Outplacement v Kraji Vysočina

CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_044/0006084

Cílová skupina projektu:

• zájemci o zaměstnání (dále jen „ZoZ“), propouštění zaměstnanci s předpokládaným ukončením pracovního poměru v řádu měsíců, z důvodu hromadného propouštění, o kterém zaměstnavatel informoval ÚP ČR
• ZoZ – zaměstnanci, kteří jsou ve výpovědní době
• ZoZ – zaměstnanci, kteří uzavřeli se zaměstnavatelem dohodu o ukončení pracovního poměru
• ZoZ – zaměstnanci, kterým končí pracovní smlouva uzavřená na dobu určitou
• ZoZ – zaměstnanci, kteří ukončí pracovní poměr dle ustanovení § 56 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
• stávající zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci jsou ve výpovědní době nebo je u nich předpoklad ukončení pracovního poměru v řádu měsíců
• noví zaměstnavatelé, kteří přijímají propouštěné zaměstnance

Doba realizace projektu: 1. 1. 2017 – 30. 9. 2020

Rozpočet projektu: 39 846 725,- Kč

Aktivity projektu:

• Monitoring trhu práce a poradenství pro zaměstnavatele
• Zapojování účastníků do projektu
• Vstupní pohovor, pracovní diagnostika, poradenství ke zprostředkování zaměstnání (příprava životopisu a motivačního dopisu)
• Školení v oblasti pracovního práva, finanční gramotnosti a soft skills
• Rekvalifikace
• Vzdělávání nových a potenciálních zaměstnanců
• Zprostředkování zaměstnání
• Doprovodná opatření
• Řízení projektu

Monitorovací indikátory:

• min. 300 účastníků vstoupí do projektu
• min. 80 účastníků získá rekvalifikaci
• min. 200 účastníků vstoupí do vzdělávacích kurzů
• dotace na osobní náklady pro min. 109 volných pracovních míst (na max. 8 měsíců)

Kontaktní osoby

Bc. Renáta Němcová

Znojemská 78, Jihlava
tel: 950 123 330 nebo 778 425 531
email: renata.nemcova@uradprace.cz