČR.
  • O příspěvek je možné požádat formou písemné žádosti včetně doložení ostatních dokladů, které jsou uvedeny v žádosti.

Formuláře ke stažení: https://www.mpsv.cz/formulare