Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo
vrchní referent/rada – specialista evidence, podpory v nezaměstnanosti, zprostředkování a nelegálního zaměstnávání

v Oddělení zaměstnanosti

Odboru zaměstnanosti a EU

Krajské pobočky Úřadu práce ČR ve Zlíně

 

V Praze dne 17. ledna 2020

Č. j. UPCR-2020/6601-78099814

 

Generální ředitelka Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: vrchní referent/rada – specialista evidence, podpory v nezaměstnanosti, zprostředkování a nelegálního zaměstnávání v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR ve Zlíně, ID 11010945,

v oborech služby „Zaměstnanost“.

Místem výkonu služby je Zlín.

Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. března 2020

Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy.

 

Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:

• Metodicky řídí kontaktní pracoviště Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně v oblasti zaměstnanosti v agendách zprostředkování zaměstnání včetně poradenství pro zprostředkování vhodného zaměstnání a evidence uchazečů o zaměstnání.

• Metodicky řídí kontaktní pracoviště a koordinuje agendu zprostředkování včetně vyplácení podpory v nezaměstnanosti, podpory při rekvalifikaci, kompenzace a aplikace koordinačních nařízení pro oblast dávek v nezaměstnanosti.

• Metodicky řídí a koordinuje činnosti kontaktních pracovišť v oblasti prevence nelegálního zaměstnávání a dlouhodobé nezaměstnanosti.

• Koordinuje zpracování refundačních nároků ÚP ČR a poskytuje součinnosti při došetření sporných případů.

• Koordinuje a usměrňuje součinnosti útvarů zprostředkování a útvarů nepojistných sociálních dávek, zejména oddělení hmotné nouze.

• Zajišťuje koordinaci a standardizaci postupů v agendách zprostředkování, evidence a podpor v nezaměstnanosti v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrolujete jednotnost postupů na kontaktních pracovištích.

• Řeší sporné a zvlášť složité případy v agendě zprostředkování a podpory v nezaměstnanosti v souladu s platnou legislativou a metodikou GŘ.

• Poskytuje metodickou pomoc při provádění vnitřních kontrol, kontrol vnějšími subjekty a auditů.

• Spolupracuje a komunikuje s příslušným metodikem agendy zprostředkování, evidence a podpor v nezaměstnanosti na Generálním ředitelství ÚP ČR, účastní se pravidelných porad metodiků, předává podněty a poznatky z praxe.

• Zabezpečuje rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky. Vydává stanoviska a poskytuje výklady problematiky na seminářích a poradách. Zajištuje jednotnost postupů kontaktních pracovišť.

• Realizuje vnitřní kontroly a monitorovací návštěvy na kontaktních pracovištích.

• Spolupracuje při řešení problematiky zprostředkování s příslušnými institucemi (např. úřady, lékaři a organizacemi) v kraji.

   

  Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 31. ledna 2020, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka ve Zlíně, Čiperova 5182, 760 42 Zlín, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu podatelna.zl@uradprace.cz nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID iqqzpzd.

  Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2020/6601-78099814“.

   

  Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

   

  1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:

   

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství[2] popř. prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

   Žadatel, který není státním občanem České republiky, musí zkouškou u osoby, která jako plnoprávný člen Asociace jazykových zkušebních institucí v Evropě uskutečňuje touto asociací certifikovanou zkoušku z českého jazyka jako cizího jazyka, prokázat znalost českého jazyka; to neplatí, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk. Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnou listinou.

2. dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona];

3. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením[3];

4. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Pokud žadatel do žádosti poskytne údaje nutné k obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů[4], není již povinen výpis z evidence Rejstříku trestů doložit, neboť si ho služební orgán vyžádá na základě poskytnutých údajů přímo od Rejstříku trestů.

   Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen doložit bezúhonnost obdobným dokladem o bezúhonnosti[5];

5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysvědčení o maturitní zkoušce). Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání[6]; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

6. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 3 zákona dokládá písemným čestným prohlášením[7]. U nejvhodnějšího žadatele vybraného podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona služební orgán ověří splnění tohoto předpokladu zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.

   K žádosti dále žadatel přiloží:

1. strukturovaný profesní životopis.

 

Vyvěšeno dne 17. ledna 2020

 

………………………………….

PhDr. Kateřina Sadílková, MBA v. r.

generální ředitelka Úřadu práce ČR