\nПрацевлаштування є формою відносин найму між працівником і роботодавцем, коли працівник виконує діяльність на підставі вказівок роботодавця в період часу та на місці, які були для цього роботодавцем призначені, за заздалегідь узгоджену винагороду.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Вітчизняний роботодавець\u003C/strong>\u003Cbr />\nВітчизняним роботодавцем розуміємо юридичну або фізичну особу, яка використовує найману працю осіб у трудових правовідносинах. З цієї точки зору не є вирішальним те, чи роботодавцем є чеська фірма, чеська фірма із закордонною майновою участю, або філія закордонної юридичної особи.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Обов’язок реєстрації у торговому реєстрі не поширюється на фізичні особи, що є громадянами однієї з держав-членів Європейського Союзу (далі тільки «ЄС») або іншої держави, що входить у склад Поствакцинального економічного простору (далі тільки «ЄЕП») або Швейцарської конфедерації, чи членом його сім’ї, який має право проживати на території Чеської Республіки. Обов’язок реєстрації у торговому реєстрі далі не поширюються на фізичну особу, яка є громадянином третьої країни, якому було у державі-членові присвоєно статус резидента з довгостроковим перебуванням, та члена його сім’ї, котрому було у Чеській Республіці видано дозвіл на довгострокове проживання. Обов’язок реєстрації у торговому реєстрі також не стосується осіб, у яких виникне право на виконання підприємницької діяльності на підставі ліцензії на підприємницьку діяльність.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Роботодавцем вважається також агенція з працевлаштування, яка надає роботу іноземцям з метою їх тимчасового призначення на виконання робіт у користувача. Вітчизняним роботодавцем вважається також фізична особа, яка не виконує підприємницьку діяльність, але для своїх власних потреб використовує найману працю іншої особи.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Закордонний роботодавець\u003C/strong>\u003Cbr />\nЗгідно з нормативно-правовими актами про працевлаштування закордонним роботодавцем вважається юридична особа або фізична особа з юридичною адресою за межами території ЧР, яка постійно не виконує підприємницьку діяльність в Чеській Республіці, а відряджає своїх працівників до Чеської Республіки з метою реалізації комерційної чи іншої угоди, укладеної з вітчизняною юридичною чи фізичною особою. Відряджені працівники перебувають у трудових правових відносинах з таким закордонним роботодавцем і після виконання робіт, на які вони були відправлені до ЧР, повертаються за місцем знаходження роботодавця. За оформлення реквізитів, пов’язаних з відправленням працівників, несе відповідальність юридична або фізична особа, до якої буде іноземець відправлений закордонним роботодавцем.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Іноземець\u003C/strong>\u003Cbr />\nЗ точки зору закону про зайнятість іноземець - це фізична особа, яка не є громадянином Чеської Республіки, громадянином ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії, або членом його/її сім'ї. Іноземцем вважається також особа без громадянства.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Іноземці, які мають постійне місце проживання в Чеській Республіці, мають, з точки зору зайнятості, такий же правовий статус, як громадяни Чеської Республіки, тобто при виборі зайнятості вони не є нічим обмежені, за винятком певних професій, де громадянство вимагається відповідно до чинного законодавства в Чеській Республіці. Те саме стосується іноземців, які користуються додатковим або тимчасовим захистом відповідно до спеціального закону, а також до інших іноземців, згаданих у параграфах 98 та 98а Закону про зайнятість.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Територіальна компетентність обласного управління Департаменту працевлаштування\u003C/strong>\u003Cbr />\nТериторіально компетентним органом, який приймає рішення про надання дозволу на працевлаштування іноземця, є обласне управління Департаменту працевлаштування Чеської республіки (далі тільки «обласне управління ДП), територіально компетентного за місцем реалізації працевлаштування іноземця.