Nezaměstnanost v ČR je rekordně nízká. „Mohli bychom být spokojeni s tímto stavem, ale pro trh práce je to spíše komplikace než výhoda. Zaměstnavatelé potřebují tisíce nových pracovníků. Jejich požadavky na dovednosti nebo kvalifikaci evidovaní nezaměstnaní často nesplňují. Pro Úřad práce ČR (ÚPČR) je současný vývoj impulsem pro nové přístupy k podpoře zaměstnatelnosti různých cílových skupin,“ říká generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
