Sociální pracovník/pracovnice - KoP Otrokovice

Pracovistě:
Otrokovice, Zlínský kraj
Termín odevzdání:
16. 12. 2019

 

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Sociální pracovník/pracovnice

 

Pracoviště:

Úřad práce České republiky - Krajská pobočka ve Zlíně

Kontaktní pracoviště Otrokovice

 

Hlavní náplň činnosti:

 

  • Kompletní zabezpečení agendy dávek pomoci v hmotné nouzi.

  • Realizace sociálních šetření.

  • Jednání s klienty.

 

Kvalifikační a další požadavky:

 

  • Ukončené VŠ bakalářské vzdělání nebo VOŠ se zaměřením na sociální práci, sociální pedagogiku.

  • Odborná způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.

  • Praxe v oblasti státní správy výhodou.

  • Výborná uživatelská znalost práce s PC (MS Office – Word, Excel).

  • Komunikační dovednosti - schopnost jednat s klienty v problémových situacích, odolnost vůči stresu, práce v terénu.

  • Samostatnost, pečlivost, důslednost.

  • Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka – výhodou.

 

Pracovní podmínky:

 

  • Platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy, platová třída 10.

  • Pružná pracovní doba - plný úvazek.

  • Předpokládaný nástup od 1. ledna 2020.

  • Pracovní poměr na dobu určitou po dobu čerpání rodičovské dovolené.

 

Zaměstnanecké výhody:

 

  • 5 týdnů dovolené

  • 5 dní indispozičního volna (sick days)

  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí

  • stravenky v hodnotě 80 Kč

  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb

  • odměny k životním a pracovním výročím

 

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 16. prosince 2019 na e-mailovou adresu jakub.musil@uradprace.cz.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.