Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo
odborný/vrchní referent – odborný pracovník

regionálního individuálního projektu „Směr - práce ve Středočeském kraji 2“

v Oddělení projektů EU

Odboru zaměstnanosti a EU

Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Příbrami

 

V Praze dne 17. ledna 2020

Č. j. UPCR-2020/7172-78099812

 

Generální ředitelka Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: odborný/vrchní referent – odborný pracovník regionálního individuálního projektu „Směr - práce ve Středočeském kraji 2“ v Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Příbrami, ID 10000537,

v oboru služby „Zaměstnanost“

Místem výkonu služby je Kutná Hora.

Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 30. června 2022, po dobu realizace projektu „Směr - práce ve Středočeském kraji 2“ s reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000015. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. března 2020.

Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.

 

Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:

Spolupracuje s útvary zprostředkování a poradenství při výběru vhodných kandidátů. Poskytuje informace a zjišťuje zájem případných kandidátů pro vstup do projektu. Z tzv. longlistů vybírá vhodné zájemce a sestavuje shortlisty (seznamy účastníků projektu).

Je v těsném kontaktu s konkrétními zaměstnavateli a zjišťuje aktuální nabídku vhodných pracovních míst pro výkon SÚPM, přičemž volná místa aktivně vyhledává.

Zprostředkovává konkrétní příjímací pohovory zájemců o SÚPM se zaměstnavateli. S útvarem rekvalifikací a poradenství projednává možnost konkrétní rekvalifikace.

Zajišťuje a zodpovídá za realizaci jednotlivých aktivit projektu ve svém regionu. Zabezpečuje realizaci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Provádí kontrolu doložených podkladů k výplatě příspěvků, vytváří v IS platební poukaz.

Je členem kontrolní skupiny při prováděných veřejnosprávních kontrol.

Zajišťuje Informační blok v rámci KA (klíčové aktivity) Úvodní modul a KA Individuální podpora a poradenství

Podílí se na vedení standardizované dokumentace, shromažďování a aktualizaci dat k realizovanému projektu a to i v k tomuto účelu určených informačních systémech.

Podílí se na přípravě a zpracování podkladů průběžných monitorovacích zpráv a závěrečné zprávy o realizaci projektu.

 

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 27. ledna 2020, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Příbrami, náměstí T. G. Masaryka 145, 261 01 Příbram 1, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu podatelna.pb@uradprace.cz nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID k7rzpxf.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2020/7172-78099812“.

 

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

 

1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:

 

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství[2]; uvedenou listinu je žadatel v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

   Žadatel, který není státním občanem České republiky, musí zkouškou u osoby, která jako plnoprávný člen Asociace jazykových zkušebních institucí v Evropě uskutečňuje touto asociací certifikovanou zkoušku z českého jazyka jako cizího jazyka, prokázat znalost českého jazyka; to neplatí, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk. Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnou listinou.

2. dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona];

3. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením[3];

4. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Pokud žadatel do žádosti poskytne údaje nutné k obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů[4], není již povinen výpis z evidence Rejstříku trestů doložit, neboť si ho služební orgán vyžádá na základě poskytnutých údajů přímo od Rejstříku trestů.

   Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen doložit bezúhonnost obdobným dokladem o bezúhonnosti[5];

5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání.

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysvědčení o maturitní zkoušce, vysvědčení o absolutoriu a diplom absolventa vyšší odborné školy). Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání[6]; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;

6. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona];

   Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 3 zákona dokládá písemným čestným prohlášením[7]. U nejvhodnějšího žadatele vybraného podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona služební orgán ověří splnění tohoto předpokladu zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.

   K žádosti dále žadatel přiloží:

1. strukturovaný profesní životopis.

 

Vyvěšeno dne 17. ledna 2020

 

………………………………….

PhDr. Kateřina Sadílková, MBA v. r.

generální ředitelka Úřadu práce ČR