Právní asistent, KrP pro hl. m. Prahu

Pracovistě:
Hlavní město Praha
Termín odevzdání:
16. 11. 2019
Přílohy:

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Právní asistent

 

Pracoviště:

Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Praze

Oddělení právní Odboru kontrolně právního

 

Hlavní náplň činnosti:

Agenda vyřizování stížností podle správního řádu a jejich evidence.

Agenda vyřizování žádostí podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím. Agenda evidence a registrace smluv v registru smluv vedeném ministerstvem vnitra.

 

Kvalifikační a další požadavky:

  • vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
  • výhodou vzdělání v oboru právo
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • výborné komunikační schopnosti
  • odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
  • profesionální vystupování, psychická odolnost
  • výhodou je znalost práce v programu ArsysX

 

Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
  • pružná pracovní doba – plný úvazek
  • předpokládaný nástup od 1. prosince 2019
  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD/RD) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

 

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna (sick days)
  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  • stravenky v hodnotě 80 Kč
  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  • odměny k životním a pracovním výročím

 

 

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 17. listopadu 2019 na e-mailovou adresu adela.domalipova@uradprace.cz.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.