Specialista monitoringu v projektu "Efektivní služby zaměstnanosti", KoP Praha - západ
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Specialista monitoringu pro projekt „Efektivní služby zaměstnanosti“
Pracoviště:
Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště pro Prahu - západ
Hlavní náplň činnosti:
- Evidence a administrativa údajů o zaměstnavatelích, konaných akcích a předávaných informací útvarům ÚP ČR.
- Poradenství a řízení informačních schůzek pro zaměstnavatele. Organizačně zajišťuje a vede semináře se zaměstnavateli, setkávání se zaměstnavateli (miniburzy a minipřehlídky), předvýběrová (výběrová) řízení uchazečů pro zaměstnavatele.
- Realizace a zajišťování monitoringu zaměstnavatelů i volných pracovních v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě výkonu práce.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky a dalšími zaměstnanci pracoviště v místě výkonu práce a v rámci působnosti kontaktního pracoviště.
- Podílení se na dalších jednorázových aktivitách organizovaných ÚP ČR (trh pracovních příležitostí, trh sezónních prací, přehlídka pracovních příležitostí, olympiáda technických profesí, burza škol, exkurze do vzdělávacích zařízení a exkurze k zaměstnavatelům).
- Spolupráce s útvary zaměstnanosti KoP ÚP ČR zajišťuje výběr a předvýběr vhodných uchazečů o zaměstnání.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studiu,
- výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup 1. 8. 2020
- pracovní poměr na dobu určitou a to po dobu mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle však do 30. června 2023, po dobu realizace projektu „Efektivní služby zaměstnanosti“ s reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 19. 07. 2020 včetně na e-mailovou adresu: eva.krajinova@uradprace.cz nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Příbrami
KoP pro Prahu - západ
Dobrovského 1278/25
170 00 Praha 7
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.