\nДиректива 96/71/ES Європейського парламенту і Ради \u003Cstrong>про відрядження працівників у рамках надання послуг\u003C/strong>;\u003Cbr />\nДиректива Ради 2003/109/ES про статус громадян третіх країн, які \u003Cstrong>є резидентами на довгостроковій основі\u003C/strong>;\u003Cbr />\nДиректива 2004/38/ES Європейського парламенту і Ради про право громадян ЄС та членів їх сімей \u003Cstrong>вільно пересуватися і проживати\u003C/strong> на території держав-членів;\u003Cbr />\nДиректива 2005/36/ES Європейського парламенту і Ради \u003Cstrong>щодо визнання професійної кваліфікації\u003C/strong>;\u003Cbr />\nРегламент (ЄС) 593/2008 Європейського парламенту і Ради Про право, яке підлягає до застосування щодо договірних зобов'язань (\u003Cstrong>Рим I\u003C/strong>);\u003Cbr />\nДиректива Ради 2009/50/ES про умови в'їзду та проживання громадян третіх країн \u003Cstrong>для цілей висококваліфікованої роботи\u003C/strong>;\u003Cbr />\nДиректива 2009/52/ES Європейського парламенту і Ради \u003Cstrong>про встановлення мінімальних стандартів\u003C/strong> щодо санкцій та заходів до працівників незаконного перебування громадян третіх країн;\u003Cbr />\nРегламент (ЄС) № 492/2011 Європейського парламенту і Ради \u003Cstrong>щодо свободи руху працівників\u003C/strong> в межах Союзу;\u003Cbr />\nДиректива 2011/98/EU Європейського парламенту і Ради \u003Cstrong>щодо запровадження єдиного дозволу на проживання і працевлаштування\u003C/strong> на території держави-члена для громадян третіх країн, а також спільного списку прав, якими можуть користуватися працівники з третіх країн, що правомірно перебувають у одній з країн-членів;\u003Cbr />\nДиректива 2014/36/EU Європейського парламенту і Ради від 26 лютого 2014 року про умови вступу і перебування громадян третіх країн з метою працевлаштування в якості \u003Cstrong>сезонних працівників\u003C/strong>;\u003Cbr />\nДиректива 2014/66/EU Європейського парламенту і Ради від 15 травня 2014 року про умови вступу і перебування громадян третіх країн на підставі \u003Cstrong>переведення в рамках компанії\u003C/strong>.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Законодавство ЧР\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Закон № 435/2004 З.з., \u003Cstrong>Про працевлаштування\u003C/strong> (далі тільки «закон про працевлаштування»), з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 73/2011 З.з., \u003Cstrong>про Державну службу зайнятості Чеської республіки\u003C/strong> та про зміну деяких пов’язаних законів, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 251/2005 З.з., \u003Cstrong>про інспекцію праці\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 325/1999 З.з., \u003Cstrong>про надання притулку та про зміну Закону\u003C/strong> № 283/1991 З.з., про Поліцію Чеської Республіки, з поправками (далі тільки «Закон про надання притулку»);\u003Cbr />\nЗакон № 326/1999 З.з., \u003Cstrong>про проживання іноземців на території Чеської Республіки та про зміну деяких інших законів\u003C/strong>, з поправками (далі тільки «Закон про проживання»);\u003Cbr />\nЗакон № 262/2006 З.з, \u003Cstrong>Трудовий кодекс\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон 91/2012 З.з., \u003Cstrong>про міжнародне приватне право\u003C/strong>;\u003Cbr />\nЗакон № 500/2004 З.з., \u003Cstrong>про адміністративне провадження (адміністративний кодекс)\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 634/2004 З.з., \u003Cstrong>про адміністративні плажені (далі тільки «Закон про адміністративні платежі»\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 280/2009 З.з, \u003Cstrong>Податковий кодекс\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nПостанова № 383/2010 З.з., \u003Cstrong>про гербові марки\u003C/strong>;\u003Cbr />\nЗакон № 589/1992 З.з., \u003Cstrong>про внески у систему соціального забезпечення та внесок на державну політику зайнятості\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 48/1997 З.з., \u003Cstrong>про громадське медичне страхування\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон ЧНР № 592/1992 З.