\u003C/p>",[],[313],{"odkazy":314},[315],{},[317],{"galerie":318},[319],{},[321],{},[323],{"vocabulary":324,"categories":328},{"id":325,"name":207,"title":326},15,{"uk_ua":327},"Struktura stránek ÚP UA",[329],{"id":330,"name":331,"title":332,"friendlyURLs":334,"description":336,"properties":337,"vocabulary":324,"key":338,"children":-1},7041,"pracevlastuvanna_inozemciv",{"uk_ua":333},"Працевлаштування іноземців",{"uk_ua":335},"pracevlastuvanna-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_inozemciv",[],{"id":46},{"items":342},[343],{"vocabulary":344,"categories":346},{"id":325,"name":207,"title":345},{"uk_ua":327},[347],{"id":348,"name":349,"title":350,"friendlyURLs":352,"description":353,"properties":354,"children":355,"vocabulary":344,"key":447},7046,"uvod",{"uk_ua":351},"Úvod",{"uk_ua":349},{},{},[356],{"id":357,"name":242,"title":358,"friendlyURLs":359,"description":360,"properties":361,"children":362,"vocabulary":344,"key":446},7039,{"uk_ua":230},{"uk_ua":242},{},{},[363,392],{"id":364,"name":365,"title":366,"friendlyURLs":367,"description":368,"properties":369,"children":370,"vocabulary":344,"key":391},7037,"dla_gromadan",{"uk_ua":245},{"uk_ua":257},{},{},[371,381],{"id":372,"name":373,"title":374,"friendlyURLs":376,"description":378,"properties":379,"vocabulary":344,"key":380,"children":-1},7038,"posuk_vakantnih_misc_",{"uk_ua":375},"Пошук вакантних місць",{"uk_ua":377},"posuk-vakantnih-misc-",{},{},"struktura_stranek_up_ua.posuk_vakantnih_misc_",{"id":382,"name":383,"title":384,"friendlyURLs":386,"description":388,"properties":389,"vocabulary":344,"key":390,"children":-1},7042,"prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna",{"uk_ua":385},"Права і обов'язки претендента на працевлаштування",{"uk_ua":387},"prava-i-obov-azki-pretendenta-na-pracevlastuvanna",{},{},"struktura_stranek_up_ua.prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.dla_gromadan",{"id":393,"name":394,"title":395,"friendlyURLs":396,"description":397,"properties":398,"children":399,"vocabulary":344,"key":445},7047,"zajnatist_inozemnih_robitnikiv",{"uk_ua":260},{"uk_ua":270},{},{},[400,410,415,425,435],{"id":401,"name":402,"title":403,"friendlyURLs":405,"description":407,"properties":408,"vocabulary":344,"key":409,"children":-1},7040,"pracevlastuvanna_gromadan_es",{"uk_ua":404},"Працевлаштування громадян ЄС",{"uk_ua":406},"pracevlastuvanna-gromadan-es",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_gromadan_es",{"id":330,"name":331,"title":411,"friendlyURLs":412,"description":413,"properties":414,"vocabulary":344,"key":338,"children":-1},{"uk_ua":333},{"uk_ua":335},{},{},{"id":416,"name":417,"title":418,"friendlyURLs":420,"description":422,"properties":423,"vocabulary":344,"key":424,"children":-1},7043,"roboci_karti",{"uk_ua":419},"Робочі карти",{"uk_ua":421},"roboci-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.roboci_karti",{"id":426,"name":427,"title":428,"friendlyURLs":430,"description":432,"properties":433,"vocabulary":344,"key":434,"children":-1},7044,"robota_dla_inozemciv",{"uk_ua":429},"Робота для іноземців",{"uk_ua":431},"robota-dla-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.robota_dla_inozemciv",{"id":436,"name":437,"title":438,"friendlyURLs":440,"description":442,"properties":443,"vocabulary":344,"key":444,"children":-1},7045,"sini_karti",{"uk_ua":439},"Сині карти",{"uk_ua":441},"sini-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.sini_karti","struktura_stranek_up_ua.zajnatist_inozemnih_robitnikiv","struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.uvod",{"from":97,"size":449,"total":97,"items":450},10,[],["Reactive",452],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":194,"$sauth:raw-token":453,"$sauth:raw-refresh-token":453,"$snuxt-i18n-meta":454,"$scolor-mode":455,"$sviewportState":457,"_layout":-1},null,{},{"preference":456,"value":456,"unknown":90,"forced":194},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",460],{"api-fetch-2zm65OSz4L":453,"api-fetch-O5fL8tXDug":453,"api-fetch-4cIec40X4U":453,"api-fetch-x5o6xkE6Aj":453,"api-fetch-O212eCIiGs":453},"/ua/viznacenna-osnovnih-ponat-",{"$headless-security":463,"$headless-context":464},{"user":453,"error":453,"timestamp":453},{"path":465,"web":467,"config":469,"theme":475,"layout":477,"content":479,"languages":481,"categories":484,"tags":488,"template":490,"error":492},["Ref",466],"/viznacenna-osnovnih-ponat-",["Ref",468],["Reactive",45],["Ref",470],["Reactive",471],{"paticka":472,"hlavicka":473,"drobeckovaNavigace":207,"nazevWebu":208,"menu":474,"kodMonitoring":283,"home":284},["Reactive",116],["Reactive",171],["Reactive",209],["Ref",476],"theme-up",["EmptyRef",478],"_",["Ref",480],["Reactive",288],["Ref",482],["Reactive",483],[51],["Ref",485],["Reactive",486],{"struktura_stranek_up_ua":487},["Reactive",328],["Ref",489],["Reactive",339],["Ref",491],"bezna-stranka",["EmptyRef",478]]