Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Sociální pracovník

ID: 11110546

 

Pracoviště:

Úřad práce České republiky - Krajská pobočka ÚP ČR v Ústí nad Labem

Kontaktní pracoviště v Žatci

 

Hlavní náplň činnosti:

• Poskytovat pomoc a podporu osobám v nepříznivé sociální situaci prostřednictvím dávek pomoci v hmotné nouzi.

• Poskytovat základní sociální poradenství o možnostech řešení nepříznivé sociální situace.

• Přijímání žádostí o dávky pomoci v hmotné nouzi, napomáhání při vyplňování žádostí, vedení řízení ve věci poskytnutí dávek.

• Provádění místního a sociálního šetření pro účely přiznání a výplaty dávek hmotné nouze.

• Rozhodování o dávkách pomoci v hmotné nouzi.

• Vykonávání kontrolní činnosti využívání dávek pomoci v hmotné nouzi.

   

Kvalifikační a další požadavky:

• kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)

• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost, práce v terénu

• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka – výhodou.

• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

 

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba – plný úvazek

• předpokládaný nástup od 1. prosince 2019

• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

 

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené

• 5 dní indispozičního volna (sick days)

• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí

• stravenky v hodnotě 80 Kč

• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb

• odměny k životním a pracovním výročím

 

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. listopadu 2019 na e-mailovou adresu eva.bartosova1@uradprace.cz.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.