з., \u003Cstrong>про внески на громадське медичне страхування\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 143/1992 З.з., \u003Cstrong>про заробітну плату та винагороду в бюджетних та деяких інших організаціях та органах\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 118/2000 З.з., \u003Cstrong>про захист працівників у випадку платіжної неспроможності роботодавця\u003C/strong> та про зміну деяких законів, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 89/2012 З.з., \u003Cstrong>Цивільний кодекс\u003C/strong>;\u003Cbr />\nЗакон № 90/2012 З.з., \u003Cstrong>про торгові корпорації та кооперативи (Закон про торгові корпорації)\u003C/strong>;\u003Cbr />\nЗакон № 455/1991 З.з., \u003Cstrong>про підприємницьку діяльність (підприємницький закон)\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 101 / 2000 З.з. \u003Cstrong>про захист персональних даних громадян\u003C/strong> та про зміну деяких пов’язаних законів, з поправками,;\u003Cbr />\nЗакон № 221/2003 З.з., \u003Cstrong>про тимчасовий захист іноземців\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 18/2004 З.з., \u003Cstrong>Про визнання професійної кваліфікації та інших кваліфікацій громадян держав-членів Європейського Союзу\u003C/strong> та про внесення змін до деяких законів, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 341/2005 З.з., \u003Cstrong>про громадські дослідницькі установи\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 111/1998 З.з., \u003Cstrong>про вищі навчальні заклади та про внесення змін і доповнень до деяких законів\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 561/2004 З.з., \u003Cstrong>про дошкільну, основну, середню, вищу професійну та іншу освіту (закон про освіту)\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 563/2004 З.з., \u003Cstrong>про педагогічних працівників та про внесення змін у деякі закони\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\nЗакон № 222/2009 З.з., \u003Cstrong>про вільний рух послуг\u003C/strong>, з поправками;\u003Cbr />\n\u003Ca href=\"/cms/documents/008a95a5-b2bf-fa78-707c-b0067dc332ca/429_2010.pdf\">Постанова Міністерства внутрішніх справ № 429/2010 З.з.\u003C/a>, яка визначає \u003Cstrong>винятки з обов’язків іноземця подавати заяву на візу або посвідку на проживання у компетентний представницький орган\u003C/strong>;\u003Cbr />\nПостанова Уряду № 64/2009 З.з., про визначення \u003Cstrong>видів робіт, які агенція зайнятості не може опосередкувати шляхом призначення на виконання робіт у роботодавця\u003C/strong>, з поправками, внесеними постановою Уряду № 374/2017 З.з.;\u003Cbr />\nПовідомлення Міністерства освіти, молоді та спорту № 134/2010 З.з, про оголошення оновленого \u003Cstrong>списку дослідницьких організацій, затверджених для набору дослідницьких працівників з третіх країн\u003C/strong>;\u003Cbr />\nНаказ Уряду № 215/2017 З.з., про визначення \u003Cstrong>винятків з візового обов'язку\u003C/strong> та про звільнення від візового режиму;\u003Cbr />\nПостанова № 322/2017 З.з., про визначення переліку галузей зайнятості, які включають діяльність, що залежить від пори року.\u003C/p>",[],[322],{"odkazy":323},[324],{},[326],{"galerie":327},[328],{},[330],{},[332],{"vocabulary":333,"categories":337},{"id":334,"name":211,"title":335},15,{"uk_ua":336},"Struktura stránek ÚP UA",[338],{"id":339,"name":340,"title":341,"friendlyURLs":342,"description":343,"properties":344,"vocabulary":333,"key":345,"children":-1},7047,"zajnatist_inozemnih_robitnikiv",{"uk_ua":267},{"uk_ua":278},{},{},"struktura_stranek_up_ua.zajnatist_inozemnih_robitnikiv",[],{"items":348},[349],{"vocabulary":350,"categories":352},{"id":334,"name":211,"title":351},{"uk_ua":336},[353],{"id":354,"name":355,"title":356,"friendlyURLs":358,"description":359,"properties":360,"children":361,"vocabulary":350,"key":455},7046,"uvod",{"uk_ua":357},"Úvod",{"uk_ua":355},{},{},[362],{"id":363,"name":248,"title":364,"friendlyURLs":365,"description":366,"properties":367,"children":368,"vocabulary":350,"key":454},7039,{"uk_ua":235},{"uk_ua":248},{},{},[369,398],{"id":370,"name":371,"title":372,"friendlyURLs":373,"description":374,"properties":375,"children":376,"vocabulary":350,"key":397},7037,"dla_gromadan",{"uk_ua":251},{"uk_ua":264},{},{},[377,387],{"id":378,"name":379,"title":380,"friendlyURLs":382,"description":384,"properties":385,"vocabulary":350,"key":386,"children":-1},7038,"posuk_vakantnih_misc_",{"uk_ua":381},"Пошук