На цій сторінці ви знайдете бланк заяви про надання робочої карти.
Посилання на заяву можна також знайти безпосередньо в центральному реєстрі вакансій, призначених для робочих карт.
Якщо ви скористалися посиланням з центрального реєстру вакансій, цей портал вам внесе номер вакансії й інші дані про майбутнє працевлаштування автоматично.
Якщо ви вже маєте укладений трудовий договір на вакансію, яку не оприлюднено на порталі, з'ясуйте номер вакансії у майбутнього роботодавця і заповніть дані про майбутнє працевлаштування у бланк самостійно.
Для друку бланка заяви скористайтеся одним із запропонованих варіантів:
- роздрукувати порожній бланк (англійська версія)
- роздрукувати порожній бланк (французька версія)
- роздрукувати порожній бланк (російська версія)
- роздрукувати порожній бланк (іспанська версія)
- роздрукувати порожній бланк (українська версія)
- заповнити бланк на комп'ютері а після заповнення - роздрукувати (чеська версія).
Інші бланки
Повідомлення іноземцю з робочою картою про припинення трудових відносин, зміну робочої діяльності, зміну роботодавця або працевлаштування на іншу посаду або в іншого роботодавця
Бланк подає власник робочої карти в офісі Відділу азилової і міграційної політики Міністерства внутрішніх справ ЧР у разі дострокового припинення трудових відносин, зміни робочої діяльності, зміни роботодавця (§ 42 g Закону № 326/1999 Зб. "Про перебування іноземців на території Чеської Республіки"). За винятком іноземців із вільним доступом до ринку праці ЧР або іноземців з дійсним дозволом на працевлаштування про зміну робочої діяльності або роботодавця необхідно заздалегідь зажадати у Міністерстві внутрішніх справ ЧР, заповнивши бланк заяви про надання робочої карти.
Для роботодавців
Повідомлення роботодавця про очікувану зміну робочої діяльності іноземця з робочою чи синьою картою
Бланк подає роботодавець іноземця з робочою картою в офіс Відділу азилової і міграційної політики Міністерства внутрішніх справ ЧР (§ 107 п. 9 Закону № 326/1999 Зб. "Про перебування іноземців на території Чеської Республіки").
Інформація роботодавця щодо прийому на роботу чи відрядження
Інформація роботодавця щодо прийому на роботу чи відрядження для здійснення завдань, що випливають з укладеного трудового договору іноземця, який має дозвіл на працевлаштування, зелену, синю чи робочу карту на території ЧР (§ 87 Закону № 435/2004 Зб. "Про зайнятість").
Інформація роботодавця щодо невиходу на роботу чи дострокового припинення трудових відносин
Інформація роботодавця щодо невиходу на роботу чи дострокового припинення трудових відносин іноземця з дозволом на працевлаштування, зеленою, синьою чи робочою картою на території ЧР (§ 88 Закону № 435/2004 Зб. "Про зайнятість").