Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo
vrchní referent/rada – odborný pracovník

projektu „Záruky pro mladé v Ústeckém kraji“

v Oddělení projektů EU

Odboru zaměstnanosti

Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem

 

V Praze dne 8. října 2019

Č. j. UPCR-2019/91840-78099813

 

Generální ředitelka Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: vrchní referent/rada – odborný pracovník projektu „Záruky pro mladé v Ústeckém kraji“ v Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti Krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem, ID 10000781,

v oboru služby „Zaměstnanost“.

Místem výkonu služby je Děčín.

Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 31. prosince 2021, po dobu realizace projektu „Záruky pro mladé v Ústeckém kraji“ s reg. č.: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0010556. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. prosince 2019.

Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy.

 

Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:

Pracovník zajišťuje v přidělené oblasti realizaci projektových aktivit. Spolupracuje na výběr účastníků do projektu a přímou realizaci projektových aktivit. Jde zejména o realizaci rekvalifikací, poradenských aktivit, diagnostik, motivačních kurzů, monitoring zaměstnavatelů a zprostředkování zaměstnání. Dále se podílí na výběru a přidělení účastníků projektu na konkrétní projektové aktivity. V případě zprostředkování zaměstnání, zajišťuje účastníkům možnou pracovní asistenci. Poskytuje odborné poradenství a konzultace zaměstnavatelům související se zaměstnáváním účastníků projektu a realizací projektových aktivit. Pracovník je odpovědný za vedení projektové dokumentace vztahující se k práci jednotlivých účastníků v projektových aktivitách. Zajišťuje administraci a vyplácení přímé podpory účastníkům. Dle pokynů zabezpečuje přenos informací mezi zapojenými místními subjekty.

 

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 18. října 2019, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu podatelna.ul@uradprace.cz nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 6sbzpx5.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2019/91840-78099813“.

 

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

 

1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:

 

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství[2]; uvedenou listinu je žadatel v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

   Žadatel, který není státním občanem České republiky, musí zkouškou u osoby, která jako plnoprávný člen Asociace jazykových zkušebních institucí v Evropě uskutečňuje touto asociací certifikovanou zkoušku z českého jazyka jako cizího jazyka, prokázat znalost českého jazyka; to neplatí, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk. Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnou listinou.

2. dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona];

3. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením[3];

4. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Pokud žadatel do žádosti poskytne údaje nutné k obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů[4], není již povinen výpis z evidence Rejstříku trestů doložit, neboť si ho služební orgán vyžádá na základě poskytnutých údajů přímo od Rejstříku trestů.

   Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen doložit bezúhonnost obdobným dokladem o bezúhonnosti[5];

5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. vzdělání minimálně vyšší odborné.

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysvědčení o absolutoriu a diplom absolventa vyšší odborné školy, př. vysokoškolský diplom). Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání^[6]; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

6. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 3 zákona dokládá písemným čestným prohlášením[7]. U nejvhodnějšího žadatele vybraného podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona služební orgán ověří splnění tohoto předpokladu zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.

   K žádosti dále žadatel přiloží:

1. strukturovaný profesní životopis.

 

Vyvěšeno dne 8. října 2019 ………………………………….

PhDr. Kateřina Sadílková, MBA v. r.

generální ředitelka Úřadu práce ČR