вакантних місць",{"uk_ua":383},"posuk-vakantnih-misc-",{},{},"struktura_stranek_up_ua.posuk_vakantnih_misc_",{"id":388,"name":389,"title":390,"friendlyURLs":392,"description":394,"properties":395,"vocabulary":350,"key":396,"children":-1},7042,"prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna",{"uk_ua":391},"Права і обов'язки претендента на працевлаштування",{"uk_ua":393},"prava-i-obov-azki-pretendenta-na-pracevlastuvanna",{},{},"struktura_stranek_up_ua.prava_i_obov_azki_pretendenta_na_pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.dla_gromadan",{"id":339,"name":340,"title":399,"friendlyURLs":400,"description":401,"properties":402,"children":403,"vocabulary":350,"key":345},{"uk_ua":267},{"uk_ua":278},{},{},[404,414,424,434,444],{"id":405,"name":406,"title":407,"friendlyURLs":409,"description":411,"properties":412,"vocabulary":350,"key":413,"children":-1},7040,"pracevlastuvanna_gromadan_es",{"uk_ua":408},"Працевлаштування громадян ЄС",{"uk_ua":410},"pracevlastuvanna-gromadan-es",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_gromadan_es",{"id":415,"name":416,"title":417,"friendlyURLs":419,"description":421,"properties":422,"vocabulary":350,"key":423,"children":-1},7041,"pracevlastuvanna_inozemciv",{"uk_ua":418},"Працевлаштування іноземців",{"uk_ua":420},"pracevlastuvanna-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna_inozemciv",{"id":425,"name":426,"title":427,"friendlyURLs":429,"description":431,"properties":432,"vocabulary":350,"key":433,"children":-1},7043,"roboci_karti",{"uk_ua":428},"Робочі карти",{"uk_ua":430},"roboci-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.roboci_karti",{"id":435,"name":436,"title":437,"friendlyURLs":439,"description":441,"properties":442,"vocabulary":350,"key":443,"children":-1},7044,"robota_dla_inozemciv",{"uk_ua":438},"Робота для іноземців",{"uk_ua":440},"robota-dla-inozemciv",{},{},"struktura_stranek_up_ua.robota_dla_inozemciv",{"id":445,"name":446,"title":447,"friendlyURLs":449,"description":451,"properties":452,"vocabulary":350,"key":453,"children":-1},7045,"sini_karti",{"uk_ua":448},"Сині карти",{"uk_ua":450},"sini-karti",{},{},"struktura_stranek_up_ua.sini_karti","struktura_stranek_up_ua.pracevlastuvanna","struktura_stranek_up_ua.uvod",{"from":97,"size":457,"total":97,"items":458},10,[],["Reactive",460],{"$snuxt-i18n-meta":461,"$sauth:data":462,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":198,"$sauth:raw-token":462,"$sauth:raw-refresh-token":462,"$scolor-mode":463,"$sviewportState":465,"_layout":-1},{},null,{"preference":464,"value":464,"unknown":112,"forced":198},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",468],{"api-fetch-2zm65OSz4L":462,"api-fetch-O5fL8tXDug":462,"api-fetch-XU8hOB0Pq7":462,"api-fetch-x5o6xkE6Aj":462,"api-fetch-O212eCIiGs":462},"/ua/normativno-pravovi-akti",{"$headless-security":471,"$headless-context":472},{"user":462,"error":462,"timestamp":462},{"path":473,"web":475,"config":477,"theme":483,"layout":485,"content":487,"languages":489,"categories":492,"tags":496,"template":498,"error":500},["Ref",474],"/normativno-pravovi-akti",["Ref",476],["Reactive",45],["Ref",478],["Reactive",479],{"paticka":480,"hlavicka":481,"drobeckovaNavigace":211,"nazevWebu":212,"menu":482,"kodMonitoring":292,"home":293},["Reactive",117],["Reactive",174],["Reactive",213],["Ref",484],"theme-up",["EmptyRef",486],"_",["Ref",488],["Reactive",296],["Ref",490],["Reactive",491],[51],["Ref",493],["Reactive",494],{"struktura_stranek_up_ua":495},["Reactive",337],["Ref",497],["Reactive",346],["Ref",499],"bezna-stranka",["EmptyRef",486]]